工作内容： 负责客户接待、沟通及咨询服务；新客户开发与老客户关系维护 薪资介绍： 试用期无责任底薪5000+提成 六险 免费提供住宿 约20天带薪年假 福利待遇： 1、春节期间享有15至20天带薪假期 2、提供住宿，配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、晋升通道公开清晰，成长空间明确

工作内容： 1、负责区域内零售行业公开课的招生推广、内训实施及项目前期调研与商务洽谈。 2、通过电话、微信、实地拜访及线上渠道等方式联系客户，开发并维护零售类企业客户资源，推动合作达成并持续拓展业务市场。 3、协同培训讲师与咨询顾问，参与现场培训执行、调研支持及后续跟踪辅导工作。 4、独立推进广告客户跟进流程，收集有效信息，开展新广告客户的开拓工作。 5、深入分析客户需求，迅速捕捉关键点，提供专业咨询服务，挖掘潜在合作机会，促成广告合作落地。 6、及时更新并维护公司客户管理系统的数据信息。 7、参与零售市场的趋势预判、运营策划与宣传推广，统筹会议组织及重点客户的接待安排。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，市场营销或广告相关专业者优先考虑。 2、热爱市场与销售工作，具备相关经验者更佳。 3、具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流，具有较强的组织与协调能力。 4、熟练操作常用办公软件，能按时保质完成部门任务，服从公司整体安排，具备一定抗压能力。 5、富有进取心，性格坚韧，充满热情与自信，责任心强，心态积极乐观，具备团队协作精神。 6、具备活动策划、广告创意构思及客户谈判技巧，能够适应较高强度的工作节奏； 7、对市场动态敏感，思维清晰，富有洞察力，具备出色的书面撰写与口头陈述能力； 8、能接受出差安排。

提供免费住宿，步行6分钟即可到达公司，省时又实惠~ 享受各类带薪休假，法定节假日照常休息！春节连休14天！ 【岗位职责】 1、通过线上渠道获取精准客户资源，负责公司及产品信息的推广与普及，做好客户日常维护与跟进工作 2、操作简单，零经验可上手，入职即安排专人指导培训，团队氛围融洽，工作环境轻松无内耗 【任职要求】 1、具备良好的语言表达与沟通理解能力； 2、有强烈的收入意愿，主动学习，踏实肯干； 3、积极进取，目标明确，愿意制定并实现个人成长规划 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额提成 教育背景：

腾讯房产广告一级服务商｜ 腾讯房产广告一级服务商，手握微信朋友圈/视频号/腾讯新闻等全域流量，专注房产信息流营销，大牌开发商长期合作，业务稳、增长快、薪资不设限！ ｜新媒体销售顾问｜ - 对接房产客户，销售腾讯全系广告资源，精准资源给到你 - 底薪+高提成+奖金，上不封顶 - 要求：敢聊敢冲、有广告/房产/销售经验优先 - 对接房产客户，销售腾讯全系广告 - 薪资体面：底薪+绩效+高提成+年终奖，能力有多强，收入有多高 - 福利拉满：五险一金、节日福利、定期团建、带薪假期 - 成长开挂：腾讯官方培训、大厂资源、透明晋升，新人也能快速起飞

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的顾问服务，设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的销售任务指标 3、按时搜集行业动态，并对竞品情况进行跟踪与评估 4、定期开展客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售领域工作经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础的市场洞察力与判断力，注重客户体验与服务品质 4、工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，持续提升自我

岗位职责: 1. 通过线上渠道开发客户，达成销售业绩目标 2. 持续维护客户关系，提供高效优质的服务支持 3. 跟踪分析市场变化，协助制定并优化销售策略 任职要求: 1. 具备出色的沟通表达能力与说服力 2. 能独立推进并完成销售任务，执行力强 3. 工作积极主动，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基本市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能够适应高强度工作压力； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战。 薪资待遇： 薪资面议

1:吃苦耐劳，踏实肯干。 2:负责户用光伏板的销售，跟进订单进度。 3:对接经销商，处理项目中出现的相关问题。 4:有销售经验优先，能带团队优先。

一、岗位描述： 负责客户来访的接待、日常沟通及咨询服务；承担新客户的开发对接与老客户的持续维护工作 二、薪资介绍： 无责任底薪4500元 + 6-10%提成 + 六险 提供免费住宿 + 约20天带薪年假 + 团队建设活动 + 节日福利 前期综合收入6000－8000元，后期稳定在8000元以上（上不封顶） 工作地点可就近分配 三、福利待遇： 1、【超长年假】春节享受15-20天左右带薪休假 2、【包住】配备洗衣机、空调等生活设施，环境安全舒适，实现拎包入住 3、【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化活动，员工生日及传统节日均发放公司礼品 4、【晋升发展】晋升路径为：专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升周期根据个人业务能力与业绩表现而定，主要考核销售成果与综合能力，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 四、任职要求： 1、年龄21-35岁，性别不限，经验不限，愿意在武汉长期发展者优先； 2、性格积极乐观，有追求高收入的意愿； 3、具备良好的抗压能力，能坦然面对挑战与挫折； 4、工作主动性强，具有较强的团队协作意识 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业，主营产品涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品及高端食品八大品类，拥有近300种自营品牌商品，其中多款产品曾登陆央视平台。集团成立于2011年，目前在全国已开设500多家连锁门店

每个月5W＋最快速买奔驰的工作 身边都是年入100万以上的同事 解决眼前问题的【最好工作】 奔驰宝马奥迪随便买！！！！！！ ================================= 你对现在的收入满意吗？ 想要在20多岁的年级有所提升么？ 电话联系我，最多耽误3分钟！ 尝试下！了解下！沟通下！ 万一感兴趣呢？我能做到所描述绝对真实！！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主要销售产品为武汉市内一手二手底商，其中一手为主力产品。 2.客户群体： 对应的全部为高端客户，客户在武汉已经完全解决了刚需问题，房源只要能达到客户的投资回报标准，就能促成成交，成交主流房源货值200-2000万，成交难度低于住宅市场！ 3.在公司单套成交最小货值200万起，单套税前提成最低30000元起步！2021年最大单货值5000万，单套提成120万（税前） 4.新人首单开单周期1-2个月，新人最快开单记录1天！ 5.公司整体收入水平：2021年个人销冠年收入256万税前，公司整体业务2021年平均收入水平33.8万！ 工作概述： 1.首先熟悉公司目前在武汉在做项目，了解项目地点，优势！ 2.公司有内部资源，都是有购买经历的客户，会平均分配给每位经纪人 3.公司内部有严格的客户制度，无切单，撬单行为发生！ 4.公司秉承雁阵文化，团结互助，入职之后有老人经理带，前期帮忙带看，帮忙签单，不分业绩 5.真实案例：2021年年初入职应届大学生毕业生，2021年6月份，经过我个人帮助，开的本年度公司最大一单，总货值2400万，税前提成62万，成交周期8天！ 结佣速度：商业地产结佣速度快，比住宅快的多，90%的房子首月签单，次月结佣！最难速度也是次次月！ 炫富篇： 1. 薪水篇：公司全年业务层面百万年薪以上能达到30%！全公司2021年平均年薪33.8万！ 2. 座驾篇： 2021年新提车辆最低档次凯迪拉克起！ 公司有宝马车队23辆，其中7系5系为主。 公司有奥迪车队18辆，A8三辆、A6、A7六辆辆其余为A4。 公司奔驰车队8辆E320起步大部分以S系列为主 公司有路虎车队6辆揽胜。 员工入职结婚在武汉举办可以使用自家车队

明天日结要一人，白班165包吃两餐，八点到八点。

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家政公司招聘派单老师 岗位职责： 1. 负责家政阿姨接单、客户匹配派单 2. 对接客户与阿姨，沟通协调售后 3. 维护阿姨及客户资源，跟进订单 任职要求： 沟通能力强，有责任心，熟悉家政流程优先，有无经验可带薪培训。 薪资福利：高提成+奖金+节日福利，工作轻松稳定。 工作地址:新城区成吉思汗东街东河御府南门 联系电话

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岗位职责: 1、通过现有线索联系全国各大媒体，通过微信及其他方式保持与客户的沟通，谈判，直至达成合作。 2、长期与客户保持联系，维护客情关系。 3、通过电话介绍业务，再通过线上沟通达成合作 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、思维敏捷，善于沟通，有优秀的口头表达和谈判能力； 3、积极乐观、勇于挑战，具有较强的团队合作精神； 4、熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件； 5、有相关客服或互联网行业销售经验，熟悉网络销售者优先。 6、性格活泼，沟通能力强。 要求：23-33岁，有销售经验（能力优秀者年龄可放宽 公司福利： 1、工作时间：8:45-18:15周末双休法定节假日、年假； 2、员工聚餐、下午茶零食、团建活动、节假日礼品、红包；

销售顾问： 一、综合薪资7000上不封顶 二、公司福利，体检、餐费、不定期团建活动（烧烤、聚餐、KTV、旅游）、下午茶、每日、周、月奖励基金、五险、年终奖、成员生日福利、交通补助、话费补助、带薪休假、公司带薪培训 三、上班时间9: 00～17：45，午休1小时45分，公司不提倡加班，每周六周天双休，法定节假日正常放假。 懒觉日：每周有一天可晚1小时上班 情绪假：每周有半天不需理由，不需要请假，做自己。 四、工作地址：沙市区塔桥北路居然之家5楼 工作内容： 公司提供精准资源，联系客户了解财税、数字化管理、项目申报，知识产权，法律咨询，纳税人税务管理、企业经营管理等等 岗位要求： 赚钱的欲望，积极乐观的心态，勤奋踏实的态度。 1.对销售热爱，健谈，沟通能力强。 2.需要具备电话销售，网络销售或面销能力。 3.善于学习，渴望成长 4.抗压能力强，善于总结工作并寻找解决方案 5.有责任心，对客户服务意识强 湖北牛市企服，给自己一份稳定可持续工作、给自己一个幸福温暖的家庭～ 只要你想，没有不可能。 欢迎你～

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客户开发，客户维护，日常管理

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，邀请客户到现场洽谈； 2、持续维护已有客户关系，定期开展回访工作，提高客户满意程度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备明确的目标意识和责任感，始终保持积极向上的工作状态和服务心态； 2、综合素质优秀的应届生可酌情考虑，有相关工作经验者优先录用。 薪资待遇：4000底薪+提成3000元/单 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 本岗位支持全职或兼职形式，具体事宜欢迎进一步咨询

巴比新模式售卖长期夫妻工或能干师傅 做过巴比，40岁以下，手艺好。售卖工作，有能力可安排管店 薪资福利:工资行情价 工作地址:

惠耳听力助听器销售代表 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后服务及门店日常运营事务； 2、开展门店运营管理，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计与汇总； 3、承担城区及乡镇市场的定点推广宣传任务，持续做好市场维护工作。 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元，考核达标后正式转正； 2、转正后收入由底薪和正式提成（含销售提成与绩效奖励）构成，综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险五项； 4、享受年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节假日期间额外激励； 5、提供系统化线上与线下培训支持，配备专人指导带教，培训合格颁发结业证书，具备条件可报考国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时段为8:00-17:00，试用期内每周享有一次调休机会，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行调休； 7、全国拥有1700余家连锁门店，企业持续稳健经营36年，薪酬福利体系完善，所处听力康复领域发展潜力大，是一份可长期深耕的职业选择。 招聘要求： 1、期望稳定从业并有长远职业规划，年龄在30-40周岁之间，具备高中或以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况者优先； 2、有零售销售或市场外宣相关经验者优先考虑，能全身心投入本职工作（无销售背景或同时从事多种兼职者慎投）； 3、具备良好服务意识与人际亲和力，富有团队协作精神，作风踏实、吃苦耐劳，性格积极乐观，擅长沟通表达，愿意投身听力健康服务行业！ 如有意向，请直接通过电话或微信联系预约面试（***********微信同号）

百菲酪常温奶临促招聘要求：，55岁以下，周六周日和节假日上班，120元一天，工资次月15日发放，上班时间每日8小时（时间点由门店主管安排）工作地址：雅斯超市

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销任务；统筹管理所辖分销商的周转金计划执行情况。 2、指导专属经销商推进销售目标实现，落实NCP进销存管理，确保账实一致，维护合理库存水平与良好货龄结构。 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，实施乡镇车辆销售布局，辅导并优化线路执行，合理分解销售任务，并根据实际动态调整策略。 4、推动所辖区域专属经销商提升重点售点覆盖数量及优质客户规模，持续开发专属市场潜力。 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的作业流程与规范培训，强化执行标准，提升团队作业效率与绩效表现。 6、核查下属专属经销商业代销售活动的真实性及费用使用合规性，发现问题及时上报至办事处负责人。 7、监督辖区内的产品价格执行，防范并处理跨区窜货行为，维护市场秩序。 8、负责辖区内客户投诉的响应与妥善处理。 任职要求： 1、性别：不限 2、学历：大专及以上 3、专业：不限 4、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 5、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运作模式。 2）具备较强的沟通协调能力与客户管理能力。 3）能有效拆解并指导5名以内业务人员完成各自工作任务。 4）具备基础的数据分析能力与市场洞察判断力。 5）熟练掌握常用办公软件操作。 6）具备主动工作意识，有强烈的目标导向、抗压能力，适应长期外出作业。 7）工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力。