
门窗销售总监
1-1.1万元/月
销售总监3-5年本科企业团队建设及管理
岗位职责:
1. 制定并落实门窗产品的销售方案与实施计划
2. 带领销售团队,推动销售指标的顺利完成
3. 巩固现有客户资源,开发新型市场通路
任职要求:
1. 拥有较强的商务沟通与客户维护能力
2. 能有效激发团队潜能,具备优秀的组织协调能力
3. 熟悉门窗领域业务特点,能灵活应对市场动态
餐饮营销总监
1.5-3万元/月
销售总监1-3年大专制定销售计划及策略政府/社会团体营销能力公关/传媒团队管理能力
职责描述:
1、制定并统筹酒店营销策略的执行,确保年度营销目标达成,推动酒店经营业绩持续超越预期;
2、指导并监督销售团队实现公司既定的销售与利润指标;
3、针对前台服务流程及餐饮厨房产品提出优化建议,并参与产品规划与开发方案研讨;
4、主导外部市场的推广运作,策划并实施有效的宣传推广方案;
5、建立部门经营目标分解机制,合理分配任务指标,激发员工积极性以达成个人业绩目标;
6、指导重大销售项目的谈判进程,把控关键节点,审核对外签署的合作协议;
7、监督大型会议、活动的落地执行,以及管理层交办的重要事项推进;
8、搭建客户信息管理体系,亲自参与重点客户及VIP客户的接待,妥善处理重大客户投诉;
9、定期组织市场调研,汇总行业动态,分析市场特征、趋势与发展变化,及时向管理层反馈以应对竞争环境;
10、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄在25至40周岁之间,掌握现代营销推广方式;
2、市场营销、销售管理、企业管理等相关专业背景;
3、具备3年以上销售总监岗位管理经验;
4、熟悉各类线上推广渠道的运营模式;
5、拥有渠道销售实操经历,具备外部合作拓展经验,不限于餐饮领域。
项目管理人员,有二级机电建筑师证,或精通机电商务,会建模算量,
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
公司在武汉江岸招,水电消防项目负责人,要求精通机电商务,会建模算量,有二级建筑师者优先考虑,工资待遇面谈,(10000+)
渠道经理-支付(双休+五险一金+资源支持)
1.2-1.8万元/月
渠道销售3-5年学历不限代理商招募聚合支付银行收单渠道商
岗位职责:
1. 负责市场调研、方案策划与落地执行,精通渠道运营全流程管理;
2. 具备出色的谈判与沟通能力,能高效对接渠道客户,维系多元合作方的长期稳定关系;
3. 带领团队达成既定业绩指标;
4. 主导全市范围内的渠道招商拓展,并承担代理商后续支持与维护工作。
客户群体:微信、支付宝服务商、聚合支付四方代理、银行外包服务商、垂直行业软件公司、传统POS机构、银行、三方服务企业。
任职资格:
1. 市场营销、商务管理、经济管理等相关专业背景者优先;
2. 拥有3-5年及以上渠道或销售领域工作经验,具备成功开拓市场及管理渠道的实际案例;
3. 熟悉支付行业运作模式及市场发展趋势,对新兴产品与行业动向具有敏锐洞察力;
4. 自我驱动意识强,抗压能力强,能适应高强度、快节奏的工作环境;
5. 具备良好的团队协作意识与职业操守,认同公司文化与核心价值观。
项目经理(加固领域)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专隧道工程桥涵工程土建注册建造师
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术和工程质量,组织制定并落实相关技术标准及技术文件;
2、统筹项目全过程技术管理,主导处理设计、配套与施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队解决勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题,并对施工过程中的技术执行进行监督;
3、主持项目技术专题会议,协调解决设计与施工中的关键技术事项,审核各类技术变更方案;
4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作;
5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督实施情况;
6、推动施工标准化体系建设,牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档,并组织实施;
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业;
2、3年以上施工现场技术管理经验;具备建筑加固经验者优先,有装配式项目经历者亦可;
3、品行良好,工作踏实,责任心强;
4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,拥有较强的谈判与表达能力。
站在时代风口/新赛道/月薪3w的暴力行业
8000-12000元/月
渠道销售社保保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB消费品/快消金融产品较强的渠道拓展能力个人客户开发
【岗位职责】1.对人员进行产品培训和辅导,实现产品销售,完成业务指标。
2。负责日常拜访,掌握业务动态,进行有效沟通,组织策划网点的营销活动,渠道业务的推动。3。负责合同的递送及相关保全服务。4.及时落实公司各项政策。
【最重要的薪资】
纯无责底薪4000-7000(面试定薪)+岗位津贴+奖金+提成
平均年收入20万左右,年收入超过10万的占比公司百分之70。一年以上老员工基本年薪15万以上。
新人有人带!不打电话!!!工作自由无人管,也不需要担心不会。
【上班时间】9:00-17:00,周末双休,法定正常休
【福利待遇】入职缴纳保险
各种婚假病假该有的都有
【任职要求】大专学历及以上,有销售经验最佳
公寓租赁渠道运营
8000-12000元/月
渠道销售1-3年学历不限较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力具有线上渠道销售经验渠道关系维护
1、负责公寓市场推广方案的策划与落地实施,提高出租率及租客满意度;
2、统筹协调内部各团队协作,保障项目高效运转,助力品牌价值提升;
3、基于运营数据进行深度分析,输出可行性优化建议,推动流程与管理体系持续升级;
4、拓展并维护外部合作渠道(如自媒体、中介机构等),强化项目曝光,促进租赁转化;
5、实时跟踪房源状态,合理调配资源,运用价格策略及营销活动提升出租表现与整体收益;
6、定期复盘核心运营指标(如入住率、续租率、退租原因等),制定针对性改进措施。
任职要求:
1、具有一年以上长租公寓或酒店运营管理工作经验,有完整项目运营成功案例者优先;
2、了解长租市场发展趋势,具备扎实的数据分析能力与实际问题应对能力;
3、拥有良好的跨部门沟通协作能力及团队管理意识,工作积极主动,责任感强。
薪资待遇:8000+提成
月休四天
市政工程项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科施工管理工程管理一级建造师(市政工程)高级市政工程师职称二级建造师(市政公用)
一)岗位要求
1、全面负责项目管理工作,依据项目经营目标,编制科学合理的实施计划及质量、安全管控方案;
2、统筹资源配置,实施项目动态管理,对项目产值、计量、结算、成本控制、利润、施工进度、签证变更及安全维稳等关键环节进行全过程把控;
3、组织召开生产调度会议及日常生产例会,并形成会议纪要提交至工程技术部;
4、负责项目团队的日常管理,组织实施项目部全员月度绩效考核;
5、围绕项目经营目标,指导并协调各部门工作运行,保障与公司职能部门之间的高效协同;
6、协调建设五方主体及外部单位关系,争取各方支持,妥善处理施工过程中的重大事项;
7、配合工程技术部开展工作,组织各施工工序的检验与工程验收,牵头分项工程质量检查与评定,并监督整改落实;
8、推进施工期间签证与变更管理,确保工程竣工验收后及时完成结算及回款工作;
9、完成上级交办的其他工作任务;
二)任职要求
1、年龄35周岁以上,本科及以上学历,工民建、建筑工程等相关专业;
2、5年以上同类岗位工作经验,具备3年以上工程项目全流程管理经历;
3、具有8年以上市政项目工作经验,具备较强的成本控制意识及质量安全意识;
4、熟悉国家相关法律法规,掌握设计、施工验收规范以及安全生产相关的法律、标准与规范;
5、熟练操作Office等常用办公软件;
6、可接受长期外派,责任心强,抗压能力佳,具备优秀的沟通表达与组织协调能力;
7、持有一级建造师或二级建造师执业资格证书;
8、薪酬面议;
钢结构工程负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工工业建筑房建工程
岗位职责
1、全面负责钢结构项目的全过程管理,包括项目策划、施工组织、进度控制、成本管理及质量安全监督,确保项目按合同约定顺利交付;
2、与甲方、设计单位、监理单位等各方保持有效沟通,协调处理项目实施中的技术、商务及现场问题,保障合作关系顺畅;
3、组织编制施工方案、专项技术措施和进度计划,审核施工图纸,重点把控钢结构深化设计、构件加工及现场安装各关键节点;
4、领导项目团队运作,合理调配现场人力、材料与机械设备资源,落实安全技术交底、现场技术指导及日常巡检工作,防范安全质量风险;
5、主导项目竣工验收、资料整理归档、工程款回收及总结复盘工作,持续优化管理流程,提升履约水平与客户满意度。
任职要求
1、大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业背景,具有一级或二级建造师(建筑工程)执业资格;
2、具备5年以上大中型钢结构企业项目管理经验,完整参与过钢结构厂房、场馆、高层建筑等类型项目的全流程建设;
3、熟练掌握钢结构施工工艺、深化设计标准及现场安装程序,能够独立编制施工组织设计并解决复杂技术难题;
4、具有较强的统筹规划能力、沟通协调能力和成本控制意识,能妥善应对突发状况,确保项目进度与工程质量受控;
5、持有安全员B类证书,熟悉国家建筑行业安全与质量管理相关法规,具备良好的团队带领能力与职业操守,可适应长期驻场工作。
销售精英(食品行业)
6000-11000元/月
渠道销售经验不限本科具有快消从业经验代理商/经销商招募较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护
一、岗位职责:
1、负责生鲜猪肉系列产品的市场推广与销售;
2、开拓并深耕所在区域的潜在市场;
3、建立并保持与客户的良好合作关系;
4、强化正大品牌的市场认知度与美誉度。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、中共党员或有学生会工作经历者优先考虑;
3、性格阳光、态度积极,具备良好的仪容气质;
4、具备较强的逻辑思维与语言表达能力;
5、能适应出差工作,具有吃苦精神和团队协作意识。
三、薪资待遇:
1、薪资:6K-15K(基本工资+绩效工资+差旅补助)
2、福利:五险一金+年度调薪+年终奖金+带薪培训+健康体检
四、工作地点:襄阳市及周边区域市场
平车工缝纫工
招工启事
本厂因订单爆满,现诚招有缝纫经验的平车工多名,拷车工多名
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联系电话:
管道安装1-2个月1-2人完工结算
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车位工11-20人
招整件车位5名,流水车位10名,自己包工包料,女装量大。地址:洲业汽车城12栋1楼壹号制衣厂。吴
法拍房销售总监
1-1.1万元/月
渠道经理年终奖1-2人3-5年高中基本坐班阶梯式提成弹性工作制
薪资福利:
朝十晚五周末双休时间灵活不坐班当天结佣变现快,薪酬估算:
能力普通上进,年收入15到30万+
管理能力强,收入80万+销售能力强,收入50万+
晋升体系:法拍顾问-主管-经理总监,带团队晋升快,收入每年倍增。任职资格
1,有创业经验,有自媒体经验,想创业、有团队管理经验者和有地产行业经验者优先
2.对司法拍卖资产销售行业有浓厚的兴趣;
3,有良好的团队精神,沟通能力强,性格外向,喜欢与人打交道,有高度的工作精神;
4,有较强的观察能力和应变能力,认可公司企业文化
5.需要线上做自媒体运营,爱学习,要接受公司系统培训。
销售总监(双休+高额出差补助+项目高额提成+公司创业合伙人)
2.5-2.6万元/月
渠道经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人5-10年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB混合办公先进制造15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验海外销售经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
1,正视销售,热爱销售!能吃苦耐劳。
2,在公司培养和指导下有计划地开拓市场,寻找、开发、联络、维护客户,并能娴熟的同客户面对面谈判;
3,推广TPU薄膜业务,了解客户需要,为客户提供相关的专业解决方案,协助客户提升品牌价值,使客户更多更好地创造效益并建立、维护我公司专业、诚信的形象。
4,需每天外出拜访客户,收集客户和市场信息。
5,前期公司带薪培训,中期由老业务辅导出单,后期需自行开拓市场。
6,年龄低于30岁以下者优先考虑。
7,最好自带小车,有高额补贴。
8,熟悉互联网销售者和塑胶行业者优先考虑。
岗位职责:
总裁
2-3.5万元/月
渠道经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护,推动高价值项目落地
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与渠道布局
5.协同产品、运营、财务等部门,提升销售转化效率与客户满意度
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2.熟悉销售全流程管理,具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力
3.具备敏锐的市场洞察力和出色的商务谈判能力
4. 学历不限,具备行业资源及成功业绩证明者优先
5.责任心强,抗压能力突出,结果导向意识明确
销售总监
2.5-3.5万元/月
渠道经理1-2人经验不限学历不限居家办公创业合伙人
我们深耕跨境电商主流平台,拥有多年的行业经验和卓越的市场表现,运营经验, 上架(Listing)、运营到推广,我们亲手教你,包教包会!物流渠道我们全程承接。
任职要求:
每天只需要抽空2-3个小时线上操作即可,一台电脑,小白也能做,有执行力、好奇心的就行,懒惰的勿扰了哈!
高收益保障:收益与能力直接挂钩,只要有赚钱欲望,轻松实现月入过万,甚至10W+
销售总监
2.2-4万元/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限招商加盟
我们是一家规模庞大的跨境电商平台,将国内的产品卖到国外赚取差价,公司拥有多年的行业经验和卓越的市场表现,有自己的仓库,五万多的品类,合作共赢!!!
工作职责:每天只需要抽空3-4个小时线上操作即可,一台电脑,小白也能做,有执行力、想象力的就行,懒惰的勿扰了哈
4500+提成+包住(可零基础带教)
9000-14000元/月
销售专员包住生日福利经验不限中专/中技接受小白接受无经验
薪资待遇:
试用期无责任底薪5000元+提成;
转正后底薪5000元+5%-10%提成,前期综合收入8K以上,转正后月入1-3万元
福利待遇
【超长带薪年假】春节期间享有15至20天左右的带薪假期
【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施,环境安全舒适,可直接入住
【团队活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等丰富活动,员工生日及传统节日均可领取公司礼品
底薪4K+高提成的法务顾问
6000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限
一、产品是什么:
中铠律兜荆州市独家代理,区域市场无同类竞争产品。智慧法务部门创新服务形态,重塑传统法律服务模式。专注法律服务领域5年,具备良好品牌影响力与客户口碑。
二、需要做什么:
1. 参加公司入职培训,熟悉标准化销售流程。
2. 利用公司分配的客户资源,分析客户痛点,输出定制化智慧法务服务方案。
3. 销售方式以电话沟通与面对面洽谈为主,同时可通过行业协会对接、跨行业协作、自媒体短视频等渠道拓展客户。
三、要求是什么:
1. 大专及以上学历,年龄*******,具备丰富销售实战经验者条件可适当放宽。
2. 热衷销售工作,渴望收入提升与个人成长,具备一定抗压素质。
四、待遇是什么:
1. 底薪4000元+单笔提成(300-3500元)+绩效奖金。
2. 团队人均月收入6000元,执行力强、结果导向者收入更高。
3. 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,每日工作7.5小时,每月休息6天,法定节假日正常休假。
4. 日常激励多样,定期组织团队建设活动。
5. 晋升路径清晰透明(从组长、主管、经理至总监),支持员工长期发展。
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管社保生日福利1-3年学历不限制定销售计划及策略市场开发及维护市场分析判断能力营销能力市场信息收集及分析团队管理能力
薪资:底薪4000-6500+个人提成+团队提成
一、岗位职责
1、负责校区销售运营管理工作;
2、带领并管理销售团队,执行落实校区各项营销策略,确保达成业绩目标;
3、接待家长来访,解答咨询,收集并反馈意见建议;
4、定期开展家校沟通,维护良好关系,提供优质服务体验,提高客户满意度;
5、组织策划各类市场推广活动,提升品牌影响力与招生效果;
二、任职要求
1、大专及以上学历,具备2年以上销售工作经验,有1年以上教育培训行业咨询经验者优先;
2、积极进取、性格阳光,具备良好的逻辑分析能力与沟通表达能力;
3、仪容整洁、气质大方,举止得体,具有较强亲和力;
4、热爱教育行业,富有责任心与关怀意识,有一对一客户服务经验者优先;
三、企业福利:
1、公司统一缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险);
2、享受国家法定节假日,以及婚假、产假、陪护假、哺乳假和带薪年休假;
3、节日福利包含礼品或礼金(春节、端午节、教师节、中秋节等),另有生日、结婚及生育礼金、高温补贴;
4、员工子女或亲属报名课程可享专属优惠;
5、每年组织健康体检、国内旅游、海外旅行及部门团建活动;
6、提供系统化职业培训、晋升通道及外部学习交流机会;
7、办公环境优越,全新装修,配备冷暖空调、无线网络,工作舒适便利;
电话客服/销售专员
5000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约电话销售经验沟通能力强房地产
【电销板块】
及时完成客户来电的信息录入,确保资料齐全、准确无遗漏;
依照标准流程定期进行客户回访,保持跟进连续性,全程无缝衔接;
深入分析客户家装需求,精准匹配服务方案,高效推动到店邀约,提升成交率。
综合薪资:新人 5000 + 起,熟手 8000-20000+(上不封顶,能力越强收入越高)
任职要求
年龄 *******,男女不限,学历不限(具备销售经验或家装行业背景者优先);
具备良好沟通能力,能承受工作压力,有强烈赚钱动机和明确目标意识;
熟练使用微信、短视频平台,网销岗位需掌握基础的新媒体互动思维;
执行力突出,配合团队协作,积极学习家装相关专业知识。
额外福利
新人带教:配备专属导师,全程指导业务流程与话术技巧,快速融入岗位;
晋升通道:顾问→组长→主管,提供清晰可见的职业成长路径;
节日福利:发放法定节假日礼品、生日关怀、团队聚餐、年度外出团建;
工作氛围:团队年轻化,氛围轻松融洽,协作共赢,以结果为导向不内卷。
信用卡网贷逾期 债务规划师(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国范围的万亿级蓝海市场
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金等费用产生,最长可分60期还款
2、对接互联网金融及网络借贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新手快速入门
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问
5、律所法务协作:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度处理各类法律相关事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念
7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信添加客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期举办专业培训与内部活动
公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助
五险一金助听器店销售专员白班全国连锁
4000-8000元/月
销售专员经验不限高中
惠耳听力助听器销售代表
工作内容:
1、负责客户接待、助听器产品销售、售后服务及门店日常运营事务;
2、开展门店运营管理,维护新老客户关系,完成每月销售数据统计与汇总;
3、承担城区及乡镇市场的定点推广宣传任务,持续做好市场维护工作。
薪资待遇:
1、试用期三个月,月薪4000元,考核达标后正式转正;
2、转正后收入由底薪和正式提成(含销售提成与绩效奖励)构成,综合月收入约4000-9000元;
3、入职即按规定缴纳社会保险五项;
4、享受年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节假日期间额外激励;
5、提供系统化线上与线下培训支持,配备专人指导带教,培训合格颁发结业证书,具备条件可报考国家认证的助听器验配师资格;
6、工作时段为8:00-17:00,试用期内每周享有一次调休机会,转正后每周休息两天,节假日按公司统一安排进行调休;
7、全国拥有1700余家连锁门店,企业持续稳健经营36年,薪酬福利体系完善,所处听力康复领域发展潜力大,是一份可长期深耕的职业选择。
招聘要求:
1、期望稳定从业并有长远职业规划,年龄在30-40周岁之间,具备高中或以上学历,熟悉本地及周边乡镇情况者优先;
2、有零售销售或市场外宣相关经验者优先考虑,能全身心投入本职工作(无销售背景或同时从事多种兼职者慎投);
3、具备良好服务意识与人际亲和力,富有团队协作精神,作风踏实、吃苦耐劳,性格积极乐观,擅长沟通表达,愿意投身听力健康服务行业!
如有意向,请直接通过电话或微信联系预约面试(***********微信同号)
装修顾问
5000-7000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限装修顾问
岗位职责:
1.根据公司销售目标制定个人工作计划,按时完成既定业绩指标
2.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,提升销售策略有效性
3.协同团队参与营销活动,提供专业的售前咨询与售后服务支持
4.定期跟进客户意向,推动签约转化,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.有销售工作经验者优先,热爱销售工作,抗压能力强
3.具备较强的市场敏感度和客户洞察力,能快速适应业务节奏
4.工作态度积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神
区域经理+月薪1.5w+入职缴五险+新项目
9000-14000元/月
销售专员社保3-5年大专面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验
本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁销售及后续维护服务,公司产品广泛应用于各类餐饮门店、企事业单位食堂等场景
一、招聘职务名称:区域经理
二、岗位职责:
负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访,开展市场拓展工作,并进行客户关系的持续维护
三、任职要求:
1. 具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,综合能力突出者条件可适当放宽;
2. 拥有市场开拓及销售实操经验者优先考虑;
四、薪资福利:意见反馈
1. 底薪3500元(根据绩效最高可提升至7500元)+ 高比例提成 + 长期流水收益 + 公司专项奖励,一线员工中80%月收入集中在9000-15000元区间,表现优异者月薪可达20000元以上!
2. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险。
3. 享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休假权益。
4. 工作时间安排:
采用钉钉系统进行日常考勤管理,需按时完成签到及相关打卡任务
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