
荆门掇刀区招工长,家装项目经理,有旧改经验优先,要有管理协调能力,自己能动手,性格要好。
8千-1.1万/月
工长
荆门市掇刀区招工长,家装项目经理,有旧改经验优先,要有管理协调能力,自己能动手,性格要好。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
装修木工工长1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
总工程师
1-2万/月
总工程师5-10年本科技术管理安全管理矿山开采技术攻关矿山项目全生命周期管理矿山技术标准建设
【岗位职责】
1. 统筹矿山开采技术体系规划与落地,主导露天矿山开采设计、爆破工程设计及边坡稳定性分析等核心技术攻关,解决矿山生产中的关键技术难题。
2. 负责矿山工程项目全生命周期管理,从技术方案编制、资源调配到施工监督、验收交付,确保项目安全高效推进。
3. 建立健全矿山技术标准与安全管控体系,指导技术团队开展研发、生产及技术服务工作,提升矿山整体技术水平与安全管理能力。
4. 跟踪矿山行业技术发展趋势,引入先进开采技术与工艺,推动公司矿山技术升级与生产效率优化。
【岗位要求】
1. 本科统招及以上学历,采矿专业(金属、非金属矿山方向),具备扎实的矿山技术理论基础。
2. 拥有10年及以上矿山一线从业经历,其中矿山技术管理工作年限不少于5年,具备中级及以上工程技术职称。
3. 精通露天矿山开采设计、爆破工程设计、边坡稳定性分析技术,能独立编制各类矿山技术方案,具备严谨的技术思维。
4. 熟悉矿山生产、技术、安全管理全流程,具备较强的安全合规意识与风险防控能力。
5. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,责任心强,能适应矿山一线工作环境。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
能悍就要 450一天 包吃住 纯小白也可以 不卡证
380-450元/天
工厂焊工年终奖高温补贴社保加班补贴五险一金6-10人日结
南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收
年龄18-48以内都可以
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大龄工包吃住/入职交社保
6-7千/月
包装工社保包住包吃夜班补贴保险20人以上周结食品生产恒温车间健康证
入职买社保,计件工资月薪5500-7000元,可以要本地人。
入职买社保,工资稳定。
1、招聘要求:
员工18-55(最大72年2月)
员工18-50
男女不限,
无高血压。(150/100即可)
2、工作类容:火锅丸子生产,加工,包装!非常干净简单!
3、薪资福利:计件工资,月薪5500-7000元,每月15号发工资。
4、吃住情况:包吃包住,休息也管饭,吃的非常好,住宿六人间,空调,洗衣机,wiff,热水器,干湿分离厕所,环非境常好!
5、体检情况:到厂区面试后免费办理健康证,有健康证带着直接入职!
招五个焊工450一天 不要证会焊就行 可学徒 包吃包住
400-500元/天
工厂焊工高温补贴社保包吃五险五险一金3-5人日结
焊工薪资:450 元 / 天,不用证会焊就行 要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗
厂内食堂 四荤一素,米饭不限量供应扬.州
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大龄工包吃住+入职买社保
6-7千/月
包装工加班补贴包住包吃保险20人以上月结食品生产健康证
潜江安井食品厂
大龄工高价工买社保
包吃住缺口200超稳定
入职买社保,计件工资月薪5500-7000元
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员工18-55(最大72年2月)
员工18-50
男女不限,
无高血压。(150/100即可)
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️周一到周五全天接待,大量要人!
技术员放线员1-2人月结
井号8、【贵州织金县】高标准农田项目招技术员1名,薪资8000-10000/月(包吃住可谈),要求懂RTK测量/放线/CAD/CASS等,联系
技术员维修设备工厂焊工
招聘设备技术员,工作地址位于四会大沙富溪工业园工业大道。要求具备设备维修经验,年龄在20至40岁之间,持有焊工证者优先考虑,学历要求中专及以上。
技术员1-2人月结
招聘土建技术员1名,懂RTK,能管理现场工资7k-1w,干过强弱电的1名,管理现场,工资7K-1W,联系电话
工长工程师
招聘付工师傅,负责穿眼绳子和穿猫眼,工期为十五天。薪资可按包天或计件方式结算,具体标准可协商。如有合适资源,欢迎介绍。
幕墙技术负责人
7-8千/月
技术负责人长期1-2人月结
接受全国范围出差,待业状态,二建在手里,可以独立深化图纸和计算工程量,熟练使用CAD及办公软件
技术员
6-8千/月
技术员长期1-2人月结
招聘岗位:技术员
任职资格:
1、1-3年市政行业工作经验,大专及以上学历,建筑,土木,工民建等相关专业。
2、有驾照,开车熟练。
3、踏实、肯学、能吃苦,认真。
4、具有一定的沟通能力和组织协调能力,能够合理有效的协调各项相关工作,工作严谨,认真细致,具备一定的电脑操作能力。
薪资待遇:此岗位一经录取,待遇从优(面议),年终奖,工作餐。
工作地点: 襄阳周边项目工地,服从公司安排。
有意向请联系:(董 微信同号)
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
市政总工程师
9千-1万/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量
3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准
4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀
5.跟踪前沿技术动态,评估技术引进与创新应用可行性,支撑企业可持续发展
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与行业实践经验
2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系及安全生产法规
3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力
4. 有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先
5.责任心强,具备良好的职业道德与决策担当精神
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,全过程把控技术质量与进度
3. 组织编制、审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准要求
4.指导核心技术团队建设,推动跨部门技术协同、知识沉淀与能力提升
5.跟踪前沿技术发展趋势,评估引进与创新应用可行性,支撑企业可持续发展
任职要求:
1.具备扎实的工程技术背景及所在行业十年以上技术管理实践经验
2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系(如ISO 9001)及安全生产法规
3. 具备系统性思维、卓越的技术判断力与跨部门资源整合协调能力
4. 有大型项目总体技术统筹或百人以上技术团队管理经验者优先
5.责任心强,具备良好的职业道德、决策担当精神与行业影响力
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
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