工作内容： 负责客户接待、沟通及咨询服务；新客户开发与老客户关系维护 薪资介绍： 试用期无责任底薪5000+提成 六险 免费提供住宿 约20天带薪年假 福利待遇： 1、春节期间享有15至20天带薪假期 2、提供住宿，配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、晋升通道公开清晰，成长空间明确

只招85-95年龄段，瓷砖销售，工作时间8.30-6.00 月休2天，工资待遇面谈，有销售经验优先，无销售经验勿扰

职位描述 1. 可独立且高效开发新客户，维护现有客户关系，落实区域销售计划，完成既定销售任务； 2. 销售方式：以实地推广为主，配合抖音、美团等线上工具进行客户获取； 3. 按照区域分工要求，开展每日工作复盘与相关培训； 4. 根据公司及区域管理需要，及时提交各类工作汇报（含日报、周报、月报）。 任职要求： 1. 高中或大专及以上学历，熟悉当地市场环境，具备食材或调味品销售经验者优先； 2. 具备较强的市场分析、营销策划能力及推广执行力，拥有良好人际沟通水平； 3. 承压能力强，能适应出差安排，具备优秀的团队带领素质。 福利待遇：高工资+高提成+季度绩效提成+年终绩效提成+特别奖励

岗位职责: 1. 带领客户实地看房，提供专业的租房咨询与服务 2. 拍摄房源实景照片，并整理归档相关资料信息 任职要求: 1. 热爱房地产行业，积极面对工作挑战 2. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识 3. 可自主规划工作时间，合理安排任务进度

【职位详情】 0元通提！0元通提！0元通提！ 重要的事情事情说三遍！ 什么意思呢：第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是8510！!! 举例:100%业绩通提 一套整租2500元，一单到手工资2500！ 新人前期保护期两个月 你想赚多少你就拿多少！！! ！ 没做过？新人小白无需担忧每期新人业务技能培训，师徒手把手带教，因为我们是纯做租赁不做买卖！短平快！3-5天即可掌握业务流程，店长陪同作业，陪伴成长，参与所有作业环节，直至能够独立作业 绝不存在为了冲业绩而面试招于实事、认真做事的、愿意一起学习成长的小伙伴！ 武汉合伙创业第一品牌！创立至今就一直以(合伙创业、拒绝打工) 为经营理念！ 如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔 100%通提模式让你日入三五千成为常事，月入过万不是梦。 如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。 再说说我们的【工你内容】 非常简单的业务就是租房业务。1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件签合同收佣金，不ok放着下一个。2,房东要出租房子，这个需要主动也就是打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。 薪资:业绩4500元内提22%,什么意思呢：比如你 刚来，第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是4500*22%=990+8510-4500＝5000。第上个月你上路了，开个8-10单，业绩13510那你就收入过万了，说白了就是用你的业绩减去3510就等于你的收入（不可能存在负工资），还想要更多？挺好，你自己加把劲千就行了，两万三万很常见，但我把你带收入过万就行，想要更多的需要你自己愿意 【我们的团队】 根据位址灵活分配工你地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线、团队年轻，都是小哥哥小姐姐氛围活跃！ 【培训晋升】 1.培训:全方位培训，新手快速上路晋升路线:租房职业顾问一店长一区城经理一市总监 2.晋升机制:季度晋升考核，公司内部竞聘，凭实力晋升 【工作时间】 早九晚六，不加班弹性上班时间，APP打卡。每月有6天。法定节假日休息不加班，自己安排调休，app上下班打卡，其余时间自己灵活安排！ 既然选择了销售何不选择赚的最多的 选择比努力更重要，海居租房欢迎您

岗位职责： 1、负责门店商品的销售服务、促销推广及收银作业； 2、及时关注货架陈列情况，完成商品补货、标签核对、品名确认、价格维护及整齐摆放等工作； 3、按照烘焙业务标准，落实操作区域与设备的日常清洁与卫生管理； 4、配合执行门店库存盘点及商品申购相关工作。 任职资格： 1、工作认真积极、性格热情外向者优先，具备营业员或销售类岗位经验，熟悉服务流程并重视食品安全规范； 2、具备良好的协作能力，责任心强，能适应快节奏工作环境并承担相应工作压力； 仟吉月休4天，店长将安排早、中、晚三班制轮岗，每人每日仅需上一个班次，实行8小时工作制度。 早班6:30-14:30 中班10:00—19:00 晚班14:00—22:30（含用餐时间）

商场新店预售 最后2天招聘 招聘预售精英 百万大盘百万大盘 1.坐落武昌核心商圈，商场新店，专业独立馆稀缺，差异化空间大 消费强 人流巨大 井号预售招聘 ‍预售精英：5名（接受新人，想赚钱的来） ‍储备普拉提教练：5名 综合收入：2-8w 底薪：底薪4000-5000最高提成20%业绩奖励包住宿 全国际体系教练团队井号体验式成交转化率超高 发展路径：表现优秀者可晋升组长， 项目常年不断档，可以一起稳定发展，想转教练岗留店发展。优秀者可晋升店长 井号我们希望你通过预售，成长为行业的精英人群！赚得满满当当，励志向上，欢迎你来 项目周期：35-40天 推荐有大红包

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 面销模式，成交周期短，提成空间大 【岗位职责】 1、负责公司产品的市场销售与业务推广工作 2、公司提供客户资源，市场方向明确，客户群体聚焦中小型企业负责人或法人代表 3、团队协作外出拜访客户，通过面对面沟通介绍业务内容，完成邀约与成交转化 4、根据区域市场情况，积极开发新客户，扩大产品覆盖范围 5、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系 6、入职初期享受带薪培训，加入团队后由资深员工一对一指导带教 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息，法定节假日正常休假，享有带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500 + 提成 + 多项开单奖励（500-2000不等）= 综合收入1.5W起 客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩5万可获提成1万3，4单左右即可达成） 当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月薪3-6W。真实有效！！！ 每月15日按时发放薪资 【岗位福利】 1. 办公环境：空间开阔、氛围舒适，营造强烈的归属感 2. 培训支持：提供免费带薪培训，配备专业系统的培养机制，经理及总监全程协助签单 3. 晋升通道：主管-经理-总监-合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口，能力强者快速上升！！！ 4. 公司为集团化运营，平台稳定，员工福利体系完善且具有竞争力 【除此之外你还能获得】 1. 生日津贴、孝敬补贴、优秀员工荣誉奖励及每日开单奖金 2. 团队团建活动丰富，包含户外拓展、聚餐、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等多样形式 3. 享受节假日休假安排、节日礼品、高温季节补贴等贴心福利 4. 致力于构建年轻化团队，上级亲和力强，同事关系和谐融洽 5. 公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，业绩稳步增长，员工激励与福利政策也在不断优化升级

招聘高级业务精英 1、工作内容： 公司提供资源 负责电话或微信成交客户，不需要你投资，资源不需要买，公司负责一切售后，你只要负责成交客户就行了，有领导帮你谈单，入职有人带，培训，轻松上手！(现在公司开单的难度系数降低了很多，我们可以通过给老板娘下去打版成交率在80%以上） 2、工作时间： 早上9:30-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-18:30点，周日单休，月休4天；另外一个月还可以调休四天，请假不扣钱 3、任职要求： 年龄18~42岁，有做过电话销售，销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，美业，贷款中介，金融的优先，没有经验也可以，同时会有专业培训，有专业话术，会有老员工带着 4、福利待遇： 多项奖励现金每日邀约奖、伯乐奖，周奖、月奖、季度奖励团队管理奖等（10多种奖项高达3000-10万） 不拼学历，不看经验，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5万以上 团队达到一定人数，可开分公司，一起并肩作战 想赚钱这是一个不错的选择，相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭，以上全部是真实的，没有任何套路，也不打任何擦边球，我们是正规公司，做全国市场的，公司未来两三年要上市的，目前我们集团公司有加上售后团队有2万多人，30家分公司，武汉这边有500多人左右。

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维系； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决客户实际问题，助力项目达成合作签约； 4、销售实施：负责业务合同的签署、执行与日常管理，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、踏实肯干、责任心强，具备较强的赚钱意愿； 4、能积极应对工作挑战与压力，主动性强，善于沟通表达，具备良好的团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：年度员工免费体检+家属优惠价体检服务 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他福利：高温与低温补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 以业绩为导向，内部晋升不空降：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

荆州市监利市招浆砌石队伍，预计300-400立方

电子厂 恒温车间，穿无尘服 站岗操作设备 质检坐岗看显微镜

监利做过创维的优先，一单一结算

叉车司机 22-40岁，持证，能熟练驾驶叉车 薪资福利:月薪4000-5000元；公司为员工缴纳社保，提供食宿 招工人数:5人 工作地址:市经济开发区兴业路1号

维修工 22-40岁，持有焊工证，有相关行业维修工经验 薪资福利:月薪4000-5000元；公司为员工缴纳社保，提供食宿 招工人数:10人 工作地址:市经济开发区兴业路1号

工厂版房招做高档包助理一名，料已开好，专做销售样版，齐色版，可长期可计件！联系陈总

招聘啦！！喜欢骑行的来 捷安特单车驿站服务中心招聘 ✅【招聘岗位】：门店销售 ✅【岗位要求】：阳光开朗，沟通能力好，喜欢骑车的小伙或姑娘 ✅【薪资说明】：底薪4000，奖金500起，具体根据店铺业绩浮动 ✅【上班时间】：轮班制，8:00-21:30，单双休 ✅【工作地点】：捷安特宁波东钱湖单车驿站，地铁4号线，东钱湖D出口 ✅【联系电话】： 谢女士（）

【全棉时代 Purcotton】 招聘岗位：店员/合肥 工作地点：高新龙湖天街店 薪资待遇：底薪+补贴+个提 福利待遇：入职即买五险一金，法定假日三倍薪资，节假日福利/年假 工作时间：早晚班，6.5H/天，月休4-5天（同招长期兼职） 工作要求：高中/中专以上学历，有销售工作经验优先。（工资预计4000-7000） 相关人事：（）

我们在招人，有啥说啥，有问题直接问，年轻人讲究通透直接，我们需要人，你需要长期发展的工作！ 薪资福利： 1. 底薪5k（转正6000）+提成+奖金，综合薪资7k-11k。 2. 入职免费提供住宿，家电齐全，独立卫浴，拎包入住。 3. 周末小型团建，每年2-3次团队集体免费国内旅游。 4. 免费培训，有师傅带教，轻松入门。 5. 所有岗位均为内部晋升，可往公司管理层晋升。 岗位职责： 1. 主要负责产品的销售，维护发展客户。 2. 能力强可以外派出差，团队一起，在江浙沪一带进行出差，突破自己挑战高薪，边旅游边出差，工作自由，行万里路增见识。 任职要求： 1.18-26周岁 ，男女不限 2. 阳光，有亲和力，有一定的适应能力 3. 同理心强，较好的倾听能力，皮实，不玻璃心。 4.退伍军人优先！ 工作地址 杭州拱墅区杭州拱墅万达广场-D座13楼1302室

招聘：商品运营专员 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1.负责商品全周期运营（选品、定价、库存、上下架），结合数据优化商品结构，提升销售额与周转率。​ 2.跟踪销售、库存数据，制定促销、清仓等调整方案，确保达成销售目标。​ 3.对接各部门协调进货、补货，保障商品供应，减少积压与缺货；挖掘爆款，输出运营报告。​ 岗位要求： 1年+商品运营经验（快消、零售优先），大专及以上学历。​ 具备较强数据分析能力，熟练使用Excel，有电商运营经验加分。​ 市场洞察力强，沟通协调到位，责任心、执行力强，能抗压。

急招 1 纺织工1名 工资6000左右 有社保 45岁以内； 2 店员1名 工资5000 有社保 45岁以内； 3 实验室吸料员一名 工资4000 有社保 30岁以内； 4 储备技术员 本科学历 工资5000 2年学习期 有社保 学成后工资在1万以上； 电话 地址 荆州开发区

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理商，市场无竞品。 智慧法务部全新服务模式，对传统法务公司降维打击 。深耕法律服务行业5年，拥有较好的品牌知名度和美誉度。 二、需要做什么： 1. 参与公司入职培训，掌握基本销售流程。 2. 公司提供客户资源，挖掘客户需求，提供智慧法务解决方案。 3. 销售模式：电销、面销相结合为主，行业协会、异业合作、自媒视频获客均可。 三、要求是什么： 1. 大专及以上学历，年龄22-35周岁，有丰富销售经验者可放宽。 2.  热爱销售，追求上进（金钱+成长），有一定抗压能力。 四、待遇是什么： 1. 底薪4000+按单提成（300-3500）+奖金。 2. 团队平均薪酬6000，敢想敢做会更高。 3. 上班时间：8：30-12：00 ，2：00-6：00，一天7.5小时，月休6天，法定节假日休。 4. 日常激励丰富，不定期团建。 5. 晋升详细明了（从组长、主管、经理到总监），满足个人成长需求。

招聘】:水果营业员一名 【工作要求】:，年龄25－48岁，性格外向，积极主动热情，服从管理、善于沟通，需从事水果经验2年以上 【工作地点】：沙北市集妙宏铭果园 【工资待遇】：3000元底薪十提成（可拿4000元十） 【联系方式】:陆

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，区域市场无同类竞争产品。智慧法务部门创新服务形态，重塑传统法律服务模式。专注法律服务领域5年，具备良好品牌影响力与客户口碑。 二、需要做什么： 1. 参加公司入职培训，熟悉标准化销售流程。 2. 利用公司分配的客户资源，分析客户痛点，输出定制化智慧法务服务方案。 3. 销售方式以电话沟通与面对面洽谈为主，同时可通过行业协会对接、跨行业协作、自媒体短视频等渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1. 大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售实战经验者条件可适当放宽。 2. 热衷销售工作，渴望收入提升与个人成长，具备一定抗压素质。 四、待遇是什么： 1. 底薪4000元+单笔提成（300-3500元）+绩效奖金。 2. 团队人均月收入6000元，执行力强、结果导向者收入更高。 3. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日工作7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4. 日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5. 晋升路径清晰透明（从组长、主管、经理至总监），支持员工长期发展。

【岗位职责】 1. 负责美团在本地区线下非餐饮类本地商户的推广与营销工作； 2. 结合商户实际需求，设计定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地； 3. 主动开拓市场，实地拜访客户，高效完成既定销售任务； 4. 与商家保持长期互动，提供运营培训与专业指导，持续提升客户体验与满意度； 【岗位亮点】 1. 深入对接非餐领域中小商家，以专业能力助力其经营增长； 2. 团队年轻有朝气，入职配备专属导师，系统培养运营、销售及沟通等综合能力； 3. 成长路径清晰，纵向可晋升管理岗位，横向可申请调任全国150多个城市机会； 【任职要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备一年以上相关工作经验； 3. 具备出色的沟通协调能力，富有团队协作意识，秉持真诚服务商户的态度； 4. 学习能力强，适应快节奏环境，能迅速吸收并应用新知识； 5. 抗压能力强，能在挑战中持续优化工作方式与执行效率；

招聘联通营业员（2名）薪资:底薪3000+提成+奖金，工资无上限要求:会基础电脑，有电销，或者客服经验优先上班时间:上午9：00-18：00，午休1.5小时月休4天联系电话：工作地址:恒大名都二期南大门联通营业厅

惠耳听力助听器销售代表 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后服务及门店日常运营事务； 2、开展门店运营管理，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计与汇总； 3、承担城区及乡镇市场的定点推广宣传任务，持续做好市场维护工作。 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元，考核达标后正式转正； 2、转正后收入由底薪和正式提成（含销售提成与绩效奖励）构成，综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险五项； 4、享受年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节假日期间额外激励； 5、提供系统化线上与线下培训支持，配备专人指导带教，培训合格颁发结业证书，具备条件可报考国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时段为8:00-17:00，试用期内每周享有一次调休机会，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行调休； 7、全国拥有1700余家连锁门店，企业持续稳健经营36年，薪酬福利体系完善，所处听力康复领域发展潜力大，是一份可长期深耕的职业选择。 招聘要求： 1、期望稳定从业并有长远职业规划，年龄在30-40周岁之间，具备高中或以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况者优先； 2、有零售销售或市场外宣相关经验者优先考虑，能全身心投入本职工作（无销售背景或同时从事多种兼职者慎投）； 3、具备良好服务意识与人际亲和力，富有团队协作精神，作风踏实、吃苦耐劳，性格积极乐观，擅长沟通表达，愿意投身听力健康服务行业！ 如有意向，请直接通过电话或微信联系预约面试（***********微信同号）

底薪3500+提成 早九晚六调休 要求：，18-35岁，普通话标准，有电话销售经验者优先。 工作内容：打电话邀约客户进店参加活动（公司提供资源），邀约一个有效客户进店奖励10元，提成另算！

【电销板块】 及时完成客户来电的信息录入，确保资料齐全、准确无遗漏； 依照标准流程定期进行客户回访，保持跟进连续性，全程无缝衔接； 深入分析客户家装需求，精准匹配服务方案，高效推动到店邀约，提升成交率。 综合薪资：新人 5000 + 起，熟手 8000-20000+（上不封顶，能力越强收入越高） 任职要求 年龄 *******，男女不限，学历不限（具备销售经验或家装行业背景者优先）； 具备良好沟通能力，能承受工作压力，有强烈赚钱动机和明确目标意识； 熟练使用微信、短视频平台，网销岗位需掌握基础的新媒体互动思维； 执行力突出，配合团队协作，积极学习家装相关专业知识。 额外福利 新人带教：配备专属导师，全程指导业务流程与话术技巧，快速融入岗位； 晋升通道：顾问→组长→主管，提供清晰可见的职业成长路径； 节日福利：发放法定节假日礼品、生日关怀、团队聚餐、年度外出团建； 工作氛围：团队年轻化，氛围轻松融洽，协作共赢，以结果为导向不内卷。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，邀请客户到现场洽谈； 2、持续维护已有客户关系，定期开展回访工作，提高客户满意程度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备明确的目标意识和责任感，始终保持积极向上的工作状态和服务心态； 2、综合素质优秀的应届生可酌情考虑，有相关工作经验者优先录用。 薪资待遇：4000底薪+提成3000元/单 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 本岗位支持全职或兼职形式，具体事宜欢迎进一步咨询