【岗位职责】： 1、负责公司合作的游戏直播项目相关数据的采集、整理、汇总及多维度分析，协助开展业务诊断，输出专项分析报告； 2、通过深入的数据分析支持游戏直播运营工作，推动优化游戏项目方案的实施与执行，助力业务持续增长； 3、协同公司各业务板块，参与中台数据系统的规划与建设，涵盖市场调研、需求整合、产品策划与设计，并推进数据产品落地； 4、主导中台数据系统的原型设计、流程梳理及交互界面规划，撰写完整的产品需求文档； 5、与研发及业务团队高效协作，确保产品功能满足技术规范与实际业务需求。 【任职要求】： 1、具备1年以上数据中台相关经验，统招本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2、熟练掌握EXCEL、SQL等工具，熟悉数据可视化、数据产品构建及需求文档编写，有大型互联网企业数据分析或建模经验者优先； 3、对数据敏感，能识别关键指标并聚焦核心问题，具备良好沟通协调能力，可推动业务优化改进； 4、具备积极主动的沟通意识，广阔的行业认知，抗压能力强，能从容应对各类挑战； 5、工作踏实可靠，执行力高，耐心细致，富有探索精神和创新能力。 【岗位优势】 1、尚乐昊道依托两家上市公司（中喜/盛天）背景，专注为大厂提供直播整体解决方案的互联网企业，具备优质行业资源与完整的直播运营体系，服务客户均为国内头部游戏厂商； 2、岗位成长空间广阔，有机会对接行业资深专家（腾讯一级核心供应商/网易/阿里/B站/星辉/抖音等），快速提升个人专业能力、视野及综合素质； 3、团队年轻有活力，氛围轻松融洽，享有节日福利、生日关怀、部门团建、下午茶等多项员工福利。

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50岁以内

岗位职责： 1. 负责客户咨询、投诉及售后问题的及时响应与妥善处理 2. 准确录入、跟踪及维护订单信息，确保数据真实完整 3. 协同仓储、物流等部门跟进订单履约进度，提升客户满意度 4. 整理汇总常见问题，协助优化客服话术与服务流程 5. 完成日常报表统计及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 有订单文员、电商客服经验者优先 3. 熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高 4. 责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 具备基础的逻辑分析与问题解决能力

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1，有责任心 2，能够按时完成公司交给的每天任务 3.，小白轻松上手

我们正在招聘一名认真负责的录入员， 需具备高效、准确处理各类数据信息的能力。 工作内容： 涉及房源资料录入、信息核对、文档归档及系统维护等相关事务。 岗位要求： 1. 年龄要求25周岁以下； 2. 熟悉Office办公软件操作； 3. 学历与经验均不限； 4. 重视细节，具备较强的数据理解能力； 5. 具备良好的责任心和团队协作意识。

岗位职责 1. 业务决策支持 构建核心指标体系（流量/转化/用户/商品），按日、周跟踪GMV、ROI、LTV等关键数据波动； 针对大促、限时抢购等活动开展复盘分析，输出可执行的优化建议（如流量调配、优惠券使用效率提升）。 2. 深度专题分析 用户分层运营：运用RFM模型识别高价值客户群体，推动复购率提升15%以上； 商品表现分析：评估畅销品生命周期与库存周转情况，协助推进滞销商品处理及新品选品决策； 渠道效果测评：拆解搜索、推荐、直播等流量来源的转化效率，优化广告投放资源配置。 3. 数据体系建设 维护电商平台数据仪表盘（BI工具：Power BI/Tableau），实现90%常规报表自动化生成； 联动技术团队完善数据埋点规范，统一数据定义标准，消除口径不一致问题。 4. 负责旺店通系统与钉钉AI表格的对接，实现销售出库单数据的自动同步与推送，保障业务数据的及时性与准确性； 通过自动化工具或接口配置，提高数据传输效率，降低人工操作频率。 硬性要求 1. 技能 工具：熟练掌握SQL（复杂查询及性能调优）、Python/R（数据清洗与统计建模）、Excel（常用函数与数据透视）； BI工具：精通至少一种（Power BI/Tableau/QuickBI）； 分析方法：熟悉漏斗分析、归因分析、A/B测试设计等核心方法论。 2. 经验 具备2年以上电商数据分析经验，独立主导完成不少于3个专项分析项目（需在面试中展示分析报告）； 熟悉主流电商业务数据源，包括订单明细、用户行为日志、广告投放记录等。 3. 业务理解 深入理解电商核心指标含义（如CVR、购物车流失率、GMV构成逻辑）； 了解主流平台运营机制（优先考虑熟悉天猫、抖音、拼多多算法规则者）。 加分项 具备用户画像搭建或推荐策略落地实践经验者优先； 熟悉快消品、母婴、个人护理等品类运营特点者优先； 数学、统计学、计算机等相关专业背景优先。

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湖北省潜江市柳工50C工地包月需要司机，工资九千不月结，项目工资卡，也可以我给每月五千元准时，年底明天放假今天付清

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工作内容： 1. 大地集团车险岗位直招，从事电话销售类车险服务； 2. 借助智能化电话及网络平台，为有车客户办理车辆保险相关业务；（本岗位无需自主开发客户，公司提供精准续保或购车险客户资源，无需客户应酬，无需外勤跑动，纯办公室坐席） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历，普通话流利，掌握基础电脑操作，踏实肯干，具备良好的学习能力和抗压意识 2. 渴望获得高收入，愿意通过个人奋斗实现职业发展与自我价值者优先录用 职位福利：带薪年假、年底双薪、绩效奖金、五险一金、无试用期、节日福利、员工旅游、健身俱乐部 职位亮点：招聘，世界500强企业背景，平台稳定，福利体系完善

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度 6.

【薪资待遇】5000-8000 元 / 月，无责底薪五千+提成+奖金，薪资按时发放 【工作时间】早 8:30 - 晚 17:00，午休两小时，长白班，无加班，作息规律 【休息休假】每周六固定休息，法定节假日正常带薪休假 【员工福利】带薪年假、节日礼品、定期团建、日常下午茶 岗位职责： 负责资料归类、信息录入、文件存档等日常办公事务 协助开展行政支持及部门间的协调配合工作 执行上级交办的其他内勤辅助任务，工作内容清晰简单 任职要求： 年龄 18-30岁，学历不限，接受零经验人员 掌握基本电脑操作技能，入职提供带薪培训 性格稳重细致，具备良好沟通能力，工作积极认真 注重稳定性，有意愿长期发展 公司环境舒适，团队氛围融洽，晋升路径明确，欢迎有意者投递简历！

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作地点：苏州

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

招临工包天只能找，其它人只能招长工，。

岗位职责： 1. 协助总经理处理日常事务，保障部门高效有序运转； 2. 快速掌握公司业务流程与管理模式，有效落实总经理下达的各项任务指标； 3. 主动参与团队协作，提升团队整体执行能力与工作效能； 4. 结合市场动态，提出可行性建议，助力总经理达成公司经营目标； 5. 完成总经理交办的其他相关工作事项。 6. 熟练操作电脑办公软件 任职要求： 1. 具备较强的学习能力与执行力； 2. 有强烈的进取心，能准确理解并执行上级指令； 3. 能适应高强度工作，具备良好的吃苦精神和团队协作意识。

帮忙招人，一天400，工作十一小时，工资月结，电话，

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杨市做简单工绪280一天，现在去也算一天。

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打杂工 工作地址:潜江龙虾场 三个月 打杂

7个耳仔。8角钱招临工3名。

杨市简单工绪280一天。

岗位职责 1. 业务决策支持 构建核心指标体系（流量/转化/用户/商品），按日、周跟踪GMV、ROI、LTV等关键数据波动； 针对大促、限时抢购等活动开展效果回顾，提出可执行的优化建议（如流量调度、优惠券使用效率提升）。 2. 深度专项分析 用户分层运营：运用RFM模型识别高价值客群，助力复购率提升15%以上； 商品表现评估：研究爆款成长周期与库存周转情况，推动滞销品处理及新品选品决策； 渠道投放分析：拆解搜索、推荐、直播等流量来源效能，优化广告资源分配结构。 3. 数据体系建设 维护电商数据可视化看板（BI工具：Power BI/Tableau），实现90%常规报表自动化生成； 联动技术团队统一埋点标准，解决数据定义不一致问题。 硬性要求 1. 技能 工具：熟练掌握SQL（复杂查询及性能调优）、Python/R（数据清洗与统计建模）、Excel（常用函数与数据透视）； BI工具：精通至少一种（Power BI/Tableau/QuickBI）； 分析方法：熟悉漏斗分析、归因分析、A/B测试设计流程。 2. 经验 2年以上电商数据分析经历，主导完成不少于3个深度分析项目（需在面试中展示分析报告）； 熟悉电商核心数据源，包括订单明细、用户行为日志、广告投放记录。 3. 业务理解 清晰掌握电商平台核心指标含义（如CVR、购物车流失率、GMV构成逻辑）； 了解主流平台运营机制（具备天猫/抖音/拼多多算法逻辑经验者优先）。 加分项 具备用户标签体系搭建或推荐策略落地实践经验； 熟悉快消品、美妆、服饰等行业业务特点； 数学、统计学、计算机等相关专业背景。

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