乡村别墅建筑销售（五年以上的销售经验）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

职位详情 岗位职责 1.通过电话渠道开发荆州本地及周边企业客户，介绍公 司管理咨询相关服务，挖掘客户需求； 2.跟进客户意向，做好沟通记录，及时反馈客户诉求 配合团队完成客户邀约与洽谈； 3.维护客户关系，定期回访老客户，推动二次合作或转 介绍； 4.完成上级制定的销售目标，遵守公司各项规章制度。 任职要求 1.学历不限，有电话销售、企业服务相关经验者优先； 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 不怕拒绝； 3.对企业管理咨询行业有兴趣，有目标感，愿意通过努 力获得高收入； 4.执行力强，能严格遵守工作时间，积极参与团队协 作。 薪资待遇 ·基础薪资3200元+绩效奖金800元，高额业绩提成 上不封顶； 工作时间：每日8:30-18:00，每周单休。 我们期待敢冲敢拼的你加入，一起开拓市场，共赢未 来！有意向的小伙伴赶紧投递简历，火速沟通入职！

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

创维光伏一级代理商招聘办公室中台，工资面议，电话

岗位职责： 1、负责课程咨询与招生工作，独立设计并持续优化招生咨询全流程，提升转化效率 2、结合市场动态开展精准拓客，协同参与线上线下市场活动，高效完成招生目标 3、系统化跟进未报名学员，通过电话、微信等多渠道长期维护，建立信任关系并推动成单 4、定期分析咨询数据与客户反馈，提出流程优化建议，助力招生策略迭代升级 5、配合团队完成日常招生报表、客户档案管理及跨部门协作任务 任职要求： 1、热爱教育行业，有强烈销售意愿和挑战高薪的进取心，具备面销或网络销售经验者优先 2、沟通表达清晰流畅，具备良好说服力、逻辑思维及临场应变能力 3、性格积极开朗、抗压能力强，能适应目标导向型工作节奏 4、学历不限，有教育、咨询、销售类工作经验者更受青睐 5、熟练使用办公软件，具备基础客户管理意识 福利待遇： 1、无责任底薪+全勤+绩效+社保+奖金+提成5%-10%（阶梯式提成，按照总业绩来定）+年终奖+家属养老金； 2、购买五险，每年公费团建； 3、丰富假期：国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等； 4、舒适办公环境及生活：提供开放舒适的办公、生活环境（微波炉、冰箱等）； 5、晋升广阔：公司企业文化公平竞争、公开选拨、鼓励优秀、晋升渠道畅通。 6、完善系统的培训：入职即参与为期7天的入职培训，从宏观上了解公司业务和制度；入职培训结束后接受主管一对一指导工作 公司地址：荆州万达写字楼B座723号

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，市场无同类竞争产品。智慧法务部采用创新服务模式，颠覆传统法务公司运营方式。专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与用户口碑。 二、需要做什么： 1. 参加公司入职培训，熟悉基础销售流程与业务规范。 2. 公司分配客户资源，深度了解客户痛点，输出定制化智慧法务服务方案。 3. 销售方式以电话沟通与面对面洽谈为主，同时可通过行业协会对接、跨行业协作、自媒体视频引流等多元渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1. 大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售经验者条件可适当放宽。 2. 热衷销售工作，渴望收入提升与个人成长，具备一定抗压能力。 四、待遇是什么： 1. 阶梯型底薪搭配高比例提成 无责底薪3000+8%-25%提成+奖金 底薪3300（达成1万5业绩）+8%-25%提成+奖金 底薪3600（达成2万5业绩）+8%-25%提成+奖金 底薪4000（达成3万5业绩）+8%-25%提成+奖金 2. 团队月均收入6000元，执行力强、结果导向者收入上不封顶。 3. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4. 日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5. 晋升路径清晰透明（组长→主管→经理→总监），支持员工长期发展。

本店为正规休闲娱乐门店，工作环境安全，团队氛围好，现招聘饮品推广人员： 工作内容： 负责店内饮品、酒水推荐与销售，做好客户接待服务，纯正规工作，无违规内容。 任职要求： 1. 18-35岁，温柔细心，善于沟通 2. 有服务、销售经验优先，无经验可教 3. 能适应晚班，做事踏实，服从安排 薪资福利： 无责底薪+高额提成+全勤，多劳多得，薪资准时发放。 工作时间：晚班

岗位职责： 1.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成既定业绩指标 2.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升销售策略有效性 3.协同团队参与营销活动，提供专业的售前咨询与售后服务支持 4.定期跟进客户意向，推动签约转化，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的市场敏感度和客户洞察力，能快速适应业务节奏 4.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神

工作内容 1、开展产品推广与销售，达成既定业绩指标 2、维护既有客户联系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力 2、能独立推进销售流程，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作态度积极，富有进取心，热爱销售岗位

公安医院现在用力工180电话

荆州市松滋市乐乡街道临港工业园区，氩弧焊工1名，化工厂新建，管道设备安装活，450元/9小时 。包食宿。

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荆州市沙市区招贴楼梯踏步

招聘：服务顾问 薪资：5000-7000元/月 要求大专中以上学历，汽车或者营销相关专业

岗位职责： 1. 开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 参与行业展会、工地推广等市场活动，提升品牌影响力 4. 协同工程部、物流部推进订单交付，保障客户满意度 5. 定期分析市场动态与竞品信息，提出销售策略优化建议 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差 4. 学历不限，有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

急招急招 深圳市酥梦园供应链有限公司：主要经营品牌：伊利，新希望，旺仔，皇家小虎等低温，冻品 岗位：业务员及理货员多名 要求:20–55岁，有超市销售经验的优先，能吃苦耐劳，责任心强。 购买社保，底薪+提成综合6000-10000/月，上不封顶，欢迎大家推荐！ 段女士：

（） 上班地址:石油大学附近 ━━━━━━━━━━━━ 【招聘】成都晨明机动车检测有限公司 ■外检查验员2名负责车辆外观检查 ■大厅业务员1名负责新车注册登记 ■任职要求中专及以上文化，踏实正直，吃苦耐劳，熟手优先 ■薪资待遇2300-5500 ■员工福利提供住宿工作餐，购买社保，带薪年假，晋升空间大 ■工作地址成都市新都区新都街道黄鹤路388号13栋 ■联系电话

  招聘岗位：保洁一名 维修工一名 房屋托管员一名 业务员10名 以上职位保底3000元+提成 工作3个月工资入万元以上 公司每月带薪假4天 公司定期有聚餐旅游等福利活动 年底员工分红 多劳多得 人品第一 业绩第二 有梦想 野心 有思路 情怀德兄弟姐妹们 来吧！一起奋斗！ 咨询☎

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握公司业务及行业知识 3.具备抗压能力，目标感强，结果导向 4.学历不限，有销售经验者优先 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

荆州三家门店就近分配！江津中路店，武德路店，拥军路店！！！ 公司专注于食品领域经营，主营乳制品、五谷杂粮、生活食品等零售与批发业务。 一、岗位描述：客户接待、沟通咨询、新客户开发及老客户维护 二、薪资介绍：无责任底薪5000元+高比例提成+六险+提供住宿+2个月快速晋升机会+约20天带薪年假+团队建设活动+节日福利+国内外免费旅游，综合收入前期8000+，后期15000+（上不封顶），工作地点可就近安排或选择免费住宿 三、福利待遇： 1、【超长年假】春节期间享有15-20天左右的带薪假期 2、【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、【员工活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等多样化活动，生日及传统节日均有公司礼品发放 4、【晋升发展】晋升周期根据个人工作表现和业绩提升情况而定，主要依据业务能力与销售成果，表现优异者一至两个月即可晋升为副总，职位晋升后薪资及相关待遇同步调整 四、任职要求： 1、年龄21-40岁，性别不限，经验不限，在荆州稳定发展者优先考虑； 2、性格积极乐观，渴望挑战高收入，追求财富积累，具备明确目标与方向感； 3、具有强烈的进取心，学习能力强，抗压性好，勇于面对困难与挑战； 4、工作热情高涨，具备良好的团队协作精神，沟通能力突出，富有亲和力，态度主动积极

【岗位职责】 1. 负责美团在本地区线下非餐饮类本地商户的推广与营销工作； 2. 结合商户实际需求，设计定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地； 3. 主动开拓市场，实地拜访客户，高效完成既定销售任务； 4. 与商家保持长期互动，提供运营培训与专业指导，持续提升客户体验与满意度； 【岗位亮点】 1. 深入对接非餐领域中小商家，以专业能力助力其经营增长； 2. 团队年轻有朝气，入职配备专属导师，系统培养运营、销售及沟通等综合能力； 3. 成长路径清晰，纵向可晋升管理岗位，横向可申请调任全国150多个城市机会； 【任职要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备一年以上相关工作经验； 3. 具备出色的沟通协调能力，富有团队协作意识，秉持真诚服务商户的态度； 4. 学习能力强，适应快节奏环境，能迅速吸收并应用新知识； 5. 抗压能力强，能在挑战中持续优化工作方式与执行效率；

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1. 年龄要求22-32岁，性格积极乐观； 2. 需长期出差，对耐力和毅力有较高挑战； 3. 工作主动，具备良好的观察与应变能力； 4. 具备进取心和责任感，追求稳定安逸者请勿扰； 5. 无专人带教，吃住行费用当日报销

一、工作内容： 1，专注办理公司注册、变更及代理记账服务，协助客户完成到期续费与新业务拓展，适合渴望通过努力实现收入提升、改善生活品质的你加入！ 2，依托专业系统平台，通过微信等工具与客户高效沟通，建立长期稳定的企业服务关系，持续维护客户并提升满意度！ 二、工作时间 作息时间：8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 三、福利待遇： 1、传统节日福利送送送（端午节、中秋节、春节等），享受法定假期、带薪年假等多项休假权益！ 2、入职即享系统培训，由经理一对一指导，团队氛围融洽，工作轻松上手！ 3、定期组织团建活动、生日会、下午茶等丰富员工生活！ 工作时间： 早8:30—12:00，午休1.5小时，13:30—18:00 周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：荆州共设六家门店，可就近分配，节省通勤时间。 荆州开发区三湾路转盘 荆州沙市区红星北路33号，中医院转盘 荆州沙市区吾悦华府一期门店（吾悦广场） 荆州沙市区长港路未来馨居1-2栋107号门面 荆州沙市区塔桥路塔桥花园（新天地正对面） 荆州沙市区白云路南湖颐景（蓝特商贸城对面）

1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务; 2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳; 2、良好的执行力和团队合作精神; 3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。 工作时间：上午9：00-12:00; 下午: 13:30-17:30

岗位要求 1.年龄******，形象端正，具备良好的职业素养，工作认真负责，具有优秀的团队合作精神； 2.热衷时尚潮流，对服饰搭配有独到理解，性格活泼外向，亲和力佳，擅长与顾客建立良好互动； 工作内容： 1.热情接待进店顾客，提供个性化穿搭指导，优化客户购物感受； 2.积极达成门店销售任务，持续跟进并维护客户关系； 3.承担商品陈列、整理及店铺日常运营相关事务； 有零售行业工作经验或相关背景者优先考虑；上班时间：早班8:30-18:00晚班12:00-21:30轮班制，含一小时用餐时间，每日工作时长8.5小时 薪资待遇：5000-10000，享年终奖金、员工专属折扣（新沟店提供住宿） 团队期待积极进取、富有事业心的你加入，拥有完善的成长通道 晋升路径：销售顾问-店助-店长-区域经理

1. 入企营销支持。一是配合市场团队深入企业，提供开户及激活服务支持。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决相关问题。 2. 业务的推广与维护。协助市场团队推进客户的拓展与日常经营工作。 3. 市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协同开展借记卡开立及其他金融服务业务，积极开发新客户资源。 4. 个人零售产品转介服务。在企业服务、网点周边社区、学校、商圈、写字楼等场景拓展过程中，如客户有理财、基金、保险等零售产品需求，负责将客户引导至对应客户经理进行专业咨询。 任职要求： 1. 形象良好、具备亲和力，沟通协调能力强，综合素养较高；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先； 2. 熟悉零售基础产品内容，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者优先； 3. 具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；组织纪律性强，反应灵活，协调能力佳；善于沟通，能妥善处理问题，掌握熟练的营销方法，抗压能力突出； 4. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同由汇合荆州分公司签订，派驻至招商银行荆州分行及下属各支行网点工作。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快 工作内容： 1、公司提供高精准度优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销任务；统筹管理所辖分销商的周转金计划执行情况。 2、指导专属经销商推进销售目标实现，落实NCP进销存管理，确保账实一致，维护合理库存水平与良好货龄结构。 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，实施乡镇车辆销售布局，辅导并优化线路执行，合理分解销售任务，并根据实际动态调整策略。 4、推动所辖区域专属经销商提升重点售点覆盖数量及优质客户规模，持续开发专属市场潜力。 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的作业流程与规范培训，强化执行标准，提升团队作业效率与绩效表现。 6、核查下属专属经销商业代销售活动的真实性及费用使用合规性，发现问题及时上报至办事处负责人。 7、监督辖区内的产品价格执行，防范并处理跨区窜货行为，维护市场秩序。 8、负责辖区内客户投诉的响应与妥善处理。 任职要求： 1、性别：不限 2、学历：大专及以上 3、专业：不限 4、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 5、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运作模式。 2）具备较强的沟通协调能力与客户管理能力。 3）能有效拆解并指导5名以内业务人员完成各自工作任务。 4）具备基础的数据分析能力与市场洞察判断力。 5）熟练掌握常用办公软件操作。 6）具备主动工作意识，有强烈的目标导向、抗压能力，适应长期外出作业。 7）工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力。