职位详情
招聘:注塑主管
薪资:10000-15000
1、全面主持注塑车间日常生产管理工作。
2、负责车间内生产计划执行与临时调整安排,跟踪生产进度,解决注塑生产疑难问题及工艺优化。
3、负责车间人员岗前技能培训以及工作流程的执行情况监督,提高下属团队工作能力。
4、参加公司会议,落实并实施公司制度和体系要求,负责车间5S现场管理执行管理工作。
5、效率管理:推行、计划达成率,品质达成率,出货交付率、人员流失率,机台稼动率、改善创新目标次数、并按时完成本部当月合格产量和出货交付目标。
6、设备管理:定期组织相关人员对设备、工具等进行维护保养,确保生产设备完好性,满足生产计划需求。
7、人员管理;团队建设、对新老员工进行素质培训和岗位培训管理,并及时地掌握员工思想动态,积极为员工解决生产品的缺陷问题,降低员工劳动强度,提高员工的向心力,降低员工流失率。
8、成本控制:负责本车间的生产成本管控和监督管理(如:人、机、料、环、法、测)的管理手法,提高设备稼动率,降低制造成本。
9、技术改进:对车间各技术岗位、主导生产品异常情况进行工艺和模具改造优化梳理,降低生产异常,降低不良品率,不定期的对技术团队进行技术讨论、培训、考评测试。
薪资:10000-15000
1、全面主持注塑车间日常生产管理工作。
2、负责车间内生产计划执行与临时调整安排,跟踪生产进度,解决注塑生产疑难问题及工艺优化。
3、负责车间人员岗前技能培训以及工作流程的执行情况监督,提高下属团队工作能力。
4、参加公司会议,落实并实施公司制度和体系要求,负责车间5S现场管理执行管理工作。
5、效率管理:推行、计划达成率,品质达成率,出货交付率、人员流失率,机台稼动率、改善创新目标次数、并按时完成本部当月合格产量和出货交付目标。
6、设备管理:定期组织相关人员对设备、工具等进行维护保养,确保生产设备完好性,满足生产计划需求。
7、人员管理;团队建设、对新老员工进行素质培训和岗位培训管理,并及时地掌握员工思想动态,积极为员工解决生产品的缺陷问题,降低员工劳动强度,提高员工的向心力,降低员工流失率。
8、成本控制:负责本车间的生产成本管控和监督管理(如:人、机、料、环、法、测)的管理手法,提高设备稼动率,降低制造成本。
9、技术改进:对车间各技术岗位、主导生产品异常情况进行工艺和模具改造优化梳理,降低生产异常,降低不良品率,不定期的对技术团队进行技术讨论、培训、考评测试。
2024-11-18 12:15
IP属地:福建
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