
技术负责人长期1-2人月结
1、负责项目技术方案的制定与实施,确保技术符合项目目标和行业标准;
2、组织技术交底,协调解决施工过程中的技术难题,保障施工顺利进行;
3、监督项目施工质量,审核关键工序及验收节点,确保符合设计及规范要求。
4、负责编制项目进度计划,确保工程在规定工期内按时交付。
任职要求:
1、熟悉建筑工程相关技术规范及施工流程,具备扎实的专业知识;
2、具备良好的沟通协调能力,能有效对接设计,施工及管理团队;
3、有较强的责任心和执行力,能适应现场工作环境;
4、能熟练使用相关工程软件及办公工具,具备良好的文档编写能力;
5、熟练使用各类测量仪器;
6、大专以上学历,持有中级职称和注册建造师证(市政、房建双专业)。
岗位福利:
公司缴纳五险,证书补贴,提供工作餐,薪资10000~12000元。
备注:
湖北省内优先
机电安装工程技术员
6000-10000元/月
技术负责人技术员放线员长期1-2人月结
公司简介:
湖北祥龙化工设备工程有限公司专注于建筑机电安装工程、石油化工安装工程、精细化工安装工程、钢结构工程、电气安装工程、自动化控制系统安装等核心业务,深耕工程施工领域多年,承接各类石油化工、精细化工、生物医药、电子化学品,电子新材料等机电安装项目,拥有成熟的施工管理体系、稳定的项目资源与完善的人才培养机制。现因项目规模扩张、现场施工管理需求提升,面向社会公开招聘工程技术员,诚邀务实肯干、专业过硬、深耕工程行业的人才加入,携手共创发展
招聘岗位:工程技术员(全职)
工作地点:
项目现场(省内多地项目调配,常驻施工现场,包食宿)
岗位职责:
1.负责机电安装项目现场技术管理工作,熟悉施工图纸,参与图纸会审、技术交底、施工方案编制与优化,解决现场施工技术难题;
2.协助项目负责人完成施工进度管控、现场质量管控,核对施工工序、材料规格、安装工艺,严格按照施工规范、设计图纸及行业标准执行施工;
3.负责现场施工测量放线、技术数据核对、隐蔽工程验收记录、施工日志填写,整理全套工程技术资料、签证资料,配合竣工资料编制与归档;
4.对接甲方、监理、设计单位,及时反馈现场技术问题,协调现场施工班组作业,管控施工安全规范,排查现场机电安装安全隐患;
5.负责机电设备、管道、电气、暖通、自动化仪表等安装工程的现场技术指导,核对材料进场验收、工程量核算,配合成本管控与结算工作;
6.完成项目负责人交办的其他现场技术、施工管理相关工作。
任职要求:
1. 中专及以上学历,机电一体化、建筑机电安装、电气工程、给排水工程、机械工程等相关专业,持有相关专业技能证书者优先;
2. 三年及以上机电安装工程现场技术员工作经验,熟悉精细化工、钢结构、电气、暖通管道、自动化专业等安装施工流程,有完整项目跟进经验者优先;
3. 熟练看懂机电安装施工图纸,掌握CAD等工程绘图软件,熟悉施工规范、验收标准,能独立完成技术交底、资料整理、现场技术管控工作;
4.能吃苦耐劳,适应施工现场常驻工作模式,具备良好的现场沟通协调能力、问题解决能力,责任心强、执行力强,服从项目工作安排;
5.无不良从业记录,遵守公司管理制度,具备安全施工意识,有团队协作精神,愿意长期深耕工程施工行业。
薪资待遇:
1. 薪资结构:固定底薪+项目奖金+出差补助+加班补助,综合月薪6000-10000元,能力优秀者薪资可面议上浮;
2. 福利保障:入职签订正式劳动合同,缴纳社会保险,提供免费食宿(职工宿舍、员工食堂);
3. 工作时间:标准施工工时,月休4天,可弹性调休。
3. 职业发展:完善的内部晋升通道(技术员→技术负责人→项目经理→项目总负责人),定期开展专业技能培训、行业规范学习,能力突出者可快速提拔;
4. 其他补贴:驻外补贴、交通补贴、劳保用品全额发放,项目完工发放专项奖励。
道路/水利隧道总工程师
2.3-2.5万元/月
总工程师5-10年本科水利隧道公路隧道交通隧道隧道工程
岗位职责:
1. 负责新建公路/水利工程施工项目的技术管理与实施工作;
2. 参与公司技术支持中心对同类工程项目的专业技术支持与指导;
3. 根据需要参与重点公路/水利工程项目技术标书的编制与投标工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,土木工程或水利水电工程相关专业;
2. 具备高级及以上专业技术职称;
3. 持有公路工程或水利水电工程专业一级注册建造师资格证书;
4. 持有交通运输主管部门或水利行政主管部门核发的安全生产考核“三类人员”B类合格证书;
5. 具备至少1项连续长度不小于5000(3000)米的新建高速公路隧道工程或中型以上水利水电工程中隧道施工项目的项目总工或技术负责人工作业绩。
技术员1-2人月结
工作地点:新疆乌鲁木齐昌吉州,有二建证,需土建装修类技术员一名。要求会电脑,细化图纸。工资面议。电话
新疆巴音郭楞若羌县转发:露天金属矿采矿、地质、机电技术人员各需1人,,海拔两千以下,薪资待
技术员1-2人
转发:露天金属矿采矿、地质、机电技术人员各需1人,新疆若羌,海拔两千以下,薪资待遇电联,杜主任:
销售放线员钢筋制作
【-文职】
后台二线处理专员:
▪工作时间:早9-晚6,双休
▪工资4000-6000
▪工作性质:办公室处理单子,无销售!
▪缴纳正规社保,有免费食堂,有带薪年假!
☎电话:同微
技术员放线员1-2人
招聘技术员1名(老手),要求能独立完成放线带管理,有点计量,防火沙石路,大约17公里,具体待遇详谈,地点内蒙根河地区,联系人赵经理,电话
土建总工程师
1.5-2万元/月
总工程师10年以上本科总工总审师工程造价
任职资格:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业;
2、10年以上工程造价领域从业经历,6年以上质量管理工作背景;
3、熟悉建筑工程预算、结算等全过程二审、三审操作流程;
4、具备对项目潜在风险的识别与预判能力;
5、具有良好的文字表达、沟通协调、自主学习及逻辑分析能力;
6、执行力强,善于问题分析与推动解决,目标明确,责任心强,能高效达成任务;
7、持有一级造价师、一级建造师、咨询工程师、监理工程师或高级职称其中一项及以上资质。
岗位职责:
1、参与公司质量管理相关制度与标准的编制及更新工作;
2、指导并推动公司质量方针与目标的落地执行,监督检查各业务部门实施情况,确保有效管控;
3、跟进各部门项目质量运行状态,熟练使用广联达软件,参与抽查与稽核,完成质量评估打分,汇总各板块周报编制集团质量月报;
4、配合开展各部门咨询成果质量评定及各板块质量负责人绩效考核评分工作;
5、支持各部门推进重点质量提升与降本增效项目;
6、参与重大质量风险事件及事故处理,牵头组织质量投诉的调查、分析与闭环管理;
7、统筹召开公司重大项目专家评审会议,并整理形成会议结论;
8、参与拟定并落实年度质量培训计划,承担部分课程讲授工作;
9、总结提炼质量审核实例,建立并完善典型质量案例库。
市政管网技术员
7000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量和进度达标
3. 组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交
4. 参与材料选型、工艺优化及新技术应用评估,提升项目技术管理水平
5. 协同项目经理开展安全文明施工管理,落实技术相关安全防范措施
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有完整项目技术负责人经历者优先
3. 熟悉国家及地方建设工程技术规范、标准和施工工艺流程
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先
市政施工技术员
8000-9000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作,确保符合规范与设计要求
2.指导现场施工,解决工程技术难题,监督施工质量、安全与进度执行情况
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术总结报告编写
4.协同项目管理团队优化施工工艺,推动新技术、新材料的合理应用
5. 参与工程变更、签证及技术洽商,提供专业支持并把控技术风险
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业优先
2.具备5年以上施工现场技术管理经验,有技术负责人履职经历者优先
3.熟悉国家及地方工程建设标准、施工规范和验收流程
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力佳
5.持有相关专业技术职称或建造师、施工员等职业资格证书者优先
幕墙技术负责人
7000-8000元/月
技术负责人长期1-2人月结
接受全国范围出差,待业状态,二建在手里,可以独立深化图纸和计算工程量,熟练使用CAD及办公软件
项目经理,技术负责人
9000-10000元/月
技术负责人3-6个月1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制与现场管理工作,确保项目按计划高质量完成
2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题
3.监督施工现场安全文明施工执行情况,落实质量、安全、环保等各项规范要求
4.编制项目关键节点计划和资源调配方案,定期汇报项目进展及风险预警
5.配合完成工程验收、竣工资料归档及相关移交工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.拥有6/10年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整建设项目者优先
3.熟悉国家建筑行业法律法规及施工标准,具备较强的组织协调与沟通能力
4.持有建造师执业资格证书者,能适应项目现场工作环境
5.具备良好的职业操守和团队合作精神,责任心强
市政总工程师
9000-10000元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量
3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准
4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀
5.跟踪前沿技术动态,评估技术引进与创新应用可行性,支撑企业可持续发展
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与行业实践经验
2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系及安全生产法规
3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力
4. 有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先
5.责任心强,具备良好的职业道德与决策担当精神
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,全过程把控技术质量与进度
3. 组织编制、审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准要求
4.指导核心技术团队建设,推动跨部门技术协同、知识沉淀与能力提升
5.跟踪前沿技术发展趋势,评估引进与创新应用可行性,支撑企业可持续发展
任职要求:
1.具备扎实的工程技术背景及所在行业十年以上技术管理实践经验
2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系(如ISO 9001)及安全生产法规
3. 具备系统性思维、卓越的技术判断力与跨部门资源整合协调能力
4. 有大型项目总体技术统筹或百人以上技术团队管理经验者优先
5.责任心强,具备良好的职业道德、决策担当精神与行业影响力
栏目概述
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