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主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

1.负责将公司提供的视频素材，在指定平台进行发布。 2.简单方便，时间自由，上手快，不直播 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验均可 5.时间自由，地点自由 6.工资日结。 工资日结, 有专业指导进行工作 如果可以的话，请联系我

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1.项目用工管理：负责项目人员招聘备案、劳动合同/劳务协议签订与归档，重点管控劳务分包队伍用工资质审核、人员实名制登记（含身份证核验、考勤备案）；负责施工员及班组的三级安全培训，银行卡身份证实名信息采集，负责检查施工现场的安全宣传及防御措施。 2.项目考勤核算：跟踪驻场人员、劳务人员出勤情况，核对施工班组考勤记录（含加班、请假、调休），确保考勤数据真实准确；负责班组的入场，出场手续办理及信息采集，负责每月给项目经理提报农民工花名册，提报的花名册事先做好审核工作。 3.项目薪酬核算：精准核算员工工资（含考勤基本工资、驻场补贴、加班工资、绩效奖金）、员工报销核销，编制薪酬发放表，对接财务部完成资料闭环，工资.报销发放，同步做好工资条公示与签收，报销核销。 4.项目乙方管理：协助公司商务部完成项目部劳务、机械、零工、材料等合同审核签订工作（使用公司模板）；负责项目部劳务、机械、零工、材料等日常台账的登记并做到核对台账数据的准确性；负责项目部劳务、机械、零工、材料等与乙方的对账，结算的办理，付款计划，发票管理等工作。 5.项目成本管理：为项目经理及产值人员提供（人材机）成本数据，项目后台管理费用等成本做数据支撑。 6.项目各险类管理：对外对接劳动监察部门、社保经办机构、项目保险单位、劳务分包单位，高效处理用工备案、社保办理、意外险办理、劳务工伤等事宜。 7.项目日常管理：负责项目自有员工的工资考勤管理，备用金管理，固定资产采购和零星采购管理。 8.项目部办公室管理：包含公司企业文化宣传，项目部卫生安排，项目部制度检查及执行，项目部办公用品管理，项目部饮水生活房租管理等。 【任职资格要求】 1.年龄要求：22岁-45岁。 2.学历要求：专科及以上，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、会计学等相关专业。 3.经验要求：2年以上工程/高标水田项目劳资管理经验，熟悉劳务分包用工管理、农民工工资支付保障制度，能独立完成项目全流程劳资工作。 4.资质要求：持有人力资源管理师（三级及以上）、劳动关系协调员，劳资员证书者优先。 5.技能要求：熟练使用 Office（Excel 数据透视表、薪酬核算公式），精通《劳动合同法》《社会保险法》及工程行业劳资规范。 6.合规要求：无劳资管理违规记录（如薪酬核算失误、合同签订不合规），背景调查合格。

10、董老师，麻烦发一个招聘信息，甘肃路桥万泰公司玉门项目招聘 联系人 张总 岗位 项目经理 项目总工 项目其他班子成员 项目副总工 项目中心试验室主任、工地试验室主任 项目管理中心主任、经营中心主任、质控中心主任 项目党心主任、安全环保部部长 项目管理中心副主任、经营中心副主任、质控中心副主任 项目党心副主任、安全环保部副部长 现场工作面负责人、施工处长、测量主管、场站站长、设备负责 项目资料主管、试验室资料负责 项目管理中心主办、经营中心主办、质控中心主办 项目党心主办、安全环保部主办 现场技术员 测量员 专职安全员 项目部门一般管理人员(质检员、安全部科员、合约部科员、办公室科员、劳资专员、设材科员、材料会计、小材料库管、资料员、 试用期(月)：1个月 （董开亮备注：董老师与招聘方并不熟悉，第一次为其服务。大家在联系的过程中，如有疑问，请电话给董老师反馈：）

招聘：结算专员 薪资：4000-5000元 任职资格： 1、大专以上学历，逻辑思维、沟通能力强优先考虑； 2、1年以上企业薪酬核算、简单excel函数运用经验是加分项； 3、熟悉劳动法及社保、公积金相关政策及操作；熟练使用办公软件； 岗位职责： 1、负责结算，所有款项账单核对确认； 2、负责制作账单并对账、开票对接； 3、根据业务合同约定收款，未到账款项催收，确认未到账原因及付款时间，如有异常重大事宜影响收款并沟通无果的及时上报领导； 4、负责劳务员工工资核算、社保、公积金增减、补缴名单确认及办理，异常处理跟进，确保及时准确； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、周末双休、员工旅游、节日福利、定期体检

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