薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 国家法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 每月、每季度、年度评选优秀员工，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训，助力成长提升 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘有房贷及债务负担的潜在客户，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，增强客户粘性。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体情形，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场推广：向目标人群传递债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上广告投放、线下活动参与、社交平台运营等多种途径，推动断供保房项目的客户转化与增长。 岗位要求： 1、具备独立获取客户的资源渠道； 2、深入理解公司经营思路和服务宗旨，并能在日常工作中有效践行； 3、热爱销售工作，擅长人际互动与交流； 4、目标明确，具备主动思考和解决问题的能力； 5、拥有良好的沟通协调能力以及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受压力，富有亲和力并乐于协作； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源突出或能力出众，能扛压、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们便值得携手同行。 公司竞争优势： 1、专属一对一指导，全程实操带教，实现从新手到行业精英的进阶； 2、配备完善的售后支持客服系统； 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可信的方式处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新拓展服务边界

岗位描述： 【岗位亮点】 1.无经验可冲：0基础/跨行业均可，培训上岗，30天掌握门店全流程运营； 2.高薪天花板：年薪15-24万； 3.资源加持：背靠大良造“100个瑞士模式”城镇布局，对接高端圈层与生态资源； 4.稳定发展：全国10万+门店扩张，晋升通道透明，优先成为区域合伙人。 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，包括团队搭建、客户服务、销售目标达成、活动策划执行； 2.把控门店服务品质，打造“文化+健康+品位”的高端体验场景，提升客户满意度； 3.对接总部资源，落实品牌战略与培训计划，带领团队完成业绩指标； 4.挖掘门店周边市场需求，拓展合作渠道，提升门店影响力与盈利能力。 【任职要求】 1.大专及以上学历，25-40岁，有3年+门店管理/团队管理经验者优先（无经验可通过实训达标）； 2.具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力，目标感强； 3.认同大良造“五维丰盈”理念，愿意投身生态经济与文化生活服务领域； 4.能接受全国调配，适应规模化扩张中的门店运营挑战。

岗位职责： 1、通过电话沟通筛选意向客户，添加微信并介绍招商政策，邀请客户到访，推进洽谈及签约流程 2、引导企业实地考察产业园区，负责接待来访客户，协助企业完成入园投资及建厂相关事宜 3、处理客户来电来访，整理客户信息档案，定期进行客户回访维护 4、完成上级安排的其他相关工作内容 任职资格： 1、具备较强的抗压能力，有团队意识和进取心，沟通表达能力强的优先考虑 2、欢迎应届生加入，公司提供带教机制，包含话术指导及相关业务培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流 5、工作认真细致，有耐心，能在高强度工作中保持稳定状态 上班时间： 早上08：30-17:30

推广经理 1.吃苦耐劳，踏实能干，品德良好，头脑灵活，有自驾车！2.高富帅白富美不要、不务实不要、怕吃苦不要；退伍军、农村户口优先、95后优先、学生会干部、大专以上学历优先。跟随客户终端铺货、深度分销及渠道下沉！负责管辖区域内空白县市终端及餐饮客户开发，卖场各种促销活动的落实及上级领导安排的其它任务。工作区域：湖北、湖南 薪资福利:底薪+绩效+超额奖励。福利:五险+出差补助+市内交通补助+话费补助+晋级

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：配备专业售后团队，快速响应并解决客户疑问 5、法律资源 backing：联合多家律师事务所提供法务支撑，以专业严谨态度处理各类问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员（配备系统化培训课程） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练操作微信及常用网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，优先上手 工作内容： 1、由公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松，节奏有序 薪资构成： 底薪3500~5000 + 高比例提成 + 开单奖励，综合收入稳超1W+ 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度评优机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、通过电话沟通筛选意向客户，添加微信联系，讲解招商政策，邀请并安排客户到访，推进洽谈及签约流程 2、引导企业实地考察产业园区，负责接待来访客户，协助企业完成在园区的投资建厂相关事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，定期进行客户回访维护 4、完成上级安排的其他相关工作 任职资格: 1、具备吃苦耐劳品质，富有团队意识和进取心，沟通表达能力强的优先考虑 2、欢迎应届毕业生加入，公司提供带教培训，包含话术指导及相关业务培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅沟通配合 5、工作认真细致，抗压能力强，能持续保持积极的工作状态 上班时间： 早上08：30-17:30

支付宝网商推广，一单一结没有押金，工作自由上手较快

如果您渴望一份收入与努力直接挂钩、拥有广阔成长空间的工作，而不是固定死工资，请继续往下看！ 我们是一家在潜江扎根经营了十二年的本地装饰公司。公司拥有300多平米自有办公展厅，老板是资深设计师，项目经理是老师傅，施工质量有口皆碑。现在，我们需要充满干劲的“先锋兵”，和我们一起开拓市场！ 您的主要工作： 开发客户：通过跑楼盘、渠道合作、电话邀约、网络推广、熟人介绍等多种方式，主动寻找有装修需求的潜在客户。 邀约到店：运用公司提供的案例、优势和话术，吸引客户到公司或工地现场参观咨询。 协助转化：配合设计师，完成客户接待、需求分析、方案讲解和商务洽谈，最终促成签单。 维护关系：做好已签客户的服务跟进，并维护好渠道、合作方关系，挖掘转介绍资源。 我们为您提供： 极具竞争力的薪酬： 无责任底薪：保障您的基本生活。 高额提成：提成点清晰透明（签单即提），月入过万不是梦，能力越强，收入无上限。 多重奖金：月度/季度销冠奖、超额完成奖、年终红包等。 坚实的平台支持： 优质产品：公司设计专业、施工靠谱，您无需为质量担忧，谈客户更有底气。 客户资源：公司会提供部分意向客户线索，并投入进行品牌宣传，为您引流。 专业培训：产品知识、谈单技巧、市场分析等全方位培训，助您快速成长。 晋升通道：清晰透明的晋升路径（业务代表→高级经理→团队主管→项目合伙人），业绩突出者有机会参与公司分红。 简单融洽的团队：老板务实，同事简单，没有复杂的人际关系，业绩就是王道。 我们期待这样的您： 年龄20-35岁，性格外向，沟通表达能力强，有强烈的赚钱欲望。 有1年以上销售工作经验（建材、家居、房地产、保险、汽车销售等行业优先），也欢迎自信、有冲劲的销售新人（我们有培训）。 为人正直，有责任心，有良好的客户服务意识。 能吃苦，执行力强，有抗压能力，渴望通过勤奋努力改变收入。 熟悉潜江本地情况，有自备交通工具者更佳。 如果您不满足于现状，相信自己的能力和拼搏精神，请立刻加入我们！ 在这里，每一份付出都会被看见，每一份业绩都会得到回报！ 公司地址：光彩建材城28栋205相宜装坊装饰 （面试请携带个人简历，期待与敢拼敢赢的您见面！）

【岗位亮点】 1.无经验可冲：0基础/跨行业均可，（考核不过全额退），30天掌握门店全流程运营； 2.高薪天花板：年薪15-24万； 3.资源加持：背靠大良造“100个瑞士模式”城镇布局，对接高端圈层与生态资源； 4.稳定发展：全国10万+门店扩张，晋升通道透明，优先成为区域合伙人。 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，包括团队搭建、客户服务、销售目标达成、活动策划执行； 2.把控门店服务品质，打造“文化+健康+品位”的高端体验场景，提升客户满意度； 3.对接总部资源，落实品牌战略与培训计划，带领团队完成业绩指标； 4.挖掘门店周边市场需求，拓展合作渠道，提升门店影响力与盈利能力。 【任职要求】 1.大专及以上学历，25-40岁，有3年+门店管理/团队管理经验者优先（无经验可通过实训达标）； 2.具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力，目标感强； 3.认同大良造“五维丰盈”理念，愿意投身生态经济与文化生活服务领域； 4.能接受全国调配，适应规模化扩张中的门店运营挑战。

挑战年薪120万销售精英来战总裁亲自带 薪资详情：薪资范围30000~50000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按单提成 【职位详情】 武汉销售，2025年高薪潜力赛道！ 薪资范围：10000~50000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入随业绩飙升，机会不断，收益持续增长。 【我们能提供】 1、海量客户资源支持，无需自拓客源，只需通过电话与微信沟通对接，全程在公司办公，无需外出跑客户。 2、公司精准分配优质线索，仅需线上联系客户并推进合作达成；新员工入职即享专业培训，90%新人三天内掌握流程，一周内开单率高达85%。 3、办公环境舒适，工作节奏自由，可边听音乐边处理工作，提升效率更轻松。 4、由985高校背景的总裁亲自指导，全程陪跑，助力快速成单。 【薪酬待遇】 新人首月收入普遍7k～3万元起步，业绩稳定后月入3万以上。 上班时间：9:30~12:00，13:30~18:30，每周双休。 享受旅游团建、下午茶、节日福利、团队奖金等多项福利，业绩突出者拥有更多话语权。 拒绝无效加班，请假不扣薪，专注高效工作与生活平衡。 欢迎有销售经验者加入，也接受零基础新人，提供系统化培训，配备资深员工一对一带教，确保每位成员都能实现业绩突破。

招烫工一名

寸衣，小衫，招整件车工6名，

马甲大量返单，急需整件车位多名，

招有经验的质检一名

招上衣整件多名，长期爆款，地址三江实验北校区附近

岗位职责： 1、制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标。 2、负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率。 3、带领团队成员，利用各种渠道挖掘跨境电商贸易客户，维护客情关系。 4、分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局。 5、提供全链路的跨境物流交付服务。 6、协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地。 任职要求： 1、专科及以上学历。 2、具备销售管理经验，3年以上国际物流销售经验。 3、具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识。 4、目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯。 5、行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先。

【公司待遇】 1、无责底薪4K--6K，综合薪资8000-13000元，无责底薪，让你入职无忧。 2、业务资源丰富：公司深耕餐饮后端服务，拥有大量连锁餐饮、商场物业资源，客户质量高，成交率有保障。 3、发展空间大：不仅是销售，更是团队管理者，有机会组建自己的销售团队，享受团队业绩分红。 4、福利齐全：五险、餐补、交通补助、话补、年终奖、全勤奖，节日福利多多。 【公司业务介绍】 我们是专注于餐饮后端运维服务的互联网服务商，主要服务对象为连锁餐饮企业、大型商场、食堂等。 核心业务包括： *门店水电设备维修与保养； *生物防治(杀虫)服务； *中央空调清洗与保养； *油烟机清洗保养与检测。 【岗位职责】 1、团队管理：负责销售团队的组建、培训与管理，带领团队完成销售目标。 2、业务开拓：负责新客户的开发与老客户的维护，挖掘客户需求，提供定制化服务方案。 3、渠道建设：拓展销售渠道，建立长期稳定的客户关系。 4、售后服务：跟进客户售后服务，提升客户满意度，促进二次销售。 【任职要求】 1、经验要求：1年以上销售经验，有餐饮、环保、物业相关行业经验者优先。 2、能力要求：具备优秀的沟通能力和谈判技巧，有较强的抗压能力，能适应外出拜访客户。 3、个人素质：责任心强，有上进心，热爱销售工作，有强烈的成功欲望。 【薪资结构详解】 1、底薪：4K--6K元(无责底薪) 2、提成：销售额提成(具体比例面议，上不封顶) 3、奖金：绩效奖金、全勤奖、年终奖 4、补贴：房补、餐补、交通补助、话补

岗位职责： 1.基于公司现有客源名单（外贸工厂/卖家/同行），制定并执行精准销售策略，确保拓客数量与营收目标双达成 2. 充分学习公司渠道资源与优势，高效响应客户需求，输出专业报价、运输方案及售前服务。 3. 学会合同核心条款的谈判，协同财务部门跟进回款进度。 任职要求： 1.货运代理/国际商务/外贸经验优先； 2.具备破冰能力与面销话术，能参与0-1业务开发。 3.大专以上，懂国际贸易条款与流程节点，具备英语读写能力者更佳。（公司每年有出国拓客的机会）

旅游接待专员、服务助理、业务主管、部门经理 对现在收入不满意，想冲刺高薪 薪资福利:话补，团建旅游，员工专属旅游福利，节日礼品，暖心下午茶，优秀员工父母奖励 晋升路径：旅游接待专员-服务助理-业务主管-部门经理，每6个月一次晋升评估机会，店面全新升级 工作地址:昌平区西环南路蓝郡花园多彩六零俱乐部4层

市场经理 年龄18-35岁 【薪酬福利】 不是电销 不是电销 不是电销 1、无责底薪4000+提成16%前端+4%后端+每月业绩奖金（1000）+团队奖金等，综合1W+（提成都按销售额提，没有其他算法） 2、退伍军人凭退伍证每月额外补贴500 3、五险，周休1天半 工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00 周六9：00-12：00 4、每天电话30通 5、每月15号发工资（只会提前不会延后，不拖欠工资） 6、完善的体系化职业培训+老带新一对一 7、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，一季度一次晋升 8、不定期团建+节假日福利+超舒适办公环境 9、获得高端优质人脉资源，企业家管理精品课免费学习，年度海外豪华游 【岗位职责】 1、主要工作内容：通过线上沟通，为企业家提供企业管理类课程培训及咨询方案服务，进行邀约会面，沟通谈判到成交都由老师或事业部领导来完成，工作内容非常简单，易上手。 2、通过做内训服务，激活并持续跟进老客户达成续单或转介绍。 3、帮助客户解决学习后落地问题，不断发掘客户潜在需求，给客户带来终身价值。 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力，无经验要求。 2、性格开朗，学习力强，态度端正，积极乐观，赚钱欲望强烈! 3、具备团队协作精神，善于挑战。

FAD法商学院&大良造文化生活馆·2025年度事业共建计划 招募目的： 我们正在做一件比“开店”更大的事。 大良造不止是文化生活馆，更是一场将“瑞士模式”生态经济学思想落地的社会实验。我们致力于在全国建设100个理想生活样本，实现人的全面发展——这正是“生命六芒星”理念的生动实践。 为此，我们寻找的不只是店员或店长，而是： 1.认同“物质丰盈、精神充盈”生活观的理念同行者 2.愿意投身实体事业、参与城市文明建设的长期共建者 3.追求事业与生命价值同步成长的自我实现者 我们相信，真正的事业，始于共同的相信，成于扎实的行动。 如果你也渴望一份“有思想、有路径、有回报”的事业，欢迎成为我们的第一批共建者。 报名须知： 一、开放岗位 店长岗：需具备3年以上店面管理经验，一线城市年薪12-24万+提成 销售岗：有服务意识与学习热情，一线城市年薪8-12万+提成 二、成长路径 店长通道：店长→城市长→大区长→总部管理岗 销售通道：销售→店长（优秀者可跨级晋升） 三、培训保障 1.30天系统培训（线上理论+线下实战+模拟考核） 2.签订三方协议，明确“” 3.考核通过后直接签约上岗 四、工作地点 1.首期开放：北京、广东、湖北、山东 2.后续将持续拓展至全国百城 五、报名流程 我们等待的，是愿把时间投入价值的人。 百城蓝图，从你我的相遇开始。

岗位职责： 1、负责客户资源的开发，包括业务介绍、沟通协商、合同签订及后续客户关系维护； 2、组织企业实地参观产业园，统筹安排来访接待工作，协助企业完成入园投资及建厂相关事宜； 3、处理招商过程中客户的咨询来电与到访接待，收集并整理客户信息，定期进行客户拜访与回访； 4、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1.具备吃苦耐劳品质，富有团队协作意识和积极进取态度，语言表达与沟通能力突出者优先考虑；欢迎应届毕业生投递。 上班时间： 早上08：30-17:30

1. 运营公司抖音、小红书等新媒体账号，推广加盟政策，实现线上客户引流； 2. 主要承担招商任务，开展客户开拓与商务洽谈工作； 3. 了解客户实际需求，挖掘并跟进潜在客户资源，落实客户追踪与联络管理； 4. 深入理解客户需求，提供合理化建议，并及时做好沟通反馈； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉服装销售领域，具备一定审美水平，掌握基本的服装陈列与搭配技巧； 3. 性格积极乐观，具备良好的分析判断能力、抗压能力及团队协作意识； 工资：4500-9000 上班时间9：00-17:30，中午休息半小时（包中餐）

区域总监 【薪资福利】 1：月薪8000元起，另享提成＋奖金＋年终分红（具体薪资可面议）；综合收入范围：20-50k 2：享有团队整体业绩的高额提成； 3：公司正处于快速发展阶段，表现优异者有机会晋升为区域负责人； 【岗位要求】 1、具备同行业背景，至少2年以上相关工作经验，过往业绩优秀，年龄******，拥有一定行业资源储备； 2、经公司支持孵化成立新分部后，需独立组建销售团队，团队规模不少于10人； 3、公司将提供资金支持、品牌背书、系统培训及客户资源等全方位扶持； 4、欢迎有创业经历、心理素质良好、并看好新能源行业未来发展趋势的人才加入，在行业上升期实现协同共赢！ 能力突出者，部分条件可适当放宽 【岗位职责】 1：负责团队搭建与人才培养，主导业务人员的招聘与面试； 2：开展团队培训与日常管理，协助成员快速成单并解决销售过程中的各类问题； 3：准确传达并推动落实公司各项政策与制度； 4：制定团队销售策略与执行计划，确保完成既定业绩目标； 晋升通道：区域总监—总经理—公司股权合伙人 公司处于高速扩张阶段，人才需求旺盛，提供广阔晋升空间

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、完善培训体系：覆盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制辅导机制：一对一结对指导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用产生，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网络借贷平台：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品慰问+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专业课程学习 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助

岗位职责： 个人债务、法催解除领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场潜力巨大，属万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 债务重组、法催接触合伙人招募中： 曾涉足负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者，具备快速转化资源的能力！ 当前公司核心业务涵盖： 1. 法催解除类综合服务：包括担保剥离（个人及企业法人、股东担保解除）、撤诉支持（诉前保全解除、仲裁案件撤回）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益维护等； 2. 银行信用卡逾期解决方案：协助办理停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还； 3. 互联网金融/网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分。 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：针对合作人员提供专属辅导，打通从新手到专业者的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家律师事务所作为专业后盾，以严谨、可靠的服务态度解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1. 具备独立掌握的客户或渠道资源； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚守信念——若你资源突出或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与法律诉讼，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等配套支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一跟进，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应迅速，全程协助解决客户操作疑问 5、专业法律后盾：携手中国排名前列律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展具备长期动力 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受无经验人员（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上引流资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 2、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品关怀＋冰箱＋微波炉＋水果供应＋零食下午茶＋节日福利＋生日福利＋不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（含奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织技能提升与专业课程培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

岗位职责： 1、负责客户资源的开发，包括产品介绍、业务沟通、合同签订及后续客户关系维护； 2、组织并引导企业实地参观产业园，统筹安排企业来访接待，协助企业完成入园投资相关事宜； 3、处理招商过程中客户的咨询与拜访，收集并整理客户信息，定期进行客户跟踪与回访； 4、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职资格: 1.具备较强的抗压能力，富有团队协作意识和积极进取心态，语言表达与沟通能力突出者优先；欢迎应届毕业生应聘。 上班时间： 早上08：30-17:30

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等附加费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息，减免超出法律保护范围的罚息与费用 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以严谨负责的专业精神处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车/新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 成单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持