
人事
5000-7000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并转达重要信息,做到及时、准确、保密
4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门工作需求
5. 协助组织内部活动与日常沟通协调,营造规范有序的办公环境
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和执行力
3.具备基础行政事务处理经验者优先,无经验者可带教培养
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
综合文员(人事)
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专
工作时间:大小周休息,8点半-5点半
岗位职责:
1、贯彻落实公司行政规章制度,做好行政模块的日常事务性工作;
2、负责领导及客户的日常、会议等接待工作;
3、 执行公司关于人力资源管理(六大模块)各项实务的操作流程和各类规章制度,完成人事各项具体工作,如:招聘培训、员工关系、社保办理等;
4、负责公司考勤记录整理归档;
5、负责办公用品的采购、保管、审核、发放统计以及使用控制等;
6、负责公司办公环境和办公秩序的维护工作;
7、完成领导交办的其它工作。
任职要求: 1、大专及以上学历,管理类等相关专业优先;
2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;
4、个人形象好,学习能力强,较好的沟通表达能力、良好的执行力;
5、较好的主观能动性,较强抗压能力。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
1.协调各部门负责人,定期为新入职员工开展培训工作。
2.搭建并优化公司招聘流程与招聘体系。
3.结合现有编制及各部门业务发展需要,制定人员招聘计划。
4.具备人事相关经验,沟通能力突出,擅长员工关系协调与处理。
5.拥有主持经验,可独立完成活动及会议的策划组织与现场主持。
综合文员(人事)
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专
工作时间:大小周休息,8点半-5点半
岗位职责:
1、贯彻落实公司行政规章制度,做好行政模块的日常事务性工作;
2、负责领导及客户的日常、会议等接待工作;
3、 执行公司关于人力资源管理(六大模块)各项实务的操作流程和各类规章制度,完成人事各项具体工作,如:招聘培训、员工关系、社保办理等;
4、负责公司考勤记录整理归档;
5、负责办公用品的采购、保管、审核、发放统计以及使用控制等;
6、负责公司办公环境和办公秩序的维护工作;
7、完成领导交办的其它工作。
任职要求: 1、大专及以上学历,管理类等相关专业优先;
2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;
4、个人形象好,学习能力强,较好的沟通表达能力、良好的执行力;
5、较好的主观能动性,较强抗压能力。
人事专员(专注招聘)
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专客服不接受居家办公培训实施从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设销售招聘与配置
公司团队年轻化,氛围轻松愉快,日常有下午茶、密室逃脱、火锅聚餐、龙虾宴等丰富团建活动
1 完成每月面试邀约目标及员工入职指标,按招聘计划推进执行
2 负责公司日常工作的监督与协调
3 参与公司日常运营事务的维护与管理
工作时间:8:15~18:00
休息安排:单休
晋升路径:人事专员→人事主管→人事总监→股东
福利待遇:生日关怀 团队派对 出行旅游 下午茶点 节日礼品
人力资源专员(招聘模块)
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 统筹并执行全流程招聘工作,确保招聘过程符合公司规范与企业文化要求。
2. 制定并落实招聘方案,精准吸引高素质人才,保障人才引进质量。
3. 维护并拓展招聘渠道,持续优化招聘流程,提升招聘工作效率。
4. 协同相关部门协作推进招聘进展,共同达成既定招聘指标。
任职要求:
1. 拥有出色的沟通协调能力及团队意识,能妥善应对招聘各环节中的各类情况。
2. 熟悉人才市场动态,熟练使用多种招聘手段与资源开展人才搜寻工作。
3. 具备较强的计划执行能力与责任意识,可自主推动招聘任务顺利完成。
4. 遵守职业操守,工作态度严谨,具备较强的服务意识与敬业精神。
人事招聘员
5000-10000元/月
人事专员招聘专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公
荆州风行人力招聘专员50名!提供住宿 要 ,优秀者20至35岁,有销售经验,薪资结构:底薪绩效提成维稳 奖励综合工资5-9k优秀者挑战高薪
人力资源专员
6000-10000元/月
人事专员3-5年本科不接受居家办公招聘与配置劳动关系办理大中型企业从业
岗位职责:
1、负责团队招聘配置、人员梯队建设工作;
2、负责团队人才盘点、组织梳理工作;
3、负责员工关系如入离转面谈、协助争议纠纷处理;
4、负责团队绩效监督推行面谈等工作;
5、深入业务理解业务需求和发展态势,从专业角度给予业务支持与建议,达成充分合作;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、管理学等相关专业;
2、三年以上大型企业人力资源从业经验,精通人力资源任意1-2模块;
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责招聘全流程工作,根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事宜;
2. 通过多元化招聘渠道满足各部门用人需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供专业建议,并具备一定推动力,高效完成人才引进目标;
3. 具备良好的跨部门协作能力,保障面试流程顺利推进,同时关注并优化候选人面试体验;
4. 负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。
职位要求:
1. 抗压能力强,能够适应企业快速发展带来的工作节奏变化;
2. 熟知国家有关人力资源管理方面的政策法规及相关规定。
人事
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(根据企业实际可选填:大专及以上)
2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规及基础模块操作
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.愿意在人力资源领域长期发展,持有HR相关证书者优先
装配工包吃月结
天堂围日进电子厂
面试必须携带本人身份证原件,复印件一张,照片两张。
装配部岗位留人率99% 台面作业。
工时稳定,每天11-h
不忙会双休,适合小孩。
17-46 岁。不限,要求简单认 26 个字母,
企业优点:长白班坐班,包吃三餐,干净整洁宿舍,目前有下床。发工资准时,好做事好留人。
单价:17
薪资发放时间:25号
工期:一个月
面试时间:下午14:30
面试需要身份证原件,复印件一张,照片两张。
‼注意事项:三天内试用期不合格,辞职需提前7天申请,
‼已满,严配证,,如有发现为避免争端直接移交公安处理。
5000元以上需、工资一律
联系
外墙小工抹灰
松滋找抹灰师傅,厂房3米多高,内墙8.5一平方,外墙15一平方,师傅一个人一个月打卡一万,小工另打。
工厂驻厂底薪+项目提成月薪7000+
7000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位要求:有c1驾照,责任心强,服从安排,可接受出差
工作内容:工厂运营,接待工友,面试,入职,在职维护,工时核算
薪资待遇:底薪(面试定薪)+个人提成+项目提成,稳定月薪可7000+
福利:提供住宿,油补,生日福利,带薪休假
人事状元
4000-9000元/月
人事专员1年以下大专
岗位职责:
1. 负责公司业务人员的招聘、面试及入离职相关事务;
2. 协助处理考勤统计、员工关系维护及日常员工关怀工作;
3. 根据需求支持集团下各分公司招聘事务,参与团建、启动会等策划执行。
任职要求:
1. 具备专职人事招聘经验,熟悉招聘流程及人力资源相关事务;
2. 性格外向,沟通能力佳,能快速适应快节奏工作环境;
3. 形象良好,具备基本商务礼仪意识,有团队协作精神。
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员/人事专员(可不坐班)
3000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专招聘人力资源专员
职位标题: 人事专员(可不坐班)
招聘人数:5
学历要求:大专及以上
工作年限:无
年龄:28岁以下
工作内容:负责在招聘平台发布招聘信息,筛选简历,面试邀约等。
招聘要求:
态度认真负责的,有责任心的。
每月薪资: 3000-6000元
职位福利:交通补助
工作地址:福州市台江区中央第五街2号楼
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人事档案管理劳动关系办理
工作职责:招聘临时工,正式工,寒暑假临时工,属于职业中介,非诚勿扰
渠道:
1、抖音,快手,招聘平台
2、线下招聘,地推
3、公司提供平台
福利待遇:朝九晚六,双休,入职买社保,无责底薪3000元,加高额提成奖励
正常收入8000元左右,多劳多得上不封顶
工作要求:大专及以上学历,无经验要求,做事简单,有专业人员培训上岗。
公司人性化管理,期待你们的加入
临时工
临时工招聘,亲子乐园工资面议,时间是8点半上到5点半,联系电话地址是喵象亲子乐园(致电时表明就业中心推荐)
招聘经理/主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限销售岗位招聘社会招聘内部招聘人力资源管理员
招聘招聘经理/主管,有意者可随时联系沟通~
湖北荆州今晚【日结】160元/天!打杂!20-8点,可长期做,无体力活!联系电话:丁经理
临时工小工
今晚【日结】160元/天!
打杂!20-8点,可长期做,无体力活!
联系电话:丁经理
急聘招聘专员 朝九晚五 五险 6K
5000-8000元/月
招聘专员3-5年学历不限不接受居家办公综合人力部门
岗位职责:
1. 负责招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及录用沟通。
2. 协助搭建人才库,维护招聘渠道,提升招聘效率。
3. 配合部门需求,完成岗位需求分析及人才匹配。
任职要求:
1. 善于沟通,具备良好的协调能力和服务意识。
2. 熟悉招聘流程,能够独立完成基础招聘工作。
3. 有较强的责任心,能高效完成任务并适应多任务处理。
早九晚五/月薪8000/五险一金/不加班
6000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限高薪工作接受小白办公室坐班早九晚五企业服务公司人力资源部门
蓝领会人力资源服务有效公司
荆州头部人力公司,目前正在扩招,欢迎志同道合的朋友加入!
一、【招聘要求】:
1、年龄24-36周岁,不限学历,可小白,一对一老带新。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、学习能力强,接受新鲜事物!
二、【薪资待遇】:
五险一金是基础!底薪加提成6000-10000上不封顶
三、【工作内容】:
纯办公室办公不外出,公司提供工作设备+平台账号等资源,在各大平台上发布招聘岗位信息,与求职者沟通介绍,邀约面试
四、【上班时间】:
08:30-12:00,中午休息1.5小时
13:30-17:30,下午3:30免费下午茶
绝不加班,同事到点就走。
公司规定固定周六休,实际执行是休一天半,周天下午上班
优势1、公司有良好的发展前景成长,注重培养员工,有充足的上升空间。
优势2、工资可观,提成高,月收丰厚,多劳多得,更有干劲!
优势3、晋升空间大,急缺优秀管理人才。
优势4、底薪提成都高于市场水平。
优势5、团队工作氛围好,凝聚力强。
招聘专员/主管 周末双休 高额提成
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘职能岗位招聘
岗位要求:年龄26-35岁为宜,具备人事相关经验或电话销售经验者优先
工作内容:主要负责荆州慧算账旗下4个分公司及13家门店空缺职位的招聘工作。具体职责包括面试邀约、接待候选人、入职前沟通与确认、办理入职手续、资料收集与复印、新员工关怀跟进、离职面谈等。
根据实际工作进展,后续可能涉及人事其他事务,如销售类岗位的面试评估及入职培训等相关工作
工作时间:周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00
周末双休,法定节假日正常休息
薪资待遇:底薪2500-3500元 + 面试提成 + 入职提成,综合收入4-8K
栏目概述
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