天童美语作为少儿英语领域的领先品牌，现已覆盖全国27个地区，拥有86家旗舰校区，武汉设有6家分校，在职员工超800人，目前正处于快速扩张阶段。 工作时间为上午9:30至下午6:30，中午享有4小时休息时间。 提供五险一金，年终享有分红奖励，每年多次组织省内外团建旅游活动。 职业发展通道广阔，入职前将接受系统化岗前培训，底薪为4500元。 青山校区与光谷校区均开放入职，公司统一安排住宿。

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业课程讲解，清晰传达课程体系与学习价值； 2. 完成每月新学员招生指标，主动开发并维系客户资源； 3. 持续关注学员学习进展，给予针对性的学习指导与支持； 4. 积极配合各类市场宣传活动，扩大课程及品牌影响力。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与亲和力，善于与客户建立长期信赖关系； 2. 对教育内容有高度热情，能快速学习并掌握课程核心要点； 3. 结果导向，拥有较强的自我激励能力，能在快节奏中保持稳定心态； 4. 具备强烈的责任感和服务意识，注重细节管理，可同时高效处理多项工作任务。

【状元教育成立于2001年，是湖北省龙头企业，首创“个性化”教育理念，专注于为中小学生提供优质的教育资源及配套的一对一辅导、个性化教学等服务。公司以文化课一对一为核心，辅以小班教学，并开设衔接班、全日制集训营、研学营、暑期单词营等多种课程产品。 武汉三镇现有16家校区，团队规模近800人，2025年已启动2家新校区建设，2026年计划筹建2-3家新校区，现面向社会广纳优秀人才与储备干部，诚邀每一位心怀教育理想的你加入，携手打造K12教育新典范！】 工作内容： 1、接听家长来电咨询，详细介绍课程内容，邀请学生及家长到校面谈； 2、依据公司业务流程，对学生学习情况开展科学评估与诊断，制定个性化辅导方案； 3、跟进辅导项目执行过程，维护客户关系，协同教务部门推进教学安排； 4、完成岗位相关的其他咨询服务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验或同类岗位经验者优先（条件突出者可适当放宽学历要求）； 2、学习能力突出，责任心强，善于在咨询过程中发现、分析并解决实际问题； 3、沟通表达流畅，乐于人际互动，有销售或相关咨询背景者优先考虑； 4、反应灵敏，应变能力强，能适应高强度挑战性工作； 5、工作积极坚韧，抗压性强，敢于突破自我，不限性别。 福利待遇： 1、行业领先的底薪+高比例提成+绩效奖励，提供带薪培训与专人带教，快速融入上岗； 2、公司统一缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），入职满一年享带薪年休假； 3、丰富多样的员工活动、团队建设、年度表彰大会，销售精英更有机会获得五天海外游专项激励； 4、每年提供4次调薪机会和2次内部竞聘管理岗机会，晋升通道清晰广阔； 横向专业路径：初星-三星-四星-五星-六星 横向管理路径：咨询主管--咨询副校-校长-咨询经理-城市负责人 5、定期组织员工培训，持续赋能成长，提升专业能力与综合素养，助力职业发展。 【校区分布】: 武汉三镇15家校区，支持就近分配工作 汉口片区：百步亭校区/黄浦路永清校区/取水楼校区/常青花园校区/武广校区/汉西一路简易校区 武昌片区：南湖校区/徐东校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/青山校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 集训基地：东湖新技术开发区光谷大道299号（提供住宿） 江夏片区：纸坊校区/大学园校区

岗位要求： 1、通过电话、微信及线下交流等形式与家长保持联系，深入了解学员学习情况，量身定制个性化学习计划 2、负责接待来访咨询，为学员提供科学的学习路径规划，推动其在本校报名就读 3、结合电话沟通与面对面交流，跟进市场部门提供的合作渠道客户、直接到访客户、线上线索及推荐客户 4、按时参加各类会议与专业培训，持续提升自身的咨询服务水平与教育专业知识，提高转化成效 5、客户关系管理：与客户建立长期信任关系，定期回访了解学习进展及需求变动 任职资格: 1、大专及以上学历，具备教育行业工作经验者优先，不限专业背景 2、仪态大方，性格亲切，诚实守信，态度积极，踏实乐观 3、反应灵敏、语言表达流畅，具备较强的沟通协调能力，能够准确捕捉并回应客户需求 4、具备团队协作精神，拥有一定的活动策划经验和应变处理能力 5、对教育领域有热情且有一定了解 【职业发展】： 健全的培训机制，支持员工高效成长 明确的晋升路径，表现优异者有机会成长为小组负责人或校区管理者 【福利待遇】 1、单位统一办理五险 2、享有7-10天带薪年休假，9月10日教师节当天带薪休息，享受国家规定节假日以及婚假、产假、陪产假、哺乳假等 3、节日福利（涵盖春节、端午节、教师节、中秋节等） 4、团队氛围：年轻化、有朝气，强调协作与经验共享，定期开展团队建设活动 【额外惊喜】 1.每年4月组织员工家庭旅游活动 2.员工本人及子女报读课程可享专属优惠 工作时间：9:00-17:40，13:00-20:30（周一周二单双休） 工作地点：江夏区纸坊各校区，依据项目安排就近分配，降低通勤负担

【岗位简介】 1、行业前景好：AI在线教育外企，已获得高瓴、IDG等资本3500万美元融资； 2、工作氛围佳：服务海外本土用户，全程英文办公环境，团队氛围轻松，管理扁平高效； 3、个人成长快：提供带薪培训，配备导师指导，晋升通道清晰，成长提速明显； 4、沉浸式全英文工作场景，全面提升英语听说能力，助力雅思与专八水平进阶。 【岗位职责】 1、负责海外教育产品的销售推进，制定并落实销售策略与执行计划； 2、定期对接各渠道用户，制定精准化销售方案； 3、基于用户分层运营，深入挖掘客户需求，通过电话沟通转化目标客户，持续优化转化效果； 4、掌握产品核心知识，打磨专业销售话术，为潜在客户提供定制化解决方案与服务支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，英语可作为工作语言，听口流利，雅思6.5、专八或CET6及以上优先； 2、具备出色的沟通表达与临场应变能力，拥有敏锐的销售洞察力和服务意识； 3、学习能力强，自我驱动力强，抗压能力佳，愿为个人成长持续投入； 4、性格积极外向，具备团队协作精神，有海外销售或教育行业销售经验者优先； 5、26届可接受长期全职实习者。 【上班时间】 4:00-12:00，提供早班交通补贴，无需加班，下午自由安排！！！！ 每周双休 【薪资福利】 1、无责底薪4.5k+保底绩效250美金，综合保底6250，常规月收入10~15K+，Top级别可达25K+； 2、入职首月即缴纳五险一金； 3、免费年度体检，早班时段提供打车补贴； 4、每月享1天带薪病假，年假7-15天，按工作年限递增。

职位描述： 工作内容：参与团队出差，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售公开课门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加课程。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，将被重点考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格活泼、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与付出态度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的成就动机！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴挑战：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划，优先获得晋升机会。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

岗位职责： 1、接听家长的咨询电话，介绍辅导课程，邀约学生和家长到校区进行沟通； 2、依据公司业务流程，对学员学习状况进行科学分析与问题诊断，制定个性化学习辅导计划与方案； 3、跟进已报名学员的学习情况，维护客户良好关系，配合、协调教务部开展工作； 4、做好咨询条线负责人、校长布置的与岗位相关的其他咨询工作。 职位要求： 1、热爱教育事业，学习能力强，有责任心，善于从咨询工作中发现问题、解决问题、分析总结问题； 2、善于与人交流，语言流畅，表达清晰，有销售或同类咨询经验者优先； 3、思维敏捷，具有很强的应变能力，喜欢挑战性的工作。良好的沟通与表达能力，工作责任心强，具敬业精神。 4、工作有韧性，坚持不懈，勇于挑战，性别不限。 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效+提成+年度奖金，阶梯式提成让付出获得最大收入回报，销售精英可享受五日国外游的专项激励； 2、公司缴纳五险一金； 3、工作一年起可享受带薪年休假； 4、丰富的员工活动：节日福利，生日会，团建活动，精英国内外游，业务动员会，年会等； 5、稳定的团队，亲切的同事，活跃的办公氛围，“能者上庸者下”的公平竞争机制； 6、公司为个人提供职业发展、晋升平台（一年2次内部员工竞聘上岗机会，管理层竞聘实行内部员工优先制）。 武汉校区地址：（就近安排） 1.总部地址：武汉市武昌区街道口长江传媒大厦1508室 2.集训基地地址：武汉市东湖新技术开发区光谷大道299号武汉元丰汽车电控系统生产和研发基地倒班楼2 3.江夏校区：武汉江夏纸坊街道文华路37号（江夏中百广场商场03-028） 4.大学园校区：武汉市江夏区光谷武大园一路巨成大厦5层 5.光谷校区：武汉市中商世界里购物广场9楼(5-8号电梯上） 6.街道口校区：武汉市洪山区街道口银泰城9楼 7.中南校区地址：武汉市武昌区中南路星荟城5楼 8.徐东校区：武汉市洪山区徐东新世界三楼 9.青山校区：武汉冶金大道与工业一路交汇铁投邻里荟商业步行街D栋三层 10.永清校区：武汉江岸区解放大道常阳永清城（1号线黄浦路地铁D出口） 11.新华校区：武汉市江汉区新华路186号福星惠誉商会大厦17层 12.宝丰校区：武汉市硚口区武汉市体育馆工商银行旁2楼 13.常青校区地址：武汉市东西湖区常青花园写字楼1号楼5楼 14.百步亭江校区：武汉市江岸区解放大道2617号百步亭·花园里3-3-1号、4号 15.王家湾校区:武汉市汉阳区汉阳大道海天欢乐购1楼 在汉成立24年，一个健稳有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为公司的高效发展而努力！ 我们带给你的不仅仅是工作机会，还有惊喜与温暖。招贤纳士，欢迎志同道合的人前来咨询.实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

各个校区就近安排 湖北宜昌万达校区：湖北省宜昌市伍家岗区沿江大道万达广场B座17楼1711室仁和会计 湖北宜昌CBD校区：湖北省宜昌市西陵区夷陵大道56号CBD大洋百货食尚新天地4楼 湖北宜昌伍家岗校区：湖北省宜昌市福久源大厦（国贸旁边金色写字楼）20楼 岗位职责： 1、完成所在校区的招生目标，负责学员到访接待、课程咨询、后续跟进及报名手续办理； 2、提供优质的学员服务，提升客户满意度，组织并参与会场推广、客户面谈及签约转化工作。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验（教育培训行业背景者优先考虑）； 2、工作时间安排：早班8:30-15:00，中班14:00-21:00，周末时段为8:30-18:30，每周一至周五实行轮班制，每周固定休息一天。 薪酬福利： 1、综合收入由阶梯底薪（5-6k）加提成奖金构成，享有五险一金、年终奖（含车房激励）、入职满一年享受5天带薪年假、节日福利及工龄工资。

——同行最多资源，每天人均15-20条！！就怕你不开单。有经验底薪可议，每月一次涨薪机会，每月一次晋升机会 【薪资待遇】 1、平均月薪9k左右+最高20%提成+日/周/月度奖金1000-5000不等。入职两个月的新员工月均收入8k+，业绩优秀者月入5万+，上不封顶！！ 2、只要出单即享提成，无起提门槛，提成即时发放！！ 3、每周四、周五参与周抽奖，开单即可抽取88-500元红包，每月前十大单还可获得800-5000元红包，节日期间另设开单抽奖活动，奖不停手！！ 4、工资按时发放，大平台有保障~ 【工作内容】 1、公司提供精准意向客户资源（学员主动留资信息），资源量为行业平均水平的两倍，确保足够转化，你只需通过微信、QQ等方式与学员沟通； 2、根据学员留下的咨询内容或学习需求，匹配推荐合适的课程及班型，推动学员完成报名； 3、提供专业答疑服务，结合学习规划与职业发展建议，帮助学员解决顾虑，提升转化率。 【工作时间】：早十晚七，大小周休息，法定节假日正常休假，享受双休！ 【工作地点】：金融港A4栋六楼，地铁秀湖a出口（步行8分钟直达公司） 【快速晋升方向】 销售发展路径：课程顾问 -> 战队长 -> 主管 -> 经理 -> 总监！！ 每月开放晋升通道，公司最快纪录：一个月晋升战队长、半年升主管、一年内成为经理 ——福利超丰富 1、入职即缴纳社保； 2、法定节假日照常休息，年假可达15天左右（平时多赚，过年安心放松）； 3、转正即享专属礼物，每年额外享有5天带薪病假； 4、入职满一年，可免费学习公司全部课程（含大专、本科、资格证书类等）； 5、满一年员工享5天带薪年假、年度体检、周年纪念礼品等福利； 6、每逢传统节日（端午、中秋、春节）发放丰厚节日礼包； 7、日常设有生日会、节日庆祝、茶话会、兴趣小组、部门团建、户外拓展、名企参访等多样文娱活动； 8、生活配套贴心：公司配备茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等设施，全方位保障办公便利性

岗位职责： 1、接听家长来电，解答课程咨询，邀请学生及家长到校面谈； 2、依据公司标准流程，评估学员学习情况，提供专业的分析诊断，并制定个性化辅导方案； 3、跟进辅导项目执行过程，维护客户关系，协同教务部门推进教学安排； 4、完成与岗位相关的其他咨询服务工作。 职位要求： 1、具备较强的学习能力，责任心强，能在咨询过程中主动发现、分析并解决问题； 2、沟通表达流畅，善于人际互动，有销售或相关咨询经验者更佳； 3、反应灵敏，应变能力强，乐于接受挑战性任务； 4、具备抗压能力，持之以恒，敢于突破自我，不限性别。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让付出获得充分回报； 2、公司统一缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、入职满一年可享带薪年假； 4、多样员工福利：节日礼品，生日聚会，户外拓展，团队聚餐，节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰的职业发展通道和晋升机会（管理岗优先考虑内部员工竞聘）。 在汉成立21年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在简单平等的工作环境中，共同推动企业持续高效发展！ 相信我们能带给你的不仅是职业机遇，更有温暖与惊喜，诚邀志同道合者前来交流！ 实现个人价值，开启成功人生，期待与您携手共进！

荆州市江陵县招洁净厂房玻镁板安装。招施工班组，可联系宋老板。

招聘学校保安，要求；18~50周岁，身高170以上，吃苦耐劳，人员灵活，公安考试的保安证，待遇；月工资4000，周一到周五包吃一餐，包住，月休4天，节假日轮流休息，工资照常发。 工作地点51广场附近。 有意联系彭队：

鸿雁广场撤场，需要兼职，拆架子，想干的联系

受武汉中军保安公司委托招松滋中医院保安九名因医院发展需要，现面向社会公开招聘安保人员，诚邀责任心强、品行端正的你加入，共同守护院内医患安全！岗位职责1. 负责院区出入口值守、巡逻执勤，维护院内秩序；2. 引导车辆有序停放，保障通道畅通；3. 做好来访人员登记、安全排查工作；4. 配合院内应急处置，维护就医环境安全稳定。任职要求1. 年龄57周岁以内，身体健康，无违法犯罪记录；2. 服从管理，工作认真负责，有责任心、吃苦耐劳；3. 有安保、物业工作经验或退伍军；4. 文明礼貌，沟通顺畅，敬畏医疗工作。薪资福利薪资2300/月，做一休一，环境稳定，节日福利，长期稳定，就近上班。应聘方式联系人：王经理联系电话：工作地址：松滋中医院报名地址：二环路74号

荆州市招弱电/安防

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。周末组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，录用机会更高！ 【招聘人数】20人 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务流程； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队配合，富有进取心！ 【任职要求】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗；（只看你的决心与态度！） 2、学历不限门槛！（更关注实际销售潜力，认可付出与回报成正比） 3、具备良好的语言表达能力和综合素养；（有销售背景者优先适配） 4、能适应高强度工作节奏，有拼搏精神和目标感！（成果源于自身努力） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1、负责课程咨询与招生工作，独立设计并持续优化招生咨询全流程，提升转化效率 2、结合市场动态开展精准拓客，协同参与线上线下市场活动，高效完成招生目标 3、系统化跟进未报名学员，通过电话、微信等多渠道长期维护，建立信任关系并推动成单 4、定期分析咨询数据与客户反馈，提出流程优化建议，助力招生策略迭代升级 5、配合团队完成日常招生报表、客户档案管理及跨部门协作任务 任职要求： 1、热爱教育行业，有强烈销售意愿和挑战高薪的进取心，具备面销或网络销售经验者优先 2、沟通表达清晰流畅，具备良好说服力、逻辑思维及临场应变能力 3、性格积极开朗、抗压能力强，能适应目标导向型工作节奏 4、学历不限，有教育、咨询、销售类工作经验者更受青睐 5、熟练使用办公软件，具备基础客户管理意识 福利待遇： 1、无责任底薪+全勤+绩效+社保+奖金+提成5%-10%（阶梯式提成，按照总业绩来定）+年终奖+家属养老金； 2、购买五险，每年公费团建； 3、丰富假期：国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等； 4、舒适办公环境及生活：提供开放舒适的办公、生活环境（微波炉、冰箱等）； 5、晋升广阔：公司企业文化公平竞争、公开选拨、鼓励优秀、晋升渠道畅通。 6、完善系统的培训：入职即参与为期7天的入职培训，从宏观上了解公司业务和制度；入职培训结束后接受主管一对一指导工作 公司地址：荆州万达写字楼B座723号

1、全面统筹本校区招生事务，优化招生流程设计，参与市场拓展工作，依据市场需求动态调整招生策略与执行方案 2、基于调研数据迅速制定可行性计划，并以书面形式提交下月市场运营执行方案 3、每月25日前汇总并提交当月市场调研报告、市场运营方案、招生目标及招生成本预算标准至校长 4、按照学校整体招生规划，达成每月及每季度设定的最低招生任务指标 5、依照拓展规划要求，实现每月及每季度规定的机构合作数量指标 6、每月25日前预估招生宣传所需海报印制数量，提交市场人员名单及每日宣传覆盖区域与具体地点安排 7、开拓多元化推广渠道，持续传播迪硕少儿成长中心的教学特色与活动资讯，提升品牌区域影响力，增强市场占有率 8、管控招生相关支出，包括人力薪酬、物料印刷及交通差旅等各项成本 9、负责与外部设计制作单位的工作协调与对接 10、每月末完成当月工作总结，包含宣传活动成效分析、宣传效果评估及本部门人员绩效考核情况汇报

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职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干就能赚到钱！需接受长期出差，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，热爱与人沟通，向往走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格外向、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的交流技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的沟通素养，踏实勤奋，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态！ 【任职资格】： 1、无需相关经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的决心与态度！） 2、学历不限门槛！（更关注实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售类从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感和突破自我的意愿！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招聘：营业员 薪资：4500-6800元/月 （60/70/***） 条件：店铺主卖中老年女装，要求有实体店销售经验，沟通能力好。 工作态度端正，吃苦耐劳，拒绝混日子、摸鱼。 团队氛围好，欢迎踏实肯干的姐妹！

1、负责接待来访咨询的家长 2、主动邀约有意向的家长到校参观 3、维护并拓展市场及营销渠道资源 4、按期达成个人及团队的业绩指标 岗位要求： 1、具备销售类工作经验者优先，或有3至儿童教育领域从业经历者优先 2、具有良好的市场洞察力 3、表达与沟通能力强，性格开朗，善于人际交流

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