岗位职责： 1. 负责房源信息的收集、整理与带看，确保信息真实准确 2. 为客户提供专业的租房咨询、带看及签约全流程服务 3. 维护客户关系，跟进租后服务，提升客户满意度与复购推荐率 4. 协助处理租赁合同签订、租金收缴及纠纷协调等事务 5. 参与团队协作，完成月度销售目标及公司安排的其他任务 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，接受零经验小白，公司提供系统带教培训 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作积极主动，责任心强，具备基础学习与抗压能力 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5. 遵守工作时间（早十晚五）、享受双休，着装自由，氛围轻松

【招聘条件】 1.20-40周岁。大专及以上学历。面试特别优秀可以放宽学历要求！ 2:有意愿从事房地产行业，专业不限，经验不限，意愿大于能力。善于沟通！ 3:有梦想，有干劲，善于沟通，不甘平庸。 4:脚踏实地，渴望平台，渴望晋升，渴望实现自己的价值。 【薪资福利】 实习期/试用期：实习期底薪3000+绩效+业绩提成，转正后业绩最高提佣30-70%，每月保底薪资7000-10000； 【岗位要求】 （1）学历大专及以上，专业不限，有销售意愿，面试优秀可放宽学历要求 （2）具备良好的服务意识，正确的价值观导向，踏实，勤奋； （3）执行力强，有团队合作精神； 【工作内容】 （1）线上： 负责维护贝壳找房平台上的房源和打理公司内网端口，为客户提供专业的房产置业咨询服务，还有线上VR带看。 （2）线下： 陪同客户看房,进行带看,促成交易;负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 【发展晋升】 1、管理层:实习经纪人(最快6个月晋升店经理)--店经理--店长--营销总监--分公司总经理； 2、其他职能板块:入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 【面试要求】: 投递简历——初筛——安排面试 贝壳找房---中国房地产居住和服务最大平台。入住全国103个城市，作为武汉最大的房地产经纪公司，武汉链家拥有最强大的资源，平台近2000家门店，资源利用最大化，基本上只要进行了培训就可以立马投入到业务中。 【优势】 1，我们有优秀的师傅带教，门店氛围好，不用担心不会，小白也没关系。 2，国民链家，我们有良好的口碑，丰富的经验和保障，助力更好的完成业绩！ 3，门店位于江汉区庭瑞中心101，1号线友谊路附近，商业围绕，人流众多，交通方便，居住环境好，资源丰富，优质刚需楼盘和豪宅并存，适合开发客户！ 如果想挑战自己，挑战高薪！大胆的投递简历，欢迎咨询，更欢迎来与我们做同事！

1、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需 坐班 2、16-35岁，男女均可，无经验年龄要求。 3、带看员双休+朝九晚六，每天只需打卡签到一次，按个人需求任选时间段。(8-12点) 4、工作简单轻松，6点准时下班无业绩考核。 公司有全武汉房源资源，接受新人小白，店长手把手带出单! 只需在手机上聊聊天，轻松月入过万，不限经验不限学历，公司氛围超级好。 新人保护期为两个月! 《岗位职责》 1、我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客 户需求为客户匹配相适应的房源。 2、带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安 排，工作灵活性高。 3、带客户看房并促成交易，协助签约专员完成租赁 租房带看员提供电动车+双... 合同签约，提成100%，客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 《薪资结构以及福利》 1、薪资主要以提成构成:新人薪资为底薪 3000+4500业绩标准内22%+4500业绩标准以上 100%。 备注:即比如当月业绩达到10000元，即月薪资为底薪3000+990(4500以内22%)+5500(4500以上提成 100%)=9490元。相当于提成为100%，你做多少都是你自己的，公司不分成!如果业绩达到10万，那么10万也是你自己的。平均工资8000元~5万元无上限! 2、新人入职培训，首月会有辅助单，会有人手把手 带你，完全不用担心入职后没有单。 3、晋升空间大，晋升之后会有红包奖励。晋升店长 之后管理奖+提成+孵化奖。 4、租房优惠!月聚餐月团建下午茶等。

房产经纪人20名 【工资待遇】（底薪+提成另计）： 用心工作:7000～10000 元 全身心投的:10000～30000+元. 忘我不要命的：老大直接让你变为老大！ 特别说明：工资原则是无责任高底薪，行业高提成。 【要求】 1.你的年龄是在 22-35 岁之间、只要你是有志青年、男女均可、 2.你确定你不是一个“安于现状”、而不求进取的人、 3.人活着就会有压力、但我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人、 4.“吃苦耐劳”是句老套词、但我们认为这是销售人必须具备的本质、 5.我们相信团队的力量是不可战胜的、你的团队意识一定要很强、并且能够服从团队的合理安排和指导。 6.最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望，并且希望通过自己努力而获得它。 以上特征如果你确实都具备、或者你能够对不足的地方做出调整、那么请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看、谈判及签约 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.

合租单间，整租一居室，的房屋管理与出租。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.

租房带看员 综合月薪8K｜公司分配客户资源 福利：双休，休息充足 工作内容： 对接给到的客户资源，实地带看房源，挖掘租客需求，跟进沟通，协助完成签约 任职要求： 沟通自然，愿意跑外勤，有无经验均可，团队手把手带教 资源给到手上，努力就有回报，期待你的加入 #武汉求职 #租房工作

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访，挖掘潜在需求并促成二次成交 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与服务 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付与回款 5. 配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌认知度与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验或优秀应届毕业生均可，学习能力强，结果导向 3.诚实守信，责任心强，能适应短期出差或灵活工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理意识 5.所在行业不限，有快消、IT、制造、服务业经验者优先

岗位职责： 1.提供专业化的房屋租赁服务，涵盖房源推荐、客户咨询及租后管理等相关工作 2.持续维护租客关系，保障服务品质，提高客户满意度与续约率 3.协助处理租赁过程中各类问题，确保签约及入住流程高效顺畅 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，能与租户及团队保持良好协作 2.可独立推进工作任务，具备较强的时间规划与事务统筹能力 3.主动积极，乐于学习房产租赁相关知识，持续提升业务水平 【薪资】 新人期9K~12K，熟练后月收入1.5W~3W，上不封顶 【晋升空间】 晋升通道畅通，最快6个月晋升店长！发展路径：合伙人→店长→部长→区域经理 【公司福利】 1、早九晚六，弹性排班，双休，无需固定坐班 2、新人配备一对一导师，全程带教，快速上手 3、缴纳五险一金，享有绩效奖金，收入构成为底薪+提成，提成比例最高可达100% 4、公司配备小电驴供日常使用 5、享受租房优惠，入职后可免中介费租赁武汉全城房源

荆州市江陵县招电焊

招钢结构点工7米高，4个人500一天，包住。招待午饭必须要有有效焊工证，要有保险，服从现场安排，听从指挥，干活做扎实，高空作业注意安全，，工资按实际出工天数结算日结都可以。

荆州市江陵县招钢筋工、钢筋班长/带班，包工

朋友们荆州有没有做防火门和防火窗户的。

焊接桥架支架，切割下料，安装桥架等

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域楼盘分析 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的抗压能力与目标导向意识，能适应市场化绩效节奏 3.学历不限，有地产中介从业经验者优先 4.持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先 5.熟悉本地市场，具备一定客户资源或社区拓展能力者优先

岗位职责： 1.负责租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 协助办理产权过户、贷款、缴税等交易手续，确保流程合规高效 5. 及时更新房源信息，参与市场调研，反馈区域动态与竞品情况 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 诚实守信，责任心强，能承受一定业绩压力并主动开拓市场 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、目标清晰的求职者加入

1、工作时间上午9：00-11:40，下午2:00-6:00，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

负责开发租赁房源，给客户匹配租赁房源并邀约带看，促成成交

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基本英语会话能力者更佳 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.熟悉办公软件，学习能力强，服务意识突出

招聘前厅部员工2名，，年龄18至35岁，高中及以上学历，会讲普通话，具备基本电脑操作能力。综合薪资为4000元/月，包含底薪、提成、补助和全勤。工作地址位于江陵县楚江大道正大酒店。

招聘酒店前台人员。年龄要求20至50岁，需会简单电脑操作，善于与人沟通，有无经验均可。工作内容为负责入住退房办理及客户接待。工作时间为上四休二，休息时间充足。薪资为2800至3800元/月。工作地址位于江陵县仙鹤路。

招聘客房服务员，负责客房清扫工作。要求能吃苦耐劳。薪资为2200-5000元/月。包中晚餐，提供住宿。

招聘客房服务员，薪资3000元以上/月，有经验者优先。请联系负责人。

招聘客房服务员，工作时间为朝八晚五。薪资为3000-5000元/月。工作要求：身体健康、动作麻利、吃苦耐劳；有良好的服务意识和责任心；服从领导工作安排；有客房工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 5.完成每日交接班记录及报表汇总，保障运营信息准确传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本计算机操作能力，责任心强，服务意识突出 5.能适应轮班制工作，包括夜班及节假日排班

荆州运七酒店前厅接待员:1-2名八小时工作制，月休5天，购五险，法定节假日三倍薪资，享带薪生日及年假，免费提供工作餐及员工宿舍，传统节日物资发放等福利。地点：江汉北路（原水产研究所）联系电话：

好消息！建设酒店[庆祝][庆祝][庆祝]招聘岗位：客房服务员：30—55岁。待遇：节假日福利，月休三天。有经验者优先。前台收银(两班倒，上四休二，月休10天)要求：20-38岁，会基本的电脑操作，能适应倒班工作（有相关工作经验优先）工作内容：负责给客人办理开房、退房等手续。新资3000—4000元。联系：

荆州五中旁边单体酒店喆汀酒店（蛇入山吾悦广场店）招聘酒店前台，12小时两班制，上四休二，3000底薪+500绩效+形象礼遇金300+好评提成+会员提成，有意向的请联系王店长