武汉三镇门店就近分配 八小时白班制，无晚班，很少加班 糖尿病管理全国排名前十的企业 成熟体系，全国超200家一体化品牌运营门店 主要工作内容： 1、依据健康管理中心门店年度销售计划，完成每月新会员拓展及业绩指标； 2、配合上级开展社区义诊、健康讲座及宣传活动，收集潜在客户信息并邀约到店； 3、通过专业沟通与咨询，了解进店顾客的健康状况与需求，为有需要的顾客建立健康管理基础档案； 4、对已入会会员持续跟进健康管理方案的执行进展，进行沟通记录，提升管理成效； 5、落实老会员的日常服务工作，维护良好客户关系； 任职要求： 1.大专及以上学历，护理、营养管理等相关专业优先； 2.具备一年以上营销相关经验，熟悉客户关系维护与长期跟进流程； 3.初步掌握慢性病基础知识及营养学相关内容； 4.具备良好的语言表达能力，逻辑清晰，沟通顺畅； 5.具有强烈的服务意识，工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作强度； 6.保持主动学习的积极性，能将专业知识应用于实际问题解决中；

工作职责： 1、市场活动的推广，包括但不限于集贸市场、商超、社区进行摆展地推； 2、在市场点位提供便民服务，对潜在患者提出的口腔问题进行解答帮扶； 3、维系好到院治疗的患者； 任职要求： 1、年龄44岁以下，能吃苦耐劳，工作稳定优先； 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正； 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向； 4、无需口腔经验，均有一对一帮扶培训。 岗位福利： 1、五险一金按时缴纳（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）； 2、提供免费工作午餐，四菜一汤营养丰富； 3、高额提成：到诊人头提成＋消费总额提成； 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利； 5、公司员工享受每年5天带薪年假（入职满一年）； 6、享有超长春节假期（10-12天） 6、享有司龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等 7、月休6天，灵活调休制，综合八小时工作制； 8、入职新人培训以及不定期在职培训，提供线上内部学习平台； 9、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道。

招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

40-50岁性格开朗，有责任心，负责钓场日常维护、卫生、拍视频。包吃包住（吃饭需要自己做）

［项目介绍］ 健康财富规划师（Health & Wealth Planner）是长寿时代背景下泰康创新推出的全新职业，由泰康集团携手武汉大学共同孵化。2020年1月22日，该职业正式获得国家职业资质认证，《健康财富规划职业技能等级标准》入选第三批1+X证书制度试点标准，《健康财富规划职业技能等级证书》亦获批为第三批职业技能等级证书。HWP是与律师、医生、会计师并列的高端专业职业，专注于高净值人群全生命周期与全财富周期的统筹规划，致力于提供一站式综合性的健康与财富管理服务。 HWP深度融入产业生态链，覆盖人生各个阶段，依托“活力养老（全国35城自建养老社区）、高端医疗（整合海内外优质医疗资源）、卓越理财（保险金信托服务）、生命关怀（全国布局自建纪念园）”四位一体商业模式，打造养老、健康、财富三大闭环，构建大健康产业新格局，为持续增长的中高净值家庭提供全方位、全周期的专业规划支持。 ［岗位要求］ 1．年龄：25-50岁，具备大专及以上学历 2．渴望在事业上实现突破、追求高收入回报的进取型人才 3．希望投身一份具有社会价值且可持续发展的长期事业的有志之士 ［福利待遇］ 1. 包含首年佣金、续期佣金、季度奖、年终奖、项目津贴等多项收入构成 2. 配备商业保险、公积金、企业年金等保障体系 3. 薪酬无上限，晋升机制公开、公平、透明 ［工作内容］ 1．根据公司部署，为客户提供高品质的养老规划咨询服务，量身定制契合其需求的养老规划方案 2．收集客户财务状况、家庭结构、职业发展等信息，评估其养老相关风险，并据此提出专业建议 3．建立并维护良好的客户关系，及时响应客户需求与反馈，提供持续的服务支持 4．掌握国家养老相关政策法规，持续学习并精进专业知识体系 5．参与公司组织的养老规划类市场活动，主动开展业务拓展与推广，助力业务增长 6．完成公司交办的其他与养老规划相关的任务 7．邀请客户参访体验泰康实体项目，并结合实地情况制定个性化解决方案

岗位职责： 1、为慢性病及肥胖人群提供专业的健康咨询服务 2、定期回访客户，跟踪其健康管理进展 任职要求： 1、年龄满18周岁，具备良好的沟通能力与服务意识 2、能够配合上级高效完成各项工作任务 3、对健康行业有浓厚兴趣；接受全职或兼职！ 薪资福利： 1、薪资待遇：3000-8000元/月 2、福利待遇：周末双休节假日休息 3、襄阳樊城区瑞城国际六楼666号

任职要求： 1、年龄27-36岁，大专及以上学历，性别不限 2、具备2年以上销售经验，有面销、网销或电销背景均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备较强抗压能力，愿意追求高收入目标 岗位描述： 负责门店新客户的拓展及老客户的持续维护 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+高额提成；试用期为三个月； 2、六险一金+提供住宿+约20天带薪年假+定期团建活动+节日福利 3、晋升机制公开透明，入职后作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务水平与销售业绩，随职级提升，薪资及相关待遇同步增长 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业，主打健康、少添加、无添加的高品质食品，契合当下消费者对饮食安全与营养的需求，行业发展空间广阔。公司产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌商品，其中多款产品曾登陆央视平台。集团成立于2011年，目前在全国已开设近500家连锁门店。

公司主要是做线上线下结合的互联网中医门诊有专业医生坐诊； 每日提供精准资源； 产品一人一方，更有针对性; 医生都有职业资格证，公司有线上问诊资质 【工作内容】 1、公司提供100%精准客户资源 2、通过网络了解客户基本病情并做好记录 3、配合主任医师进行视频、网诊，促成订单成交, 4、维护好后期客情关系，增加产品复购率。 【任职要求】 1、25岁以上，专业行业学历不限 2、擅长于网络在线交流，能熟练的电脑打字; 3、性格开朗，有较强的沟通能力和应变能力; 4、有过医疗器械医药保健品等工作经验者优先 【工作时间】 08:55-12:0013:30-18:00月休4天+法定节假日休息+超长年假 【其他福利】 1、公司氛围超好，节假日福利多多，不定期团建等 2、超好办公环境，累了可随时在大阳台看风景晒太阳 3、公司提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，员工双向晋升发展通道、培训机制

工作地点：就近分配 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类相关工作经验； 2、性格开朗，亲和力强，乐于与人交流，具备良好的沟通表达能力； 3、对大健康领域有强烈兴趣，期望在该行业实现长期职业发展； 4、积极进取，热爱学习新知识，具备持续学习的主动性，并能运用专业技能解决会员实际问题，达成工作目标； 5、拥有健康管理、医疗器械、护理、生物制药等医疗相关背景者优先考虑； 晋升与发展： 1、人才培养路径： 健康管理师——主管——部长——中心主任——区域总经理 健康管理师——营养师——技术专家——区域技术专家 健康管理师——人力资源/综合行政/企划运营中心/招商部/连锁运营部…… 2、发展支持保障： ①提供稳定可持续的发展平台及相对稳定的收入保障； ②公司设立双百万基金、创业基金与幸福保障基金，用于支持员工投资新店、购车、购房及亲属重大疾病救治； ③企业成长与个人发展同步，内部员工享有股权激励优先资格； 岗位职责： 1、依据健康管理中心门店年度销售任务，完成每月新会员开发及客户拓展指标； 2、深入了解糖尿病会员的健康状况与需求，结合三师团队建议，协助为会员制定个性化健康管理方案； 3、建立并完善会员基础档案，跟进日常血糖监测、饮食营养搭配、运动干预、用药指导及健康教育等管理措施的执行情况，及时沟通反馈并做好记录，提升会员健康管理成效； 4、落实老会员的服务跟进与客户关系维护工作； 5、配合上级开展社区义诊、专业讲座及健康管理中心各类活动的策划与实施； 加入我们后： 1、工作时间：8:00-17:30，每周日休息，享受法定节假日+春节假期15-20天； 2、工作氛围融洽，注重双向互动，携手共进，共同成长； 3、享节日福利、生日福利、周年福利、股权激励及双百万基金/创业基金/幸福保障基金（可用于投资新店、购车、购房及亲属重疾支持）等多项福利；

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修正健康管理中心大理店招聘 一、副经理(2人) 4000-9000元 1。年龄25-50岁，形象端庄，沟通表达能力强。 2。具有3年及以上门店管理经验，具有大健康，养生从业经历者优先。 3。熟悉健康产品的销售流程。 二、健康管理师(8人) 3000-7000元 1，对健康养生行业有热情，持有健康管理师证书，相关职业 资格证书者优先。 2，具有2年及以上门店管理经验，具有大健康，养生从业经 历者优先。会简单操作电脑。 三、店员(8人) 2500-5000元 1。年龄25-45岁，高中及以上学历，能力突出者不限学历。2。学习能力强，能快速掌握产品知识和操作流程。3。有相关大健康，养生等工作背景。 4。对健康养生行业有热情，持有健康管理师证书，相关职业资格证书者优先。会简单操作电脑。 福利待遇： 全勤奖 提成 招聘时效：招满为止。 [联系方式] 电话： 地址：五州国际A区一栋修元正康健康管理中心

招聘：营养师 1.40周岁以下，大专及以上学历，医学营养、食品营养与健康、食品卫生与营养学等相关专业 2.持注册营养师证书； 3.具有良好的服务意识和沟通能力。 4.有营养配餐相关工作经历者优先。 5.条件特别优秀者可适当放宽

健康管理师 1. 对健康养生行业有热情，持有健康管理师证书，相关职业资格证书者优先。2. 具有2年及以上门店管理经验，具有大健康，养生从业经历者优先。会简单操作电脑。 薪资福利:3000 - 7000元，餐补全勤奖提成 招工人数:8人 招聘时效：招满为止。 工作地址:五州国际A区一栋修元正康健康管理中心

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岗位要求： 1、深入了解医疗卫生专业人士（HCP）的临床观念与学术需求，准确传递医学、疾病及产品相关信息，同步疾病领域前沿科学进展，助力医生优化规范化治疗决策； 2、高效开展客户管理，科学规划学术拜访节奏，确保产品信息传达的准确性与专业性； 3、独立策划并执行学术会议，严格遵循公司合规流程推进会议实施； 4、积极参与并推动公司各类业务项目落地，保障项目顺利执行； 5、协同团队内部、跨团队、跨产品线及跨部门协作，提升整体运作效率； 6、及时提供真实、准确的市场与业务反馈，支持日常运营所需数据的更新与维护； 7、按时参加公司组织的业务培训、产品知识学习及合规教育，通过相关专业能力评估； 8、践行并弘扬公司行为准则与核心价值观。 任职要求 1、本科及以上学历，医药类相关专业优先考虑； 2、具备较强的业务洞察力与持续学习能力； 3、拥有良好的沟通表达能力、人际交往技巧及影响力； 4、能够与医学专家建立并维持长期、互信的学术合作关系； 5、具备自我驱动力，能够在压力环境下积极应对挑战性任务； 6、掌握专业的演讲技能，具备优秀的组织协调与统筹能力。

岗位职责: 1.落实销售方案，将产品有效推广至目标客户群体； 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握并响应客户需求； 3.定期与团队交流，共享销售经验与市场信息； 4.持续维护客户关系，提升客户满意程度与长期合作意愿； 5.参与销售活动的规划与实施，增强品牌及产品的市场认知度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力； 3.热爱销售工作，能够在压力环境中保持积极心态； 4.具备较强的计划统筹与执行推进能力； 5.适应能力强，能快速应对变化并有效解决各类问题。

岗位职责: 1.落实销售方案，将产品有效推广至目标客户群体； 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握并响应客户需求； 3.定期与团队交流，共享销售经验与市场信息； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.参与销售活动的规划与落地，增强品牌与产品的市场认知度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及团队合作意识； 2.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力； 3.热爱销售工作，能在高压环境下保持积极心态； 4.具备良好的统筹安排与执行推进能力； 5.能快速适应环境变化，具备独立分析与解决问题的素质。

岗位要求： 1、深入了解医疗卫生专业人士（HCP）的临床观念与学术诉求，准确传递医学、疾病及产品相关专业信息，同步疾病领域前沿科学进展，助力医生优化规范化治疗决策； 2、高效开展客户管理，科学规划学术拜访节奏，确保产品信息传达的准确性与专业性； 3、独立策划并执行学术会议，严格遵循公司合规流程推进会议实施； 4、积极参与并协同推进公司各类业务项目，保障项目顺利落地与执行； 5、推动团队内部、跨团队、跨产品线及跨部门间的协作支持，提升协同效能； 6、及时提供真实、精准的业务反馈，协助完成日常运营所需数据的更新与维护； 7、按时参与公司组织的业务培训、产品知识学习及合规课程，通过相关专业能力评估； 8、践行并传播公司行为准则与核心价值观。 任职要求 1、大专及以上学历，医药类相关专业优先考虑； 2、具备较强的业务洞察力与持续学习能力； 3、拥有良好的沟通表达能力、人际交往技巧及影响力； 4、具备与医学专家建立并维系长期信任关系和学术互动的能力； 5、具备自我驱动力，能积极面对压力并接受挑战性任务； 6、掌握专业的演讲技能，具备优秀的组织协调与统筹能力。

1、负责区域内客户的开发与维护，推广朗致脾肾事业部6大黄金主品，双轮驱动，两大板块、两种模式同步推进！ 学术控销，覆盖诊所、卫生室，支持线上发货，操作安全便捷！ 品牌控销，涵盖400个品种，线上发货，无压货压力，无需垫资！ 2、要求：能吃苦耐劳，踏实肯干，具备良好的团队协作精神，自备交通工具。 有相关经验者优先考虑。

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