1、根据生产计划及生产作业指导文件完成生产资料的准备工作； 2、依据工艺标准、作业规范、安全规程等文件执行标准化生产操作，并如实填写相关记录； 3、负责生产过程中各环节的质量检验与过程控制； 4、落实现场5S管理要求，保持作业区域整洁有序； 5、按设备保养规定完成机台日常维护与保养工作； 6、发现异常状况须立即向上级主管汇报； 7、积极配合并执行上级交办的各项工作任务； 任职资格： 1、具备初中及以上学历； 2、具有两年以上机长工作经验（熟悉自动糊盒、模切、烫金、丝网、覆膜等工序）； 3、操作机型为海德堡SM-76； 4、掌握机械设备的操作技能； 5、熟练操作UV机进行打板作业； 6、有服装烫花打印相关经验者优先。

岗位职责： 1. 在专业工程师指导下，承担本班组设备检修及日常管理事务； 2. 负责班组成员的绩效考核、晋升建议以及岗位调整的相关提议； 3. 严格落实专业内各项设备管理制度、规范及相关安全与技术操作规程； 4. 组织并带领班组开展设备维护保养工作，协调推进所辖设备的大、中、小型检修任务； 5. 监督并检查班组人员执行检修工艺标准，确保各类原始记录完整准确； 6. 审核班组设备台账、备品备件清单、检修卡片及相关资料的管理工作； 7. 负责班组工器具的需求计划制定及日常使用管理； 8. 检查本班组管辖设备运行状态及责任区域内的环境卫生情况； 9. 组织开展面向班组及设备使用人员的安全教育与技术培训活动； 任职要求： 具备五年以上循环流化床锅炉检修工作经验者优先考虑 具有锅炉检修带班实际经验 工作态度严谨，具备良好的沟通表达能力及组织协调能力

【工作内容】 1. 负责生产班组的日常运营管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 协调班组成员的工作安排，提升团队协作效率； 3. 监督生产过程中的质量与安全，及时处理异常情况； 4. 汇总生产数据并向上级汇报，提出改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通能力和团队管理意识； 2. 有责任心，能够承受一定工作压力； 3. 对生产流程有一定了解者优先，但不限制经验； 4. 能适应轮班工作制度，服从工作安排。

岗位职责： 1. 负责车间内人员、设备及物料的统筹安排，保障生产计划按时完成。 2. 按照规范操作反应釜等生产设备，调控温度、压力、流量等工艺参数。 3. 严格遵守工艺流程，确保产品质量达标（如纯度、收率等指标）。 4. 及时处理生产过程中出现的各类异常，维持产线稳定运行。 5. 外派期间需全面参与车间现场各项事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备化工企业生产组长或主管工作经验，熟悉化工设备操作。 2. 若暂无主管经验但有志于向管理方向发展，公司可提供定向培养机会。 3. 做六休一，8：30-17：30，包食宿。 4. 公司荆州工厂正在筹建中，该岗位前期需外派至湖北枣阳工厂约半年时间（学习设备与工艺），待荆州工厂建成后再调回荆州工作，请确保能接受外派再投递简历。 外派地址：湖北省枣阳市复兴大道中段（化工工业园区）

岗位要求： 1、机械、电气、仪控相关专业均可； 2、具备大型设备维护工作经历，且有2年以上班组管理经验； 岗位职责： 1、负责本专业模块的班组日常管理事务； 2、组织并带领班组成员开展现场设备的维护作业。

职位描述 岗位职责： 1. 全面主持班组生产运作：作为当班期间生产线的首要负责人，统筹指挥与协调电解、氯氢处理、蒸发、氯化氢合成等氯碱全流程的运行，保障各工序安全、稳定、连续运转，确保当班产量、质量及能耗目标顺利达成。 2. 落实安全生产责任：严格执行公司安全生产制度与操作规范；组织召开班前会与班后会，推进安全风险评估与隐患排查治理；主导本班组应急预案响应及现场处置，切实防范各类安全事故。 3. 组织人员与现场管理：科学安排班组成员工作任务，监督DCS主操、现场操作员等岗位按规作业；组织实施在岗培训、技能辅导与绩效考核；保持生产区域整洁规范，符合6S管理标准。 4. 实施生产监控与工艺优化：依托DCS系统实时跟踪核心工艺参数（如电解槽电压电流、氯氢压力、碱液浓度等），及时识别异常并进行调整，优化操作策略，确保工艺稳定，提升运行效能。 5. 推进协作与信息传递：负责当班期间与调度、设备、质检、仓储等相关单位的沟通对接；准确完整地记录生产数据、交接班情况及相关报表，确保信息流转清晰、可追溯。 职位要求： 1. 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化工机械等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上氯碱行业一线生产经验，熟悉离子膜电解及其后续工序者优先；具备至少1年化工生产班组管理经历（如班长、副值长等），有实际团队管理与突发事件应对成功案例。 3. 专业知识与技能要求： - 熟悉氯碱生产工艺原理、流程结构、主要设备性能及DCS控制系统操作； - 了解国家有关危险化学品、特种设备、安全生产、环境保护等方面的法规与行业规范； - 具备较强的数据分析和故障诊断能力，能运用专业技术解决常见生产问题。 4. 领导与组织能力：能够有效带领团队，调动员工积极性，具备良好的组织协调与决策水平。 5. 责任心强，安全意识突出：坚持安全第一原则，工作认真细致，纪律性强。 6. 沟通与应变能力良好：具备较强的口头与书面表达能力，抗压能力强，面对突发状况能冷静判断、果断处置。 7. 身体健康，能胜任四班三倒的工作安排。

1. 组织双氧水车间生产装置的启动与停机操作，调节产品质量，保障本班次生产设备运行平稳。 2. 推进生产工艺改进与原材料高效利用，跟踪车间电耗、氢气及各类原辅材料使用情况。 3. 监督落实岗位操作规范、安全风险识别与隐患排查机制，依据应急预案实施有效处置措施。 4. 确保当班期间环保设施稳定运转，执行“三废”分类收集与合规排放，推进6S管理落地实施。 5. 按照车间规定完成设备巡检记录，严格执行备用设备盘车、试泵及切换操作的监督工作。 6. 承担新员工带教任务，组织开展班组成员技能提升培训与考核评估。 要求： 1. 熟知双氧水、天然气制氢等化工工艺流程，具备同岗位5年以上实际工作经验； 2. 掌握现场危险源管控要点，熟练使用常用办公软件； 3. 工作态度严谨，执行力强，具备吃苦精神，安全责任意识突出。

一、岗位职责： 1、生产统筹：组织并带领团队落实生产任务，协调各环节流程，及时处理生产异常； 2、质量把控：监督工艺规范执行情况，确保产品质量达标； 3、设备管理：指导员工正确操作设备，安排日常保养与故障维修； 4、安全管理：严格执行安全管理制度，开展隐患排查，应对突发安全事件； 5、人员管理：组织实施员工培训，维护工作纪律，主持召开班前会议； 6、现场管理：保持作业区域整洁有序，管控物料使用，监督当班期间零星工程的施工质量； 7、数据管理：按时完成报工入库操作，准确填写各类生产报表。 二、任职要求： 年龄：35岁及以下； 学历：统招大专及以上； 适应力：能够适应倒班制度（三班两倒），具备吃苦耐劳精神； 软性素质：具备良好的沟通协作能力、学习能力、应变能力及基础管理意识； 优先条件：有化工行业工作经验或化学相关专业背景者优先。 三、薪资福利： 薪资：7000-12000元/月（税前） 福利：缴纳五险一金，提供免费住宿、免费通勤车，享受带薪年假、节日福利、餐补等。

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班长岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及异常反馈 4. 巡查设备运行与现场5S状况，及时协调维修与整改 5. 协助品质、工程等部门推进工艺优化与问题闭环处理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有团队协作意识和基础沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备较强的问题分析与快速响应能力 4. 能适应倒班安排，服从生产调度 5. 具备基础办公软件操作能力，可完成日常报表填写与数据汇总 中控员岗位职责:负责当班设备启停 当班数据核算上报 及和班长完成一些其他领导交代的工作任务

李宁招聘储备干部多名，男女不限，应届毕业生、实习生都可以，中专大专以上学历，工资4000+1000绩效。前期会在一线学习，1-2个月后考核合格会转岗为现场管理，提供住宿不包吃，

杭钢卓信机械装备有限公优质大厂招工：工序管理员 薪资待遇：综合工资；7000-7500元，标准8小时工作制；早八晚五，加班另计，加班费30元/小时，包吃工作餐 20-50周岁男女不限 有能力就行 18号发工资， 工资打卡里 包吃工作餐 无住宿 岗位职责： 1. 统筹车间各工序生产计划，合理调配班组人员，优化用工安排 2. 跟进生产数据，熟记各类产品品名，核对生产信息，把控生产进度 3. 协调处理车间现场问题，做好班组管理，保障生产有序开展 中专及以上学历 4. 有制造业车间现场管理经验优先

双胞胎饲料厂急招装卸/搬运班组长厂区直招｜管理岗空缺！待遇优于普通工人｜常年稳岗、福利齐全招聘岗位：仓储装卸班组长（现场管理岗） 综合薪资：6000-9000/月 薪资结合班组计件绩效+管理补贴，多劳多得、绩效上不封顶！旺季产量高、班组整体收益翻倍，每月固定日期准时发薪，不拖欠、不压薪，收入稳定有保障。 岗位职责：1.负责搬运、装卸班组日常人员排班、工作调度，合理分配岗位任务，高效完成厂区原料卸车、成品装车、码垛、出入库等仓储作业；2.统筹仓库日常整理、货品归位、场地清洁，落实厂区6S现场管理制度，保障作业区域规范整洁、物料摆放有序；3.对接车间、仓库日常工作，跟进生产及出货进度，及时反馈现场作业问题，协调解决装卸、入库、出库各类突发情况；4.负责班组人员日常管理、新员工带教，监督员工规范作业、遵守厂区规章制度，把控作业效率与安全生产；5.统计班组每日产量、考勤及工作台账，配合厂区各项考核与管理工作，保障班组高效有序运转。 任职要求：1.学历不限，有工厂搬运、装卸、仓储带班管理经验者优先； 2.熟悉仓库装卸、码垛、出入库作业流程，懂现场统筹调度，具备基础人员管理能力； 3.身体健康、吃苦耐劳，责任心强、执行力强，能接受倒班、夜班及旺季加班； 4.服从厂区管理安排，严守安全及厂区规章制度，善于沟通协调，能带团队、稳队伍。 全套优厚福利（同厂区正式员工，福利全覆盖） 1.免费包住：厂区配套宿舍，设施齐全、居住舒适，拎包即可入住 2.专属餐补：早餐补贴3元、中餐/晚餐各补贴5元，消费即享补贴 3.额外补贴：班组管理岗位补贴 岗位核心优势： 急招管理岗，常年活多、岗位稳定！区别于普通操作工，有管理岗位补贴，薪资更高、发展空间更大；薪资透明、规则清晰，多劳多得、带队有功必有奖励，适合有责任心、想长期稳定发展、踏实挣钱的有志人员！ 地址：双胞胎饲料（广西金苹果饲料有限公司店）平南县老乡家园东北侧260米 联系方式： 招聘人数：1名

生产组长 1.中专（高中）以上学历，专业不限； 2.有2年以上3C电子产品同岗位经验； 3.熟悉组测包生产工艺流程及日常的人员管理培训和物料培训； 4.有生产管理知识、统筹能力、较强的数字观念,对ISO质量、环境体系了解;

【岗位职责】 1. 生产管理：参与制定生产计划，并监督执行情况。负责生产线的调度安排，确保生产任务按时完成，分析并解决生产过程中出现的问题，提高生产效率和产品质量。管理原材料库存，并制定采购计划，确保供应链畅通。 2. 质量控制：制定质量检验标准和流程，并监督实施，检查产品质量状况，并及时处理不合格品进行产品质量分析，提出改进意见，降低不良率，协助建立和维护质量管理体系。 3. 设备维护：负责设备的日常维护和保养工作，确保设备正常运行。参与设备故障排查和修复工作，减少停机时间。提出设备改进方案，降低维修成本和故障率。管理设备备件库存，并制定采购计划。学习产品工艺流程、设备操作及标准作业指导书(SOP)。 4. 人员管理：参与招聘、培训和考核工作，提高团队素质和能力，协助上级主管进行岗位分配和绩效评估。解决员工之间的纠纷和矛盾，维护团队稳定。培养新员工，传承企业文化和价值观。 5. 成本控制：分析生产成本结构，并提出降低成本的措施。监督物料消耗情况，并进行成本核算。参与制定生产预算，并监控执行情况。提高资源利用率，降低生产成本。 6. 负责组织部门会议并跟进会议落实情况。 7. 逐步建立团队影响力，未来能带领团队完成任务。

岗位职责: 1. 负责电子陶瓷封装外壳相关工艺的技术研发，掌握流延、冲孔、填孔、叠层、等静压、共烧、金属化等核心制备流程，制定并优化产品标准及检测规范； 2. 参与封装管壳量产工艺的搭建与完善，解决制造过程中的关键技术难题，不断提升产品合格率与稳定性； 3. 配合质量、生产及客户支持团队，推进产品验证与导入工作，并提供相应的技术支撑服务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业背景为无机非金属材料、材料科学与工程、电子工程或相近方向； 2. 具备2年以上陶瓷管壳或同类电子封装产品的开发经验； 3. 有主导或参与完整项目经历者优先考虑，若经验约1年但具备相关制程基础理解，亦可酌情评估。

1. 3年以上同等职位工作经验。 2. 熟悉ISO9001/IOS14001管理体系。 3. 有国际大厂审厂经验。

【岗位职责】 1. 负责生产车间的全面生产管理，确保生产流程的高效运行。 2. 对车间员工进行必要的技能培训，以提高他们的生产操作技能和质量控制意识。 3. 定期检查和评估生产过程中的质量标准，确保所有产品符合公司和行业规定。 4. 根据生产计划，有效地安排生产排产，确保生产目标的实现。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力，能够有效管理生产团队。 2. 熟悉生产流程和设备操作，能够迅速识别并解决生产过程中的问题。 3. 具有优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效协作。 4. 能够在压力下保持高效的工作状态，具备良好的问题解决能力。

招聘：门窗厂组文员【白班、包食宿】 薪资：5000.00-8000.00 岗位职责 1. 负责门窗接单，画图，跟单，发货文员 2. 按照生产计划完成指定产品 3. 协助设备日常维护及现场5S管理 任职要求 1. 初中及以上学历，有机械加工或相关经验优先 2. 具备基础识图能力，熟悉常用工具使用 3. 服从安排，具备良好的责任心和团队协作意识 工作时间 8:00-17:30

普工招聘名额有限地点：央工厂岗位:叉车工（持证上岗），搬运工50岁以内上班时间:08:00~12:0014:00~18:00法定节假日休息，加班有加班费工资每月准时发放，不拖欠，当天入职当天签合同，公司交五险！有责任心，服从安排李总

生产车间班长（中控） 岗位职责： 1、带领班组按照车间安排及要求，完成每日下达的生产计划，确保生产效率和产品质量。 2、配合车间主任完善生产考核和生产现场日常管理 3、监督生产流程、确保操作流程规范与安全生产标准 4、熟悉整个系统的每个工艺环节，熟悉各岗位操作规程，能熟练应付、解决各种紧急事故。 5、负责全厂的安全监控，并将厂内可能存在的安全隐患及时上报给车间主任，负责当班运行监控及系统运行参数的优化。监视全厂设备运行状态，及时进行相应调整。 6、严格按照中控室技术操作规程及时、详细、准确地做好当班记录及各种报表。 7、组织协调各岗位工作人员共同对所发生的紧急事故采取有效措施，尽量避免或减少损失，并及时妥善处理善后事务，维护保养中控室内的各种仪器设备。 任职要求： 1、中专及以上学历；具备良好沟通能力和团队管理能力 2、有一年以上相关工作经验

【岗位职责】 1. 了解车间从前到尾部的所有流程，灵活安排车间所有事宜。 2. 负责车间收发货，安排加工厂排单并跟进进度。 【岗位要求】 1. 有责任心，有吃苦耐劳的精神。

化工厂生产过程监控与管理， 工艺涉及双氧水、二氧化氯、氯碱等 任职要求： 1. 应届毕业生，化工、化学、生物技术等相关专业； 2. 热爱化工领域，能适应生产现场工作环境，可接受四班三倒工作制 薪资福利： 四班三倒（8小时制，月休7-8天） 试用期薪资：5000-6000元/月 顶岗DCS岗位后薪资：7-9000元/月

职位描述 1、机械维修专业：参与造纸设备的日常巡检，及时识别并记录设备运行中的异常或故障；在指导人员带领下，学习并落实设备预防性维护措施，如润滑、紧固、清洁等操作；配合完成设备维修工作，包括故障诊断、零部件拆装与更换。 2、电气维修专业：掌握造纸厂电气设备的基本运行原理与维护流程；参与电气系统的日常点检及预防性测试；在指导下处理常见电气故障，保障设备稳定运转。 3、仪表维修专业：熟悉造纸生产中各类仪表的工作原理及使用规范；参与仪表的校验和故障检测；学习并实施仪表类设备的预防性维护，确保数据采集精准可靠。 4、其他职责：参与设备技术优化与升级改造项目，积极提出可行性改进建议；参加设备操作与维修相关培训，持续提升专业技能；协助开展新员工带教，分享设备维护经验与操作要点。 5、安全与环保：严格执行厂区安全生产制度，确保维修作业过程安全可控；参与设备相关的安全风险辨识与隐患排查；重视环境保护要求，规范处置设备维修过程中产生的废弃物。 职位要求： 1、大专及以上学历，27年毕业，机械制造及其自动化、电气工程及其自动化、仪器仪表等相关专业。 2、具备较强的学习能力与实践动手能力，有志于从事设备维修类工作。 3、掌握机械、电气、仪表领域的基础知识；了解造纸设备的运行特性与维护方式；具备基础计算机操作技能，能熟练使用办公软件进行文档编辑与数据整理。 4、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与同事高效配合；工作态度端正，责任心强，具备敬业精神。 5、身体健康，能适应造纸企业现场的工作环境及体力要求。 6、无色盲、色弱等视觉障碍，具备基本的语言表达与沟通能力。

职位描述： 1、保障车间生产有序开展，确保产品质量，在公司制度与标准流程框架内，推动车间安全高效运行，维持最佳生产状态 2、负责团队日常运作管理，落实人员安全防护及教育培训工作 3、积极与各职能单位及相关专业对接，实现跨部门协作与联动配合 4、制定清晰可行的车间培训方案与实施目标，贴合实际需求，满足不同岗位人员成长需要 5、加强车间内部组织管理，涵盖劳动纪律监督、作业规范执行以及现场环境管控 职位要求： 1、具备大专或以上学历，拥有5年以上化工行业及生产管理相关经验，熟悉生产体系运作与组织管理，具备良好的统筹、判断与决策水平 2、掌握生产设备运行原理，熟练使用常用办公软件 3、工作踏实尽责，服从管理安排，具备一定承压能力，有意愿在玖龙长期发展

工作职责 1. 全面负责班组电气作业人员的安全管控，落实各项电气操作规程，确保生产过程安全无事故。 2. 承担电气设备的日常巡检、维护保养以及故障诊断与修复工作，维持生产设备高效稳定运行。 3. 负责临时供电线路搭建、新装电气设备的安装调试，根据实际生产需要优化电气系统布局。 任职要求 1. 持有高压电工证和低压电工证，有化工领域电气设备操作背景者优先考虑。 2. 掌握电气系统基本原理，熟练操作常见设备如变频器、PLC、高低压配电柜，并能进行维护与故障处置。 3. 具备良好的安全责任意识和应急响应能力，可独立应对并解决生产过程中出现的电气突发状况。