武汉市东西湖区招电脑/打印机维修、手机维修

武汉市洪山区招电脑/打印机维修

接受全国范围出差，待业状态，二建在手里，可以独立深化图纸和计算工程量，熟练使用CAD及办公软件

不想一直做基层打工人？内部定向培养管理岗，透明晋升不空降，凭能力就能往上走！ 新人底薪5000，叠加月度绩效、季度团队分红，综合月薪7000-12000，职位越高收入越高，上不封顶。 纯写字楼室内坐班，全程电脑线上处理，不用外出跑市场，不用拓客找客户，无强制业绩KPI。 入职先从基础业务练手，负责线上购销订单数据统计、业务分析，流程规范标准，不用自己瞎摸索。入职即有系统培训，资深主管一对一带教，基础内容当天就能上手。 等你完全吃透业务、能独立扛事了，就会逐步接触新人带教、小组事务统筹，能力达标直接晋升小组管理，拿高额团队分红。 所有管理层100%内部提拔，绝不外聘空降，晋升路径清晰可见，不用靠关系，全凭个人能力。 作息规律，9:30-17:00，每天8小时不到，午休充足。管理层带头拒绝无效加班，到点就下班，大小休，法定节假日带薪休假。

要求有熟练施工经验

【工作内容】 协助整合各类数据来源（如Excel表格、数据库、线上平台数据等） 确保信息完整准确； 依据规范流程对原始数据进行整理、归类，剔除重复或无效内容； 运用Excel、SQL等工具完成数据汇总与处理，输出基础数据报表； 协助管理数据资料，定期维护更新台账，确保数据可追踪； 协同团队开展数据校验，及时发现并反馈异常情况。 【工作时间】 8.30-6.30，包两餐 【任职要求】 大专及以上学历，数据统计、计算机、财务等相关专业优先； 熟练掌握Excel（包括VLOOKUP、数据透视表等功能）； 具备较强细致度与逻辑分析能力，能迅速识别数据偏差； 具有良好的沟通协作意识及执行能力，能够高效配合团队推进任务； 【工作经验】 应届生或具1年以内相关工作经验者均可。 薪资：面谈

新人固定底薪5000，叠加月度绩效、季度团队分红、单项业绩奖励，综合月薪7000-13000，多劳多得收入无上限。 办公室全年恒温室内坐班，全程电脑线上办公，不用外出跑市场、不用电话陌拜、无线下应酬。 刚入职前期主要负责线上购销业务，对接产品采购与销售订单，严格按照公司统一标准流程完成全部订单操作；每日整理当天订单相关数据，做好简单工作复盘，根据实操感受慢慢优化办事流程，上手难度低，全程有老员工手把手带。 熟练掌握全部订单业务流程后可转管理岗，负责新人实操带教、团队日常工作统筹，跟进小组整体订单进度，组织团队定期复盘优化，还能额外领取小组团队分红。 公司所有管理岗位全部内部择优提拔，不会外聘空降管理人员，晋升路径清晰公平。 团队年轻人居多，没有职场内卷，上下级沟通简单轻松，不用应付复杂人情关系。 希望你做事细心踏实，擅长基础数据整理，沟通顺畅，愿意长期稳定发展，后期想往团队管理方向深耕。 年龄22-45岁，学历、相关行业过往经历都不设硬性门槛，踏实好学就可以预约面试。

招收银一名，有餐饮经验优先

招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工作嘉.兴稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名

明天在龙虾城对面，有一辆25吨车需要卸一车钢筋。寻找有车的司机，有意者可报名。

南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

潜江市招建筑木工，挡土墙钢模。点工 350 一天。也可以包着干。

电脑故障维修员熟练掌握系统调试、硬件更换，有相关维修经验者优先，技术过硬待遇优厚！。负责电脑软硬件故障诊断与维修薪资福利:面议

电脑打印机等维修师傅学历不限，年龄25-50周岁，标准工时制；3年以上独立维修经验；熟悉办公设备硬件等薪资福利:电脑打印机等维修师傅4500-5000元/月（能力强者面议）；设备维修学徒2300-3000元/月（学习补贴）招工人数:1人年底多发一个月工资工作地址:县城城区

长白班长白班长白班保税区电子厂招聘目前招聘：电脑维修员（需要提前发简历）薪资：22-25元/小时（具体面议）免费工作餐，每天吃饭休息只扣半小时后续会根据能力工价会增加免费工作餐＋免费午茶＋工龄奖＋优秀奖做六休一月综合工资7000~8000元报名热线：

招聘：电脑横机售后服务人员薪资：4千~6千岗位职责1.负责区域内客户电脑横机的上门安装、调试、维修、故障排查，保障设备正常运行。任职要求1.服从区域调度；2.零基础可带薪学习，熟练掌握横机维修、电路、机械调试技能。

维修电脑人员初中薪资福利:3000-8000元/月招工人数:招3人工作地址:秀山县泽京凤凰新城

50下水管 清水管道 疏通

卫浴掉了，重新安装卫浴

现场管网施工

岗位职责： 主要通过人工方式采集商品价格信息，用于市场分析与价格监控，熟练使用数据采集工具，获取各类所需数据 任职要求： 1. 具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力 2. 对数字敏感，能准确理解数据内容并提出合理建议 3. 对电子商务领域有较强兴趣 薪资待遇： 无责4800+全勤300+提成+奖金 周末双休 节假日正常放假

上班时间: 早9：30～5：00，双休，节假日休 岗位职责: 1.负责数据的收集整理和分析，确保数据的准确性和有效性 2.支持团队成员,提供数据支持和建议，优化工作流程 3.参与数据系统的设计和改进,提高数据处理的效率和质量 任职要求: 1.具备良好的数据敏感性和分析能力，能够独立完成数据任务 2.能够熟练使用数据处理工具和软件,提高工作效率 3.具备基本的计算机操作能力 薪资待遇： 无责4800+300全勤+提成奖金 每月10号发工资

工程部技术员2名，要求: 1、土木工程、道路桥梁等相关专业毕业实习生。 2、能熟练操作 OFFICE、CAD 等办公软件，能编制常规的路桥施工技术方案。 3、本岗位主要倾向于内业配合工程部长编制施工方案，也会兼顾一些变更文件编制。 4、有较强的工作责任心、职业道德和学习能力，工作勤奋肯干，有较强的时间观念和团队精神，在工作上能够服从领导安排，有驾照。 5、食宿条件均可。 6、实习期3个月 7、非诚勿扰。

工作职责 1. 负责信息流业务数据仓库应用层的搭建与维护，涵盖数据集开发、数据模型调优，支撑业务分析与决策所需的数据服务。 2. 与数据分析师、产品经理及业务团队高效协同，输出稳定、可靠的数据支持方案。 3. 持续跟踪数据质量状况，及时识别并处理异常，保障数据准确性与完整性。 职位要求 1. 学历背景：统招本科及以上，数学、统计学、数据挖掘、机器学习、计算机等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上大数据领域工作经验，有信息流、广告推荐、用户画像相关背景者优先，具备大型数仓项目经验者优先。 3. 掌握数据仓库建设方法论，熟悉Hadoop、Spark、Doris、ClickHouse等大数据技术栈。 4. 具备扎实的编程能力，精通SQL、Shell，熟练使用Java、Python、Scala中至少一种语言。 5. 具备良好的学习能力与沟通技巧，能快速理解业务逻辑并提出有效数据解决方案；善于团队协作，推动项目高效执行

公司内部直招！早九晚五，双休，不打电话，不外出。接受优秀应届生/小白。 【岗位职责】 1. 负责公司在新媒体平台的内容发布与日常运营； 2. 通过微信与潜在客户建立联系，进行线上沟通，介绍公司平台优势； 3. 协助客户了解合作流程，推动合作达成，过程中无需拨打电话，纯线上沟通模式； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与合作意愿。【岗位要求】 1. 熟悉微信生态及新媒体平台操作，能独立完成内容发布与互动； 2. 工作积极主...

岗位职责： 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 无责4800+300全勤+提成+奖金 周末双休 节假日正常放假

熟悉图纸现场技术人员 岗位职责： 1.负责施工图纸的审核、交底及技术指导，确保现场施工符合设计及规范要求

销推岗-高级1人，薪酬1.4W左右 岗位职责 1. 数据分析与策略驱动 • 独立开展销售数据的深度挖掘与分析，定位业务痛点，输出具有决策价值的数据洞察 • 结合前线销售实际，设计可执行的数据化运营策略，助力团队业绩增长 • 持续追踪核心业务指标，建立从问题识别到优化落地的完整改进机制 2. 报表体系建设与监控预警 • 主导可视化报表系统的搭建与迭代，保障关键数据的实时呈现与分析能力 • 快速发现数据异常，定期通过周报/月报向管理层提供分析结果及可行性改进建议 3. 策略执行与跨团队协同 • 落地总部运营策略，监督一线团队规范执行，确保策略有效推进 • 高效联动总部运营、现场销售及相关支持部门，打破信息孤岛，提升整体协作效能 【职位要求】 1、本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力及跨部门协作经验 2、3-5年销售运营或数据分析相关工作经验，有互金、信贷或信用卡行业背景者优先，熟悉贷款业务逻辑，具备管理经验者更佳 3、熟练掌握数据分析技能，对数据敏感，能主动从数据中发现问题并推动解决 4、具备一定业务全局观，不局限于事务性执行，能够提出建设性策略建议并推动实施

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间： 【岗位职责】 1. 问卷设计。 【岗位要求】 1. 熟悉SPSS、R语言、Stata、Matlab、SAS等软件，擅长任意一款即可。

（一）空气质量数据分析与技术方案设计 1. 运用专业模型与软件（如CMAQ、WRF、CAMx、PMF/CMB受体模型、AERMOD等）对湖北省各地市国控/省控站点监测数据进行深度分析，开展污染源解析、空气质量模拟预测、污染成因溯源等工作； 2. 结合PM2.5、O₃、VOCs、NOₓ等主要污染物特征，定制化编制空气质量改善精细化管控方案、"一市一策"综合解决方案； 3. 负责智慧环保平台、大气监测网络项目的技术方案规划与产品演示，向生态环境部门客户进行专业技术PPT的宣讲与咨询答疑。 （二）项目统筹与现场管控 1. 统筹协调现场管控项目全流程，包括人员调度、物资调配、进度把控、质量监督，保障驻场管控项目高效运转； 2. 对接各地市生态环境局、监测站及相关政府部门，协调多方资源推进项目实施，处理现场突发问题； 3. 组织开展污染源巡查、走航监测、专项督查等现场工作，输出阶段性管控成效报告与整改建议。 （三）政策研究与资金项目申报 1. 跟踪国家及湖北省大气污染防治相关政策、专项资金管理办法（如中央环保专项资金、省本级环保资金等），研判项目申报方向； 2. 独立完成项目可研报告、资金申报书、实施方案的编制，谋划EOD、PPP、专项债等多种模式的项目包装与申报； 3. 配合客户完成项目立项、评审答辩、资金争取全流程技术支撑。 （四）前期勘探与施工方案设计 1. 负责项目前期现场勘探，包括监测点位选址勘察、场地条件评估、基础设施摸排，输出布点方案与可行性分析； 2. 编制监测站点建设施工方案、设备安装方案、网络布线方案等技术文件，把控施工技术标准与安全规范； 3. 对接施工方与设备供应商，协调进场施工与验收交付。 （五）招投标文件编制 1. 独立完成大气类项目技术标书的编写，包括技术方案、项目实施计划、人员配置、售后服务体系等全套投标文件； 2. 参与投标策略制定，开展竞品分析与投标风险评估，配合商务团队完成述标与答疑； 3. 建立并维护区域投标模板库与案例库，持续优化标书质量。 （六）市场拓展与客户维护 1. 配合销售团队开展湖北区域客户拜访、技术交流与需求挖掘，推动项目线索转化； 2. 沉淀区域典型案例与成功经验，为销售团队提供技术赋能培训； 3. 维护与各地市生态环境系统客户的长期技术合作关系。 任职要求 硬性条件 • 环境/大气/化工等相关专业，硕士学历，该领域优秀本科生可破格录取； • 至少1年以上大气环保售前/技术支持经验，有湖北项目经验优先 • 持有C1及以上驾照，能熟练驾驶，适应省内自驾出差 专业能力 • 掌握至少一种大气质量模型（CMAQ/WRF/PMF/AERMOD），熟练使用R/Python等数据分析工具 • 熟悉大气污染防治技术路线与相关政策标准，了解环保专项资金申报流程 • 具备监测站点布点规划能力，会CAD、ArcGis优先 • 能独立编制技术方案与投标文件，熟悉政府采购招投标流程 综合素质 • 较强的项目统筹与多方协调能力 • 良好的政府客户沟通与PPT方案制作与宣讲能力 • 能适应高频出差与驻场，抗压能力强 • 工作严谨、责任心强，具备团队协作意识 加分项 • 湖北省生态环境系统项目经验或客户资源 • 注册环保工程师/环评工程师证书 • LDAR、扬尘监测、餐饮油烟、移动源治理等细分领域经验