
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责
1. 负责与政府部门对接,办理企业落户及相关证照手续
2. 协助接待来访客户,并陪同实地考察项目现场
3. 承担日常行政事务的组织与管理工作
4. 按照上级领导要求,完成各项临时交办任务
岗位要求
1. 能适应出差安排,参与商务接待,具备一定的协调与统筹能力
2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,形象端正,气质良好
3. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,作风严谨
4. 大专及以上学历
数据文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专数据文员按时上下班质检分析录音抽调
【招聘岗位】
数据文员
【工作要求】
1、大专及以上学历;
2、熟练操作常用办公软件,具备数据统计或分析相关工作经验;
3、具备良好的语言表达与沟通能力;
4、身体健康,品行良好,无不良习惯;
【岗位职责】
1、按规范将业务数据录入系统并完成相应分配;
2、对接客户实时数据,开展分析与处理工作;
3、根据主管指示进行数据的收集、整理,确保统计数据的准确性和真实性;
4、通过录音抽查、投诉应对等方式,保障业务中心的服务质量与专业水平;
5、对质检数据及报表进行整理、分析与汇总,定期向上级提交质检结果及相关改进建议;
6、完成上级交办的其他工作任务;
【福利待遇】
1、薪资4000-5000,单休,正常上下班;
2、有数据相关工作经验者优先录用;
3、购买五险一金
财务储备干部
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析财务信息化经验成本管理资金管理固定资产管理财务BP体系搭建经验风险控制
(1)岗位职责
A. 遵循会计准则及税收法规,规范开展账务处理,按时准确编制并提交财务报表;
B. 提供高质量的财务数据支持,助力经营决策,识别并管控潜在运营风险;
C. 熟悉国家税务政策,合理开展税务规划与申报管理;
D. 坚守职业操守,高效协同公司各部门间财务相关事务沟通与执行;
E. 负责厂家相关财务事项,包括财务报表报送、商务政策梳理等工作;
F. 准备银行融资年审所需财务材料,确保融资流程顺利推进;
G. 组织并监督门店资产及库存盘点,保障企业资产安全完整;
(2)任职要求:
全日制本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验,持有中级会计师或以上职称
成本会计/主管(襄阳基地)
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业经验
岗位职责:
1、建立并完善成本管理相关机制与制度,涵盖集团采购核算业务的垂直管理制度,制定并实施日常运作所需的流程规范、操作指引等标准化文件;
2、开展行业成本数据的收集与分析,整合内外部成本对标信息;
3、负责生产数据的核查与深度分析;
4、组织并执行日常财务盘点工作,确保账目与实物一致;
5、统筹各生产基地的成本培训工作,内容包括但不限于成本管理理念、核算技术、管控技能及策略应用;
6、推进成本信息化建设,实现成本数据集成与经营分析的统一汇总;
7、严格执行安全管理制度,积极参与安全培训及应急演练,落实本岗位各项安全责任。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;
2、具有5年以上制造业成本会计工作经验,持有中级会计师职称者优先;
3、责任心强,具备良好的抗压能力、主动性与高效执行力,拥有一定团队影响力;
4、具备优秀的语言表达与文字沟通能力,组织协调能力强,善于跨部门协作;
备注:襄阳基地正在建设中,初期需前往孝感/宜昌基地进行培养与学习
综合管理
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验
【岗位职责】:
1、承担综合性行政事务:完成各类文件、材料、总结、报告的撰写与整理,统筹日常会议、接待及相关活动的筹备、组织与后勤保障;
2、负责公司档案资料及印章使用的日常管理与规范操作;
3、组织制定并推进实施公司各项制度、流程与管理体系,确保全流程有效运行;
4、协助公司管理层开展日常经营目标管控,针对目标执行情况进行偏差分析,定位根本原因,明确改进方向与管理要求;
5、跟踪收集国家、省市级部委及行业相关政策措施,进行解读、分解,并协调推动落地执行;
6、对接政企单位、行业协会及其他外部机构,维护日常合作关系,做好沟通协调工作;
7、开展人事基础管理工作:参与薪酬体系设计、部门人力规划、人员配置优化、人才发展培养及人效提升;负责薪酬核算、人事数据统计分析及相关报表编制;办理员工福利等日常事务;
8、统筹员工培训与发展、员工关系管理:制定人才供给、学习成长、薪酬绩效等相关政策,完善组织架构与人才梯队建设;负责人事合同管理、员工违纪处理、劳动纠纷应对、劳务外包监管及人员异动管理;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专会计初级职称会计中级职称
工作内容:
组织实施日常财务核算及年度会计决算;
编制各类会计报表与财务分析报告;
牵头开展公司整体财务分析相关工作;
审核公司各项财务收支及货币资金结算事务;
组织对公司固定资产、库存原材料等进行定期盘点;
牵头拟定公司财务、成本、费用等相关管理制度;
协助推进财务部门内外部的沟通与协调事务;
跟踪学习各项税务政策,落实税务筹划工作。
性别不限,年龄45岁以下。
职位要求:
具备5年以上相关工作经验,持有会计中级或以上职称,有4S店行业从业经历者优先。
人事主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年高中管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
招聘
日常办公事务管理
负责新员工入职培训
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专资金管理
工作内容:
1、负责日常财务记账、发票开具及凭证整理归档
2、编制并提交分公司各类税务报表,完成申报流程
3、处理部分长途车辆费用报销及集团内部绩效核算调整
4、按时完成上级交办的其他临时性工作任务
5、承担总账会计职责,统筹账务处理工作
6、具备良好沟通协调能力,风险防控意识强,有团队合作精神,全面负责财务团队的工作调度与协作安排
职位要求:
1、全日制大专及以上学历,具备三年以上会计岗位工作经验者优先考虑
2、思维灵活,语言表达清晰,具备良好的沟通与理解能力
3、工作细致严谨,责任心强,能够适应阶段性高强度工作
4、具有积极的团队协作态度
5、熟练使用金蝶财务系统及常用办公软件(Word、Excel、PPT等)
6、熟悉账务处理流程,精通纳税申报操作
7、持有C1驾驶证,驾驶技术熟练,可接受偶尔外出差旅
五险一金,单休,提供免费住宿
商务文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科办公室新能源
岗位职责:
1.负责办公室各类文件的撰写、打印及归档,保障文档管理规范有序。
2.熟练运用办公软件完成日常任务,如数据整理、报表编制等工作。
3.与各部门负责人保持顺畅沟通,助力公司各项业务高效运转。
4.具备基础财务知识,可胜任相关财务事务处理。
5.工作严谨细致,责任心强,能在高强度工作环境下稳定发挥。
任职要求:
1.本科及以上学历。
2.精通常用办公软件操作。
3.拥有良好沟通协调能力与团队协作意识,能与同事及管理人员高效对接。
4.性格开朗,具备较强的应对压力能力。
5.做事认真踏实,具有高度的工作责任感。
薪资福利:
1.提供中午餐食。
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验
岗位职责:
1、负责公司前台接待工作及日常来访人员的接洽;
2、协助开展各项行政事务,如办公用品管理、工卡权限设置、园区环境维护、配合考勤数据调取等;
3、策划并落实员工福利活动,涵盖节日庆祝、生日关怀、企业文化活动等;
4、协助内部会议及接待活动的组织与实施;负责办公设备与设施的日常维护,保障正常运转;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,具备2年以上中大型企业行政相关经验,熟练操作常用办公软件,需化淡妆上班;
2、工作主动积极,品行端正,具有进取精神;年轻有朝气,具备良好审美能力,乐于尝试新思路;
3、精通办公软件应用(如Word、Excel等);
4、拥有较强的沟通协调能力及服务意识;
5、形象端正,气质良好。
公司作息:大小周(一周单休一周双休),介意者请勿投递!
前厅主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年高中管理体系建设优化
岗位职责:
1.全面负责会所行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、物资采购、固定资产管理及档案规范
2.统筹接待统筹、会议组织、公文处理及跨部门协调工作,保障高端服务场景下的行政支持质量
3.主导员工考勤、基础人事事务(入职/离职手续)、后勤保障及安全巡查,维护良好运营秩序
4.优化行政流程与成本管控,定期提交分析报告,提升资源使用效率与服务响应速度
5.协同管理层落实企业文化建设与员工关怀活动,营造专业、温馨、高效的团队氛围
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 3-5年中大型服务型企业行政主管及以上岗位经验,高端休闲娱乐行业背景者加分
3.熟悉行政全模块工作,具备较强的组织协调、应急处理与多任务并行能力
4. 形象气质佳,沟通表达清晰,服务意识强,能适应弹性工作时间
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文书撰写能力
分公司行政主管(周末双休)
9000-12000元/月
行政经理1-3年大专行政管理体系企业文化内勤管理
行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行,为业务推进与内部管理提供全面支持,工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”,主要职责包括:
一、岗位内容:
1. 建立并优化公司管理制度与运作流程,提升整体运营效率。
2. 统筹公司日常行政事务,涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施员工活动与培训项目,助力团队融合与人才发展。
4. 识别运营中的各类问题,提出有效对策,提升管理效能。
二、任职要求:
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能够有效带领团队执行任务。
2. 准确理解公司发展方向,关注执行细节与服务品质。
3. 拥有创新思维与行业敏感度,能及时捕捉行业发展动态。
4. 大专及以上学历,具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。
5. 年龄在25至55周岁之间
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任
- 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保
- 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先
- 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项
- 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
重庆骏驰(集团)物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
会计
3000-7000元/月
会计5-10年学历不限
岗位职责:
1、财务核算:熟练处理企业全流程账务,准确运用会计科目,独立完成资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表的编制,确保数据真实可靠,具备对复杂业务进行专业账务判断与处理的能力。
2、税务管理:掌握国家税收法律法规,结合企业实际经营状况开展税务规划,有效控制税负,规避涉税风险,按时完成各项纳税申报及汇算清缴工作,保持与税务部门的顺畅对接。
3、财务分析:能够基于财务数据开展经营分析,对企业盈利水平、资金状况、偿债能力等进行系统评估,为管理层提供决策依据,熟练使用Excel高级功能(如函数公式、数据透视表)及财务分析工具进行数据整理与挖掘。
4、预算管控:主导企业全面预算体系建设,组织各部门推进预算编制,跟踪预算执行进度,及时分析偏差并提出优化建议,保障预算目标落地实施。
任职要求:
1、具有5年以上财务相关工作经验。
2、具备强烈的责任意识和职业操守,工作认真细致,高度重视财务信息的准确性与保密性,严格遵循行业行为规范。
3、具备良好的沟通协调能力,能与各职能部门高效协作,推动解决财务相关事项,保障财务流程顺畅运行。
4、学习能力强,能快速理解并应用新发布的财务政策、会计准则,适应企业动态发展的财务管理需求。
5、抗压能力突出,能在高负荷工作节奏和复杂业务场景下保持稳定输出,确保各项工作按时保质完成。
6、有工业领域会计实践经历或持有会计类专业证书者优先考虑。
岗位福利:
周末双休、节假日福利、公司包食宿等
理疗师培训生
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限无需足疗足浴接受无理疗相关经验美容院无销售性质
急招理疗师和前台!!门店扩张!!新手可享免费培训上岗。
上班时间:
早班:11:00—21:00
晚班:14:00—24:00
月休4天
一、岗位职责
1.依据项目规范,为客人提供适宜的SPA护理服务,帮助缓解身体疲劳;
2.为顾客提供健康调理及养生类spa护理服务;
3.按标准流程接待客户,输出专业建议与规范操作手法;
4.正规经营,绿色服务,不随意诊断,不强制推销,专注服务本身,无销售任务;
二、任职要求
1.形象良好、懂礼节,态度积极,具备亲和力;
2.具有较强的服务意识,遵守职业操守;
3.接受零经验人员,配备专职培训导师指导并带教上岗。
福利:(包吃包住,提供营养均衡的工作餐,配备空调、热水器、洗衣机、冰箱、WiFi;管理人性化,团队氛围温馨和谐)根据实际情况自行调整
理疗师培训学员
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限无需足疗足浴接受无理疗相关经验美容院无销售性质
急招理疗师和前台!!门店扩张中!!新手可享免费培训上岗。
上班时间:
早班:11:00—21:00
晚班:14:00—24:00
月休4天
一、岗位职责
1.按照项目标准流程,为客人提供专业的SPA护理服务,帮助缓解身体疲劳;
2.为顾客提供健康调理及养生类spa项目服务;
3.遵循服务规范接待客户,运用专业知识与手法提供优质体验;
4.专注技术服务,正规经营,无强制推销,不带销售性质,纯粹做好服务本身;
二、任职要求
1.形象良好,懂礼节,工作认真,性格亲和;
2.具备良好的服务意识和职业操守;
3.接受零基础人员,配备专业导师进行系统培训并指导上岗。
福利:(包吃包住,提供营养工作餐,宿舍配备空调、热水器、洗衣机、冰箱、WiFi。实行人性化管理,团队氛围温馨融洽)根据实际情况自行调整
三、健全的晋升通道:
(技术方向)芳疗师—培训助教—技术老师
(管理方向)芳疗师—店长助理—储备店长—店长
行政文员
2000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的协调与执行;
2、负责接待来访人员,处理办公室日常事务及办公用品的采购与管理;
3、负责各类文件的整理、归档及日常文书工作;
4、参与宣传文案的撰写与资料编制;
任职要求:
1、应届毕业生优先考虑;
2、掌握常用办公软件的基本操作;
3、工作态度端正,责任心强,具备较强的学习能力和团队协作意识;
岗位福利:
周末双休、节假日福利、公司提供食宿等
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
驻点专员(医院直招)
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限不加班有五险一金医院直招单双休
!!!医院直招!!!
工作内容:负责患者信息的登记与表单建立,提供现场咨询及答疑服务,初步解答口腔健康相关疑问,并协助邀约患者到院就诊
岗位福利:五险一金、包中餐、节假日福利、年终奖、晋升空间大
要求:年龄20-45岁,善于人际沟通,具备稳定性,注重长期发展,成长机会多
上班时间:8:00-11:00 14:30-18:30 月休6天
咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日,是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、专业研发及技术培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌,已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设立60多家医疗机构,在职员工超4000人,每年为逾120万客户提供专业口腔服务,屡获国家认证与行业赞誉!
美业文员 双休 9k+可招新人/五险一金
1.5-3万元/月
文员1-3年中专/中技五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大绩效奖金
公司提供精准客户资源,无需自行开发,无需外出或出差,提成行业领先,客户合作前全程0成本、0投入,公司为客户创造业绩后从中抽取部分作为加盟费用,开单轻松无压力。
【薪资待遇】
底薪+提成+社保+双休(不加班),成交一单提成现结9500-33000元,员工平均5天即可完成一单。
1、加盟提成:现结9500-33000元/单
2、爆卡提成:40元/张
3、团队组建奖励:组员每开一单,奖励1500元
4、返单奖励40%(老门店返单率可达100%)
5、单笔综合提成1-5万元,合作门店后续复购可带来持续被动收入
6、业务经理月均收入3-5万,优秀者可达10万以上!
请假不扣工资!请假不扣工资!请假不扣工资!重要事项重复三遍!
【上班时间】
1、9:30-12:00,13:30-18:30,无需加班
2、每月休息8天(每周日固定休假,其余4天可自由调配,支持周末双休)
晋升通道:业务经理 → 储备总监 → 合伙人 → 总监 → 运营部总裁
【工作内容】
1、专注美业赛道大型闭环企业(主营经养、抗衰、眼部护理、面部护理)
2、公司统一提供付费客户资源(全国范围均可拓展)
3、通过微信沟通对接,3天培训即可独立操作(配备标准话术模板,专人带教)
4、每月固定尾团建活动(不影响请假)
5、现有分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市
例如:广东地区(白云、天河、佛山、深圳、番禺)写字楼岗位均可安排入职
【岗位要求】
1、欢迎零基础新人,入职即享系统培训,通常3天内上手,一周内85%新人可实现开单
2、办公氛围轻松,工作期间可听音乐
3、操作简单高效,流程标准化,成交模板直接复用
4、入职由总监亲自指导,协助快速破零,新人首月预计可完成2-5单
5、无月度考核指标,多劳多得,坐班制,无需外出,时间灵活自主
公司倡导:上班专注工作,下班安心休息!有销售经验者优先考虑,也接受新手,提供体系化培训,上岗即配资深员工一对一辅导,确保成果落地!
工作地址:
武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼2901
制造业行政主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年高中管理体系建设优化行政费用分析诊断供应商管理3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责:
1、协调企业各职能部门运作,统筹公司人事及总务日常事务的处理;
2、负责人力资源的调研、分析与开发,组织实施人员招聘、培训、工伤管理、人事异动、奖惩及其他相关人事管理工作;
3、制定、修订、推动及落实公司各项管理规章制度;
4、统计、分析员工动态数据并及时上报,提出相应改进措施;
5、核实与汇总员工出勤及考勤记录;
6、办理员工晋升、降职、离职等手续,妥善保存和归档人事资料;
7、负责员工社会保险缴纳及劳动合同签署事宜;
8、办公用品的采购申请与发放管理;
9、公司固定资产的登记管理,并协助财务部门完成盘点与建档;
10、负责消防安全、生产安全及财产安全管理;
11、厂区及宿舍基础设施的建设优化与日常维护;
12、策划并执行公司各类活动;
13、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备较强的组织、沟通、协调与管理能力,熟悉人事行政实务及国家相关法律法规,具有良好的表达能力和文字写作水平,职业素养良好;
2、掌握人力资源六大模块知识;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具备3-5年制造行业工作经验;
5、持有手动挡驾驶证并能熟练驾驶
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潜江主任在线招聘信息,主要招聘潜江行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。