岗位要求： 男女不限50岁以内 五年及以上房产工作经验 五官端正 认真负责 有耐心 肯听 肯学 提成比例：买卖70%，租赁50% 中意老品牌，资源充足，轻松月入5位数 工资面议

1.工作内容： 负责接待客户并提供咨询服务，为客户提供专业的房地产信息支持，深入了解客户需求，匹配合适房源，协助完成交易流程（工作内容简单易上手） 2.福利待遇： 21世纪不动产旗舰店提供4000元无责任底薪+60%高比例提成，福利优厚。享有雏鹰专项培训，店长带教快速适应岗位，开单即享奖励。带薪参加培训，并有机会获得雏鹰进阶深造资格，年度销冠可获带薪外出旅游奖励 3.工作地点： 根据住址就近分配门店安排入职 4.工作时间： 早上8:30至下午6:00（夏季作息）

2022年5月11日，贝壳正式在港交所挂牌上市，股票代码“2423”，成为首家以“双重主要上市+介绍上市”形式返港的中概股。 2023年3月16日，贝壳发布2022年四季度及全年业绩，去年第四季度净收入167亿元，同比下降5.8%；经调整净利润15.47亿元，同比增长3590%。去年全年净收入607亿元，同比下降24.9%；经调整净利润28.43亿元，同比增长23.9%。 【公司简介】 作为居住产业数字化服务平台，贝壳致力于推进居住服务的产业数字化、智能化进程，通过聚合、助力优质服务者，为中国家庭提供包括二手房交易、新房交易、租赁、家装、家居、家服等一站式、高品质、高效率服务，实现“对消费者好、帮助服务者对消费者好”。 随着“美好居住”时代加速到来，贝壳完成“一体三翼”战略升级，持续参与居住产业高质量发展，让家更美好！ 【愿景及使命】 愿 景：服务3亿家庭的品质居住平台 使 命：有尊严的服务者，更美好的居住 价值观：客户至上/诚实可信/合作共赢/拼搏进取 2018年4月底上线的贝壳找房，定位以技术驱动的品质居住服务平台，适时推出了VR看房。以“VR看房、VR讲房、VR带看”三大VR核心功能。 2021年4月9日，贝壳找房推出签约服务中心，通过专属签约服务场景、培养专业签约经理，并深度联动整合资金存管、线上贷签等多项服务，为用户和行业带来安全、高效、优质体验的新一代签约服务。全国铺设超300家 已营业超100家。 贝壳起于链家，但不同于链家网的垂直自营模式，其使命是缔造平台。它以共享真实房源信息与链家管理模式为号召，吸引经纪人与经纪公司入驻。 未来，链家会和许多中介品牌一样，只是贝壳平台上的品牌之一。 招聘内容详情： 【岗位职责】 1、业务范围：武汉二手房交易、新房交易、租赁、家装、家居、家服等一站式服务； 2、自媒体运营：抖音直播、短视频、网络端口发布房产相关内容，建立个人背景人设； 3、线上接待：贝壳官方APP的link端、A+端，及时解答客户的咨询问题，提供行之有效的解决方案； 4、咨询回访：负责之前登记过有房产交易意向客户的资质核验、资产背调，确保客户资金安全； 5、实地勘察：带客户到开发商楼盘实地考察，给予中肯的分析意见，避免客户房产踩坑，并提供有效价值服务； 6、商务谈判：客户明确交易意向后，协助客户跟开发商或卖家斡旋谈判，争取合适价格，协助客户达成交易意愿，同时自己也能获取应得佣金。 【岗位要求】 1、年满22周岁，统招专科以上学历，个别优秀者可适当放宽学历要求条件； 2、有强烈的责任感、荣辱感和目标感； 3、积极主动，愿意学习，吃苦耐劳； 4、有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向； 5、优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录者优先； 6、有创业经验，销售经验者优先； 【薪资及福利待遇】 ①薪资： 选项一:贝壳旗下的链家门店 全武汉就近安排 4000底薪 + 提成20%-70%，薪资由原来的绩效封顶，改为提成制多劳多得，上不封顶，入职有师傅带，有同事帮，入职1月平均薪资7K-9K，满半年平均月薪10K-15K； 如果足够优秀，面试定级，可以直接申请跳级到A1入职，即可享有保障薪资+50%提成，没有试用期，没有考核，多劳多得，公司不会给你任何压力。你开心赚钱，每努力一分都是自己的。 选项二:贝壳旗下的德佑、21世纪地产、爱享家等合作品牌 (包住) 大专以上含本科:3000-4500无责底薪 + 1000绩效 + 提成30%-70%，舒适的住宿环境。 ②福利待遇： 1、弹性工作时间，可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，工作自由且能挣钱多多； 2、你要租房，我们免佣，公司还有不定期的内部优质房源，仅供贝壳链家内部人员租赁； 3、你要买房，我们返佣； 4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励； 5、生日会，这个必须安排上，团建旅游也必须少不了； 6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对，我们公司安排； 7、六险二金 (多出来的一险是什么?那是公司贴心为你们买的商业险；多出来的一金是什么?那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销。) 【职业发展规划】 1、完整的晋升机制，管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 2、内部转岗，“员工活水计划”入职半年，可以转岗到家装、人事、行政、运营、财务、法务、策划，是一个不错的跳板。 【平台优势】： 1、内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，平台费是历史房地产行业收最低的； 2、完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。 3、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。 4、大公司上班，有面子，别人羡慕，客户都知道链家是对经纪人综合能力最高的公司，很认可，做有尊严的服务者。 5、内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 6、可以选择写字楼上班或者门店，可以选择专做新房，也可选择新房二手租赁一起做。 【服务者发展】 1、贝壳经纪学堂： 致力于为全国百万经纪人提供全新线上基础性培训，为新经纪合作品牌经纪人提供更好的培训服务，课程涉及租赁、新房、二手房等多个业务板块，让经纪人随时随地，想学就学。 2、花桥学堂 花桥学堂是贝壳平台第一所帮助店东职业化加速的学堂，被誉为“房产经纪行业的黄埔军校”。以课程培训容为主,通过行业专家高度辅导结合自我深度迭代,实现“课、师合一”,将门店核心经营观融入到门店实际经营管理中,重新升级店东成长知识体系。 3、精工学堂 家装行业全服务者职业培训基地。位于中国北京，成立于2021年9月，占地2,000多平方米，拥有六个演讲室及九个培训实验室，复制真实的住宅装修现场，为学员提供实用的学习体验。 【贝壳董事长兼CEO彭永东寄语】： 今天，我们正处于行业发展轨迹切换的当口，“住得好”替代“买到房”成为需求的第一位。真正关注“人”和“住”的黄金时代，才刚刚到来。当下、以及可预见的未来的主要矛盾，是消费者期盼更美好的居住，而行业品质产品和服务供给不足。我们将战略升级为“一体三翼”,并做了相应的组织配套调整，在更广泛的居住领域，推动产业的供给侧升级，提供好产品、好服务，让消费者“安居”,助力服务者“乐业”,共筑更美好的居住。 武汉贝壳总部，期待求职者你的加入，觉得还不错的话，请投递一份简历哦！

1.负责房屋登记录入，确保信息的准确性 2.负责房屋拍照，美化图片 3.协助完成相关数据的统计和分析 薪资及福利待遇 1.平均薪资8000-30000 2.双休，早十晚六，一共休8天，自由调休 3.能力优秀者可参与分红 4.有事随时可以请假出去 5.每月15号发工资

1.工作内容比较简单，只需要打电话给业主，问有没有房子出租就可以，有就登记，没有就下一个，拒绝推销。 2.出单快，基本上每天有效时长能达到3小时就可以，就可以产出1-2套房源，可以拿到5000以上收入。 3.房源可以重复带来业绩，比如今年这个房源租出去了，明年到期了又可以分业绩。 4.随着房源量的累积，收入会越来越高，也越来越稳定。 5.公司只做租房业务，全武汉最大的租赁平台，海居租房，网上可查，400多家门店，8000多员工。 6.租房属于刚需，体量大，群体大，趋势好。 7.工作时间自由，没有坐班要求，一天只需要打一次卡，月休8天，可自由调休，工作时间自己决定，无考核等，可以说，上班时间自己决定，想赚多少钱取决于自己。 8.无学历经验要求，只要你觉得合适，需要三观正，具备基础的表达能力，适合想赚钱的，宝妈首选，赚钱接送娃家庭两不误，时间自由，或者有电销工作经验的更合适。 以上内容，无一句虚假！！如果来了发现有一句不对，你打我脸，绝不还手！ 工作地点，武汉东站天成美景

陪同客户实地看房，协助客户找到理想的居所

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

【任职要求】 1.大专及以上学历，我们更关注您的实际能力与职业态度； 2.******，性别不限，无论是否有经验，关键在于您是否具备积极进取的意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业从业背景者更具优势； 4.能够踏实肯干，富有进取心，信用状况良好，无不良记录及不良习惯； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧品质是我们高度重视的素质； 6.欢迎应届毕业生加入，我们将为您提供融入职场、实现成长的理想平台； 【岗位职责】 1.通过面谈、网络或电话形式与客户交流，挖掘并了解其真实置业需求，提供专业咨询建议； 2.结合客户具体需求匹配合适房源，安排实地带看，并进行详尽专业的讲解说明； 3.协助意向达成的客户沟通买卖双方意见，在共识基础上作为中介方促成房屋交易签约； 4.提供持续优质的售后支持，维护长期客户关系，提升客户满意度。

职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务 2. 开展房客源的开发与积累，维护客户关系并建立长期合作 3. 维护线上平台的房产信息发布与更新 任职要求： 1. 不限学历（可零经验入职） 2. 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅 薪资： 1. 薪资范围：保底4500+销售业绩提成 2. 缴纳五险一金

如果你品尝了自由的味道 ，它可能会让你永久失业。 但是一份稳定的工作，可能会成为你一⽣无法逃脱的牢笼。 ⼈⽣的转折是⼯作态度，工作是治愈一切最好的良药。 在每一个细节，每一个工作中认真的对待，持续的改善，提升自己，才有可能会成为跟别人完全不同的人。 否则的话，做一天和尚撞一天钟，荒废的是你自己的人生。 1.时间：早上10点打卡一次就行，时间自由充沛，每天自己安排工作！ 2.管理：公司制度十分人性化，上班时间自由分配活动范围，无需长时间坐班~ 3.培训：由各自的店长进行一对一带教，入职后都会手把手传授经验，互帮互助，一起带着成长！ 4.旅游：奖励制旅游团建 5.晋升：不靠关系，纯靠个人的努力和业绩达成~ 6.福利：带薪年假；法定节假日补假；月休8天，当月自由安排调休。 业务员收入：8K-1W 智能店长收入：1W-2W 店长收入：2.5W-5W 部长收入：5W-10W 行业经验：有无经验都可以. 岗位职责： 1、全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 [福利待遇] 1、业务合伙人:业绩提点同行业最高，月总业绩4500以内部分22%提成，超过4500部分100%全提;表现优异者可享受业绩0元以上100%全提，综合月薪10k~40k。 2、店长:底薪(根据团队人数而定，5000元~13000元)+基础业务提成(提点同业务合伙人)+单店40%分红，综合年薪12W~50W。 3、不用守点，工作时间自由，自由调休制，请假方便;入职一年即享带薪年假，春节假期长! 4、公司免费提供小电驴。 5、租房优惠、 6、业务收入+管理奖金+月度分红+端口补贴 [工作时间] 无加班，随时可休，当月休假期最多可连休8天。 【为何会来我们公司] 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3.公司地理位置优越，居光谷金融港佛祖岭地铁口中心，周围基本都是大学城和写字楼，租房需求量非常大 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚! 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，80%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱 [客户] 来源于五八安居客、小红书，抖音等网络渠道 【房源] 海居内部房源系统房源30万+套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等 [晋升空间] 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理

荆州市公安县招二保焊/气焊

荆州市沙市区招消防水，寻求务实耐劳的工友一起合作，现在是喷淋摇点位。

搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时吃包住，计时12薪，白班360，夜班400，一个月9OOO到12OOO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~54岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到12000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 入职新人，推荐一个人过来

荆州市松滋市招二保焊/气焊

这老板请2个包月司机

合适可直接投递简历 接受小白!!!接受实习生!!! 不需要打电话!!!早十晚五不需要加班!!!五险一金周末双休 一，工作内容 1。运营线上平台，如抖音，小红书，微博等，发布房源信息，回复并维护咨询客户，根据客户要求匹配合适房源。 二，福利待遇 底薪4k+业绩满一千不抽提成，月综合9k+ [工作时间] 朝十晚五，午休2小时，不加班，不打电话，氛围轻松。

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袋鼠公寓「出房经理」招聘启事 一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入10k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

五一期间需要大量兼职：地址-荆州万达podo韩式融合料理餐厅要求-男女不限，有经验更佳，无经验亦可岗位-前厅薪资-100/天，包2顿餐食，周结或日结联系人-黄女士（）

招聘：以钱养事 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 能熟练运用各类办公软件，熟悉国土资源相关政策法规及准则，具备较强的工作责任感。

明天白班日结工2名 要求:18-55 岁以内 岗位:配件转运 待遇:187元/天，不包吃 时间:8点到20点 工作地点:东方大道 联系电话:廖经理

日结242元/天 22-40岁

明天白班日结 叠衣服穿吊牌 手工活 生手都可以 15/小时 180/天左右 包吃 自带碗筷水杯 时间8：30-21：30左右 地址：东方大道 ☎

楼宇打杂今日日结17元/时，需要 4 人 50 岁内，不包吃，餐补10元/天，工作时间到7：30，工资后 一天一结。

招工现接，有去的联系老板电话

九虹传媒自2020年7月成立以来，已成功签约并培养近500名成熟主播，旗下拥有抖音头部网红一名，粉丝量超10万的主播二十余名，连续三年稳居抖音湖北赛区前列。公司专注于助力素人开展抖音直播，深耕娱乐直播领域。针对新手开播初期存在的困惑与信心不足等问题，我们欢迎所有怀揣梦想、有意在抖音从事直播工作的朋友加入我们。提供高效涨粉支持与直播间流量推送！

招河堤维护员 招河堤维护员 10 名，身体健康，工资170元/天，包吃包住，工作地址在洪湖，每季度工作7-10天。 联系电话:=

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入3000-8000元起 2.工作内容：在语音平台通过麦位进行互动，日常开麦聊天、欢迎访客，用户赠送礼物时需及时回应与互动 3.可在家办公，接受兼职人员 4.仅需一部手机即可参与，不限学历，无需相关经验 5.时间灵活自主安排，可自由选择上线服务时段 6.通过正规应用获得保底收益加业绩提成 7.对接多个合规平台资源，语音主播、打字聊天类主播均有高收入机会，轻松实现月入过万，提供免费培训指导