纳新50人 （前期兼职暑期全职） 高考招生咨询顾问（学历提升方向） 职位名称：学历提升专员（全职/兼职）  工作地点：全职武汉 /兼职不限 工作时间：高考招生季集中工作（6月-8月），其余时间灵活安排。  岗位职责： 1. 负责通过线上渠道为师生及家长提供高考志愿填报、院校专业选择、学历提升政策等咨询服务；  2. 解答客户疑问，协助完成报名流程，维护客户关系；   任职要求： 沟通表达能力强，有教育行业经历优先 薪资福利 薪资结构：提成制或底薪提成 团队福利：定期聚餐+趣味游戏日+节日礼品+业绩奖金+业绩优秀者可出国游 成长支持：岗前培训+资深导师带教，快速掌握升学规划专业知识；  晋升渠道：表现优异者可长期合作，晋升渠道透明

岗位：教育课程顾问（短期暑假工，至8月底） 一、岗位职责 1. 负责招生咨询点日常接待、客户服务、学校优势及专业政策宣传推广。 2. 线上+线下对接学生、家长，耐心解答学校专业、学制、学费、就业等相关咨询疑问。 3. 通过微信、电话跟进意向客户，维护客情关系，主动邀约到校参观、试听报名。 4. 完成每日、每周招生指标，积极配合团队完成月度招生任务。 5. 做好学生及家长后期维护，提升报名转化率，扩大学校品牌影响力。 二、岗位优势（超级适合暑假过渡、攒高薪） 纯室内办公，不用外出暴晒跑市场，工作轻松干净 短期岗位（仅2个月），做到8月底结束，不耽误开学、不锁人 包吃包住全包，零开销上班，工资纯落袋 团队年轻化，氛围轻松无压力，不内卷、不压人 零基础可教，全程带薪培训，有人带、有人教 三、任职要求 1. 高中及以上学历，应届毕业生、寒暑假兼职优先。 2. 有客服、电话销售、招生、接待、沟通类经验者优先录用。 3. 普通话标准，口齿清晰，性格开朗，善于与人沟通交流。 4. 有责任心、服务意识好，踏实肯干，服从团队安排。 5. 具备基本的团队协作能力，积极上进，想短期挣高薪。 四、薪资福利 综合月薪：6000–8000元（底薪+高额提成，多劳多得） 免费包吃：一日两餐全包，伙食条件好 免费包住：宿舍环境舒适，拎包即可入住 提成上不封顶，努力越多工资越高，短期快速攒钱 五、工作周期 短期专职！只做到8月底，时间灵活，适合暑假就业、过渡、攒收入 六、工作氛围 团队年轻化、氛围轻松，无复杂职场勾心斗角，新人统一培训上手快， 只要你愿意开口、愿意努力，收入非常可观！ 适合想暑假稳定高薪、包吃住、短期过渡的小伙伴， 有意向直接私聊，名额有限，招满即止！

岗位职责： 1.负责为潜在学员提供专业健身课程咨询与个性化学习方案规划 2. 主动邀约到店体验，跟进意向客户，完成课程签约与续费目标 3.维护老学员关系，收集反馈并协同教练优化服务体验 4. 参与门店招生推广活动，协助开展社群运营与线上宣传 5.定期参加公司培训，持续提升沟通能力、产品知识及销售技巧 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有教育、健身、销售类相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱健康行业，认同荟辰健身企业文化 4.具备责任心与目标感，能适应快节奏门店工作环境 5.欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统带薪培训

岗位职责: 负责专升本项目的规划、组织、实施和管理，确保项目顺利完成； 负责制定项目招生计划、预算和进度安排，并监督执行； 负责与学员沟通，了解学生需求，提供专业的解决方案； 负责团队管理，包括招聘、培训、激励和考核等； 负责项目风险管理，及时发现和解决问题，确保项目顺利进行。 任职要求: 大专及以上学历，专业不限； 具备2年以上招生工作经验，有相关行业和管理经验者优先考虑； 具备良好的沟通能力和团队管理能力； 具备较强的项目管理能力和风险管理能力； 以上是专升本项目合伙人的岗位职责和任职要求，合伙人占有一定的原始股，我们期待您的加入！！！

岗位职责: 1.负责公司K12教育培训产品的咨询招生工作，开拓新客户，维护老客户关系。 2.了解客户需求，提供专业的培训方案或咨询服务，达成销售目标。 3.进行市场调研，分析行业信息，制定有效的销售策略和推广计划。 4.维护客户关系，及时跟进客户反馈，提供售后支持，增强客户满意度。 5.达成个人销售指标，并协助团队完成整体销售目标。 6.负责相关销售资料准备及各尸信息的管理，及时更新销售数据和客户资料。 7.不断学习行业知识，提升专业技能，以更好地满足客户需求。 岗位要求: 1.大专及以上学历、退役军人、执行能力强的优先。 2.有K12教学顾问经验的优先，有教育培训行业从业经验者优先。 3.具备优秀的沟通、表达、谈判和说服能力。 4.热爱教育行业，有耐心和责任心。 5.积极主动，目标导向，具备较强的抗压能力和学习能 力。 6.形象气质佳，有亲和力，善于与人建立良好关系岗位福利:早8：30晚6：00午休两小时，单休周一。节假日全休。

主要负责枝江各个初中的地推发传单宣传 每周五初中放学或者开学时工作 每个小时20元费用，招到学生有额外提成 有空余时间的请联系我 添加vx：

一、岗位职责 1、负责电话外呼，邀约、接待来访家长及学生，解答课程、师资、等咨询，提供专业建议； 2、了解学生学习基础、习惯及家长需求，结合课程特色制定个性化学习规划与推荐方案； 3、通过电话、微信等多渠道跟进意向客户，解决疑虑并推动报名转化工作，完成个人及团队招生业绩； 4、整理维护客户信息与档案，收集分析招生数据、市场动态，总结经验并提出优化方案； 5、协助教学管理，维护已报名学员及家长关系，回访反馈学习情况，提升客户满意度和忠诚度，促进续班与转介绍； 6、协助开展试听课、公开课等招生活动，负责现场接待、咨询及报名引导转化工作； 7、参与专业培训与业务研讨，提升行业认知、课程知识及咨询销售技巧； 8、服从管理，完成领导交办的其他临时工作。 二、任职要求 1、专科及以上学历，形象气质佳，亲和力强，普通话标准，沟通表达与人际交往能力优秀； 2、1年以上教培行业课程顾问、招生咨询等相关经验，具备较强的语言表达、逻辑思维与沟通谈判技巧，能精准把握客户需求并进行针对性引导； 3、目标感强，追求高收入，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神与执行力； 4、服从管理，遵守规章，维护机构品牌形象； 5、具备中小学课程授课经验和能力者，优先录用。 6、可招兼职小时工，按灵活出勤时薪+正式员工标准提成。 三、薪资待遇 1、薪资结构：底薪+五险+招生提成+续班提成+转介绍提成+学生维护奖励，有代课经验者另加课时费，多劳多得，上不封顶； 2、福利保障：提供免费住宿及午休宿舍，24小时热水洗漱； 四、工作地址 二汽谢洼路欣欣佳园附近、航空路襄阳六中附近

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1、负责课程咨询与招生工作，独立设计并持续优化招生咨询全流程，提升转化效率 2、结合市场动态开展精准拓客，协同参与线上线下市场活动，高效完成招生目标 3、系统化跟进未报名学员，通过电话、微信等多渠道长期维护，建立信任关系并推动成单 4、定期分析咨询数据与客户反馈，提出流程优化建议，助力招生策略迭代升级 5、配合团队完成日常招生报表、客户档案管理及跨部门协作任务 任职要求： 1、热爱教育行业，有强烈销售意愿和挑战高薪的进取心，具备面销或网络销售经验者优先 2、沟通表达清晰流畅，具备良好说服力、逻辑思维及临场应变能力 3、性格积极开朗、抗压能力强，能适应目标导向型工作节奏 4、学历不限，有教育、咨询、销售类工作经验者更受青睐 5、熟练使用办公软件，具备基础客户管理意识 福利待遇： 1、无责任底薪+全勤+绩效+社保+奖金+提成5%-10%（阶梯式提成，按照总业绩来定）+年终奖+家属养老金； 2、购买五险，每年公费团建； 3、丰富假期：国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等； 4、舒适办公环境及生活：提供开放舒适的办公、生活环境（微波炉、冰箱等）； 5、晋升广阔：公司企业文化公平竞争、公开选拨、鼓励优秀、晋升渠道畅通。 6、完善系统的培训：入职即参与为期7天的入职培训，从宏观上了解公司业务和制度；入职培训结束后接受主管一对一指导工作 公司地址：荆州万达写字楼B座723号

荆州市洪湖市招二保焊/气焊，有焊工证。

荆州沙市招消防水电安装

荆州市公安县招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 30元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

招聘电焊工及学徒（焊工助理）。岗位要求：身体健康；能吃苦耐劳，服从公司管理和分配要求；有相关工作经验者优先。薪资待遇：年薪5至8万，包含多项福利。具体福利包括五险、交通补贴、厂龄工资、全勤奖等。工作制为8小时工作制，每月正常节假日休息，享受国家节假日福利及补贴。提供免费的工作餐和加班工作餐。

招小美兰州旅游向导（兼全职都可以）兼职时薪150-200全职6000-15000元含无责3000底薪年龄18-32周岁，身高160cm以上带队游玩兰州周边景点，城市向导外出接单所有边玩边赚米有意宝子联系我[嘿哈]xsw

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招聘咨询员10人。年龄要求为18-35周岁。女性身高需155cm以上，男性身高需165cm以上。要求身体健康，仪容仪表整洁大方，语言表达能力强，具备良好的沟通技巧和服务意识，工作认真细致，责任心强，无犯罪记录。工作内容为引导游客乘车，维护现场秩序，为游客提供旅游咨询服务及洞内安全引导讲解和日常卫生维护。薪资福利根据公司薪酬体系执行。工作时间为2026年7月至2026年8月。报名时间为2026年7月1日至2026年7月3日。工作地址为小七孔景区天钟洞。

招聘咨询员10人。要求年龄在18-35周岁之间，女生身高155cm以上，男生身高165cm以上，身体健康，仪容仪表整洁大方，语言表达能力强，具备良好的沟通技巧和服务意识，工作认真细致，责任心强，无犯罪记录。工作内容为引导游客乘车，维护现场秩序，为游客提供旅游咨询服务及洞内安全引导讲解和日常卫生维护。薪资福利根据公司薪酬体系执行。工作时间为2026年7月至2026年8月。报名时间为2026年7月1日至2026年7月3日。工作地址为小七孔景区天钟洞。

招聘旅行社业务专员。薪资为3000-3000元每月。工作内容包括接待上门客户与线上咨询客户，推荐适配旅游线路，定制个性化出行方案，并完成月度组团收客业绩指标。需开拓新渠道，维护老客户，定期回访以提升复购率与转介绍率。完成报名签约、资料收集、结算及游客信息归档工作，并需对接计调完成出团前的所有对接工作。需跟进成团全程售后，处理游客疑问、投诉与突发问题，维护公司口碑；同时收集竞品线路价格及市场需求反馈并上报公司。配合门店活动、节假日促销推广，发布线路宣传素材，以扩大客源。薪资可面议。

招聘服装销售人员，薪资为5000元以上每月，有经验者优先。联系李女士。

岗位职责： 1、为高中生及家长提供高考志愿填报咨询与规划指导服务； 2、根据学生兴趣、成绩、职业倾向等因素制定个性化升学方案； 3、解读高校招生政策、专业设置及录取规则，提供专业建议； 4、协助组织开展高考志愿规划讲座、公益咨询等宣传活动； 任职要求： 1、熟悉各省高考招生政策及高校录取流程； 2、具备较强的沟通能力与服务意识，能够准确把握家长和学生需求； 3、逻辑思维清晰，数据分析能力强，能熟练使用相关工具辅助决策； 4、有教育行业咨询或生涯规划相关经验者优先；

招聘珠宝销售顾问，提供五险和节日福利。薪资为3500-8000元每月。工作内容包括运用销售技巧完成个人及分店的销售指标以提升店铺销售业绩，为客户提供优质服务并维护客户关系，严格按照公司流程操作以保证货品安全及数据准确，以及维护分店品牌形象。

会销售女装，要求熟手 ，摸鱼勿扰

岗位职责： 1、负责课程咨询与招生工作，独立设计并持续优化招生咨询全流程，提升转化效率 2、结合市场动态开展精准拓客，协同参与线上线下市场活动，高效完成招生目标 3、系统化跟进未报名学员，通过电话、微信等多渠道长期维护，建立信任关系并推动成单 4、定期分析咨询数据与客户反馈，提出流程优化建议，助力招生策略迭代升级 5、配合团队完成日常招生报表、客户档案管理及跨部门协作任务 任职要求： 1、热爱教育行业，有强烈销售意愿和挑战高薪的进取心，具备面销或网络销售经验者优先 2、沟通表达清晰流畅，具备良好说服力、逻辑思维及临场应变能力 3、性格积极开朗、抗压能力强，能适应目标导向型工作节奏 4、学历不限，有教育、咨询、销售类工作经验者更受青睐 5、熟练使用办公软件，具备基础客户管理意识 福利待遇： 1、无责任底薪+全勤+绩效+社保+奖金+提成5%-10%（阶梯式提成，按照总业绩来定）+年终奖+家属养老金； 2、购买五险，每年公费团建； 3、丰富假期：国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等； 4、舒适办公环境及生活：提供开放舒适的办公、生活环境（微波炉、冰箱等）； 5、晋升广阔：公司企业文化公平竞争、公开选拨、鼓励优秀、晋升渠道畅通。 6、完善系统的培训：入职即参与为期7天的入职培训，从宏观上了解公司业务和制度；入职培训结束后接受主管一对一指导工作 公司地址：荆州万达写字楼B座723号

【岗位职责】 1.负责招生点的服务、沟通及学校信息的宣传工作。 2.线上线下接待家长和学生，解答专业、学费等疑问。 3.通过电话、微信等方式跟进意向学生和家长，并邀约参观。 4.完成学校下达的招生计划，扩大学校影响力。 5.完成每日招生目标，维护学生关系 。 【职位要求】 1.高中毕业生和有相关经验者优先。 2.有客服、呼叫中心或电话销售经验者优先 3.具备良好的沟通能力与服务意识 4.形象气质佳，普通话标准，组织协调能力和团队合作精神。 工作时间两个月（到八月底） 【薪资福利】 1. 底薪加提成 2.包住 3.包吃

【公司地址】 公司2002年成立，武汉三镇多个校区，可就近分配，让您的工作与生活更加便捷~ 【上班时间】 朝9:00晚18：00，每周双休，休周一周二 【福利待遇】 双休/入职缴纳五险一金/带薪年假/春夏秋冬四季游/激励奖/孝心奖/节日礼包/婚假、产假陪护假和哺乳假等 【职位亮点】 1、多元化发展路径:3个月阶梯升级，快速晋升通道，可横纵向晋升，管理层优先内部选拔，为您的职业生涯提供更多可能性。 2、带薪培训，总监从入职进行培训跟带，对业务提供辅助跟支持，公司每个季度，安排一次大型培训，快速提升个人能力。 3、灵活工作时间:双休制度，平衡工作与生活 【岗位职责】 1、负责日常咨询工作，及时解答家长各类咨询并推荐合适课程; 2、通过电话、网络等方式邀约家长到店试听并转化报名; 3、与市场部门密切协同，有效利用市场部提供的资源名单，提升转化率; 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和语言表达能力，不限经验 2、有一定抗压能力; 3、大专及以上学历，专业不限，20-50岁 4、有教育行业销售或教务经验优先。 【薪资待遇】 试用期和转正后薪资不打折扣，无责+提成+激励奖 收入上不封顶，综合薪资8k-20k，销冠薪资：30K-50K

拒绝内卷，准时下班（老板比你都先走），轻松上班、踏实赚钱！ 工作时间： 1、8:30-17:30，午休12:00-13:30休息，月休6天自行调休，法定节假日正常放假。 薪资待遇： 薪资4000-6000+高额成交提成（上不封顶）！入职即签订劳动合同！ 岗位职责： 一、咨询接待与需求挖掘 - 负责线下门店、线上咨询（电话、微信、官网留言等）的客户接待工作，耐心解答客户关于课程内容、、上课模式、师资力量、就业/升学保障等相关疑问，树立学校良好形象。 - 主动与客户沟通，精准挖掘客户核心需求（如技能提升、考证、学历升级、兴趣培养等），结合客户年龄、基础、学习目标等，提供个性化咨询建议。 - 梳理咨询客户信息，建立完善的客户档案，详细记录咨询内容、需求要点、跟进进度，确保客户信息可追溯、可跟进。 二、课程推广与招生转化 - 熟练掌握各类课程的核心优势、课程体系、教学计划、就业/升学资源等，能清晰、有针对性地向客户介绍课程，精准匹配客户需求与课程。 - 积极推进招生转化工作，主动跟进意向客户，通过电话、微信、面谈等方式维护客户关系，解答客户后续疑问，促成客户报名。 - 配合学校开展各类招生活动（如体验课、宣讲会、线上直播等），协助完成活动执行、客户邀约、现场咨询等工作，提升活动转化率。 - 完成学校制定的个人招生业绩目标，定期汇总招生数据，分析咨询转化情况，优化咨询话术与跟进策略。 三、学员跟进与服务维护 - 客户报名后，做好后续衔接工作，向学员及家长介绍上课流程、注意事项、教务安排等，协助学员完成报名注册、资料提交等手续。 - 定期跟进已报名学员的学习情况，了解学员学习进度、学习效果及需求变化，及时反馈学员诉求给教务、教学部门，协调解决学员学习过程中遇到的问题。 - 维护老学员关系，主动推送学校新课程、优惠活动等信息，挖掘老学员转介绍资源，提升老学员满意度与忠诚度。 四、其他相关工作 - 整理咨询数据、招生数据，按时提交各类报表（如咨询日报、招生月报等），配合财务部门完成核对相关工作。 - 学习掌握行业动态、教育政策及竞争对手情况，不断提升自身咨询专业能力与业务水平。 - 配合学校完成品牌推广相关工作，传递学校核心价值，提升学校市场影响力。 - 完成领导交办的其他与咨询、招生、学员服务相关的工作。 任职要求： 1、大专及以上的学历，2年以上工作经验，专业不限，从事教育类工作者优先； 2、热爱教育,认可职业教育,性格外向善于沟通；有强烈的敬业精神和助人为乐的品德、积极主动、责任心强、团队意识强，学习能力强；

1. 工作内容： 利用社交app在线上进行招生宣传工作、接待工作 接打电话，为高三学生答疑解惑 2. 薪资待遇： 4000底薪 + 提成（综合工资5k–8k） 3. 福利待遇： 聚餐、可开实习证明、提升自我能力等 包住（学校宿舍），带单独卫生间 餐补、话费补贴、高温补贴等各种补贴 4. 应聘要求： 年龄25岁以下，具有正常的语言表达能力 性格外向、善于交际、思维灵活、表达能力强 男女不限

【公司地址】 公司2002年成立，武汉三镇多个校区，可就近分配，让您的工作与生活更加便捷~ 【上班时间】 朝9:00晚18：00，每周双休，休周一周二 【福利待遇】 双休/入职缴纳五险一金/带薪年假/春夏秋冬四季游/激励奖/孝心奖/节日礼包/婚假、产假陪护假和哺乳假等 【职位亮点】 1、多元化发展路径:3个月阶梯升级，快速晋升通道，可横纵向晋升，管理层优先内部选拔，为您的职业生涯提供更多可能性。 2、带薪培训，总监从入职进行培训跟带，对业务提供辅助跟支持，公司每个季度，安排一次大型培训，快速提升个人能力。 3、灵活工作时间:双休制度，平衡工作与生活 【岗位职责】 1、负责日常咨询工作，及时解答家长各类咨询并推荐合适课程; 2、通过电话、网络等方式邀约家长到店试听并转化报名; 3、与市场部门密切协同，有效利用市场部提供的资源名单，提升转化率; 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和语言表达能力，不限经验 2、有一定抗压能力; 3、大专及以上学历，专业不限，20-50岁 4、有教育行业销售或教务经验优先。 【薪资待遇】 试用期和转正后薪资不打折扣，无责+提成+激励奖 收入上不封顶，综合薪资8k-20k，销冠薪资：30K-50K

岗位职责: 1.为潜在客户提供全面的考研咨询服务，确保客户对考研流程和要求有充分理解。 2.根据客户个人情况和目标，提供个性化的课程推荐和备考建议。 3.定期跟踪客户学习进展，提供持续的学习支持和反馈。 4.积极参与市场活动，通过多种渠道推广考研课程，扩大客户基础。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户咨询问题。 2.对考研市场和政策有深入了解，能够准确解读相关信息。 3.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够根据客户需求调整工作策略。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作目标。 岗位福利：双休、五险一金、法定节假日、福利补贴。