1.工作内容： 负责接待客户并提供咨询服务，为客户提供专业的房地产信息支持，深入了解客户需求，匹配合适房源，协助完成交易流程（工作内容简单易上手） 2.福利待遇： 21世纪不动产旗舰店提供4000元无责任底薪+60%高比例提成，福利优厚。享有雏鹰专项培训，店长带教快速适应岗位，开单即享奖励。带薪参加培训，并有机会获得雏鹰进阶深造资格，年度销冠可获带薪外出旅游奖励 3.工作地点： 根据住址就近分配门店安排入职 4.工作时间： 早上8:30至下午6:00（夏季作息）

岗位要求： 男女不限50岁以内 五年及以上房产工作经验 五官端正 认真负责 有耐心 肯听 肯学 提成比例：买卖70%，租赁50% 中意老品牌，资源充足，轻松月入5位数 工资面议

不是地铁岗位！！！！看清楚再投 岗位福利： 1. 团建活动丰富多彩，畅游各地美景是我们一直坚持的团队文化，小龙虾、烤全羊、海鲜盛宴、火锅聚餐、奶茶甜点记录着我们共同成长的快乐时光。 2. 团队成员以90后、00后为主，思维活跃，氛围轻松，公司倡导在愉悦中创造价值，在奋斗中享受生活。 3. 办公环境位于5A级写字楼，环境宜人，设施齐全，配备现代化办公设备及微波炉等便利设施，全程室内作业无需外勤，冬有暖气，手握保温杯泡枸杞，工作舒适惬意。 岗位要求： 1. 年龄在****** 2. 具备责任心与耐心，踏实肯干，有积极的挣钱意愿 3. 熟练使用电脑打字，普通话表达清晰流畅 要求真的已经非常简单，再低就真不合适了 【工作时间】：早上8:50~11:50，下午13:30~18:30，国家法定节假日正常休息噢~

为什么选择投身充满挑战的销售领域？ 在实践中，你期待掌握或已积累哪些核心能力？ 经历一段历练后，你的优势体现在何处？ 是否曾思考过，日复一日的重复是否是你想要的生活？ 踏上销售之路的初衷是什么？ 未来的职业蓝图将如何描绘？ 中企动力，为你提供实现可能的舞台…… 这里有系统化、全程带薪的专业培训； 这里有实战经验丰富的同事倾囊相授，如同行走的职场大学； 你能锤炼出扎实的销售实力与出色的谈判技巧； 你能建立起专业的商务形象，并深入理解互联网及多元产业动态； 只要你愿意投入并全力以赴，房子、车子、收入都将触手可及； 这里更设有清晰完善的职业成长路径【详见如下】； 诚邀优秀的你加入我们！ 1、职级无责任底薪+提成+餐补+多项奖金； 2、海外旅游奖励、排名奖、团队奖、季度奖、月度奖、新人奖等多重激励； 3、健全的住房支持、社保六险一金、三节福利、生日祝福、团队拓展、集体活动全覆盖； 4、先进带薪培训体系，涵盖实用课程与兴趣发展支持； 5、覆盖80个城市的双向人才流动机制，明确的纵向晋升与横向转岗通道； 6、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、额外春节假期全部带薪享受； 7、轻松愉悦、开放平等的工作环境，灵活弹性的工作节奏； 8、培训体系：全程带薪、系统全面，涵盖行业知识、产品认知、销售方法、综合素养提升； 9、职业发展双通道： （专业路线：商务代表—高级商务代表—资深商务代表—客户主任—资深客户顾问； 商务顾问—产品专家【全国巡讲8000元/月/次】 管理路线：商务代表—商务经理—分公司总监—区域总监） 收获包括： 1、迈入前景广阔的互联网行业，享受优厚福利与待遇； 2、青春就该热烈绽放！加入中企动力这个充满激情与活力的团队，精彩纷呈的团建活动等你参与！欧洲行、韩国游、国内深度体验，只要你敢想！ 3、获得远超同龄人的薪资水平，月薪过万并非难事； 4、零食自由、咖啡饮料无限供应，还有丰富多样的休闲娱乐项目。我们在工作中享受乐趣，也在乐趣中高效工作； 5、持续进阶的专业培训体系，不学习就会被淘汰！在这个藏龙卧虎、高手云集的时代，或许你尚未意识到，现有知识仅够遮羞，若不想暴露短板，请让学习热情持续沸腾，与知识深度结缘！ 6、快速晋升机会：互联网电商领域蕴藏巨大机遇，只要展现实力，就能迅速成长为关键岗位的中坚力量。打破传统束缚，拒绝论资排辈，为年轻人打造广阔舞台！

岗位职责： 工作轻松无压力 朝9晚6准时下班 不设业绩指标 公司提供资源 欢迎零基础加入 只需用手机沟通交流 即可轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽 武汉全域房源客户主动联系你！前两个月享新人保护期 主管全程带教助你快速开单！ 入职即享全武汉房源支持 资源支持！资源支持！资源支持！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元的房子 实际收入就是4000 ［岗位职责］ 1. 拥有覆盖武汉全市的房源信息，通过线上渠道发布，并根据客户需求精准匹配合适房型（客户主动咨询） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成 客户租赁金额多少 你就拿到多少 ［薪资待遇以及福利］ 1. 月薪范围8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（团队人均实收过万） 2. 公司免费配发电驴， 3. 新员工入职提供系统培训，首月安排扶持单，专人指导作业，无需担忧初期无单情况 4. 享受租房优惠政策，员工在全武汉范围内租房 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖项，表现突出者有机会参与利润分红

橙心直聘！诚心招聘！青年公寓管家火热招募中！！！名额有限！ 58和安居客端口资源 免费使用！免费使用！免费使用！ 王家湾-钟家村-丁字桥-虎泉-徐东-菱角湖万达就近分配，住宿优惠， 无需地推，不穿西装，工作轻松易上手，零经验可入职，支持短租， 一、薪资待遇 无责底薪：4000 +按单提成（最高260/单）+额外补贴50； 有责底薪：4200+提成50%+388开单红包+在租奖+工龄奖+年终奖+长达15天年假（每单提成500-1000左右，收入多劳多得，综合薪资10K+）。 跳点底薪+储备+职级最高底薪可达10700！新人入职首月保底6000起，次月8000起。 二、还有超多福利： 1、提供端口资源，无需前期垫资开通； 2、海量房源覆盖全武汉近城区，超1W+房间可选，支持短租，； 3、租房服务费全免，个人租房也可享受佣金奖励； 4、每日成功开单即发现金红包； 5、资深师傅一对一指导，陪同带看； 6、开单奖励从388到2500不等； 7、不定期安排下午茶+每月团建活动+员工运动会+高温补贴； 三、上班时间： 早9:30-晚19:30；白天手机处理客户咨询，午休1小时；核心工作集中在晚6-7点黄金1.5小时（客户看房高峰时段）；实行灵活工作制，给予充分成长空间。 四、发展晋升路径： 出房管家-储备主管-出房主管-储备区总-区总； 出房管家-综合管家-商圈经理-储备区总-区总。 （晋升仅看业绩，每月公开竞聘！达成规定单量即可参与考核，进入管理层并带领团队，最快3个月晋升储备主管！） 五、岗位职责： 1、将公司现有房源上传至58、闲鱼、贝壳等线上平台及其他渠道，获取客户线索，无需主动拓客（90%客户为自主咨询）； 2、回复客户疑问，匹配合适房源，安排实地看房并协助完成租赁签约（公司业务支持、无中介费，成交率极高！） 六、我们期待的你： 1、年龄21-40岁，性别不限； 2、学历不限，有销售经历者可适当放宽要求； 3、无大面积外露纹身，会骑行电动车，具备基础拍照能力。 七、工作地点： 武昌：丁字桥路50-6号向阳佳苑A区马路旁底商； 光谷1店：虎泉翡翠城1-1-1809（交院隔壁）； 汉口：菱角湖万达A3座1920； 汉阳1店：人信汇soho公寓1107； 汉阳2店：钟家村远洋国际中心A4座底商； 徐东：福星惠誉国际城3期1栋303。

内容：基于公司发展定位与方向，通过电话或者拜访的形式，长期与黄石地区各医院、门诊、药店、养老院、社区以及老年人活动场所建立合作，同时与营销部协作，执行各类营销方案，有效推动公司服务与产品销售，完成业务量。（3）要求：形象干净 价值观正向 踏实肯干 拼搏上进 身体健康 抗压能力强，具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，应届毕业生优先

岗位职责: 1.负责海居租房远洋国际店的日常运营与统筹管理 2.提供专业化的房屋租赁服务，保障客户体验与满意度 3.维护门店形象，确保环境干净整洁并体现专业水准 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及主动服务意识 2.能够按时高效完成各项任务，具备协作配合能力 3.态度积极，乐于接受新知识，持续提升自身业务水平

少博集团目前武汉在职员工约300人，襄阳、长沙、南昌、贵州、深圳均设有分公司，专注于企业一站式服务领域。公司采用老带新帮扶培训机制，入职即享带薪培训，无论是否有经验均可加入，所有客户资源由公司统一提供，助力员工快速成长，在同行业中实现高薪目标更为轻松。 工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，无需外出拓展，通过电话对接客户，添加微信深入沟通，推动业务成交 2. 解答客户咨询问题，持续维护客户关系，挖掘潜在合作机会进行二次开发 3. 参与公司组织的带薪培训，系统学习建筑行业相关知识 薪资待遇：4000+100全勤奖+10%-30%提成，部门平均月薪8.5K以上，培训结束后即可开单，月入过万是常态 任职要求： 1、大专及以上学历优先，沟通能力良好者可适当放宽条件，无行业经验要求 2、具备进取心，目标清晰，工作态度踏实稳定 3、热爱销售岗位，愿意通过实践不断提升自我综合能力 4、渴望在工作中持续进步，有意向向管理方向发展的优先 晋升通道： 销售专员—高级销售—团队负责人—主管—经理—公司合伙人（晋升机制公开透明，公平公正） 重点说明： 1、办公环境优越，位于5A级写字楼，团队氛围轻松融洽，销售团队均为90后年轻化配置 2、提供免费系统化培训，涵盖产品知识与专业技能提升 3、为每位成员搭建良好的发展平台，资源共享，携手共进 福利待遇： 1、年终奖金、股权分红等激励政策 2、提供员工用餐支持、定期下午茶 3、定期组织聚餐及团队建设活动 4、享有带薪年假十余天，年终奖按时发放 上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 周边交通便捷，通勤高效，诚邀你的加入！

白班打磨周结，招10人 要求：45岁以内 时间：8：30-20：30 工资：170元/天一周180元/天 包吃：包2餐 ：

荆州市沙市区招工地小工/杂工

明天需要带班师傅，荆州区政府旁边的荆州小厨房，有时间的师傅电话联系

荆州市松滋市乐乡街道临港工业园区，小工1名，管道设备安装活。240元/9小时，手脚勤快。 工期3个月左右。包食宿。

荆州市荆州区招电焊

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-现场和客户谈判-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升级为经理，拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 底薪3000-5000，加高提成25%-55%，入职购买社保，超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1. 年龄要求22-32岁，性格积极乐观； 2. 需长期出差，对耐力和毅力有较高挑战； 3. 工作主动，具备良好的观察与应变能力； 4. 具备进取心和责任感，追求稳定安逸者请勿扰； 5. 无专人带教，吃住行费用当日报销

1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，规范市场秩序，达成区域销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户资源； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行区域内各类销售活动，确保销售任务完成； 6、管理并维护客户关系，推动客户间长期战略合作； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与保留，以及终端相关项目的运营工作。 工作地址：目前岗位需求：2名；1名常驻工作地址为荆州【松滋】，一名常驻工作地址为荆州【洪湖】；

岗位职责： 1、按照市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄38周岁以下，形象良好，气质出众； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，服务意识强； 3、有保险行业销售经历者优先考虑，注重客户体验； 4、性格开朗乐观，能适应一定工作压力。 福利待遇： 无责任底薪3000+高比例提成+各类奖励+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间：8:40-17:30 月休4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后各年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，欢迎加入！

红星路 三湾路 蓝特 长港路 吾悦 新天地 6店就近分配。 欢迎零基础者加入，只要你想冲刺高收入，立即报名！ 休假：双休+法定节假日正常休息+春节享受15-20天长假； 培训：系统化培训机制+门店经理手把手指导； 福利：社保+各类补贴+团队建设+节日福利+下午茶点+年度旅游+年终奖金等； 资源：公司提供精准客户线索，无需个人拓客。 岗位职责： 1. 通过线上方式与客户对接沟通，无经验者享带薪岗前培训。 2. 利用公司提供的高质量客户资源，开展客户开发工作。 3. 持续维护客户关系，及时回应客户咨询，收集反馈并提出优化建议。 任职要求： 1. 有销售经验者优先考虑，无经验者提供培训支持，均可尝试挑战 2. 积极进取，具备良好的学习能力与出色的沟通表达能力 【福利待遇】： 1. 无责任底薪+提成+绩效奖金＋社保＋生日关怀＋晋升发展通道 2. 工作时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日带薪休假 3. 公司氛围轻松融洽，定期组织团建活动、水果茶歇、节日礼品发放 工作地点：6家门店，可按住址就近安排 三湾路店：荆州开发区三湾路转盘 红星路店：荆州沙市区红星北路33号，中医院转盘 吾悦店：荆州沙市区吾悦华府一期门店（吾悦广场） 长港路店：荆州沙市区长港路未来馨居1-2栋107号门面 新天地店：荆州沙市区塔桥路塔桥花园（新天地正对面） 蓝特店：荆州沙市区白云路南湖颐景（蓝特商贸城对面）

1、公司提供精准客户资源，需要有互联网销售经验，办公室坐班岗，不打电话，从不加班 2、通过线上微信的沟通方式，根据客户的需求匹配对应的资源，达到合作； 3、对接客户，促成销售，需要有一定的耐心和较强的沟通能力，性格活泼。 4、年龄要求：23-35岁 5、要有互联网销售经验的，不接受小白 福利待遇： 1、朝九晚六，从不加班，节假日根据国家规定休息，周末单双休，带薪年假、工龄假。 2、试用期无责底薪4000+阶梯提成+新人奖+销售奖金，月综合薪资6000-10000 3、员工聚餐、下午茶零食、旅游活动等等；享受公司组织的团建活动；节假日礼品、红包；

【电销板块】 及时完成客户来电的信息录入，确保资料齐全、准确无遗漏； 依照标准流程定期进行客户回访，保持跟进连续性，全程无缝衔接； 深入分析客户家装需求，精准匹配服务方案，高效推动到店邀约，提升成交率。 综合薪资：新人 5000 + 起，熟手 8000-20000+（上不封顶，能力越强收入越高） 任职要求 年龄 *******，男女不限，学历不限（具备销售经验或家装行业背景者优先）； 具备良好沟通能力，能承受工作压力，有强烈赚钱动机和明确目标意识； 熟练使用微信、短视频平台，网销岗位需掌握基础的新媒体互动思维； 执行力突出，配合团队协作，积极学习家装相关专业知识。 额外福利 新人带教：配备专属导师，全程指导业务流程与话术技巧，快速融入岗位； 晋升通道：顾问→组长→主管，提供清晰可见的职业成长路径； 节日福利：发放法定节假日礼品、生日关怀、团队聚餐、年度外出团建； 工作氛围：团队年轻化，氛围轻松融洽，协作共赢，以结果为导向不内卷。

岗位职责: 1. 负责别墅门产品的销售推广，为客户提供专业的选购建议与解决方案 2. 建立并维护良好的客户关系，保障服务过程符合客户期望 3. 跟踪订单执行情况，协调各环节确保销售流程高效推进 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2. 具有团队协作意识，积极配合同事共同达成目标 3. 热爱销售工作，具备进取心，能在高强度市场环境中实现突破

跟餐饮商店销售酒品，维护客户和完成订单

水泥房销售发短视频聊客户 想要月入过万来正弘

岗位职责 1. 负责联通5G套餐、智慧家庭、号卡等产品推广与销售 ​ 2. 接待到店客户、外拓客户，讲解资费政策与优惠活动，完成业务办理 ​ 3. 开发新客户、维护老客户，提升客户满意度与业务转化率 ​ 4. 完成公司下达的销售指标，配合门店及区域营销活动执行 ​ 5. 严格遵守运营商业务规范，做到合规办理、实名登记

推广公司外卖优惠券，工作简单轻松 1、手机充值：92元充100元，全国三网通用，不限充值次数 2、美团与饿了么外卖：享受终身免费会员权益，每单立减优惠，支持与门店满减活动叠加使用 3、电影票购票：价格低于美团、淘票票等平台 4、淘宝、拼多多、京东、唯品会：提供专属购物优惠券 5、美团优选：免配送费并享有返佣收益 6、火车票、飞机票预订：每笔订单均可享受减免优惠 7、肯德基消费：到店用餐低至5折起 8、吃喝玩乐消费：涵盖餐饮、奶茶、娱乐等场景，到店价格比美团团购更优惠 9、美团酒店预订：可使用专属优惠券 10、美团商超、果蔬、药店购物：配备相应优惠券支持 此外：加油等多项生活优惠即将陆续上线 所有优惠券均为探探与各大主流平台官方合作资源，每一笔订单在享受优惠的同时还可获得返佣 自用省钱，兼职增加收入，全力投入可实现自主创业，不同人有不同理解与发展空间