
人事主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年高中及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
招聘日常办公事务管理指导新员工入职培训
行政院长
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设行政费用预算/控制
工作职责
(1)全面统筹门诊运营管理事务,对门诊的营收、利润及其他经营指标的实现承担直接责任;定期向城市经理提交工作进展报告;
(2)推动公司各项管理制度与标准在门诊的有效执行,结合实际运营情况灵活调整并监督落地实施;
(3)及时识别门诊日常运作中存在的各类问题,迅速响应处理,保障门诊平稳运转,维护公司核心利益;
(4)协同公司推进门诊在品牌推广、人才培养、人效优化、组织升级、招聘配置、培训发展、薪酬绩效等方面的落地工作;
(5)主动开展公共关系维护,保持与相关单位的良好互动,塑造积极正面的企业形象;
(6)高效完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,年龄27-38岁,性别不限,具备创业经历者优先;
2、具有销售及团队管理经验,曾带领团队规模达10人以上,有从0到1搭建团队经验者优先;
3、知识技能:掌握市场营销、客户关系管理、项目管理等相关专业知识;
4、基础技能:具备良好的语言表达与理解能力,组织协调能力强,思维清晰、逻辑严密;
5、个人素质:具备较强的沟通交际能力、判断决策能力、影响力以及计划与执行能力;
6、个人性格:性格开朗外向,积极热情,富有感染力,充满正能量;
行政人事专员
5000-6000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上50人以上团队
1、日常后勤工作管理,包括食堂和宿舍。2、考勤管理,入职、离职、调动管理。3、人员招聘。4、社保管理,零星工程。5、政府部门接待。6、安全管理。
人事主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年高中及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
招聘
日常办公事务管理
负责新员工入职培训
人事行政主管/专员
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
人力行政后勤工作
1.【招聘】根据公司人才需求开展招聘工作,发布岗位信息,进行简历筛选与面试安排,高效引进匹配人才。
2.【培训】组织新员工入职培训,涵盖企业文化、规章制度及安全教育,协同推进部门技能培养,跟进试用期表现。
3.【手续办理】负责员工试用、转正、调岗、晋升、离职等人事流程的手续处理。
4.【活动组织】策划并执行员工聚餐、团队建设等公司文化活动的筹备与落地。
5.【员工关系】搭建管理层与员工之间的沟通桥梁,协调劳资关系,预防并妥善处理劳动争议。
6.【工资】参与每月薪资数据的核对与审核工作。
7.【社保】办理社会保险的月度人员增减操作。
8.【绩效】依据绩效考核方案,组织实施各部门月度绩效评估。
9.【制度】参与公司规章制度的修订、推行、监督执行,并落实奖惩通报。
10.【宿舍】统筹员工宿舍的分配与日常管理工作。
11.【福利】负责节日福利的采购计划与发放执行。
12.【评优】组织开展月度优秀员工评选及各部门6S管理评比工作。
13.【后勤】负责食堂运营监督、门卫值班管理等相关后勤事务。
教学管理专员
1000-3000元/月
教务管理1年以下大专及以上家教平台
【教务&排课助理】
周二至周五负责排课相关工作
周六日负责教务事务,周一固定休息
排课助理工作内容:
1.准确执行排课老师安排的各类排课任务
2.维护并更新教师信息表格
3.协助完成排课老师交办的其他相关事项
工作要求:
1.按时完成每日分配的排课工作
2.保持消息沟通及时畅通
排课助理工作时间:
周二至周五上午九点左右开始,完成当日任务后结束
若中途有事需离线,须提前向排课老师说明
教务助理工作时间和内容:
周六、周日8:00-21:30
教务助理工作要求:
工作细致,避免疏漏
及时响应各类信息通知
按时核对与更新教务系统数据
准确记录并复查相关工作表格
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队
有一定的沟通能力,限35岁内,有工作经验优先
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、负责行政文件、会议记录、工作报告的撰写及日常信息的整理报送;
2、推进公司价值观与企业文化的相关宣传工作;
3、参与人事、薪酬、考核、培训等制度、流程及相关政策的拟定与完善;
4、结合行业动态与公司发展需求,协助构建薪酬结构与激励机制,并推动落地执行;
任职资格:
1、本科及以上学历,具备行政管理或相关领域工作经验者优先;
2、工作有序,注重细节,认真负责,具有较强的敬业精神和严谨态度;
3、掌握办公室行政管理规范及工作流程,熟悉各类公文格式,具备基础商务文书写作能力;
4、拥有良好的文字表达能力,以及出色的沟通协调与语言交流能力;
工作时间:8:30-12:0014:00-18:00
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理5-10年本科及以上留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1.负责制定公司内部管理制度,全面负责公司日常行政管理及接待工作;
2.负责公司文案管理,包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作,协助撰写公司重大报告;
3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展;
4.负责公司固定资产及采购管理,对接公司物业及后勤管理;
5.公司领导安排的其他工作。
职位要求:
1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历;
2.五年以上行政管理岗位工作经验,三年以上同等职位工作经验;
3.熟悉公司管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;
4.稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力;
行政主管销售主管销售专员
1.5-1.8万元/月
行政经理经验不限学历不限
金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售,现因业务发展需要,诚聘以下岗位英才:
一、行政主管(1名)
岗位职责
负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
二、销售主管(负责人,1名)
岗位职责
制定并执行公司豆制品销售战略与计划,带领团队完成销售目标。
拓展和维护销售渠道,开发新客户,维护老客户关系。
负责销售团队的日常管理、培训与考核,提升团队整体销售能力。
任职要求
拥有3年以上豆制品行业销售经验,熟悉豆制品市场行情与销售模式。
具备丰富的销售渠道资源,能够快速推动产品市场铺货与销量增长。
具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。
三、销售人员(3名)
岗位职责
负责公司豆制品的市场推广与产品销售,完成个人销售指标。
积极开拓客户资源,跟进客户需求,达成合作意向。
收集市场信息与竞品动态,及时反馈给公司相关部门。
任职要求
具备1年以上销售工作经验,有豆制品相关销售经验者优先考虑。
性格外向,沟通表达能力强,具备较强的抗压能力和执行力。
对销售工作充满热情,有良好的客户服务意识。
福利待遇
以上所有岗位待遇面议,公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。
高级行政
8000-12000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
汉成能源集团有限公司
云南水电公司招高级行政:
集团水电公司直
签,五险一金,
8000元;
2、学历:本科及以上;
3、水电专业优先,形象气质
佳,普通话标准、声音甜美;
4、身高:1.63米以上;
5、白酒量:三两以上;
高级行政主管
6000-10000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责
负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
门店收银员4000+
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
【薪资福利】
1、试用期月薪3400元(试用期两个月),转正后月薪3800元+提成
2、员工活动:定期组织聚餐、K歌、旅游等团建活动,员工生日及传统节日均享公司礼品
3、晋升发展:提供公开透明的晋升通道,职级提升后薪资及相关待遇同步调整
【岗位要求】
1、大专及以上学历,年龄不超过30岁
2、性格外向,具备良好的沟通能力与服务意识
3、有收银相关工作经验者优先
【工作时间】
早班:7:30-15:30
行政班:8:00-12:00,14:00-18:00
晚班:12:30-20:30
【岗位描述】
1、负责食品门店顾客的接待与咨询工作;
2、负责商品陈列、收银操作及店面卫生维护;
3、协助门店开展各类促销活动执行
【公司业务】
超市主营生鲜蔬果、米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、中高端食品等九大品类,涵盖1000余种商品
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理活动/会议组织接待/外联文书起草
一、主要职责
1、负责仓库日常的收货、发货及库存管理工作;
2、落实仓库安全措施,做好原材料与成品的储存保管;
3、登记原材料的明细账目,确保数据准确;
4、定期盘点库存中的原材料和成品;
5、负责货物的调配与发放作业;
6、完成上级交办的其他相关任务。
二、岗位要求
1、中专及以上学历,具备2年以上仓库管理相关经验;
2、熟悉仓储物料进出流程,能熟练操作电脑进行出入库开单及账务录入;
3、工作态度认真、细致,具备吃苦耐劳精神,品行良好;
4、具备较强的沟通与协调能力。
教学管理班主任
4000-5000元/月
教务管理经验不限学历不限教育工作经验培训机构线下教育小学教育初中教育学前教育线下授课教育学相关专业教育咨询师教师资格证班主任中学生学前儿童/小学生早教普通话发音标准
一、工作内容
1、负责班级教学档案的建立与日常管理工作;
2、负责解答学员及家长关于课程的相关咨询问题;
3、负责班级教室教学设备的维护及教具的管理工作;
4、负责学员日常服务及相关管理工作
二、职位要求
1、大专及以上学历;
2、有教育行业工作经验者优先
主管助理
4000-9000元/月
经理助理经验不限大专及以上档案管理适应出差日常行程安排差旅/公务活动安排PPT制作技能适应加班商务谈判接待/外联
1.经理助手,经理做什么你便同步跟进!
订单文员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理供应商管理具备财务经验
负责店内销售开单,
处理各品牌基础资料上传,
整理内部账目,完成对账及收款工作
前台接待
4000-6000元/月
前台经验不限高中及以上弹性工作制
岗位职责
1. 热情接待来访客户,引导至相应区域,做好登记记录。
2. 负责公司总机电话接听,准确转接至相关人员,无法即时接听时做好留言记录。
3. 管理前台区域环境,保持整洁有序,定期检查办公用品、饮用水等物资储备并及时补充。
4. 协助处理日常行政事务,如快递收发、文件复印分发等,配合其他部门完成临时安排的工作。
荆州荆州区招聘:经理薪资:4000-8000元/月凤凰城【和境轩】餐厅招聘啦!经理1名,年
4000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘:经理
薪资:4000-8000元/月
凤凰城【和境轩】餐厅招聘啦!
经理1名,年龄18-40岁;
联系电话:
地址:荆州纪南生态文化旅游区凤凰城D10号楼
教务专员
5000-6000元/月
教务管理1年以下本科及以上熟练使用办公软件
1、具备出色的沟通技巧,能够与学生建立良好的互动关系
2、负责课程的辅导、答疑及作业批改等教学辅助工作
3、参与教学研究、课程改革以及相关教学基础建设活动
4、承担部分或全部课程的授课任务
5、完成上级交办的其他相关工作事宜
栏目概述
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