实习技术员
5-6千/月
技术员长期1-2人月结
工程部技术员2名，要求:
1、土木工程、道路桥梁等相关专业毕业实习生。
2、能熟练操作 OFFICE、CAD 等办公软件，能编制常规的路桥施工技术方案。
3、本岗位主要倾向于内业配合工程部长编制施工方案，也会兼顾一些变更文件编制。 4、有较强的工作责任心、职业道德和学习能力，工作勤奋肯干，有较强的时间观念和团队精神，在工作上能够服从领导安排，有驾照。
5、食宿条件均可。
6、实习期3个月
7、非诚勿扰。
技术员
6-8千/月
技术员长期1-2人月结
招聘岗位：技术员
任职资格:
1、1-3年市政行业工作经验，大专及以上学历，建筑，土木，工民建等相关专业。
2、有驾照，开车熟练。
3、踏实、肯学、能吃苦，认真。
4、具有一定的沟通能力和组织协调能力，能够合理有效的协调各项相关工作，工作严谨，认真细致，具备一定的电脑操作能力。
薪资待遇：此岗位一经录取，待遇从优（面议），年终奖，工作餐。
工作地点: 襄阳周边项目工地，服从公司安排。
有意向请联系：（董 微信同号）
技术负责人长期1-2人月结
急聘绿化工程技术负责人
岗位职责：
1.把控水土保持施工规范，编制施工方案；
2.解决施工技术问题，使用GPS完成施工测量及现场技术指导；
3.负责项目商务结算工作，包括工程量核算、成本把控、与甲方对接结算资料编制及款项核对等。
任职要求：
1.土木工程、工程造价等相关专业；
2.5年以上生态施工经验，熟悉施工工艺，熟练操作GPS及设计软件；
3.具备商务结算实操经验，熟悉工程预算、成本分析及结算流程；
4.能适应户外工作，具备良好的沟通协调能力。
技术员
1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。
2、熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底；编制项目的施工组织设计、施工方案、质量计划和试车试压方案。
3、对特种作业人员持证上岗和现场考试提出要求，全面监督检查工程质量，保证项目质量符合设计及相关规范要求。
4、负责所有外来图纸、文件和其他资料的收集整理，发放到指定的部门、施工队及其它个人手中，并办理相关手续。
5、负责工程材料计划的编制工作。
6、主持有关工程技术质量问题的会议，解决施工中出现的技术问题。
7、负责工程量统计，绘制管道单线图，在有条件的情况下尽量绘制单线图和钢结构简图，提交施工经理审核。
8、工程有变更时，编制工程量签证单，签证单内附上变更前、变更后的照片，提交施工经理审核。
9、负责对施工工艺和工程质量进行监督和检查。
10、负责对工程的过程检验、最终检验和试验工作，负责主要材料质量检验和试验工作。
11、负责工程交工技术文件的编制工作。
12、负责压力管道、压力容器的报检工作。
咸宁通城县精通公路或市政工程，现场经验丰富，技术全面，施工流程娴熟高效
1-1.2万/月
技术员长期1-2人月结
精通公路或市政工程，现场经验丰富，技术全面，施工流程娴熟高效
武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
技术员/技术负责人
5千-1.2万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作，确保符合规范与设计要求
2.组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，把控工程质量与进度
3.监督执行国家及行业相关技术标准、安全规范和环保要求，参与质量检查与验收
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案，配合项目报建及资料归档工作
5. 指导技术团队开展BIM应用、工艺改进及工法总结，推动技术创新与标准化建设
任职要求：
1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有同类项目技术负责人经历者优先
3.熟悉建筑施工全流程，掌握CAD、广联达等常用软件，具备较强图纸识读与方案编制能力
4. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先考虑
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力
湖北潜江招聘工地电工1名，要求年龄55岁以下，持有住建局电工证。
水电1-2人电工证
湖北潜江招聘工地电工1名，要求年龄55岁以下，持有住建局电工证。
挤压机操作员
6千-1万/月
普工车间免费培训保险社保包住6-10人月结经验不限两班倒
挤压机开机员
薪酬：6000-10000 ( 根据产量提成 )
岗位需求：有相关工经验者年龄范围可适当放宽，张金镇。
从业经验：有工业铝型材加工相关工作经验优先，接受勤学肯干的年轻人，提供培训再上岗。
岗位职责：
1、负责铝型材挤压车间挤压机操作开机；
2、协助挤压机模具的管理，根据生产工艺要求按时保质保量完成工作事项；
2、负责设备的日常维护、确保各电气、仪表设备的稳定运行；
4、协助领导完成设备管理相关工作。
福利待遇：
1、签订劳动合同后办理五险；
2、设有员工食堂，外地可安排住宿；
3、定期组织健康体检；
4、传统节假日发放慰问物资；
剁鱼头尾5000-8000
5-8千/月
水案包住包吃6-10人月结全职
地址在湖北潜江张金镇。主要是剁白涟鱼头鱼尾，工作内容简单好上手。现在下半年旺季到了，每天有300-600吨鱼。欢迎熟手工，新手，夫妻工都可以，新手有适应过程，心态不好勿扰。学会了可以长年做，工资可以，只要不怕辛苦想赚钱的人联系我。
技术负责人1-2人
招技术实习生1名，项目地哈市巴彦县周边，项目类型高标准农田项目（刚开工），与技术负责能学到多专业知识及现场经验。优先应届生，会WPS办公，踏实肯干、能稳定在岗，频繁请假勿扰！有意微电
武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
土建总工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上本科总工总审师工程造价
任职资格：
1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业；
2、10年以上工程造价领域从业经历，6年以上质量管理工作背景；
3、熟悉建筑工程预算、结算等全过程二审、三审操作流程；
4、具备对项目潜在风险的识别与预判能力；
5、具有良好的文字表达、沟通协调、自主学习及逻辑分析能力；
6、执行力强，善于问题分析与推动解决，目标明确，责任心强，能高效达成任务；
7、持有一级造价师、一级建造师、咨询工程师、监理工程师或高级职称其中一项及以上资质。
岗位职责：
1、参与公司质量管理相关制度与标准的编制及更新工作；
2、指导并推动公司质量方针与目标的落地执行，监督检查各业务部门实施情况，确保有效管控；
3、跟进各部门项目质量运行状态，熟练使用广联达软件，参与抽查与稽核，完成质量评估打分，汇总各板块周报编制集团质量月报；
4、配合开展各部门咨询成果质量评定及各板块质量负责人绩效考核评分工作；
5、支持各部门推进重点质量提升与降本增效项目；
6、参与重大质量风险事件及事故处理，牵头组织质量投诉的调查、分析与闭环管理；
7、统筹召开公司重大项目专家评审会议，并整理形成会议结论；
8、参与拟定并落实年度质量培训计划，承担部分课程讲授工作；
9、总结提炼质量审核实例，建立并完善典型质量案例库。
蓝领公寓项目技术员
3-4千/月
放线员项目技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责：
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求：
1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
仓库外包｜质检打包岗 月入7k
6-7千/月
包装工包住包吃11-20人月结新能源恒温车间坐班
外包仓库招人，岗位打包、外观质检！18–45岁，打包质检零基础有人带。固定工时+超产奖励，一天230–260，工资半月结/月结可选，出勤稳定可预支，做一天也有工资，提供食宿，有意直接电话联系！
植物园巡逻保安包吃住6000月
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
郑重承诺；入职绝不收取任何费用、不用体检。可直接带行李到上班单位，
当天安排食宿上班。刚来没钱的上班可以预支工资，
可根据个人意愿就近分配工作，如有环境不适应可申请调换。
1、年龄18-57周岁；身高160cm以上,有无经验均可。
2、身体健康，无前科，无不良记录，积极向上者优先考虑。
3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工等。
福利待遇;
1、保底工资：8-12个小时，6000元/月《按时发放不拖欠工资》
2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松；
3、宿舍；4-6人间有wi-fi 可洗澡；伙食，标准餐；
4、业余活动时间充足可上网、看电视；
5、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。
市政总工程师
9千-1万/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，把控项目全周期技术质量
3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准
4.指导和培养核心技术团队，推动跨部门技术协同与知识沉淀
5.跟踪前沿技术动态，评估技术引进与创新应用可行性，支撑企业可持续发展
任职要求：
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与行业实践经验
2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系及安全生产法规
3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力
4. 有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先
5.责任心强，具备良好的职业道德与决策担当精神
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，全过程把控技术质量与进度
3. 组织编制、审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准要求
4.指导核心技术团队建设，推动跨部门技术协同、知识沉淀与能力提升
5.跟踪前沿技术发展趋势，评估引进与创新应用可行性，支撑企业可持续发展
任职要求：
1.具备扎实的工程技术背景及所在行业十年以上技术管理实践经验
2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系（如ISO 9001）及安全生产法规
3. 具备系统性思维、卓越的技术判断力与跨部门资源整合协调能力
4. 有大型项目总体技术统筹或百人以上技术团队管理经验者优先
5.责任心强，具备良好的职业道德、决策担当精神与行业影响力
栏目概述
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