岗位职责: 1. 制定并落实门窗产品的销售方案与实施计划 2. 带领销售团队，推动销售指标的顺利完成 3. 巩固现有客户资源，开发新型市场通路 任职要求： 1. 拥有较强的商务沟通与客户维护能力 2. 能有效激发团队潜能，具备优秀的组织协调能力 3. 熟悉门窗领域业务特点，能灵活应对市场动态

岗位职责: 1.制定并落实门窗产品的销售方案与实施计划 2.带领销售团队，推动销售指标的完成 3.巩固现有客户资源，开发新市场与合作渠道 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通及客户维护能力 2.能有效激发团队积极性，具备较强的组织协调能力 3.熟悉门窗行业动态，能快速应对市场环境变化

岗位职责 1. 负责制定营销人员日常管理规范及激励政策，并推动执行与落地； 2. 统筹应收账款管理工作，包括台账维护、回款计划编制、过程跟踪预警及诉讼项目进展跟进等； 3. 对营销团队日常运作情况进行监督与分析，形成报告提交营销中心负责人，辅助其开展团队管理； 4. 协调对接公司内部相关部门，推进关键任务执行，保障重点工作按时闭环； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备应收账款或营销管理相关经验者优先考虑； 2. 掌握基础财务知识，具备良好的数据分析能力，可独立审阅应收款报表并识别潜在回款风险； 3. 熟练使用CRM等销售管理工具，有效推动KPI指标达成； 4. 具备出色沟通协调能力，执行力突出，拥有较强的自我驱动与管理意识。

1、战略规划与目标制定：结合行业发展趋势、政策环境及企业资源，拟定3-5年销售发展战略，明确市场定位与产品发展方向；围绕公司年度经营目标，编制年度销售方案，将整体目标分解至季度、月月度及各区域、各团队，确保任务分配科学、执行可行。 2、团队建设与管理：根据业务发展需要，设计销售组织架构，选拔并培育区域销售负责人等关键岗位人才；定期开展内部培训，内容涵盖产品知识、销售方法、行业动态等方面，持续提升团队专业能力；建立合理的绩效评估机制，激发员工积极性，对未达标人员实施辅导或优化调整。 3、市场与客户管理：跟踪医药行业政策变化、市场走向及竞争格局，系统收集并分析相关信息，为管理层决策提供支持；开发并维护与医院、药店、医药流通企业等核心客户的合作关系，定期走访重点客户，掌握需求动态，协调解决合作中的各类问题。 4、销售过程管控：参与重大销售合同的关键条款协商，审核合同文本，保障公司权益；搭建销售数据监控体系，定期进行数据分析，识别业务瓶颈与增长机会，依据分析结论及时优化销售策略。 5、跨部门协作：联动市场部门，共同策划产品推广方案，传递一线市场信息；与研发部门保持沟通，反馈临床使用需求，推动产品迭代升级。 任职要求：40岁以下，具备医药行业销售工作经验。

1.主要销售工地使用的干混砂浆。2.开拓十堰建筑工地。3.开拓十堰建筑市场袋装砂浆产品。

平安担保鄂州分公司筹建招聘： 全球最大的p2p个人消费贷款机构，专注贷款服务，非保险业务，我们不做保险！ 招聘岗位：信贷经理10名 工作内容：拓展贷款意向客户，维护客户关系，团队管理 薪资待遇：底薪+提成+年终奖+五险一金 工作时间：8:30-17:30 具备销售经验，有金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险销售背景者优先，黄石、鄂州、黄冈地区可就近安排，入职后可在居住地办公。 优势： 1、签订集团正式劳动合同 2、入职即办理五险一金，月缴最高达4596元 3、提供免费培训，享有旅游激励

我们公司是科大讯飞学习机咸宁区域代理，现面向本地招聘区域大店长！ 负责辖区内人员招聘、团队培训、业务指导及运营督导等工作，保障团队日常高效运转

重要的事情说三遍!! 公司直招，公司直招，公司直招! 三不限：不限经验，不限学历，不限性别 全武汉氛围天花板 我们是一个年轻的团队，有话直说，有钱你 挣，老板人好，公司可持续发展~ 小区公寓楼，宿舍干净整洁，技术局家电齐全，厨房可以做饭。 任职资格： 1.16-26周岁，有无经验均可（应届生，退伍军人均可）。 2.工作积极主动，有亲和力，具有团队合作精神。 3.能够进行新市场的开发和老客户的维护。 4可全职工作的 内部晋升，晋升空间大，机制全透明

工作目标： 负责本地生活服务市场的开发，通过全渠道营销方式拓展并管理团购客户资源，实现销售目标。全面统筹客户关系维护、市场研判及招商推进，带领高效能销售团队，助力区域业务持续增长。 工作职责： 市场开拓与客户开发： 运用电话、网络、微信、抖音等多维渠道主动触达潜在客户，精准挖掘本地生活类团购合作机会，提升成单效率与市场占有率。 客户需求分析与方案定制： 深入调研商户实际经营情况，识别其核心需求与痛点，设计个性化团购方案与营销策略，推动顺利签约与落地执行。 销售团队管理与赋能： （核心新增）带领销售团队开展日常作业，优化沟通话术与作战策略，提供实战指导与系统培训，全面提升团队签单能力与整体产出。 客户关系深度经营： 规范化维护新老客户合作关系，构建长期稳定协作机制；及时响应客户反馈，高效处理各类问题，增强客户粘性与续签意愿。 市场洞察与策略制定： 持续跟踪本地生活领域发展趋势与竞争态势，把握行业动向，为招商布局、营销规划及业务决策提供有力支持。 招商拓展与活动策划： （核心升级）主导区域招商计划的制定与落地实施，策划并执行线上线下联动推广活动，吸引优质商家入驻，推动业务体量快速增长。 任职要求： 1、经验要求：具备 2 年及以上成功销售工作经验（涵盖电销、面销、大客户销售等），其中至少 1 年团队管理或项目主导经验为必要条件。 2、具备优秀的商务谈判技巧、客户运营能力及项目推动能力。 3、有本地生活服务行业（如餐饮、休闲娱乐、丽人等）销售经历或掌握丰富本地商户资源者优先考虑。 核心能力： 出色的领导力、团队搭建与组织管理能力。 强烈的目标导向意识、结果驱动思维及高强度抗压能力。 敏锐的市场洞察能力、判断力与战略规划能力。 良好的沟通表达、说服技巧与商务呈现水平，思路清晰，敢于公开表达。 扎实的客户服务理念与问题解决能力。 高度的责任心、自我驱动力及追求卓越的进取心。 我们提供： 1、月综合收入预期： 10K - 15K+ （上不封顶，依据个人与团队业绩浮动） 特别说明：自带优质本地商户资源或成熟销售团队者，薪资可突破常规上限，具体面议 2、上班时间9:30 - 19:00，周末大小休 3、缴纳五险 切入当前最具潜力的本地生活互联网赛道，发展空间广阔，成长机遇丰富。 加入我们，共同开拓本地生活服务的增量蓝海！

荆州市监利市泵站招电焊、二保焊/气焊、气割、埋弧焊，泵站水泵、管道、滑轨、阀门、流量计、控制柜等设备安装，专业师傅，要求有泵站安装经验优先

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汇尔兴服饰招聘拼肩，拷车师傅各一名，联系方式，地址柳园二路

招：夜宵师傅，工资7～9k，月休三天，有想法的电话联系

中移铁通有限公司荆州分公司，门店经理，招聘10人，薪资3000-4000元，岗位描述负责营业厅内管理、移动产品销售；营业系统和支撑信息系统操作等，试用期1-2个月期间提供岗前培训，提供学习机会及晋升空间，多劳多得，综合工资3000-20000+，荆州全范围就近上岗（包含乡镇地点将派往荆州分公司从事以上相关岗位工作），学历要求高中、年龄要求45岁以下，电话，地址江陵县郝穴镇富民路90号

东莞招销售总监

优秀的同行KA渠道经理亦可考虑我司的零食渠道经理岗位。 岗位职责： 1、负责所辖零食连锁、礼品渠道（含现有、潜在及可转化合作方）的整体销售工作，分解并执行公司下达的销售任务，充分运用公司品牌与IP资源禀赋，制定差异化的渠道入驻策略及专属产品方案，保障月度与年度销售目标顺利达成； 2、主导重点渠道与核心客户的全流程业务运营（涵盖需求洞察、专项订单立项提案、商务洽谈、合同签署、样品确认、定制化成本核算与报价管理、对账回款及客户关系维护等），同步开发新渠道资源，构建稳固持久的合作生态； 3、紧密协同研发与设计团队，将渠道端特殊工艺要求高效转化为产品开发指令，贯通从项目立项、打样验证到批量生产的全环节，快速应对成本与技术挑战，确保专供订单准时高质量交付； 4、动态监控所辖渠道的进销存状况，指导客户科学备货（尤其针对渠道专供品、季节性热销款及节庆礼盒），联动内勤与供应链部门开展销售预判与资源优先配置，有效降低缺货与滞销风险； 5、定期复盘零食与礼品渠道的市场走向、竞争格局、客户反馈及转化成效，敏锐把握重大节日消费节点与价格带演变趋势，形成数据分析报告，及时优化IP选品策略（如部分“渠道限定款”）、设计方向与推广动作，助力销售目标实现； 6、参与公司在不同发展阶段的销售团队搭建、人员培训、带教辅导、绩效考核及日常管理工作； 7、高效完成上级交办的其他相关工作及临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；具备5年以上同岗销售经验，有潮玩、毛绒玩具、IP衍生品或礼品定制行业背景者优先； 2、熟悉主流零食与礼品渠道的准入机制与集采流程，拥有采购决策层资源者优先，具备从需求对接至大货交付的全链条闭环运作能力； 3、具备出色的沟通表达、商务谈判、市场拓展与数据洞察能力，擅长解决复杂实际问题； 4、营销逻辑清晰，思维敏捷，理解力强，目标导向明确，时间管理能力强； 5、性格开朗，积极向上，情绪稳定，情商高，富有正能量，工作作风踏实严谨，抗压性强； 6、重视个人持续成长，注重协作配合，综合素养良好，愿与企业共同进步。

一、岗位基本信息 项目 内容 岗位名称 KA 总监 / 经理（冷链） 所属部门 销售中心 —KA 部 直接上级 总经理/销售运营副总 下级人数 根据业务发展配置 岗位性质 管理岗，负责冷链系统重点客户开发与维护 二、岗位核心价值 聚焦冷链 KA 客户（山姆、盒马、Costco、永辉、华润等），制定大客户拓展策略，深化合作关系，通过产品定制、联合营销、供应链联动，推动客户份额增长与业绩稳步提升，增强公司在高端零售渠道的品牌竞争力。 三、主要工作职责 1. 客户开发与战略合作 o 负责山姆、盒马、Costco、永辉、华润等冷链 KA 客户的开拓与关系维护，拟定年度合作方案。 o 主导重大客户商务洽谈，推进年度协议、新品上架、促销档期、陈列支持等关键事项执行。 o 搭建客户分级管理机制，实施差异化服务方案，提高客户满意度与长期合作意愿。 2. 销售目标与业绩达成 o 制定 KA 渠道年度/季度销售目标及回款计划，并分解至各核心客户。 o 跟踪销售进展，分析业务数据，动态优化策略以保障指标完成。 o 对 KA 渠道销售回款与应收款项进行管理，控制坏账风险。 3. 产品与资源协同 o 汇总 KA 客户需求，联动产品/研发团队推进定制化产品开发与市场推广。 o 协同生产与供应链体系，确保订单交付周期与产品质量符合客户标准。 o 统筹 KA 渠道促销资源配置、陈列物料投放及人员培训，强化终端运营表现。 4. 市场洞察与竞争应对 o 监测 KA 渠道变化、竞品动向与消费趋势，形成可落地的分析建议。 o 制定有效竞争对策，稳固现有业务，挖掘新增机会，扩大市场份额。 四、任职资格要求 维度 要求 学历专业 本科及以上，市场营销、工商管理、食品相关专业优先 工作经验 5 年以上 KA 销售经验，其中 2 年以上冷链 / 冷冻食品行业背景，具备山姆、盒马、Costco 等KA客户资源者优先 专业能力 熟悉 KA 系统运作模式、采购流程与档期安排；具备大客户谈判、客情维护与新品导入能力；具有数据分析意识与目标达成导向 其他要求 抗压能力强，能接受高频次出差，注重结果交付

一、岗位基本信息 项目 内容 岗位名称 餐饮渠道拓展总监 / 经理（冷链） 所属部门 销售中心 — 餐饮渠道部 直接上级 销售运营副总 下级人数 根据业务发展配置 岗位性质 管理岗，负责冷链餐饮连锁客户开发与维护 二、岗位核心价值 聚焦冷链餐饮连锁客户（星巴克、瑞幸、喜茶、奈雪、霸王茶姬等），深化茶饮 / 咖啡 / 烘焙领域渠道合作，通过定制化产品、系统性解决方案及供应链协同，构建企业在餐饮 B 端市场的关键竞争优势。 三、主要工作职责 1. 餐饮渠道客户开发 o 主导星巴克、瑞幸、喜茶、奈雪、霸王茶姬等头部茶饮 / 咖啡连锁品牌的客户开拓与关系维护。 o 制定渠道拓展策略，搭建客户开发流程体系，推进新客户签约落地。 o 牵头重点客户商务洽谈、样品测试、工厂考察及合作方案设计。 2. 合作模式设计与落地 o 依托公司冷链产品特性，规划差异化合作路径（如定制研发、品牌联名、独家供货等）。 o 联动研发与生产团队，推动定制产品从需求对接至上市执行的全流程闭环。 o 对接客户供应链标准，保障交付周期、产品质量、包装规范符合餐饮端要求。 3. 销售目标与过程管理 o 拆解并制定餐饮渠道年度 / 季度销售目标与回款计划，跟踪执行进展。 o 搭建客户信息库、商机台账及跟进机制，提升转化效率与客户生命周期价值。 o 全面负责餐饮渠道销售回款及应收账款管理。 4. 市场洞察与行业深耕 o 监测茶饮 / 咖啡 / 烘焙行业发展趋势、竞争格局与新品动态，定期输出分析报告。 o 出席行业展会、品鉴活动及招商会议，强化公司在餐饮渠道的品牌认知度。 四、任职资格要求 维度 要求 学历专业 本科及以上，市场营销、食品科学等相关专业优先 工作经验 5 年以上餐饮渠道销售背景，其中至少 2 年聚焦茶饮 / 咖啡 / 烘焙领域，具备星巴克、瑞幸等头部客户资源者优先 专业能力 精通连锁餐饮采购机制、产品开发流程及供应链协作；拥有商务谈判、方案策划与客户关系维系能力 其他要求 抗压性强，能胜任高频次出差，以结果为导向

岗位要求 ： 底薪8000月入三万 15-30K 提成日结，一单一万 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 提成方式： 按单提成 试用薪资：8000元/月 职位详情 销售经验 其他产品/服务 电话销售经验 在我们平台可以让您轻松实现月入10万在我们平台可以让您轻松实现月入10万在我们平台可以让您轻松实现月入10万 岗位职责：公司主要从事眼部抗衰项目推广，公司提供全国美业老板资源，我们通过电话或微信讲解项目合作模式，让老板0投资0风险启动公司项目，然后公司派老师下店帮老板做出10万业绩，老板从10万里拿出2.88万跟我们合作，我们一单提成10000元。(老板没有任何风险，所以非常好开单)新人首月就能5单以上，之前做过美甲，光电，水光等招商的入职当月让你收入10万+ 2. 薪资待遇：底薪8000+每单10000提成+卡提40元每张，每月综合薪资5万+ 3.职位晋升：升职无需熬资历，只看业绩，当月达成当月升职，优秀者2个月即可晋升总监享受管理奖：团队成员开单总监每单提3000元，总监每月被动收入3万 4.任职要求：接受行业小白，公司每天都有培训，2-3天即可上手开单。年龄20-40岁，有销售电销经验者更佳。 5. 工作时间：早9:10-晚18:00。月休7天 6. 岗位福利：下午茶，员工生日会，团队聚餐，年末优秀员工出国游，开单额外补贴(销冠光开单补贴每个月就能拿20000)岗位职责： 1。通过电话或线上方式与客户沟通，介绍合作模式及项目优势 2。协助客户了解合作流程，推动合作意向达成；3.配合团队完成项目推进，确保合作顺利落地。 任职要求 1。善于沟通，具备良好的表达能力和客户服务意识；2。有责任心，能积极完成工作任务并达成目标； 3。有销售或电销经验者优先，无经验者可接受培训。 面试地点 ：郑州市金水区环球大厦b座8楼801 联系电话：支先生

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款全流程落地 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的产品培训与销售技巧提升活动，持续优化业务能力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 4. 诚信踏实，目标感强，认同公司价值观并愿意长期发展

【工作内容】 总部将与您共同在荆州区设立企业服务机构：面向本地11万家企业及个体工商户，提供涵盖代账、工商注册、资质办理、法务支持、金融服务等全周期的企业服务解决方案。 总部负责提供客户资源，您主要承担本地客户的签约转化工作；签约完成后，后续服务由总部的标准化会计中心统一交付执行。 【你的角色与回报】 您只需聚焦于最擅长的核心环节：高效转化总部输送的精准线索。作为城市合伙人，您的收益结构为“基础薪资 + 高比例利润分成”，真正实现为自己创业，收入无上限，成果直接兑现。 【任职要求】我们最看重的（必要条件）： 1. 具备强烈进取心，不甘于长期受雇于人，渴望自主创业。品行端正，品行端正，品行端正。 2. 我们以业绩共担绑定合作，此次招募不仅是员工，更是寻找并肩作战的事业伙伴。 3. 拥有3年以上销售或销售团队管理经验。 加分项： 1. 熟悉企业服务领域基本业务逻辑。 2. 具备一定本地商业圈层关系或资源整合能力。 学历不限，欢迎残疾人士加入。 岗位福利：

招聘 汽车零部件销售员25人。 薪资待遇:4000-5000元; 岗位描述: 1、市场开拓: 通过闲鱼、拼多多等平台推广发动机件、底盘件等汽车零部件,挖掘潜在客户,提 升产品市占率; 2、订单管理:精准对接客户需求,确认产品型号、数量、价格及交 付周期,保障交易高效落地; 3、客户维护:建立长期合作关系,传专递公司资源循环 技术与环保理念,提升品牌忠诚度: 学历要求:普通高中;年龄要求:35岁以下。 拼多多运营专员3人。 薪资待遇:4000-5000元; 岗位描述: 1、负责拼多多店 铺的日常运营管理,提升店铺整体表现: 2、制定并执行店铺营销策略,提高产品限 光率和转化率; 3、监控店铺运营数据,包括流量、销量、客户反馈等,进行数据分析并优优运营策略: 4、对接平台活动,策划并执行促销活动,提升店铺销量和品牌 影响力; 5、维护客户关系,提升客户满意度和复购率,管理店铺会员体系; 岗位福利:五险一金、免费食宿、前期薪资4000,转正后根据个人能力会有涨薪: 工作年限:1-2年;学历要求:大学专科;年龄要求:35岁以下。 地址:荆州市江陵县熊河镇沿江产业园工业大道南侧 联系人:王经理

监利周边乡镇及城区，有驾驶证自己有车最好

服务存量客户及售后、固定事情、灵活开发

招聘：营销员，行销专务，业务经理，营业部经理，总监 薪资：3000-20000元/月 风险顾问：诊断风险，提供解决方案。 财务规划师：协助长期的财务安全规划。 理赔专家：在客户最需要帮助时，提供专业的理赔支持。

专职销售人员，实行月度绩效考核，薪酬随销售业绩浮动。 提成无上限，采用底薪加提成的薪资结构。 熟练使用常用办公软件，品行良好，工作态度积极。 具备一定抗压能力，入职后有人带教。 能接受出差安排，表现优异者可面议具体待遇。

岗位职责： 1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、组织和监督实施年度市场推广计划； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理； 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范； 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格： 1、做过市场推广，策划和拓展等可优先考虑； 2、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道； 3、团队合作能力强，有很强的沟通能力； 4、具备较强的销售意识以及客户公关能力； 5、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。 企业福利： 年度旅游、带薪休假、工作餐、咖啡下午茶。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售与市场开发工作：通过闲鱼、拼多多等渠道推广发动机件、底盘件等汽车零配件； 2.制定并落实市场营销方案，推动销售目标的达成； 3.主动拓展新兴市场，开发新客户资源，提升产品市场占有率； 4.维护客户关系，建立长期稳定的合作，增强客户满意度； 5.订单跟进：准确对接客户需求，确认产品型号、数量、价格及交货时间，确保交易顺利执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.能够敏锐洞察客户需求，具备良好的共情能力； 3.抗压能力强，能在高强度工作中保持积极心态； 4.热爱销售岗位，具备自我驱动力，能主动完成业绩指标。 薪资福利： 1.定期组织团队培训与团建活动； 2.缴纳五险一金，提供免费食宿； 3.享受销售提成，月收入4000-12000元。

1、公司业务：专注于定制期刊、书籍、专利等服务，主要用于职称评定 客户群体：面向全国各类企业及事业单位在职人员 市场覆盖全国，客户基数大，产品具有高重复购买特性 2、当前在岗销售人员均实现月收入过万 3、全程室内办公，无需外出拓展或电话营销 工作形式以线上沟通、接单为主 4、依托公司精准流量支持，客户资源稳定，不愁客源问题 5、入职前3个月提供4000元保底薪资 6、5至10天即可熟练上岗，配备经验丰富的销售导师带教

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，切入万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能团队成员 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关岗位者，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书