
区域业务拓展主管/经理
1-1.5万/月
销售经理/主管3-5年本科门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验会展销售O2O房地产
工作职责:
1、依据所辖区域门店的业务需求,拟定年度计划与实施策略,并推动执行,确保年度业绩目标顺利实现;
2、制定门店销售团队的绩效考核与激励机制,并组织实施与结果输出,增强团队执行力与积极性;
3、结合市场特点,优化并推进各类门店的运营模式与业务流程,通过活动策划、线索运营等方式提升门店经营成效;
4、监控门店运营状态,动态分析业务数据,提升问题诊断与方案落地能力,助力单店产出持续增长;
5、搭建经验总结、标杆树立、复盘交流等管理机制,推动组织能力沉淀与业务水平提升;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
学历:本科,专业:不限
工作年限要求:经验不限
关键能力要求:逻辑清晰,目标导向,具备良好的团队协作能力
关键经验要求:有团队管理经验,熟悉家装建材行业销售管理工作
二手车金融销售主管
1.2-2.4万/月
销售经理/主管1-3年高中地推团队5人(含)以上个人(To C)业务流程管理及优化业务风险监督及防范市场开发及维护较多外勤较多出差销售工作经验金融产品推广经验销售管理经验团队管理能力市场分析判断能力互
任职要求:
1、负责团队人员组建,提升成员专业能力,并落实日常管理工作。
2、具备独立开拓车商业务、对接渠道资源的能力,能带领团队达成业绩目标。
3、能够整理并分析市场信息,提出具有可行性的优化建议。
4、可接受短期出差,有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先考虑。
光伏业务推广
1-1.5万/月
销售经理3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成
荆州区沙市区招光伏业务、光伏安装工
不限学历、不限工作经验,不打卡、不坐班时间自由,男女不限,农村租屋顶业务
业务经理(荆州)
5千-1万/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专
岗位职责:
1、制定产品推广策略与实施方案,提升公司及产品的市场形象;
2、提供专业咨询服务,向医疗从业人员准确传递产品信息;
3、及时搜集并反馈市场动态与相关数据;
4、完成区域经理交办的其他工作事项。
任职要求
1、大专及以上学历,药学、中药学等相关专业优先考虑;
2、能够适应出差工作,具备良好的职业素养和沟通能力,善于人际交流,具有团队合作意识;
3、五险一金在四川成都缴纳。
厨电销售主管
6千-1万/月
销售经理/主管1-3年高中门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务房地产销售经验批发/零售快消品销售经验电话销售经验
岗位职责:
1、根据公司标准,负责卖场日常运营维护,接待到店客户,提供产品讲解与咨询服务,推动销售达成;
2、通过电话、微信等方式与新老客户保持联系,或参与社区推广活动,邀请客户到店体验并促进签约成交;
3、收集客户对产品的反馈意见、建议及需求,及时有效回应并解决客户疑问;
4、保持门店形象整洁规范,维护品牌终端展示标准;
任职资格:
1、身体健康,有厨电、家电类产品销售经验或商场从业经历者优先;踏实稳定、愿意长期发展者优先考虑;
2、具备良好的沟通能力,思维灵活,性格开朗,善于人际交往;
3、具有较强的服务意识,能适应快节奏工作,责任心强;
工作时间:9:00-17:30
工作地址:江陵方太专卖店
工作环境好氛围佳
薪酬待遇:基本工资+提成
联系电话:***********杨
度小满招聘+六险一金+月均过万
1-1.5万/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补1-3年大专电话销售快消品互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验房地产其他行业
上市公司百度大平台+全新信贷产品,公司加上新人,人均收入月均1.5万,随便做月均3万,认真做,月均5万,拼命做没有上限!
一、职位描述:
1、负责公司新用户的开拓,并协助客户完成授信审批与交易落地。
2、结合市场动态进行研判分析,制定并执行高效的营销策略。
3、促进业务持续增长,达成公司每月下达的KPI指标。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上销售或市场推广经验(能力突出者学历可适当放宽)。
2、具备出色的沟通表达与逻辑思维能力,熟悉互联网金融类产品运作模式。
3、有信用卡、互联网金融产品或线下市场拓展经验者优先录用。
三、福利待遇:
1、正式入职即按规定缴纳社保及公积金
2、底薪5200元(含级别底薪3000元)+高比例绩效提成+月度余额佣金,月综合收入2万以上
3、每月组织团队建设活动及年度集体旅游
4、定期开展薪资调整并享有丰厚年终奖金
5、车补+餐补+各类红包奖励一应俱全
注:主推小满大额30万信贷产品,发展空间广阔,国内领先消费金融企业,发展迅猛,只要你愿付出,有能力,大量晋升加薪机会等你把握。
业内极具竞争力的产品优势、审批通过率与薪酬激励机制,首创月度贷款余额提成奖励,客户经理越资深越有价值,欢迎加入我们!
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湖北业务经理-医疗上市企业-五险一金包住
8千-1.3万/月
销售经理/主管经验不限大专面销/陌拜直销+分销面销/陌拜经验医疗器械康复
岗位职责:
1. 担任销售经理,专注于康复医疗设备的市场推广与销售执行。
2. 定期走访医院及经销商、代理商,开展实地拜访与业务洽谈。
3. 结合市场变化与客户实际需求,策划并实施具有针对性的销售方案。
4. 维护客户关系,确保沟通顺畅,快速响应并处理客户在采购及使用中的各类问题。
任职要求:
1. 大专及以上学历,康复治疗学、医学相关、市场营销或机械类专业优先考虑。
2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力,拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。
3. 既能独立开展工作,也具备良好的团队协作意识。
4. 熟悉康复医疗设备领域,对该行业有浓厚兴趣和积极的工作热情。
无责底薪5000+提成+提供住宿
6千-1.1万/月
销售经理/主管1-3年大专
薪资待遇:
试用期无责任底薪5000+提成+社保+提供住宿
销售产品:
我司为全国连锁食品零售企业,主营米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水饮品、乳制品、休闲零食及高端食品等七大品类,涵盖近300种自有品牌产品,集零售与批发于一体
销售经理包住包吃五险1-2人经验不限大专门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先企业服务其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验酒店销售经验
招聘:销售经理/主任
薪资:4000-5000元/月
熟悉酒店方面知识-拥有1年以上酒店市场销售工作经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
小工风管通风安装1-2个月1-2人完工结算二把刀勿扰
荆州市公安县招通风管道安装工,小工,中工,要求:能吃苦耐劳,尽职尽责,服从安排任务!年龄50岁以内,且身体健康!能拼风管,熟练工优先!微信同号
荆州荆州区招水电师傅专业做桥架母线槽铸铁管配电柜安装
310-330元/天
水电工桥架3-5人专业师傅二把刀勿扰
荆州市荆州区招水电师傅 专业做桥架 母线槽 铸铁管 配电柜安装
销售经理/主管
3-8千/月
销售经理社保年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售建材其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售相关工作经验,熟悉业务逻辑
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确
4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有成功带团队经验者优先
销售经理/主管
5千-1万/月
销售经理包住社保交通补助生日福利五险一金3-5人3-5年本科电话销售团购销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
高薪诚聘|礼品销售专员(10k+稳定高薪)
关于我们
深耕礼品定制行业,业务覆盖高端文创定制、居家小家电、洗护好物、咖啡休食全品类,主打企业团建、周年庆、商务伴手礼、员工福利定制等全场景服务,客源稳定、赛道优质、市场需求广阔,晋升增收空间充足!
薪资待遇
综合月薪10k起步,上不封顶
无责底薪+高额阶梯提成+业绩奖金+节日福利,多劳多得,努力直接兑现高薪,成熟销售月收入持续稳步上涨!
岗位职责
1、负责企业客户、政企单位、私域客户开发与维护,对接礼品定制、批量采购业务;
2、根据客户需求,搭配文创、小家电、洗护、休食等产品,定制专属礼品方案,促成合作成交;
3、跟进订单全流程,做好售前对接、售中跟进、售后维护,挖掘客户复购及转介绍资源;
4、执行公司销售目标,高效完成各项工作任务,配合团队完成月度、季度业绩指标。
任职要求
1、,28-35岁,有礼品销售、商务销售、团购销售相关工作经验优先;
2、执行力超强,目标感清晰,做事高效落地,能抗压、善沟通、懂客户维护;
3、性格果敢利落、敢拼敢干,优先白羊座、天蝎座,做事果断、执行力强、适配销售赛道!
额外福利
团队氛围轻松纯粹,无复杂内耗,定期团建、节日福利、专业业务培训,老带新全程帮扶,上手快、出单易,诚求靠谱实干的销售精英长期共赢!
工作地址:北京公司3名,南京分公司2名(有一定的行业经验)
做成图
销售经理(周末双休+高佣金)
8千-2万/月
销售经理年终奖1-2人5-10年大专
薪资待遇:底薪8000-20000(面试定薪)+提成20%-40%,综合月薪15000-30000,,业绩佳者税后5至6万
公司提供客户资源,负责公司存量客户的维护与服务升级,深度挖掘客户的潜在需求,提供个性化的健康养老解决方案;
工作时间:8:30 -17:00,周末双休!法定节假日正常放假,时间自由,打卡16天就视作全勤
工作内容:公司会提供优质客源,针对有资质的老客户,销售公司高端养老基地(集养老,医疗, 文娱,美食,智能为一体的大型高端的养老家园), 让他们来入住。面销为主
岗位要求:26-45,大专以上学历(学信网可查)、在当地住居住一年以上;无征信不良,无司法案件(硬性要求),过往年收入20万以上(个税APP可查),有带过业务团队的经验。。
有亲和力, 有经验者优先,接受无经验,公司会进行培训
公司福利:年终奖,绩效奖金,全勤奖,工龄奖, 部门定期团建,月度周边旅游+季年度国内外旅游
岗位职责:
1. 负责高端养老基地项目的客户面销工作,精准对接优质老客户资源,促成入住签约
2. 统筹管理销售团队,制定阶段性业绩目标并推动落地执行
3. 开展团队日常培训与业务指导,提升整体销售能力与服务专业度
4. 分析客户画像与需求,优化销售策略与话术,提高转化率与复购率
5. 协同运营、医疗、文娱等部门,为客户提供一体化养老解决方案
任职要求:
1. 年龄26-45周岁,大专及以上学历(学信网可查),本地居住满一年
2. 具备销售团队管理经验,有养老、房产、保险或大健康行业经验者优先
3. 无征信不良记录及司法案件(硬性要求)
4. 具备良好亲和力、沟通表达力与抗压能力,接受公司系统化带教培训
5. 认同养老产业价值,有长期职业发展意愿
销售经理(武汉,物流行业,鞋服向)
2-3万/月
销售经理保险五险一金年终奖高温补贴五险1-2人3-5年本科区域销售较多外勤按单提成回款提成TOB混合办公国内院校优先其他行业快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
工作职责
1、客户开发:通过各渠道积极开发企业客户(鞋服美妆等),同时维护现有客户关系,提升客户满意度;
2、销售目标:制定销售计划和目标,执行销售策略,完成个人和团队的销售任务;
3、市场信息:定期收集和分析市场动态、了解竞对及客户需求为销售策略和产品改进提供依据;
4、商务谈判:与客户进行商务谈判,确保交易条件符合公司政策,完成合同签订和执行;
5、产品推广:了解公司产品与服务,根据客户需求制定解决方案,并推广公司的核心价值;
6、团队协作:与内部市场、产品、客服等部门保持紧密合作,确保客户需求得到及时响应;
7、回款跟进:对项目回款过程进行监控,采取有效措施加速资金回收,提高回款率;
任职资格
1、本科及以上学历,市场营销、物流管理相关专业优先;
2、3年及以上物流行业BD工作经验,鞋服行业优先;
3、熟悉第三方物流行业的概况、发展趋势、行业特点;
4、掌握第三方物流运作流程,对仓配业务运作有一定的了解;
5、具备丰富的鞋服类等行业客户资源、人脉资源转化能力;
6、具备极强的内外部沟通能力、协调能力、事业进取心、抗压能力;
薪资福利:
1、薪资及结构:底薪范围:10-20K
2、提成比例是根据毛利率按照收入进行提成,提成比例在0%-2.5%,;
3、五险一金
4、上班时间:正常双休,地点在所在城市的仓库办公,距离仓库特别远可以灵活办公需要外勤打卡。
销售经理/主管
3-6千/月
销售经理包住3-5人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售直销基本坐班按单提成弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【岗位职责】
· 负责个人及企业客户的销售开发与维护
· 独立完成直销任务,推动市场推广落地
· 带领团队达成销售目标,定期复盘优化策略
【职位要求】
· 1-3年销售经验,有团队管理经验优先
· 熟悉个人客户与企业客户需求
· 具备市场推广与直销经验,能适应出差
【工作时间】
白班,具体时间面议
【薪资福利】
· 综合薪资:3000-6000元/月
· 周末双休
销售专员
3-8千/月
销售专员1-3年大专
工作内容
1、开展产品推广与销售工作,确保达成既定销售指标
2、维护现有客户合作关系,积极开发新客户资源
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧
2、能独立推进销售流程,具备较强的问题分析与解决能力
3、工作态度积极,富有责任心,热爱销售岗位
业务员
7-9千/月
销售专员社保五险餐补6-10人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售直销较多出差回款提成TOC不接受居家办公其他产品/服务先进制造其他行业环保对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2.主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案
3.维护现有客户关系,跟进订单执行、回款及售后服务,提升客户满意度与复购率
4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同市场、产品及运营团队,推动销售策略落地与流程优化
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备抗压能力与目标导向意识,有自我驱动和结果意识
4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
5.普通话标准,具备基本办公软件操作能力
销售主管
3-6千/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售电话销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验电话销售经验快消品销售经验
1、根据公司统一部署,负责门店所在区域及周边小区的市场开拓工作,重点目标是邀请有需求的新客户到店并推动签约成交(不设销售考核指标);
2、针对有意向的客户开展上门交流,协助进行厨房空间规划与物品布局设计;
3、主动收集客户对产品的使用反馈、建议及未来期待,并及时有效回应和解决客户的疑问与顾虑;
任职资格:
1、身体状况良好,具备厨电、家电类产品销售经验或商场相关工作经验者优先;长期稳定投身本行业者优先考虑;
2、具备良好的沟通技巧,思维灵活,善于人际互动;
3、具有较强的服务意识,能适应一线工作节奏,踏实肯干;
工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00
工作地址:荆州市沙市区观澜国际方太专卖店
工作环境舒适,团队氛围融洽
薪酬待遇:基本工资3000+绩效3500+门店月度任务提成(面议),收入上不封顶
联系电话:谢总,***********
渠道销售社保1-2人1-3年学历不限区域销售较多外勤销售额提成TOB消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力
流通渠道业务员
岗位职责
1、负责公司产品在荆州地区流通网点的销售和推广工作;
2、按要求进行门店拜访,通过传达销售政策等方式同客户建立良好的客情关系,提升产品覆盖率;
3、日常进行网点资料更新与维护,并完成空白网点的开发:
4、根据公司支持政策进行真实合理规划使用,并按要求执行落地;
6、负责区域内客户问题处理,确保售后问题及时、高效的解决。
任职要求:
1、20-45岁,有快消品行业销售经验1年以上;
2、表达能力强,具有较强的沟通能力,有亲和力;
3、有良好的学习能力、抗压能力。
薪资待遇
1、底薪+提成,有社保
区域业务拓展主管/经理
1-1.5万/月
销售经理/主管3-5年本科门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验会展销售O2O房地产
工作职责:
1、依据区域门店业务需求,制定年度计划与执行方案并推动实施,确保年度经营目标顺利实现;
2、负责门店销售团队绩效体系与激励机制的设计、落地及考核管理,增强团队积极性与作战能力;
3、结合市场特点,优化并推行各类门店运营模式与业务流程,通过营销活动、线索运营等方式提升门店业绩;
4、监控门店运营表现,动态分析业务数据,输出针对性解决方案,持续提升单店产出效率;
5、搭建经验总结、标杆树立、复盘交流等运行机制,推动业务能力不断迭代升级;
6、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
学历:本科,专业:不限
工作年限要求:经验不限
关键能力要求:思维条理清晰,结果导向,具备良好的团队协作意识
关键经验要求:有团队管理经历,熟悉家装建材行业销售管理工作
销售专员社保保险生日福利年终奖五险3-5人1-3年高中网络销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公
招聘:销售+4000无责+6天休+法定假日+不加班
薪资:8000-12000元/月
【工作内容】1、公司业务:定制类的期刊,书籍,专利等。(用于评定职称)客户:全国企业、事业单位公职人员。公司做全国市场,客户量巨大。产品属于高复购率2.目前在职销售同事都是月薪过万3.纯室内办公,不用外出跑市场,不需要打电话,(在线聊天,接单)4.有公司流量加持(公司引流客户非常精准)不担心无客源5.前3个月保底40006.5-10天即可上手,有老销售帮带【任职要求】
媒体销售(周末双休+朝九晚六)
5千-2.5万/月
电话销售生日福利年终奖3-5人3-5年大专网络销售渠道销售基本坐班TOB其他产品/服务广告软件/企业服务产品互联网/科技企业服务公关/传媒售前服务售后服务客户签约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1、通过现有线索联系全国各大媒体,通过微信及其他方式保持与客户的沟通,谈判,直至达成合作。
2、长期与客户保持联系,维护客情关系。
3、通过电话介绍业务,再通过线上沟通达成合作
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、思维敏捷,善于沟通,有优秀的口头表达和谈判能力;
3、积极乐观、勇于挑战,具有较强的团队合作精神;
4、熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件;
5、有相关客服或互联网行业销售经验,熟悉网络销售者优先。
6、性格活泼,沟通能力强。
要求:23-33岁,有销售经验(能力优秀者年龄可放宽
公司福利:
1、工作时间:8:45-18:15周末双休法定节假日、年假;
2、员工聚餐、下午茶零食、团建活动、节假日礼品、红包;
五险一金助听器店销售专员白班全国连锁
4-8千/月
销售专员社保年终奖经验不限高中
惠耳听力助听器销售代表
工作内容:
1、负责客户接待、助听器产品销售、售后支持及门店日常事务处理;
2、承担门店运营管理工作,维护新老客户关系,完成每月销售数据统计与账目核对;
3、开展城区及乡镇市场的定点推广宣传,落实市场拓展与后续维护任务。
薪资待遇:
1、试用期三个月,月收入4000元,考核合格后正式转正;
2、转正后薪酬结构为底薪+提成(含销售提成与绩效奖励),综合收入约4000-9000元;
3、入职即按规定缴纳社会保险五险;
4、享有年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度分红及节假日期间额外福利;
5、提供系统化线上线下的专业培训,配备专人指导带教,培训结业颁发证书,支持考取国家认证的助听器验配师资格;
6、每日工作时间8:00-17:00,试用期每周安排一天调休,转正后每周休息两天,节假日按公司统一安排进行轮休;
7、全国拥有1700余家连锁门店,企业持续稳健发展36年,行业属于具有广阔前景的听力健康领域,岗位稳定,适合长期职业规划。
招聘要求:
1、年龄30-40周岁,高中及以上学历,熟悉本地及周边乡镇情况,具备长期从业意愿;
2、优先考虑有零售销售或市场推广经验者,能全身心投入工作(无销售基础或兼职多者慎投);
3、具备良好服务意识和亲和力,富有团队精神,性格积极乐观,踏实肯干,沟通能力强,愿意投身听力健康事业并持续发展!
如有意向,请直接电话或微信联系面试(***********微信同号)
门店店长五险一金直营全国连锁早八晚五高薪
4-8千/月
销售专员五险一金年终奖1-3年高中广告个人(To C)不接受居家办公医疗/大健康先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒无经验要求房地产门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务企
杭州惠耳听力全国连锁助听器门店销售服务代表
公司成立于1988年,全国直营连锁门店1700余家
薪资待遇:
1、全职签订劳动合同,提供免费带薪培训,薪酬由基本工资+销售绩效奖金构成,缴纳五险一金并享有带薪年假。享受年终奖励、国家法定节假日福利、节日补贴及高温津贴。洪湖市区试用期月薪4000元,另加试用期销售提成;试用期为三个月,入职即办理五险。转正后享受正式员工提成机制,综合月收入普遍在4000至8000元之间
2、门店业绩持续提升者,可参与年度门店分红激励
3、实行弹性双休制度,享受带薪休假,并有机会参与国内国外专业学习与考察活动
4、工作时间:08:00-17:00;正式员工每周灵活安排两天休息,试用期每周可选休一天
5、工作地点:湖北省内设有60余家门店。当前急聘岗位位于:荆州洪湖市雅思广场对面惠耳听力助听器
招聘要求:
1、年龄30-38岁,家庭稳定,长期居住于洪湖,具备较强学习能力,对职业发展有清晰的长期规划
2、具有销售相关从业经历,性格开朗,具备良好的沟通表达能力
3、思维活跃,积极进取,责任心强,能吃苦耐劳,服务意识佳,待人真诚有亲和力
4、因主要服务对象为听障老人与儿童,需具备爱心、耐心与坚持,帮助用户改善听力、提升生活质量
工作内容:
1、在门店接待听障人士,进行听力检测,并协助完成助听器的验配指导
2、参与户外公益活动,深入社区、公园开展听力健康宣传,联合药店、诊所、卫生院等机构推进产品推广与促销
3、在公司系统培训下,掌握助听器专业验配知识,为用户提供全流程服务支持,并通过公司组织的专业考核
4、负责客户售后跟踪回访,持续提升用户满意度与服务质量
5、积极学习并熟练使用各类网络推广工具,记录工作亮点,通过多平台传播品牌价值与门店形象
门窗销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管1年以下高中
待遇:
1、底薪叠加高额提成及年终奖金,综合年收入约15万-25万;
2、提供出差补贴及实际发生费用的全额报销;
要求:
1、中专或大专及以上学历,具备2年以上销售实操经验,市场营销相关专业优先考虑;
2、有工程行业、TOB业务或建材家居领域销售经历者优先录用;
3、年龄范围22至32岁,能接受阶段性出差任务,熟练操作办公软件及PPT制作;
4、具备敏锐的市场感知力、良好的表达感染力、亲和力、号召力、深度分析能力、出色沟通技巧及快速应变水平,掌握商务谈判技能;
5、可独立开展大客户培育与开发,具备区域市场运作能力,拥有自主获客及客户裂变跟进实力;
6、能够制定产品上市推广方案,统筹规划并落地执行区域销售策略;
7、擅长市场数据分析,抗压性强,具备精准陌生拜访及目标客户拓展裂变能力;
8、接受公司区域调配安排,完成培训后即赴外地出差;
9、虽无销售实战背景但思维敏捷、踏实肯干、对销售工作有强烈热情者,可提供系统培训;
栏目概述
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