工长月结
湖北省荆州市招聘工长，要求按图纸要求施工。薪资为4100-6300元/月，提供住宿，另有餐补。需自带常用工具，长期有活，经验不限。
小工长期20人以上月结
岗位职责：
1.配合项目进度开展工地杂务作业，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作，含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
工厂技工包吃加班补贴工龄奖1-2人月结全职电子电器外勤保养维修有机械常识专业师傅混子勿扰吃苦耐劳技术好健康证
技术员零零后，员工；要求身体健康，达到法定就业年龄，希望为人真实、诚实、实事求是。每天8小时工作制，每周休一天另法定节日休一天，包中餐(每餐补15元)薪资福利:基本工资2000元/月，根据每二月技能考核，逐步加到基本工资3000。通过考试有经验者，基本工资3000起工作地址:江陵县转盘东方药店旁边巷子进去50米
产品工程师（海外生产）(MJ000
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 海外生产技术支持：负责海外生产基地光模块产品的导入、转产及维护工作，及时解决生产过程中出现的产品技术问题，保障海外产线的顺利运行。
2. 异常处理与良率提升：分析海外产线出现的低良率和异常品，协同研发和工艺部门制定改善对策，推动产品质量及生产良率的持续提升。
3. 技术对接与沟通：作为国内研发与海外工厂之间的技术桥梁，负责产品技术文档（如规格书、生产作业指导、工艺流程等）的编写、翻译及解读，确保信息准确传达。
4. 变更管理：负责海外产线产品的工程变更（ECO/ECN）执行与验证，确保变更过程受控，不影响生产稳定性。
5. 人员培训：对海外本地技术人员及操作员进行产品知识、测试原理及作业要点的培训，提升海外团队的技术能力。
6. 客诉分析（涉及生产端）：协助处理涉及海外生产环节的客诉问题，回溯生产过程，提供相关生产数据及分析报告。
【岗位要求】
1. 学历专业：全日制本科及以上学历，通信工程、光电信息科学与工程、电子科学与技术等相关专业。
2. 工作经验：3年以上光通信行业产品工程师（PE）或相关岗位经验，熟悉光模块产品（如10G/25G/100G/400G/800G等）的工作原理、生产工艺及测试流程。
3. 技术能力：熟悉光器件耦合、贴片、盘纤、测试等关键工艺；具备扎实的电路或光学分析基础，能独立分析生产不良。
4. 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够将英语作为工作语言与外籍员工进行流利的技术交流（需具备大学英语六级或同等水平证书，有海外留学/工作经验者优先）。
5. 沟通协调：具备较强的跨文化沟通能力和抗压能力，能够在异地独立开展工作，有效协调内外部资源解决问题。
6. 适应能力：能够接受较长时间的海外出差或驻外工作安排，具备快速适应新环境的能力。
7. 职业素养：逻辑思维清晰，责任心强，具备良好的文档编写习惯和团队合作精神。
碳纳米管研发经理
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年硕士
【岗位职责】
1. 负责研发项目组的管理工作，进行进度管理和资源调配，确保项目按时完成。
2. 负责行业信息的收集、整理和分析，为公司技术决策提供依据。
3. 根据现有研究基础及方向，负责碳纳米管技术开发。
4. 负责项目开发过程中工艺调研、工艺设计、工艺优化、工艺验证，并完成相关报告和工艺技术文件。
5. 对工作中产生的科研成果撰写发明专利。
6. 熟悉并参加过IATF16949审核。
7. 负责研发团队人员管理。
【岗位要求】
组装工加班补贴五险一金包吃餐补社保20人以上月结
临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策：
一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！
二包：保证企业自招！可来厂区验真！
三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！
来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！
入职送被褥四件套！
【工资待遇】：
300元一天，月薪保底8000+元！
300元一天，月薪保底8000+元！
长短期均可。
【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。
住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）
【多样岗位随心选择】
招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一
【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。
全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线
【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州
【交通住宿零负担】
太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大
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设备管理专员
6-7千/月
生产设备管理员1-3年大专设备管理生产设备
1、负责统计公司各类设备的运行数据。
2、执行每日设备巡检任务。
3、做好工器具的使用与保管工作。
4、建立并维护所辖区域设备保养台账。
5、切实落实“四不伤害”原则。
6、认真执行设备日常维护保养要求。
7、具备识别和判断机械故障的能力。
能吃苦耐劳，适应现场环境，动手能力突出，精神状态饱满，具备良好的沟通与协调能力。工作细致，善于发现潜在问题。学习能力强，能够准确理解上级指令并进行逻辑判断。
跟单员
4-9千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限生产跟单
【岗位要求】
1. 专业能力
1.1 熟悉贸易流程：了解外贸或内贸的整个业务流程，从订单接收、生产安排、质量控制到货物运输和交付等环节。
1.2 产品知识：对所跟单的产品有深入了解，包括产品特性、生产工艺、质量标准等，以便更好地与客户和生产部门沟通。
2. 沟通能力
2.1 内部沟通：与生产部门、质检部门、仓储部门等保持密切联系，及时反馈订单进展情况，协调解决生产过程中的问题。
2.2 外部沟通：与客户、供应商进行有效的沟通，及时回复客户的询问和要求，确保客户满意度。
3. 组织协调能力
3.1 安排生产：根据客户订单要求，合理安排生产计划，确保按时完成生产任务。
3.2 协调资源：协调各方资源，如原材料、设备、人力等，保证生产的顺利进行。
4. 问题解决能力
4.1 预见问题：在跟单过程中，能够预见可能出现的问题，并采取相应的预防措施。
4.2 解决问题：当出现问题时，能够迅速分析问题的原因，并提出有效的解决方案。
5. 细节把控能力
5.1 订单审核：仔细审核订单的各项细节，如产品规格、数量、价格、交货期等，确保订单准确无误。
5.2 质量控制：严格把控产品质量，对生产过程中的各个环节进行监督和检查，确保产品符合质量标准。
6. 时间管理能力
6.1 制定计划：根据订单的交货期，制定合理的跟单计划，明确各个环节的时间节点。
6.2 严格执行：按照计划严格执行跟单任务，确保订单按时交付。
7. 办公技能
7.1 熟练使用办公软件：如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够制作各种报表和文档。
7.2 掌握跟单软件：熟悉跟单管理软件，提高工作效率和准确性。
8. 职业素养
8.1 责任心强：对工作认真负责，确保订单的顺利执行。
8.2 保密意识：对客户信息和公司商业机密严格保密。
8.3 团队合作精神：与同事协作配合，共同完成跟单任务。
设备副厂长(A172596)
2-3万/月
厂长/主管10年以上大专福伊特维美德主管厂长制浆造纸特种设备作业人员证无
职位描述：
1、将分厂设备类目标逐级分解，建立相应的内部考核机制与执行方案，做到激励与约束并重，有效提升员工工作主动性；
2、组织实施设备的定期维护、大修及技术改造，保障设备稳定运行，提升设备使用效率；
3、协同分厂管控各类设备维修支出，积极推行修复再用措施，助力降低单位浆生产成本；
4、编制并落实分厂月度检修安排及年度大修规划，确保设备按周期维护，减少非计划性停机；
5、持续推进节能降耗管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象，深入挖掘节能潜力，压缩产品制造费用，增强盈利能力；
6、负责分厂设备类原材料及消耗品的计划提报、领取、存储等全过程管理，保障供应有序，防止损耗与浪费；
7、全面推动现场“6S管理”落地实施，强化厂区内外环境整洁与基础设施维护，塑造良好分厂风貌；
8、落实分厂安全管理工作，降低工伤、火灾、失窃、损毁等事件发生率，对突发事故及时开展原因分析，提出整改对策与防范手段，并根据事故等级按规定程序上报公司；
9、加强与其他部门或分厂之间的协作配合，确保工作衔接顺畅；
10、组织开展员工技能提升培训及基层管理人才梯队建设。
职位要求：
1、大专及以上学历，具备10年以上制浆造纸行业设备岗位从业经历，其中至少2年担任设备厂长职务；
2、具有大型造纸企业同岗位工作经验者优先，熟悉福伊特/维美德设备系统，机械类专业背景更佳；
3、具备较强的沟通表达与组织协调能力。
生产跟单
3-6千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限生产跟单
岗位内容：
1. 负责生产相关数据的汇总与分析，完成各类生产报表的编制工作；
2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常状况并协调处理；
3. 配合设计部门拟定生产工艺方案，跟进生产过程中出现的技术问题；
4. 负责生产车间现场物流管理，优化仓储空间布局，保障物料供应稳定。
任职要求：
1. 具备一定生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标；
2. 熟练操作办公自动化工具（如Excel等），具备良好的数据分析处理能力；
3. 具备较强的沟通协调能力，能够高效联动各部门协作，推动问题解决。
生产管理负责人
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专设备管理生产计划管理成本管理装配工艺全面质量管理体系
生产管理：掌握生产计划编制、进度跟踪、成本控制及质量管控（如QCDS体系）相关工作。
设备管理：熟悉生产设备日常维护、故障诊断及安全操作规程的执行。
软件应用：熟练操作常用办公软件（Excel、Word等），部分企业需具备ERP/MES系统或CAD绘图能力。
团队管理：具备人员安排、技能培训、绩效评估及团队建设与激励经验。
沟通协调：可与采购、质检、物流、仓储、机修等部门高效对接，协同处理现场突发状况。
问题解决：能够及时应对生产过程中的异常情况，并提出有效改进方案（如质量问题、设备停机等）。
身体素质：能适应车间作业环境，承受一定强度的工作压力，部分岗位需根据生产需求加班。
安全意识：严格遵守安全生产制度，落实事故防范措施，确保作业安全。
收货主管
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专仓储供应链管理库存管理库位管理电商仓高层货架仓WMSCRM
岗位职责：
1. 负责仓库收货区域的日常运营，包括人员排班、培训安排及进度把控。
2. 根据订单信息核验收货商品，严格管理质量、数量、批次及有效期限。
3. 处理货物破损、短缺、错发等异常情况，及时推进索赔流程。
4. 保证收货作业高效准时，确保实物与账目相符，维护WMS/ERP系统数据准确性。
5. 与采购、供应商、仓储及财务部门协同配合，确保各环节衔接顺畅。
6. 执行现场安全管理规定，持续优化收货作业效率与成本控制。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备1年以上仓储管理相关工作经验。
2. 熟悉快消品行业收货操作流程及验收规范。
3. 熟练使用WMS/ERP系统及常用办公软件。
4. 具备良好的沟通能力与执行能力，能承受工作压力并适应轮班安排。
5. 工作细致严谨，拥有团队管理经验及较强的异常问题处理能力。
生产操作员
6-7千/月
生产组长/拉长1-2人月结经验不限大专机械设备/机电/重工
双胞胎集团现招聘：
生产技师 2名
薪资5000-7000
工作内容
1、负责饲料厂生产设备以及中控、制粒、膨化等系统的运行、日常维护与保养；
2、配合车间班长完成每日既定的生产目标及相关辅助工作；
任职条件
1、年龄*****，大专及以上学历，具备饲料厂相关从业经历者优先考虑；
2、身体状况良好，能适应高强度作业，踏实肯干；
3、掌握Office等常用办公软件的操作。
工作地点：荆州市锣场镇
储备班长/领班
7千-1.2万/月
生产组长/拉长包住月结3-5年大专
一、岗位职责：
1、生产统筹：组织并带领团队落实生产任务，协调各环节流程，及时处理生产异常；
2、质量把控：监督工艺规范执行情况，确保产品质量达标；
3、设备管理：指导员工正确操作设备，安排日常保养与故障维修；
4、安全管理：严格执行安全管理制度，开展隐患排查，应对突发安全事件；
5、人员管理：组织实施员工培训，维护工作纪律，主持召开班前会议；
6、现场管理：保持作业区域整洁有序，管控物料使用，监督当班期间零星工程的施工质量；
7、数据管理：按时完成报工入库操作，准确填写各类生产报表。
二、任职要求：
年龄：35岁及以下；
学历：统招大专及以上；
适应力：能够适应倒班制度（三班两倒），具备吃苦耐劳精神；
软性素质：具备良好的沟通协作能力、学习能力、应变能力及基础管理意识；
优先条件：有化工行业工作经验或化学相关专业背景者优先。
三、薪资福利：
薪资：7000-12000元/月（税前）
福利：缴纳五险一金，提供免费住宿、免费通勤车，享受带薪年假、节日福利、餐补等。
化工储备生
5-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专DCS操作
化工厂生产过程监控与管理，
工艺涉及双氧水、二氧化氯、氯碱等
任职要求：
1. 应届毕业生，化工、化学、生物技术等相关专业；
2. 热爱化工领域，能适应生产现场工作环境，可接受四班三倒工作制
薪资福利：
四班三倒（8小时制，月休7-8天）
试用期薪资：5000-6000元/月
顶岗DCS岗位后薪资：7-9000元/月
栏目概述
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