职位描述:外卖骑手送餐员 7000-11000元 薪资待遇薪资待遇： 1：薪资结构：单量乘以单价＋综合福利补贴 2：综合单价：6-10 3:每日单量：轻松跑：40-50单认真跑：60单左右加油 跑：70-90+单 3站点直招送餐员，无押金!工作地点就近安排!当天提 供住宿、提供电动车!薪资待遇: 每单6-8元，日均单量50左右，单量充足。送餐员月薪 8600-13000元，多劳多得上不封顶! 另有冲单奖励、平台奖励、全勤奖励、夜间补贴. 工作时间:工作时间弹性自由，午高峰10:00-14:00、晚高峰16:00-20:00 其余时间可自由选择休息或者跑单。岗位职责: 送餐员负责平台外卖订单的取餐、送餐。及时将餐品送到顾客手中。晋升空间: 骑手-站长助理-站长-区域经理-大区经理 4：综合薪资：8000-15000元 5：福利待遇：全勤奖 300元冲单奖 300-500元老员工 奖：100-200元 6：时段补贴-1.5-2元，远距离补贴1-3元，重量补贴 5-8元，大额订单补贴2-10元 季节奖励：夏季战役奖励冬季战役奖励分别在 7000 元-9000元过年留守奖励4000 元-5000远左右 8：工资发放：每月20号，入职7-10 天可以根据单 量预支工资。高可达单量的百分之30-50 g：上班时间：上午10-下午2点下午5点-晚上9点其他 时间自由安排。 10：住宿车辆：公司提供住宿和车辆。宿舍有热水空调洗 衣机。 任职资格要求： 1有无经验均可，18-53周岁。 2，会骑电瓶车，会用智能手机看导航

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、工作内容： ①完成所辖区域内的销售目标； ②负责区域内人员的招聘及日常团队管理事务； ③开展区域市场的维护与布局，落实产品推广、销售策略及促销活动的策划与执行； 2、任职要求： ①******； ②具备高中及以上学历，能熟练操作智能手机，掌握基本电脑应用； ③有1年以上快消行业工作经验，具有厂家业务经历者优先考虑； ④持有驾照并能熟练驾驶，热爱销售工作，愿意通过努力实现个人价值； 3、福利待遇： ①底薪2500-3000元+绩效奖金，综合月薪8000以上； ②公司统一办理五险，提供话费补贴、餐补及交通补助； ③入职满一年可享受带薪年休假。

业务经理要求懂管理，能带团队。薪资8000——15000，业务工作内容，主要从事贸易置换，业务员5000——10000。

岗位职责: 1.协助门店开展各型洗碗机的销售和产品宣传，2.运营管理，统筹下单、收单、对帐等日常工作，3.拓展区域其他销售渠道，4.市场调研和报告，5.建设专职销售团队培训新人 任职要求: 1.身心健康，热爱销售工作，2.男女不限，3.年龄25-43周岁，4.全日制大专及以上学历，5，6.有产品或家电销售经验优先，7.接受KPI考核 待遇: 1.月薪5000-8000元，2.业绩突出者+绩效提成，3.试用期1金，4.能力突出者作为大区经理储备

年龄18-50周岁、无犯罪记录、会骑电动车、会 使用智能手机, 提成方式:按单提成;每单提成:5元-8元/单;每天派 单量40-80单;超时差评不扣钱,0元入职可预支 奖金补贴:餐补、房补、绩效奖金、全勤奖、工龄 奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、远距离 配送补贴 1、入职买保险,站点直招,假一赔十! 2、月收入:新手6000-7000W+,熟手 8000-10000W,老手1.2w+ 3、提供电瓶车,每天无限免费换电 4、提供住宿,4-6人间,配独立卫生间 5、接收短期工,缺钱可随时预支提现。

具备餐饮管理相关经验，熟悉食堂运营流程和食品安全法规，具备良好的组织协调、沟通能力和一定的管理经验，有学校食堂管理经验者优先。

长期招聘A2双证南阳籍司机两名，要求双驾，驾驶高栏车运输8类危货，线路为潜江至上海。工资为9000元加90元。有意者可报名。

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招聘杂工一名。

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认准福利：可日结、周结 提供车住，新车！ 认准站点直招！！! 公司承诺面试和入职均在站点，无任何费 用！！! 工作要求: 1:会使用智能手机地图导航，无犯罪记录2:18-50周岁，会骑电瓶车，系统自动派单，无需抢单 福利优势: 1:站点提供员工宿舍(当天安排住宿)，提供电瓶车 2:6-9元每单，日均50-100单，新人首月7000-8000 熟悉路线后80 00-12 000,多劳多得，上不封顶站点分布:秦淮、江宁、鼓楼、栖霞、浦口、玄武、雨花、建邺均有站点 面试所需:带身份证当天面试，当天办理入职， 安排住 宿，不需要住宿直接就近安排站点。

新站开业!6-8元一单!6-8元一单!6-8元一单!！！ 免费配车!免费住宿! 无论你在长沙哪个区，我们都帮你安排，就近安排，来直接就录取， 没有任何限。 1、负责商圈内的咖啡，奶，果茶，的配送 2、配送范围3公里内 3、APP系统派单，无需抢单，不人为派单公司配车免费换电池，当天安排住宿 工作时间:8小时，其他时间可自由安排加班工资另算 4.不压工资，!！!!!!！ 欢迎咨询!!

——本职位已加入求职保障计划，美团站点直招，非中介，请各位求职者放心，求职人多，有意者可直接联系—— 【美团站点直招，0元入职，不收取任何费用，直接站点面试 站点安排工作】可兼职日赚400左右一天，时间自由，单价也高，就近排，公司提供住宿和车子等，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试。(全市各区均有70-130单，5~8块/单不等，站点附近3公里范围，系统派单给骑手，骑手根据导航，把餐送到客户手中即可，工作简单，时间自由，单量充足，月均8800-14000元，上不封顶，有无经验均可，新人有老骑手带，教会工作流程，熟悉接单流程，取餐点周围路线，一两天即可上岗。如果您是为了赚钱的目的而来，肯付出，那么在这里，您的每一滴汗水都会得到回报，我不喜欢画饼，所以也不会给你们画饼，我想说的是:这个世界不缺优秀的人，缺的是肯认真踏实做事的，只要敢想敢拼，月入1万+你也可以。基本要求年龄18-50岁，会骑电动车、会看导航，不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航。 【岗位职责及配送】:使用手机APP对所在区域内商家餐品进行送到顾客手上即可， 【工作地点】:全市各区均有站点，可根据自己所在位置就近安排，工作间，上午10:00-14:00，晚上17:00-21:00 ，实际有效工作6个小时，具体看站点安排;上班比较自由，闲暇时间自由安排，可以休息玩手机打游戏，也可以继续跑单， 1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，综合薪资:新手刚开始均薪7500/月，上手后8600-14000元/月上不封顶，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1万以上。 2、绩效补贴+距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+高温补贴+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖+新人入职奖: 3、公司定期举行团建帮助新入职员工融入我们的大庭，给予你一个温馨舒适的工作环境，各种过节福利没有你拿不到，只有你想不到， 4、订单多好配送，工作自由，没有住宿的人，站点提供员工宿舍，1-2人一间环境好，带空调，热水器，洗衣机全部配齐全。 5、入职即购买保险，每一个送餐员都能得到足够的保障; 6、公司配备头盔、工服、餐箱等;有车自带，没车公司可安排; 7、完整的晋升体系、骑手一组长一站长一区域经理一城市经理(优秀员工享受储蓄干部培养，都是内部提升岗位) 备注:入职一个星期左右可以申请预支300~500的生活费

【招聘启事】每月发2次工资、缺钱可以提前预支工资，提供车辆住宿，不收取任何。美团直招，全重庆所有站点可就近安排，可短期过渡/可长期/可周结/可月结工资。 【工作内容】：负责3公里内产品配送，新人会有老人带教，工作很简单，包教包会。 【岗位要求】：18岁以上，会骑电动车，直接来 【薪资待遇】：平均月薪6000-8000，努力一点8000-9000 【福利待遇】：新人奖、全勤奖、冲单奖、满日程奖、车补。 【工作地点】：渝北区、江北区、两江新区、渝中区、南岸区、巴南区、九龙坡区、大渡口区、大学城、北碚区、万州区、永川区、涪陵区、合川区、江津区等全重庆所有美团站点都可安排。 【友情提示】：大环境不好，其他工作不好找，工资又不高，晃一晃几个月又过去了，不如来美团过渡几个月再说，一键沟通 开始挣钱！

岗位福利:站点直招+免费住装备，入职配车，就近安排部分站点包吃。职位描述: 1:面试通过当天可办理入职和住宿，第二天上班，公司配车住装备。 2:18-55周岁男女不限，有无经验均可(工作简单，有专业师傅带，上手快) 3:身体健康，会骑电动车，会看导航就行。 4:想挣钱来，每天至少400+，每个月补贴至少有1550元，工龄奖200-400元，现在入职还有冬季补贴加年终奖额外8000左右奖励，等等福利。5:可预支工资!工作时间: 上班时间8小时，时间自由，可调休6:可长期，可短期，寒假工，暑假工

装卸工2人，明天上午卸一台6.8高栏车

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限，有相关行业背景及成功案例者优先

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

本公司承诺：直招不收取任何费用，面试当天入职上岗、安排住宿！ 任职要求：18-50周岁，会骑电动车，会用导航，没有犯罪记录。服从领导，踏实肯干，吃苦耐劳，诚实守信时间观念强 系统自动派单，工资：6元/单起步（区域不同单价不同综合6-9元/单）下雨天有补助，夜宵单补助，平均每单6-9块钱左右 , 综合工资9000—15000，上不封顶， 多劳多得， 随便干8000以上；正常干9000以上；努力干10000以上；拼命干15000（上不封顶） 福利： 1、提供员工宿舍（空调、热水、洗衣机、）； 2、购买保险、月休4天； 3、补贴：高温补贴、冬暖补贴，高峰补贴、新人奖励、冲单奖励、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴； 4、公司定期都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化，就是你的第二个家； 5、晋升渠道：骑手—组长—副站长—站长—区域经理—城市经理—大区负责人—公司合伙人 工作时间：工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00。其他时间可自由选择休息或者加班跑单 工作内容：按照系统派发的订单信息上门取餐并及时、准确的将餐品送到客户手中。 工作地点：市区均可安排（本招聘长期有效，面试需带身份证和银行卡作为发放工资卡，办理入职）

【薪资待遇】 32/时，每天按照12小时计薪 每个月10000左右 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支2000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

招聘简单工序保底计件2名

【薪资待遇】 32/时，每天按照12小时计薪 每个月10000左右 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支2000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

快递天结临时工[烟花]工作岗位：卸货招聘要求：55岁以内，长期稳定优先工资待遇：【15元/时】，，做一天也有薪资！！！。上班时间：下午1点吃饭待遇：包吃。

具备良好的沟通能力，做事耐心细致，有较强的责任感和团队协作精神，无经验亦可，入职后将安排专人一对一指导带教

任职要求: 1、负责团队人员组建，提升成员专业能力，并落实日常管理工作。 2、具备独立开拓车商资源、对接渠道合作的能力，带领团队达成业绩目标。 3、能够整理并研判市场信息，提出切实可行的优化建议。 4、能适应短期外出工作，有金融领域工作经验及管理8人以上团队者优先。

招聘：营销经理 薪资：8000-20000元/月 面聊

岗位职责： 1、制定产品推广策略与实施方案，提升企业及产品的市场形象； 2、提供专业咨询服务，向医疗从业人员准确传递产品信息； 3、及时整理并反馈市场动态数据； 4、执行区域经理安排的其他相关工作内容。 任职要求 1、大专及以上学历，药学、中药学等相关专业优先考虑； 2、能适应出差安排，具备良好礼仪素养与沟通能力，擅长人际交流，具有团队协作意识； 3、五险一金在四川成都缴纳。

职位要求 1. 管理能力：具备团队管理经验，能够科学分配工作任务，组织推进销售目标与计划的执行落地。 2. 业务能力：熟悉建材市场运作，掌握销售流程与技巧，善于客户关系维护，具备较强的市场洞察与判断能力。 3. 个人素养：拥有良好的领导才能、决策能力、沟通协调能力及学习适应能力，能承受工作压力。 4. 行业知识：对建材行业有深入理解，熟知产品特性、应用场景及行业发展方向。 5. 经验要求：具有多年建材领域销售实战经验，在客户开发与长期维护方面具备成功实践案例