
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
土建施工技术指导
100-350元/天
土建工程师3-5年中专/中技中级工程师职称土木工程相关专业民用建筑
自建房,有设计图,请技术人员现场看图指导工人施工
土建工程师
1.2-1.6万元/月
土建工程师3-5年本科工业建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1. 技术方案管理
参与土建工程设计阶段的技术审查,提出可行性优化建议,确保设计方案满足施工标准及企业实际需求。编制土建工程施工组织设计、技术交底资料及专项施工方案,指导现场作业实施。
2. 施工过程管控
监督土建工程的施工质量,核查钢筋绑扎、混凝土浇筑、地基处理等关键环节,确保符合图纸要求和规范标准。审核施工材料(如钢筋、混凝土、防水材料)的质量证明文件,参与材料进场验收及抽样检测工作。
3. 问题解决与技术支持
处理施工现场出现的技术问题(如地基沉降、结构裂缝等),协调设计单位提供变更或补强方案。对施工单位提交的工程量签证、进度款申请进行技术层面审核,协助控制项目成本。
4. 安全与合规管理
监督现场安全文明施工执行情况,检查脚手架搭设、深基坑支护等高风险作业是否符合相关规定。确保土建工程满足环保、消防、抗震等国家强制性法规及行业技术规范。
5. 验收与资料管理
组织分部分项工程的验收工作,编制土建工程验收报告,并督促落实质量问题整改。配合资料管理人员完成竣工图、检测记录等工程技术资料的整理与移交。
任职条件:
1、本科及以上学历,土木工程、结构工程、工民建、岩土工程等相关专业。
2、持有注册结构工程师、一级/二级建造师(建筑工程方向)、监理工程师等资格证书者优先考虑。
3、具有3年以上土建工程现场管理或设计工作经验,有化工厂房、工业建筑类项目经历者优先。
4、熟悉土建工程相关技术规范(如 GB 50007《建筑地基基础设计规范》)、施工工艺及验收程序;熟练操作 AutoCAD、Revit、PKPM 等设计与计算软件,具备独立审图及工程量清单核对能力;了解工程概预算、BIM 技术应用及施工现场安全管理体系。
5、具备扎实的专业理论知识和现场应变能力;对工程质量有高度敏感性,能准确识别技术隐患并提出有效改进措施;擅长与施工团队、设计单位及监管部门沟通协作,推动技术事项高效闭环;能适应施工现场高强度工作环境,具备突发事件应对能力和快速响应意识。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
9000-12000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
土建工程师
1-1.5万元/月
土建工程师1-3年本科工业建筑
一、岗位职责1、协助完成土建专业相关设计工作,参与工程项目的全过程技术支持与服务,负责项目选址资料收集、协议手续办理及施工现场代表等相关事务。
2、独立承担土建类设计任务,涵盖变电工程中建构筑物的结构设计等工作内容。
二、基本条件
1、本科及以上学历,专业为结构工程或土木工程,具备1年以上本专业工作经验,取得助理工程师或以上职称资格。
2、通过大学英语四级考试。
3、身体健康,品行良好,具备较强的沟通协调能力和文字表达能力。
4、认同本单位企业文化,富有创新意识,具备良好的团队合作精神。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
十堰竹山县招工长/工程师,有室内装修现场管理经验,了解工艺质量,进度安全管理,人工材料核算,做事雷厉
6000-11000元/月
工长月结兼职全职
十堰市竹山县招工长/工程师,有室内装修现场管理经验,了解工艺质量,进度安全管理,人工材料核算,做事雷厉风行。
焊工3-5人
湖北潜江汉宜高速项目,16吨液压锤,400管,量大,来听话技术好的师傅和焊工3人,要证。包住不包吃,价格私聊。联系电话姜
仪表安装工
9000-10000元/月
桥架15-30天1-2人
招聘自动化电气仪表施工人员2名,工作内容:天然气场站电气仪表安装,接线,电缆桥架制作,有低压电工证的优先,要求有相关工作经验1-2年,工期15天左右,300元一天
工长
房建项目招聘施工现场工长一名。要求善于沟通,能够独立协调安排现场施工事项,年龄不超过60岁。工作地址位于天津河北区外国语学院。
新疆乌鲁木齐水磨沟区工作地点:伊犁附近供吃供住,,常年活10个月左右,工资面议
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
工作地点:新疆伊犁附近
供吃供住,车票报销,常年活 10 个月左右,工资面议
郑州金水区工地主要分布在郑州市区三环四环,中牟,港区工长职责1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装
8000-10000元/月
工长月结
工地主要分布在郑州市区三环四环,中牟,港区
工长职责
1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺;
2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作;
3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题;
4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量;
5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题;
6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工;
7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验;
8、包工包料承接公司家装或工装装修项目;
9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
工长工程师
医院净化运维工程师,保证医院净化层流、水电系统、监控、装饰装修等能正常使用。要求有责任心、有服务意识。有电工证优先。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
市政总工程师
9000-10000元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量
3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准
4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀
5.跟踪前沿技术动态,评估技术引进与创新应用可行性,支撑企业可持续发展
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与行业实践经验
2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系及安全生产法规
3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力
4. 有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先
5.责任心强,具备良好的职业道德与决策担当精神
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,全过程把控技术质量与进度
3. 组织编制、审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准要求
4.指导核心技术团队建设,推动跨部门技术协同、知识沉淀与能力提升
5.跟踪前沿技术发展趋势,评估引进与创新应用可行性,支撑企业可持续发展
任职要求:
1.具备扎实的工程技术背景及所在行业十年以上技术管理实践经验
2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系(如ISO 9001)及安全生产法规
3. 具备系统性思维、卓越的技术判断力与跨部门资源整合协调能力
4. 有大型项目总体技术统筹或百人以上技术团队管理经验者优先
5.责任心强,具备良好的职业道德、决策担当精神与行业影响力
项目总工程师
1.5-1.8万元/月
总工程师3-5年大专市政工程路桥工程公路工程桥梁工程
岗位职责:
1、负责新项目施工方案、施工组织设计及招投标技术文件的编制、审查与审批工作;
2、负责工程项目的技术指导与质量管控工作;
3、牵头开展技术攻关和科技创新项目,并推动实施落地;
4、主持技术交底、质量验收以及重大、特大质量事故的调查与处理;
5、指导技术资料、施工记录及施工技术总结的整理、汇总与归档;
6、组织执行国家及行业有关工程技术与质量管理的法律法规与标准规范;
7、负责项目相关签证手续的办理与具体落实。
任职资格:
1、工民建、公路桥梁等相关专业,本科及以上学历优先,具备中级及以上职称;
2、具备5年以上同岗位工作经验,有公路养护或公路建设相关从业背景;
3、熟悉工程施工全流程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制及施工组织具有深入理解与实操经验;
4、精通公路工程质量控制及常见质量问题的预防与处置,能有效解决现场技术难题;
5、具备较强的组织协调能力和综合管理能力。
薪资待遇:15000-18000元/月,依据提供的银行薪资流水核定;每天工作10小时,包吃包住。
集团基本福利待遇:
1、公司免费提供营养工作餐(中餐、晚餐)及员工宿舍;
2、除年薪制人员外,其余员工享受年终红包或高额年终奖金;
职位福利:包住、包吃、绩效奖金
集团总工
2-3万元/月
总工程师10年以上硕士建筑设计房建工程土建工程设计院建筑施工管理桥梁工程工业建筑住宅建筑一级建造师(建筑工程)
任职资格:
1、硕士及以上学历,结构、水工、交通、市政、地基等相关专业;
2、具备15年以上大型甲级设计院工作经历,其中至少4年担任副总工或同等职务,能独立主导项目实施;
3、具有大型改造类工程设计项目经历者优先考虑;
4、具备海外或国际工程项目经验者优先。
岗位职责:
1、统筹集团在设计、工程、生产等领域的技术管理事务;
2、推进集团设计研发体系、工程技术标准及生产工艺的持续优化与完善;
3、主持重大工程项目的组织实施,制定关键技术方案,解决设计质量与技术难题;
4、推动公司引进并应用新技术、新工艺、新设备、新材料及先进科技成果。
年收入不低于35万
土建工程师+五险一金
5000-10000元/月
土建工程师经验不限大专
岗位职责
负责建筑项目土建施工技术指导,审核施工方案、施工组织设计,确保施工符合规范要求;
现场监督施工质量、进度,排查施工安全隐患,及时处理施工中的技术问题;
对接甲方、监理及施工班组,协调解决施工过程中的技术难点,确保工程质量;
参与工程验收、竣工结算,整理土建相关技术资料,配合完成项目归档;
指导施工人员规范操作,把控施工工艺,减少施工损耗和质量问题。
任职要求
22-32岁,大专及以上学历,土建相关专业(工民建、土木工程等)优先;
1 年以上土建施工技术 / 管理经验,熟悉建筑施工工艺、质量标准;
能看懂施工图纸,掌握土建施工规范,具备基础的技术交底能力;
具备良好的沟通协调能力,能对接甲方、监理及施工班组,解决现场施工问题;
可接受25年应届生(提供一对一带教),有工地现场管理经验者优先。
薪资福利
薪资:5000-10000 元 / 月(根据经验、证书可面议);
福利:五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补,驻场岗位包吃住;
成长:清晰晋升路径(土建工程师→技术主管→项目技术负责人),定期专业培训。
工作地点
武汉各区(就近安排,可配合项目驻场,支持异地调配)
栏目概述
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