工作内容： 岗位职责： 1、依据门店经营目标所制定的个人销售任务，通过客户拓展、需求挖掘、服务优化等方式，结合促销活动积极完成个人业绩指标； 2、遵循接待礼仪规范，以热情真诚的态度接待客户，运用专业知识和有效沟通技巧解答疑问，并向客户推荐舞蹈培训课程； 3、推动老客户引荐新客户，持续拓展客户资源网络； 4、定期或适时开展客户回访，收集客户对服务的满意度反馈及需求建议，维护稳定的客户关系。 5、具备招生相关经验者优先录用

岗位职责： 开发客户资源，邀请客户沟通，推进销售流程，促成客户成交 任职要求： 一年以上相关经验，热爱销售工作，乐于接受挑战，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1.按日完成外呼任务，逐步积累本地家长微信资源； 2.持续拓展客户资源库，通过地推引流、电话陌生拜访、微信互动等方式主动联系家长，结合学生实际提供专业学习建议； 3.为学员进行个性化咨询与诊断，推动试听课程及正式课程的转化； 4.根据上级下达的年度/季度/月度工作安排，达成个人业绩指标 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先； 2.热衷教育行业，具备长期从事销售工作的热情； 3.有K12一对一课程顾问工作经验者优先考虑 岗位薪酬及福利： 1.薪酬：4-9k/月（底薪+绩效）； 2.福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（定期团建、节日礼品）+集体旅游+年终盛典； 3.晋升通道：课程顾问—一级顾问主管—二级顾问主管—三级顾问主管—城市总监—城市负责人 4.工作地点：荆州

1、全面统筹本校区招生事务，优化招生流程设计，参与市场拓展工作，依据市场需求动态调整招生策略与执行方案 2、基于调研数据迅速制定可行性计划，并以书面形式提交下月市场运营执行方案 3、每月25日前汇总并提交当月市场调研报告、市场运营方案、招生目标及招生成本预算标准至校长 4、按照学校整体招生规划，达成每月及每季度设定的最低招生任务指标 5、依照拓展规划要求，实现每月及每季度规定的机构合作数量指标 6、每月25日前预估招生宣传所需海报印制数量，提交市场人员名单及每日宣传覆盖区域与具体地点安排 7、开拓多元化推广渠道，持续传播迪硕少儿成长中心的教学特色与活动资讯，提升品牌区域影响力，增强市场占有率 8、管控招生相关支出，包括人力薪酬、物料印刷及交通差旅等各项成本 9、负责与外部设计制作单位的工作协调与对接 10、每月末完成当月工作总结，包含宣传活动成效分析、宣传效果评估及本部门人员绩效考核情况汇报

规划主管1人，3500+1000绩效，个人+团队提成 规划师3人，3000+500绩效，个人提成8-11% 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，大小周，法定节假日 福利待遇：五险，绩效奖，节假日福利 工作地点：长江大学东校区20栋2单元 工作内容： 1、根据公司提供的资料归集学员基础信息并进行分类整理 2、接待来访学员，了解其实际需求，提供专业解答，协助制定个性化学习方案 3、结合学员情况推动签约流程，协助完成课程费用缴纳，维护良好的客户关系 任职要求： 1、具备教育行业（学历提升、证书培训等）工作经验者优先考虑 2、普通话流利，表达清晰，具备良好沟通技巧与亲和力，有一定销售经验 3、拥有本地人脉资源，具备一定宣讲或公开演讲能力者优先 4、熟悉新媒体平台基本操作，如抖音、小红书、微信公众号等内容渠道

课程顾问 1、通过电话及面谈方式与家长交流，深入了解家长真实需求，协助其全面了解公司服务内容 2、为学生提供学习测评，并据此规划符合实际的学习提升方案 3、配合主管完成既定销售目标，确保业绩达成及利润指标 4、定期开展老客户回访，收集并反馈相关信息 5、在主管带领下拓展新市场，积极开发新客户资源 6、听从工作安排，主动积极，认真负责地完成各项任务 7、性格外向、乐观开朗，具备良好的抗压能力 上班时间： 9:30-18:30或晚班12:30-20:30 试用期无责底薪：3000 转正后：3000+500（用于购买保险） 上班地点：花台/吾悦/诚园

工作内容：岗位职责： 1、依据门店经营目标所分配的个人销售任务，通过客户拓展、潜力挖掘及优化服务等手段，结合促销方案积极完成个人业绩指标； 2、按照接待服务规范，以热情、真诚的态度接待客户，运用专业知识和有效沟通能力解答疑问，并向客户介绍舞蹈培训课程； 3、鼓励老客户引荐新客户，持续拓展客户人脉资源； 4、定期或适时进行客户回访，收集客户对服务的满意程度及需求反馈，保持良好的客户关系。 5、具备招生相关经验者优先录用

升学规划指导师 1、掌握招生录取政策，了解高等院校、专业设置及生涯规划测评等相关专业知识； 2、负责与家长及学生进行面对面沟通，做好咨询记录，独立提供个性化的升学咨询服务； 3、依据标准化服务流程，为客户提供高考志愿填报一对一指导及系统性升学规划建议； 4、解答考生与家长关于高考志愿的各类疑问，跟进录取进展并及时反馈录取情况； 5、持续收集、归纳并学习国内高校信息、招生计划、招生章程等相关资料； 6、高考志愿服务结束后，承接公司其他升学类产品的落地与交付工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备高考志愿填报实践经验者优先； 2、具备强烈进取意识，渴望挑战高收入，注重个人成长与发展； 3、表达能力强，思维清晰有逻辑，善于倾听与引导，富有亲和力； 4、抗压能力强，学习意愿强，性格自信积极，热情外向，充满正能量； 岗位福利：综合薪资10000-15000元/月 1、法定节假日+带薪年假； 2、生日会+节日活动+团队建设等员工关怀项目； 3、完善的专业培训机制，全程系统化培训，资深导师带教，助力新人快速上手； 4、清晰的职业发展路径，核心成员享有股权激励机会； 5、工作时间：9:30-18:30，单双休

我们是专注于为全国范围内的线下教育机构开展招生服务的团队。 1.您是否能接受长期异地出差？工作地点覆盖全国各地。 2025年上半年主要驻点省份： 湖北湖南安徽广西江西河南广东等地 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算工资，绝不拖欠，每完成一单提成1000元，新人首月平均每周可完成2-8单，周收入2000-8000元；经验丰富的成员每周稳定完成5-15单，周收入5000-15000元。 工作内容：周一至周四，每天早中晚三个时段前往小学周边进行课程推广，日均工作时长4-6小时。所推广课程聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长普遍认可度高。若家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末上课时间。体验课安排在周六、周日的上午、下午或晚上。家长参与后如有意向，便会报名后续系统课程，整体成交率维持在30%至80%之间。普通情况下，每日可售出门票3-10张，表现优异者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心无经验，我们提供标准化话术支持，并有资深成员全程带教。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周后，可报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售出门票费用全部由个人留存，无需上交，相当于每日额外获得食宿补助（按日均售出3-10张计算） 3：每满半年，单笔提成上涨100元，并享受年终奖100元/单 4：周度开单激励：完成5单可报销一周住宿费；达成6单，在原有提成基础上额外增加100元；完成7单，可报销下一站城市间往返路费（按周核算） 5：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，人均约40元/天 每周邀约奖励机制： 成功邀约10位学员出票，奖励66元 成功邀约15位学员出票，奖励99元 成功邀约20位学员出票，奖励188元 具体执行以所在团队规则为准 工作安排灵活自由，如遇家中事务或个人需要休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队定期组织团建活动，氛围轻松活跃，成员年轻有活力，项目市场需求旺盛，成单机会多，期待有能力、肯拼搏的您加入！ 如对上述内容无异议，或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

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早一口监利早酒(武汉万松园路)店招人了啦!岗位空缺在等有缘人，只要你能力够、热情足，这儿就是你的舞台，招聘进行中。 服务员6名，薪资待遇:4000-5000元。小炒师傅2名，薪资待遇:7000-8000元。配菜打荷3名，薪资待遇4000-5000元。煮面条师傅1名，薪资待遇:4000-5000元。洗碗打杂2名，薪资待遇:3500-4000元。以上岗位均包吃包住，一经录用，待遇从优。欢迎资询。张经理

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自媒体招生，转化正价课

新人月薪10k-15k，销冠月薪40k-50k 底薪+绩效+提成 工作职责： 1、负责学校咨询电话的接听及客户活动约访、课程咨询等工作； 2、对咨询学员的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案； 3、根据部门每月销售计划，完成当月销售业绩； 4、做好后期的客户维护工作，力争实现客户的二次开发； 5、做好课前服务工作，辅助解决家长的投诉。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、熟练使用常用办公软件； 3、有良好的表达能力和应变能力，工作条理性强，协调能力好； 4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳； 5、高度认同新东方文化； 6、语言表达能力强，普通话标准，具有亲和力，善于沟通，反应机敏灵活，思路清晰。 上班地点：苏州大市就近分配 工作时间：周一周二双休，朝九晚六，旺季加班单休

一、职位定位​ 不是“员工”，是与创始人并肩的创业合伙人——依托公司现有2000+人精准心理学习意向客户池，聚焦微信群场景完成课程转化，共享业绩分红与事业成长，一起把心理教育事业做大做强。​ 二、核心职责（无需获客，专注转化；居家办公，不限城市）​ 1.需求挖掘与精准对接：通过一对一沟通、社群互动等形式，洞察客户心理学习需求（如情绪管理、亲子关系、自我成长等），匹配对应课程产品；​ 2.课程推广与成交转化：结合客户需求，清晰传递课程核心价值、教学优势、学习效果，引导客户完成，达成转化目标；​ 3.客户跟进与复购激活：对未即时成交客户进行持续跟进维护，解决顾虑；对已报名学员进行售后回访，推动复购进阶课程或转介绍；​ 4.转化流程优化：基于实操经验，提出优化社群运营、沟通话术、转化链路的建议，与创始人共同迭代工作方法，提升整体转化效率。 三、任职要求 1.有2年以上教育行业工作经验，且具备课程转化/销售实操经历（优先心理教育、成人职业教育领域）；​ 2.熟悉微信群运营逻辑，有社群转化成功案例（可提供相关业绩证明）；​ 对心理学习领域有基础认知，能理解课程核心价值，快速回应客户专业疑问。​ 2.创业心态（核心要求）​ 有强烈的目标感和结果导向，愿意为转化业绩全力以赴，不畏惧挑战；​ 认同心理教育行业价值，愿意长期深耕，将“转化工作”视为“自己的事业”，而非“打工任务”；​ 3.具备主动思考、积极解决问题的能力，能独立推进工作，也能与创始人高效配合；​ 诚信正直，对客户负责，重视口碑建设，愿意与公司共担风险、共享收益。​ 四、创业伙伴权益（共创共享）​ 1.收益保障：高额业绩分红（上不封顶，转化业绩越高，分红比例越高）；​ 2.长期回报：入职满1年且达成核心目标，可获得公司股权/期权激励，成为真正的事业主人；​ 3.资源支持：​ 现成2000+人精准客户池，无需从零获客；​ 成熟的课程体系、产品资料、转化话术模板；​ 灵活机制：弹性工作安排，核心看结果不看形式，充分尊重创业伙伴的工作自主性。

专业的招生老师成手(合伙人制) 保证每天30-50条新线索量 高提成40%-50%(可谈) 对于月均业绩在3万以上者，可有底薪(6000)+业绩15%提成 5万以上者底薪(8000)+业绩20％提成 岗位内容： 1.为潜在客户提供高质量的关于课程的咨询和建议，帮助他们制定适合的学习计划。 2.部门会议的参与者，向团队分享市场动态和趋势，以及设想如何提高团队整体销售业绩。 3.确保所有销售活动符合公司要求，同时与团队成员保持紧密的协作并保留长期的客户关系。 任职要求： 1.具有至少三年以上相关领域的工作经验； 2.精通销售技巧、良好的沟通能力和客户服务技巧； 3.强烈的目标意识和工作责任感； 4.可以在多任务处理、自我管理的情况下工作； 5.能够灵活调整工作时间，适应偶尔加班的需要。

岗位职责： 1、接听和外呼电话，通过电话邀约家长or学生到校区咨询； 2、接待来访学生or家长，给ta们进行现场介绍相应学段的课程， 3、结合学员需求和特点，制定和规划合适的课程内容和学习方案，引导学生or学生家长签约，完成销售任务 4、做好成功签单的学生信息管理及数据统计分析，学员数据维护和档案维护，跟盯学员的学习效果并不定期对新老学员进行回访； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有销售经验优先； 2、积极主动，热爱销售，有良好的沟通表达能力，具备良好的客户同理心和人际洞察能力； 3、学习意愿和学习能力强，有较强目标感，对于薪酬有较高期望，能够承担适度压力和挑战；

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不招简直 【公司直招】 工作内容：鲜奶配送加摆台销售，负责固定区域鲜奶的配送，和老客户维护、新客户开发。 薪资结构：配送费+提成（15%-45%）+奖金新人薪资5000-8000，能力强1-2万。 要求：自备一个两轮电瓶车 包住，门店有宿舍 公司直招，有300多门店，工作地点就近安排，如果你想多锻炼下，那你可以过来站点详细了解

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工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末组织并邀请已购票客户按时到场参加公开课活动。 年龄******均可报名。 提成标准：试用期900元/单，转正后1400元/单。 收入范围：每周最低3000元，表现优异者可达15000元。 工资周结，不拖欠一分，只要肯干、踏实努力，收入有保障！ 要求能适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者更受青睐。 【招聘人数】20名 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力，快速掌握产品知识与推广技巧； 2、性格积极外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，充满进取心！ 【任职资格】： 1、无需相关经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导；（只看你的决心与态度！） 2、学历不限，非硬性门槛！（更看重实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养；（有销售背景者优先适配） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，怀有强烈的目标感和成功欲望！（未来靠自己拼搏创造） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干：3000---4500元/周 努力干：5000---6500元/周 使劲干：6500---8500元/周 拼命干：10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业晋升通道，表现突出者可纳入公司储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围内轮动派驻 首次出发差旅费用由公司全额承担！！！

招地下管线物探学徒，应届毕业生，高中毕业生也可以，如果特别勤奋好学，可以适当放宽学历，观音垱镇周边居民优先，方便上班出行，能出差，能吃苦耐劳，尽职尽责，主要学习地下管线物探，管线测量，管线成图！

监利周边乡镇及城区，有驾驶证自己有车最好

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专职销售岗位，实行月度绩效考核，薪酬随销售业绩动态调整。 采用底薪加提成模式，提成无上限，多劳多得。 需熟练使用常用办公软件，具备良好职业操守和积极工作态度。 具备一定抗压能力，可接受出差安排，入职后有人带教。 表现优异者可面议薪资待遇。

升学规划指导师 1、掌握招生录取政策，了解高等院校、专业设置及生涯规划测评等相关专业知识； 2、负责与家长及学生进行面对面沟通，做好咨询记录，独立提供个性化的升学咨询服务； 3、依据标准化服务流程，为客户提供高考志愿填报一对一及升学规划指导服务； 4、解答考生和家长关于高考志愿的各类疑问，跟进录取进展，并及时反馈录取情况； 5、收集、整理并持续学习国内高校信息、招生计划、招生章程等相关资料； 6、高考志愿填报服务周期结束后，承接公司其他升学类产品的落地与交付工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备高考志愿填报实践经验者优先； 2、具备强烈的进取意识，渴望挑战高收入，注重个人成长与发展； 3、沟通表达能力强，思维清晰有逻辑，富有亲和力与影响力； 4、抗压能力强，学习能力强，性格自信积极，热情外向，充满正能量； 岗位福利：综合薪资10000-15000元/月 1、享受法定节假日及带薪年假； 2、定期组织生日会、节日活动及团队建设活动； 3、提供系统化专业培训，全程指导带教，由资深从业者引领新人快速上手并融入团队； 4、拥有清晰的职业发展路径，核心成员可享股权激励； 5、工作时间：9:30-18:30，单双轮休制

荆州市沙市区招工地小工/杂工