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一主要生产华为、摩托罗拉、爱立信、诺基亚、西门子、阿尔卡特朗讯等。招聘岗位：调试员、装配工、包装工、操作工、质检、1：坐岗，长白班，女生比较多2：男女不限，18-45岁，身体健康，不用体检3：有工作经验的优先，无经验免费培训上岗，恒温车间，普通工作服，二1：免费包吃两‬餐.两荤.两素.汤.水果或饮料，吃住都在厂区附近2:住公寓宿舍，上床下桌‬4人间,有空调，热水器，独立生卫‬间,住宿环‬境好3：工作轻松自由，管理松散，可带手机！！4：地段繁华，周边休闲娱乐，生活配套完善。三：每天8小时外及周末算加班时间1.5倍-2倍-节假日3倍年终奖14薪.

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郑重承诺!:信息全部真实有效，(急缺工临时涨价几天)薪资待遇:1、小时工:360/天，(入职人到厂门口后在接你进厂里实签真合同360/天无任何套路)小时工:360/天，(入职人到厂门口后在接你进厂里实签真合同336/天无任何套路)小时工:360/天，(入职人到厂门口后在接你进厂里实签真合同360/天无任何套路)可预支，包食宿，报销路费，入职15天可预支2000。可预支，包食宿，报销路费，入职15天可预支2000。(每个月10号发放工资!直发纯工价不补差价)不经过中介吃差价!2、正式工:每月保底6500月3、由于现在是旺季，急缺工临时涨价!加班比较多，一天上10.5小时。4、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择。5、介绍朋友一起来入职上班满月奖3000元奖。15天既可以预支2000元，辞工只需7天即可结清工资走。工作内容:普工、操作工、组装工、测试员、检验员、包装工，包括品检，物料员，巡检员，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无尘服)工作时间:1、每天上10个小时;每周休息1天，每月休息4--6天!早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，实际上班10小时，正式工8小时后额外2小时算1.5倍加班!小时工全按照纯工价30小时计算。3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。入职要求:1、年龄16-45周岁，组装手机的简单普通活，门槛很低!来就能入职!2、学历不限，经验不限，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)地址在苏州

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招聘岗位：操作工3人；岗位要求：，20-45岁；薪资待遇：20元/小时，吃住自理；工作时间：8:30-12:00,13:00-18:00，可能有加班；工作内容：主要做非标自动化设备的简单装配工作，主要是拧螺丝；工作地点：东湖高新区高新五路84号光谷光机电产业园7号厂房；面试时间：10月17日8:30

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因需要现在招生产主管要对接摩托车车架汽车钣金件生产主管一名，焊接工艺有经验者优先。气保焊工若干名。

招聘：注塑主管薪资：10000-150001、全面主持注塑车间日常生产管理工作。2、负责车间内生产计划执行与临时调整安排，跟踪生产进度，解决注塑生产疑难问题及工艺优化。3、负责车间人员岗前技能培训以及工作流程的执行情况监督，提高下属团队工作能力。4、参加公司会议，落实并实施公司制度和体系要求，负责车间5S现场管理执行管理工作。5、效率管理：推行、计划达成率，品质达成率，出货交付率、人员流失率，机台稼动率、改善创新目标次数、并按时完成本部当月合格产量和出货交付目标。6、设备管理：定期组织相关人员对设备、工具等进行维护保养，确保生产设备完好性，满足生产计划需求。7、人员管理；团队建设、对新老员工进行素质培训和岗位培训管理，并及时地掌握员工思想动态，积极为员工解决生产品的缺陷问题，降低员工劳动强度，提高员工的向心力，降低员工流失率。8、成本控制：负责本车间的生产成本管控和监督管理（如：人、机、料、环、法、测）的管理手法，提高设备稼动率，降低制造成本。9、技术改进：对车间各技术岗位、主导生产品异常情况进行工艺和模具改造优化梳理，降低生产异常，降低不良品率，不定期的对技术团队进行技术讨论、培训、考评测试。

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