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小工长期20人以上月结
岗位职责: 1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植 3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
产品工程师
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专铸造经验锻造经验表面处理工艺经验化学工艺能源/化工/环保经验高分子材料经验量产工程师(PE)经验环保设备经验成型工艺经验装配/总装经验不需要出差切削工艺试产工程师(NPI)经验蓄电池经验化工设备经验冲压经验注塑经验汽车经验新能源汽车经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】 职责一:生产技术支持 1. 向生产团队提供技术支持,解决生产过程中出现的问题,确保生产不受阻碍; 2. 不断寻找改进机会,引入新技术、方法和工具,以提升产品质量和生产效率; 3. 设计并实施质量控制措施,确保产品符合规定的质量标准和要求; 4. 参与持续改进计划,与团队合作,推动流程和产品的不断提升; 5. 与其他部门合作,如设计、质量保证和生产等,确保整个生产过程协调一致; 6. 为团队成员提供培训和指导,分享工艺方面的知识和最佳实践; 7. 新产品工艺规划、固化;新产品的结构工艺审查及完善工作。评价工装对工艺执行的保障并提出改进方案,组织实施; 职责二:现场工艺的管理 1. 编写工艺操作规程、作业指导书等工艺文件,为生产人员提供明确的操作规范; 2. 制定工艺流程图、工艺卡等工艺文件,直观地展示生产流程和工艺要求; 3. 工艺参数优化,更新文件;组织相对应培训工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的电池行业产品设计和知识; 2. 熟悉锂锰扣式电池的生产工艺流程、国家环保法律法规及相关政策、掌握绿色材料选择与应用的基本原则,熟悉产品设计开发流程; 3. 熟练操作OFFICE办公软件,对一次锂锰电池的生产工艺和技术要求有一定了解,能够识别产品设计中的潜在环保风险。具备团队协作能力和良好的沟通能力; 4. 具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力,能在压力下保持高效工作。
其他生产营运人员1-3年本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2027-01-31 【岗位职责】 1. 运用有限元分析软件对机械产品进行结构强度、刚度及热性能分析; 2. 参与产品设计阶段,提供优化建议,提升产品性能; 3. 负责仿真模型的建立、网格划分及边界条件设置; 4. 与研发团队合作,解决仿真与实际测试之间的差异; 5. 撰写分析报告,为项目决策提供技术支持。 【岗位要求】 1. 机械工程、材料科学或相关专业本科及以上学历; 2. 熟练使用ANSYS、Abaqus等有限元分析软件; 3. 具备扎实的力学理论基础,了解材料特性及加工工艺; 4. 具有良好的问题分析和解决能力,能够独立完成仿真任务;
研发工程师
100-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科
01-光学系统研发岗核心职责开发显微/活体光学成像系统,参与光路设计、硬件调试及系统性测试优化。 探索前沿光学技术,推动新产品预研,为跨部门提供技术支持和故障排查。 任职要求硕士及以上学历,光学工程、生物医学工程、物理光学等相关专业。 精通激光器光路搭建及光学元件(相机、振镜、运动位移台等)原理,熟练使用Zemax/TracePro等仿真软件。 具备MATLAB/Python开发能力,有显微成像项目经验者优先。 02-运动控制开发岗核心职责开发多轴运动控制、相机/振镜同步触发系统,实现μs级精度协同。 主导硬件选型(伺服电机、工业相机),通过EtherCAT/CANopen协议解决同步延迟问题。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读;控制工程/电子工程/计算机等专业。 精通C++/C#/Python,熟悉运动控制卡调试及通信协议,有光学设备开发经验者优先。 03-机械结构设计岗核心职责负责光学仪器结构、外观结构设计与优化,提升可制造性与可靠性。 协同光学/电子团队解决跨领域问题,输出设计图纸及BOM清单。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读;机械工程/光学工程相关专业。 精通SolidWorks/AutoCAD,熟悉机加工工艺及传动结构设计,有医疗器械经验者优先。 04-仪器硬件开发岗核心职责设计光学成像系统电路及同步控制模块,主导硬件选型与信号调试。 通过LabVIEW/Python开发测试工具,提升图像采集速度与稳定性。 硬件电路设计、嵌入式开发,硬件系统组装与测试。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读;光电工程/电子工程/机械自动化等专业。 精通C++/C#/Python,熟悉电子设备或仪器开发流程,有设备开发经验者优先。 05-三维图像处理开发岗核心职责负责血流成像、血管三维重建等光学数据的采集、处理及可视化分析。 基于ImageJ/Imaris/Amira等工具开发插件,编写技术文档并协助客户培训。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读,生物医学工程、计算机等相关专业。 熟悉生物医学图像分割、渲染及分析流程,有Amira/Imaris实战经验者优先。 06-算法工程师岗核心职责设计显微图像处理算法(增强/分割/配准/三维重建),提升成像分辨率与信噪比。 部署深度学习模型(PyTorch/TensorFlow)至产品模块,支持荧光成像和血管成像等场景。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读,计算机/人工智能/生物医学工程专业。 精通C++/Python/Matlab及OpenCV,有生物医学图像处理项目经验者优先。 07-软件开发岗核心职责开发光学成像系统软件(Qt/WinForms框架),集成自动对焦、视野拼接、3D渲染等功能。 优化AI辅助图像识别模块(病灶标记、细胞分割),提升病理扫描效率。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读,计算机/软件工程/生物医学工程专业。 精通Python/C++/C#,有显微成像软件开发(如共聚焦显微镜)或医学影像项目经验者优先。 支持兼职/全职。 08-实验技术岗: 工作职责: 1、执行实验:负责进行组织标记与组织透明实验,进行生物样品制备; 2、数据采集分析:采集实验数据并分析,确保数据准确性和完整性。 3、记录与报告:详细记录实验过程和结果,并撰写实验报告和科研项目报告。 4、技术研发:参与新型成像技术的研究开发,包括文献查阅和技术调研。 5、实验室内勤:定期检查和维护实验室设备;开展实验室报销等内勤工作。 任职要求硕士及以上研究生在读,生物/医学/药学/神经生物学/生物医学工程等相关专业。 熟悉动物实验,掌握常规动物手术、尾静脉注射、心脏灌流等实验操作。 接受兼职,有神经、血管染色和组织透明经验优先。 福利与应聘实习福利技术成长:一对一导师制,参与国家科研项目和省市科研基金项目。 灵活机制:多数岗位支持兼职,按固定报酬+项目阶段奖金结算(1500-6000/月不等);享餐补、租房补贴及转正机会。 优质资源:开放实验室、研发和科研环境、高性能工作站及专利转化激励。 投递方式简历要求:请注明投递的"岗位编号-岗位名称”。
其他后端开发1-3年本科Python熟练掌握JAVA开发语言SpringSPRINGBOOT
岗位职责: 1. 按照产品需求完成常规及重点项目的技术开发,保障系统逻辑严谨性和功能运行效率; 2. 承担系统内部接口与第三方接口的开发、功能调整及代码重构工作; 3. 参与项目接口架构设计、编码实现及后续维护; 4. 负责公司现有系统的日常维护、功能迭代与版本升级; 5. 确保项目高效推进,在既定时间节点前顺利完成开发任务; 6. 主导业务模块的持续迭代、子系统优化及全新模块从零到一的搭建 岗位要求: 1. 具备B端系统设计、搭建与运维经验,可独立承担完整功能模块的开发工作 2. 精通Java编程语言,同时掌握PHP、Go、Python等至少一门其他开发语言 3. 熟练运用SpringBoot、SpringCloud/Dubbo、MyBatis等主流开源框架 4. 掌握MySQL、Redis、Elasticsearch等关系型与非关系型数据库技术,并具备性能调优经验 5. 熟悉分布式架构设计与实际应用,包括分布式缓存、消息队列等核心技术 6. 具备良好的沟通协作能力、团队意识,以及出色的分析和问题解决能力 学历:统招本科及以上 专业:软件工程、网络工程等计算机相关专业 7. 有良好的编码规范,具备自主学习能力与强烈的进取心 工期:六个月及以上 可能做到过年 工作日:周一 至周五 9:30-18:30 周六9:30-12:00 每个月第一周单休,后面三周双休
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责: 协助制造技术UPL推进四大工艺及尺寸工程在工业化阶段的问题解决与风险管控,保障项目QCT目标顺利实现 岗位要求: 5年以上汽车行业制造工艺相关工作经验,或具备制造工艺项目管理背景 具备总装工艺、焊装工艺、尺寸工程等领域经验者优先 熟练掌握EXCEL、PPT、CATIA等常用办公及设计软件
其他生产营运人员1-3年大专CVD驻场
岗位概述:作为现地PM人员,负责微睿维修的备件拆装及运输协助的工作事宜,按要求完成客户指定的工作事宜。 【岗位职责】 1. 负责公司维修的CVD产品搬入、搬出的协助,包括搬出产品状态的检查等; 2. 负责公司维修的CVD产品上、下机协助,PM及DE产品发生ISSUE时协助PM,包括某些客户因紧急状况临时协助的PM事宜; 3. 负责公司维修产品上机使用状况的跟进事宜; 4. 负责公司产品客户端发生异常临时调查事宜; 5. 负责解决公司产品PM过程中出现异常事宜; 6. 负责跟客户关系保持良好发展事宜; 7. 完成领导交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 专科及以上,理工科类专业优先; 2. 两年以上相关行业经验,有CVD工艺经验优先; 3. 服从管理,具有良好的服务意识及团队协作能力,具有一定的抗压能力; 4. 能够接受临时加班。
技术员1-2人
技术员要求会编写施工倒流方案,懂现场协调技术薪资福利:总工1人(试用2月)薪资12000转正15000,技术员1~2人(试用2月)薪资9000转正11000招工人数:总工1人,技术员1~2人招工作地址:湖北荆州江津路塔桥路立体化改造工程项目
荆州 荆州区
11月15日 16:43拨打电话
技术员1-2个月1-2人
总工要求会编写施工倒流方案,懂现场协调技术薪资福利:总工1人(试用2月)薪资12000转正15000,技术员1~2人(试用2月)薪资9000转正11000招工人数:总工1人,技术员1~2人招工作地址:湖北荆州江津路塔桥路立体化改造工程项目
荆州 荆州区
11月15日 16:43拨打电话
荆州荆州区招工地小工/杂工、工地力工
170-200元/天
小工力工1-2人
今晚关公义园来两个撤场工人,事多的别来
荆州 荆州区
11月15日 16:38拨打电话
外墙漆外墙真石漆腻子工大白工1-2人
会做吊绳,手脚麻利做事负责 要长期的工资可以日结 农村自建房不高,最好是来能吃面食的 内墙280 外墙380 管吃管住
荆州 监利市
11月15日 16:34拨打电话
湖北荆州菱角湖招聘带班师傅,为期半个月起步。
挖机司机15-30天
菱角湖招聘带班师傅,为期半个月起步。
荆州
11月15日 16:29拨打电话
需要会开车的项目经理和工长 非诚勿扰
1.8-3万/月
工长月结
需要会开车的项目经理和工长 非诚勿扰
工长工程师
岗位职责: 1.负责连锁门店装修项目的全程管理,包括方案对接、施工进度把控与现场协调 2.审核装修图纸及材料清单,确保符合品牌统一形象与安全规范 3.监督施工质量与工艺标准,及时发现并解决现场技术问题 4. 协调设计、施工、供应商等多方资源,保障项目按时交付 5. 配合成本控制要求,合理管控装修预算与物料使用 任职要求: 1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉连锁门店装修流程者优先 2. 熟悉建筑装饰材料、施工工艺及国家相关验收规范 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强,能适应阶段性驻店或多地巡检工作安排 5.学历不限,持有装修类相关职业资格证书者优先
工长月结
高速养护工长,要求有东北高速养护工作经验的。主要带队干活,安排设备,排班等!没有经验的勿扰。年龄55周岁以下,没有特殊疾病!
工长
岗位职责: 1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制; 2.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求; 5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维; ,有强烈的服务意识(特别重要)。 任职要求: 1.具备丰富家装行业工长/项目经理经验; 2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底; 3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识; 4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向。 简要概括: 统一材料人工成本核算,全职投入,不交押金,不算工资,利润对半分。施工按照劳务费结算,客户资源对应提成。
装饰装修施工员
8千-1.3万/月
工长工程师全职
年龄45岁以下,工作经验5年以上,做过酒店,公寓楼,综合体精装修大型工装项目,有建筑相关证书优先
收货主管
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专仓储供应链管理库存管理库位管理电商仓高层货架仓WMSCRM
岗位职责: 1. 负责仓库收货区域的日常运营,包括人员排班、培训安排及进度把控。 2. 根据订单信息核验收货商品,严格管理质量、数量、批次及有效期限。 3. 处理货物破损、短缺、错发等异常情况,及时推进索赔流程。 4. 保证收货作业高效准时,确保实物与账目相符,维护WMS/ERP系统数据准确性。 5. 与采购、供应商、仓储及财务部门协同配合,确保各环节衔接顺畅。 6. 执行现场安全管理规定,持续优化收货作业效率与成本控制。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备1年以上仓储管理相关工作经验。 2. 熟悉快消品行业收货操作流程及验收规范。 3. 熟练使用WMS/ERP系统及常用办公软件。 4. 具备良好的沟通能力与执行能力,能承受工作压力并适应轮班安排。 5. 工作细致严谨,拥有团队管理经验及较强的异常问题处理能力。
办公室文员2名,会电脑优先
3-5千/月
办公室文员包吃包住1-2人月结
年龄要求:45岁以下,,会简单电脑,肯学习,有上进心,工资3000-5000元每月!
储备班长/领班
7千-1.2万/月
生产组长/拉长包住月结3-5年大专
一、岗位职责: 1、生产统筹:组织并带领团队落实生产任务,协调各环节流程,及时处理生产异常; 2、质量把控:监督工艺规范执行情况,确保产品质量达标; 3、设备管理:指导员工正确操作设备,安排日常保养与故障维修; 4、安全管理:严格执行安全管理制度,开展隐患排查,应对突发安全事件; 5、人员管理:组织实施员工培训,维护工作纪律,主持召开班前会议; 6、现场管理:保持作业区域整洁有序,管控物料使用,监督当班期间零星工程的施工质量; 7、数据管理:按时完成报工入库操作,准确填写各类生产报表。 二、任职要求: 年龄:35岁及以下; 学历:统招大专及以上; 适应力:能够适应倒班制度(三班两倒),具备吃苦耐劳精神; 软性素质:具备良好的沟通协作能力、学习能力、应变能力及基础管理意识; 优先条件:有化工行业工作经验或化学相关专业背景者优先。 三、薪资福利: 薪资:7000-12000元/月(税前) 福利:缴纳五险一金,提供免费住宿、免费通勤车,享受带薪年假、节日福利、餐补等。
车间主任1-3年高中
【岗位职责】 1. 生产统筹:根据生产订单计划,合理排产、人员调配,统筹压铸、熔炼、后处理工序,确保订单按时、按质、按量交付,跟进试样、试产、量产进度。 2. 现场与工艺管理:管控压铸工艺参数,处理生产现场缺料、不良、设备异常;组织分析铸件气孔、缩水、变形等质量问题,推动改善,降低报废率;负责新品试模试产跟进,固化作业标准。 3. 设备与工装管理:落实压铸机、熔炼炉、模具、辅助设备日常点检、保养计划;监控模具状态,减少停机故障。
生产主管
7-8千/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责生产车间的全面生产管理,确保生产流程的高效运行。 2. 对车间员工进行必要的技能培训,以提高他们的生产操作技能和质量控制意识。 3. 定期检查和评估生产过程中的质量标准,确保所有产品符合公司和行业规定。 4. 根据生产计划,有效地安排生产排产,确保生产目标的实现。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力,能够有效管理生产团队。 2. 熟悉生产流程和设备操作,能够迅速识别并解决生产过程中的问题。 3. 具有优秀的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效协作。 4. 能够在压力下保持高效的工作状态,具备良好的问题解决能力。
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验一体板建材经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验门窗家居家具经验
【岗位职责】 1、全面统筹超薄岩板保温装饰一体板、岩板门生产车间的日常运营,主导生产效率提升、产品质量保障、成本管控及安全生产工作。 2、组织制定并落实生产计划,持续优化生产工艺与流程,确保产品按时、保质、保量完成交付。 3、完善生产管理体系,涵盖现场6S管理、质量控制、设备保养等关键环节。 4、负责生产团队的组织建设,开展人员培训、绩效评估,并有效激励团队提升执行力。 5、对接技术、采购、计划等相关职能部门,推动跨部门协作,及时解决生产过程中的各类问题。 【任职要求】 1、大专及以上学历,工科类专业优先。 2、具备5年以上建材、家居或装配式部品部件领域生产管理经验,熟悉保温装饰一体板、幕墙、门窗或陶瓷薄板类产品者优先。 3、熟练掌握精益生产、成本管控、质量管理等现代化生产管理模式。 4、具有优秀的领导能力、决策水平和团队管理技巧。
接单文员
3-5千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差双休
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时、完整、可追溯 3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交日报/周报 4. 协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通事宜 5.完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 4. 具备基本的数据统计与分析意识,能独立完成信息整理与反馈 5.服从安排,适应生产型企业的节奏与协作要求
荆州监利市办公室文员,1一2名,会电脑优先!年龄45岁以下!工资3000-5000元,包吃住!
3-5千/月
办公室文员包吃包住1-2人月结
办公室文员,1一2名,会电脑优先!年龄45岁以下!工资3000-5000元,包吃住!
生产主管(J17011)
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、生产计划与交付管理:依据订单情况,制定并分解月度及周度生产计划,统筹流延、冲孔、叠层、烧结、电镀等关键工序的排产安排,保障产品按时、按量、按质交付; 2、产线制程与质量管理:负责量产线日常运作管理,监控烧结收缩率、共烧匹配性、层间对位精度等核心工艺参数。联动工艺与质量团队处理开裂、分层、变形等异常问题,推动制程优化,持续提升产品良率; 3、团队管理与梯队建设:开展生产团队的日常管理与技能指导(如生瓷带切割、叠片操作规范等),建立多能工培养体系,确保关键岗位具备充足的人力储备; 4、成本与精益改善:管控产线物料消耗、能源使用及人工成本,推进精益生产与6S管理实践,识别并消除各类浪费,优化作业流程,实现制造成本的有效降低; 5、设备与安全运维:组织生产设备的日常点检、维护保养及基础故障处理,保障窑炉、印刷机、冲孔机等关键设备稳定运行。严格执行安全生产制度,杜绝重大安全事故的发生。 任职要求: 1、大专及以上学历,材料科学、无机非金属材料、电子封装、机械制造等相关专业优先考虑; 2、具有2年以上电子陶瓷行业工作经验(尤其HTCC/LTCC方向),熟悉万级/千级洁净车间管理; 3、全面掌握HTCC从生瓷加工至成品检验的完整流程,了解流延、冲孔、填孔、印刷、叠层、温等静压、排胶烧结、金属化等关键工艺的基本原理及常见缺陷应对; 4、具备良好的沟通协调能力,以及较强的现场问题分析与解决能力。
厂长/主管5-10年学历不限白板纸白卡纸包装用纸灰板纸文化纸工艺
职位描述: 1、完成公司下达的各项任务指标; 2、在项目执行期间,对分管范围内的进度进行跟踪,把控施工质量,并负责设备物资计划的申报工作; 3、开展生产运行成本的分析与控制,持续监控原料、水、电、汽及化学辅助材料等资源的消耗情况; 4、对进厂的化工辅料、煤炭、木浆、再生浆、木片、再生纤维等物资进行检验,严格把关质量; 5、负责成品纸的质量检测与控制,组织对质量问题及客户投诉事件的原因分析,并推动持续优化改进; 6、保障织物、筛鼓、磨片等生产工艺备品的供应,跟踪其使用状况; 7、确保生产所需化工辅料的及时供应,并跟踪其使用效果; 8、负责纸机和浆线的工艺管理,制定科学合理的工艺控制标准; 9、统筹部门人员的工作分配、日常管理、培训安排及团队建设工作; 10、落实部门安全管理工作,建立并完善相关安全管理规定; 11、推进部门环保管理工作的实施; 12、按时完成集团及公司领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上制浆造纸或质量管理相关工作经验; 2、制浆造纸专业背景,熟悉制浆与造纸的工艺流程,了解相关设备的工作原理与性能,掌握生产过程中所用化学品的作用与特性,熟知筛鼓、磨片、织物等工艺备品的基本属性,能熟练操作常用办公软件,具备阅读英文资料的能力; 3、责任心强,乐于奉献,具备较强的管理意识,拥有良好的组织、协调与沟通能力,抗压性强,具有团队凝聚力。
其他后端开发经验不限学历不限游戏开发设计
【岗位职责】 1. 参与游戏服务端功能模块、框架、工具等的设计、开发、维护、优化等工作; 2. 在指导下参与大规模并发多人在线游戏的分布式框架开发、性能优化等工作; 3. 在指导下解决处理游戏产品运行中碰到的问题或异常,为游戏玩家提供良好的游戏体验; 4. 根据业务需要,完成上级安排的市场调研、数据分析、方案设计等其他工作。 【岗位要求】 1. 计算机、软件工程及相关专业; 2. 具备良好计算机基础知识,了解基本数据结构与算法基础,掌握基本面向对象设计方法,熟练掌握至少一门编程语言,具备基本编程动手能力; 3. 具备基本沟通能力、良好的逻辑思维能力,能够协同其他人员分析和解决问题; 4. 具备较好的学习能力,能自我驱动成长,心态好能抗压; 5. 热爱游戏,渴望成为游戏奋斗者。 提示:公司实行全面禁烟制度。 【岗位薪酬】 1. 目标年薪:21~25.5万元/年,由基本工资、加班费、奖金等构成; 2. 针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者,将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平; 3. 目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、奖金等,具体金额视实际情况而定;新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。
后端开发工程师
1.5-2.5万/月
其他后端开发3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责公司环卫数字化产品后端系统的设计、开发、测试与维护,涵盖接口开发、数据库设计、业务逻辑实现,支撑工单管理、车辆监测、数据统计、绩效核算等核心业务。 2. 对接公司车联网硬件监测设备,负责作业数据(车辆轨迹、洗扫状态等)、管理数据(垃圾桶/站信息等)的采集、存储、处理与接口输出,保障数据安全、准确、实时。 3. 与前端、算法、测试团队协作,完成系统联调、性能优化、bug修复,确保后端系统高可...
其他生产营运人员3-5年本科半导体经验
【岗位职责】 1. 负责OLED车载Tandem体系开发中的材料器件结构设计与搭配优化。 2. 负责OLED车载Tandem体系器件机理研究,导入相关issue解决(包括转化率提升),在200*200器件原理分析方案。 3. 负责OLED车载Tandem体系性能研究与提升,包括功耗、寿命、信赖性、可靠性和稳定性等性能。 4. 对车载Tandem器件特性改善方向调研,包括竞争社产品反向分析;器件设计优化,特性规格输出等。 【岗位要求】 1. 5年以上材料器件开发经验,以及1年以上OLED车载Tandem开发经验,参与竞社OLED车载体系开发全过程,并在体系开发中担任主责,掌握EL工艺及器件材料相关知识点。 2. 熟练掌握OLED车载Tandem器件设计能力,对长寿命器件关键因子,以及P200到G6的寿命转化因子有深入的分析经验。 3. 熟知车载产品G6 issue,具备车载EL器件特性改善能力,熟练掌握车载产品到TEG指标的各膜层性能拆解,以及全套checklist项目。 4. 针对客户车载性能需求,有对应性能解码能力。
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