1. 招募电商项目合伙人，专注抖音小店及跨境电商店铺运营，有电商创业经历者优先，全程手把手教学，实战指导开店全流程。 2. 想进入电商行业但缺乏经验？不用担心！我们欢迎零基础伙伴加入，专人带教，注重实际能力，定期组织培训助力快速成长。初创团队氛围轻松，流程简便，面试通过率高，2000多平办公空间自由发展。项目聚焦直播间达人带货（日用百货类），拥有自有签约达人资源，无需个人出镜。项目发展空间广阔，踏实干就有机会成为公司合伙人、联合创始人、区域分公司负责人或技术合伙人，实现月入10w+。社保、年假等福利一应俱全，工作快乐高效！ 3. 公司主营产品覆盖全品类，以市场爆款为核心主打方向。 4. 你主要负责店铺开设及客户消息回复，后续由专业运营团队全程支持，确保店铺顺利启动并稳定运行。 5. 日常需与客户保持沟通，及时解答咨询，处理反馈意见，跟进订单发货等环节，保障订单高效流转与客户满意度。 6. 面向对电商行业有热情、希望通过奋斗实现财富增长与工作自由的人群，需具备较强的执行力和责任心！ 7. 支持居家办公，灵活操作，时间自主安排

负责售前售后，精细化运营，不要小白

岗位职责: 1.负责电商平台的整体运营管理，提升品牌在线销售业绩 2.分析市场趋势，制定并执行营销策略，优化产品展示和推广 3.监控并分析数据，根据分析结果调整运营策略，提高用户体验和满意度 4.有天猫、阿里巴巴、拼多多运营经验优先考虑 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效协调内外部资源 2.拥有较强的市场洞察力和创新思维，能够快速适应市场变化 3.具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策

岗位职责: 1.负责电商平台的全面运营与管理，推动品牌线上销售业绩增长 2.研判市场动态，策划并落实营销方案，优化商品陈列与推广方式 3.跟踪分析运营数据，依据数据反馈及时调整策略，提升用户使用体验与满意度 4.具备天猫、阿里巴巴、拼多多等平台运营经验者优先 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效整合内外部资源推进工作 2.拥有敏锐的市场感知力和创新意识，能迅速应对市场环境变化 3.具备扎实的数据分析功底，善于以数据为基础指导运营决策

1.负责公司线上商城的搭建、商品上架及日常维护工作。 2.具备跨境电商相关经验者优先考虑。 3.对接线上平台客户咨询，实施引流策略，推动成交转化。 4.统计并跟进各平台客户信息，做好数据管理与后续跟踪。

岗位职责: 1. 负责电商平台的全面运营与管理，推动品牌线上销售业绩增长 2. 研判市场动态，策划并落实营销方案，优化商品陈列与推广方式 3. 跟踪运营数据并进行深度分析，依据数据反馈优化策略，提升用户使用体验与服务满意度 4. 具备天猫、阿里巴巴、拼多多等平台运营背景者优先录用 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效整合内外部协作资源 2. 拥有敏锐的市场感知能力和创造性思维，能迅速应对市场环境变化 3. 具备扎实的数据分析功底，善于运用数据支持运营决策制定

职位详情： 1、通过系统学习，融入公司营销体系，明确管理者应承担的职责与使命 2、掌握分公司各项业务流程，协助主管完成市场运营、客户维护及日常事务管理，为未来独立负责工作打好基础 3、深入理解产品专业知识与品牌内涵，具备专业输出能力 4、掌握并落实营销流程与执行标准，实现客户引流、新客户转化及老客户持续维护的目标 5、积极参与部门培训及相关管理工作 任职条件： 1、专业不限，接受无经验人员，面试优秀者可适当放宽学历要求 2、品行端正、积极热情，具备基本沟通表达能力 3、具有团队协作精神 4、具备良好的服务意识以及一定的市场敏感度和判断能力 5、无不良嗜好 薪资福利： 1、试用期：综合底薪4200+绩效奖金+额外提成，转正后5000+，收入上不封顶 2、公司提供免费住宿，配套设施完善， proximity to 公司 3、部门聚餐、周末活动、不定期团建旅游、生日福利

职责： 1.负责店铺的整体布局规划与营销执行，统筹平台内商品的陈列与运营管理，制定商品链接上新节奏及优化策略； 2.管理所辖平台商品（链接）的上下架安排及日常权重维护，基于流量、成交、推广投放、产品表现与客户反馈等多维度数据开展销售分析，持续优化运营策略，确保营销目标顺利达成； 要求： 1.具备1年以上电商运营或相关管理经验，有半年以上实操经验者优先考虑； 2.年龄在50周岁以内，工作积极主动、具备较强的学习能力与应变能力，愿意持续提升； 3.不接受零基础新人，优秀人才薪资可面议，能力达标者待遇均可匹配

岗位职责： 拼多多头部商家，甲方公司，自主运营，提成上不封顶 1、独立承担拼多多平台店铺的整体运营与推广工作，涵盖店铺定位、商品管理、产品布局规划、活动策划执行、商品上下架安排及日常权重优化（含上线操作、库存调配、营销活动设置、流量监控、订单审核等）； 2、针对单品的流量表现、成交数据、推广效果及客户管理等多个维度开展销售数据分析，持续优化运营策略，确保爆款商品达成既定营销目标； 3、整合品牌内部资源，对接平台运营人员，积极争取平台流量支持与活动资源，主导各类付费推广项目，制定广告投放计划，并完成爆款推广费用预算控制与数据复盘，对整体投入产出比负责； 4、深入进行类目市场与竞店分析，结合平台趋势进行数据评估，输出可落地的运营优化方案； 5、洞察用户需求，提升客户购物体验，主导商城页面视觉调整与内容优化，提出爆款商品推广改进策略与可行性建议； 6、具备制定月度、季度及中期运营计划的能力，有效提升店铺点击率、访问量和转化效率，助力实现各阶段销售业绩目标； 7、掌握市场调研与产品分析方法，能系统性分析竞品优劣势，优化自身产品链接结构与内容维护，输出切实可行的运营策略并推动执行落地。 任职要求： 1、不限性别，踏实进取、思维活跃、责任心强、抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力； 2、熟悉拼多多平台运营逻辑，有食品类目实操经验者优先，具备电商团队管理经历者优先； 3、具备独立打造拼多多爆款的成功案例，过往业绩突出，拥有成熟的运营方法论，三年以上拼多多平台运营经验，可全面主导店铺整体操盘； 4、了解主流电商平台的运作机制与规则体系，具备清晰的运营思路，熟练使用各类推广工具，有运营管理规划能力； 5、掌握基础PS技能，对视觉呈现有明确的方法论支撑，反应迅速，富有创新意识，学习能力强，具备良好的团队协作精神； 6、擅长提炼产品核心亮点与销售卖点，能提出具有吸引力的图文创意方向，熟悉行业数据动态，及时调整推广策略； 7、具备成本管控意识，能有效平衡投入与收益，保障运营利润水平

公司主营米家全屋智能一对一解决方案，具备五年线下运营经验，在性价比、渠道体系、硬件配置及功能覆盖方面具有显著优势，独创免调试安装即用的全屋智能模式，适用于线上全国推广，产品功能齐全，市场竞争力突出。 急招运营人员一名（需具备抖店、拼多多直播带货相关运营管理经验，无经验者谢绝投递！） 1、岗位职责 ①统筹每日工作任务分配 ②拟定每周工作规划 ③负责商品日常上下架管理 ④开展抖店、拼多多平台流量运营、数据统计与复盘分析 ⑤执行直播中控操作及投放引流任务 ⑥完成每日工作总结与优化建议 ⑦熟练使用PS及各类办公软件 2、出勤要求 ①实行每日8小时工作制，每月可调休4天（连续休息不得超过2天，不可在周六日连休） ②当前班次安排（合计7小时） 13:00～17:00 19:00～22:00 3、薪酬结构 ①试用期基础薪资4000元，时长为2个月加入职当月剩余天数 ②转正后基础薪资提升至5000元 ③如可兼任主播，额外补贴800元，同时享受全额直播提成，工时不变 4、运营绩效提成区间为1%～4%

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

湖北公安招湘菜炒锅师傅蒸菜师傅工资电话谈。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招聘抱腰的有需要的联系工资按时发放从不拖欠人走账清常年招聘货源充足

招兼职扫街： 工作内容：拜访监利城区所有商家和公司，早晚各2小时左右（入职后会培训流程，几分钟即可完成，包教包会） 岗位要求：沟通能力强，有耐心介绍平台情况 薪资待遇：有保底，工期15-30天左右，1500-2000/月，需无重复注册2家/天，月达60家以上额外提成。 有意向：朱先生

【招聘信息】 招聘：打包工，运营助理，国内电商运营，跨境电商运营 工作地址：西店镇。联系方式：【】

本岗面向全国招社会工，学生，宝妈，待业者，等均可，无需任何费用！兼职日结！ 要求如下： 1:每日至少腾出3-5小时完成公司选品任务 2:打字速度要快，避免影响店铺回复及格率 3:家里有电脑最好，没有手机也可以。 工作内容比较简单。教一遍就会，平常就选品上下架，处理客服端口消息，维护好客户处理好售前与售后工作，定期回访老顾客增加长期粘性，账号公司会负责投流，你只需要把基础事情做好就行，有人带，简单易上手，岗位有限，先报名先上岗，工资日结。

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3. 协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，挖掘用户需求，推动选品优化与营销策略迭代 5. 独立完成平台大促（618、双11等）全周期筹备与落地，统筹资源、节奏与效果评估 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与后台操作 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能独立推进跨部门协作 4. 学历不限，有成功操盘单品破百万或店铺年销千万级经验者优先 5. 责任心强，结果导向，具备较强的学习能力与抗压能力

1. 全面负责店铺整体运营与管理，制定销售目标、运营规划并落地执行，对GMV、转化率、ROI、DSR等核心指标负责。 ​ 2. 负责商品管理：上下架、标题SEO、详情页优化、定价策略、库存监控，打造爆款与新品孵化。 ​ 3. 营销推广：策划执行店铺活动与平台大促（618/双11/年货节等），熟练使用直通车、万相台、千川、淘客等推广工具，优化投放效率。 ​ 4. 数据分析：每日监控流量、转化、客单、复购等数据，用生意参谋/商智等工具复盘，输出优化方案并迭代。 ​ 5. 客户与口碑管理：维护评价、售后与会员体系，提升复购与用户体验，保障店铺合规运营。 ​ 6. 跨部门协同：对接设计、客服、仓储、供应链，推进活动落地与货品保障；对接平台小二争取资源。 ​ 7. 竞品与行业洞察：跟踪竞品策略、价格、活动，及时调整运营打法，保持竞争力。 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销相关优先；1-3年及以上网店独立运营经验，有[对应平台]成功店铺案例优先。 ​ 2. 精通平台规则、搜索算法、活动报名与推广玩法，能独立操盘店铺全流程。 ​ 3. 具备较强数据敏感度与逻辑分析能力，能以数据驱动优化决策。 ​ 4. 熟练使用Office、PS基础、电商运营工具，有文案与审美能力加分。 ​ 5. 责任心强、执行力强、抗压能力好，善于沟通协作，主动学习平台新规则与玩法。 ​ 6. 有[类目]运营经验、团队管理经验、从0-1起店经验优先。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出可行性优化建议 5.管理平台广告投放（如直通车、钻展、超级推荐等），合理控制推广预算，提升投产比 任职要求： 1. 有国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与操作逻辑，经验要求：不限 2.具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等后台工具 3.学历要求：不限 4.工作地点：根据企业实际填写（请补充） 5.具备良好的沟通协作意识、责任心强，能适应快节奏工作环境

任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 工厂成立16年，主要是做童装，男装，中老年装，总部工厂在江苏，广东，我司在线上做电商已经有10年的运营经验，店铺群全网100多家，选择的产品已经在市场测试好了，竞争小，好转化，利润还不错的品，你做电商也不需要你自己压货，打包，发货，我们工厂全程帮你搞定，让你轻松入行电商，欢迎怀揣梦想，一心上进的小伙伴交流洽谈，群人，走的更远

根据领导下达的任务开展工作，服从安排，听话好学，会有人带

1.制定城市运力运营方案，统筹负责城市内的配送调度管理；开展人员招聘、日常管理、培养培训及优化淘汰工作 2.日常配送数据的分析与监控，定期形成数据报告，输出可落地的运营建议，支持业务决策 3.策划符合本地市场需求的主题活动，独立完成文案撰写、内容设计及投放执行 4.具备市场洞察力，关注行业竞争动态，收集整理本地竞争对手信息，进行分析研判，为城市运营策略调整提供依据 任职要求 1.大专及以上学历，具备互联网、O2O或新零售领域运营经验者优先 2.市场营销、数据统计、计算机等相关专业背景优先 3.熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础的数据分析能力及图表呈现能力 五险一金 工作时间：早9:00-12:00；下午14:00-18:30 提供下午茶、定期组织团建及集体出游活动

美团优选BD 岗位要求 ·高中及以上学历，年龄40岁以下，需自备交通工具（提供交通补贴）；具备良好沟通能力，敢于主动拜访陌生门店开展洽谈； 能适应高强度工作，抗压性强，执行力突出，注重结果导向； 岗位职责 ·负责辖区内团长的开发拓展，按区域规划完成团点签约、培训及日常运营维护； ·结合营销方案与公司政策，协助团长优化经营策略，提升销售业绩，推动区域目标达成； 岗位特色 ·周末双休，享受带薪年假； ·大平台发展机会多，收入可观，综合月薪5.5K~8.5K； ·健全的培训体系与清晰的晋升通道； 工作范围 松滋全市范围内 岗位亮点： 入职即办理五险

岗位职责 1、市场推广与招生：参与各类市场推广活动，获取潜在学员信息，并进行有效跟进； 2、课程推荐与销售：了解客户需求，提供合适的课程方案，推动签约转化，达成业绩目标； 3、客户关系维护：保持与客户的良好互动，定期回访，关注学习进展及需求变动； 4、市场调研与分析：密切关注行业动态与竞品信息，及时反馈给校区负责人，协助优化招生策略； 5、团队协作与分享：与教务团队紧密配合，协同推进工作进程，积极分享实用经验，助力团队提升。 任职要求 1、具备销售工作经验者优先；熟练操作常用办公软件； 2、热爱教育行业：具备良好的职业素养，做事细致、耐心、严谨、踏实、稳重，态度积极向上； 3、能适应多样化的市场工作安排，包括地推宣传、现场咨询、电话邀约等； 4、具有团队合作精神，能快速融入集体，积极参与团队协作； 5、目标明确，结果导向强，对个人成长和生活品质有较高追求。

TK事业部 1.市场调研：掌握目标市场的实际需求、竞品动态及潜在客户群体特征。 2.具备较强的沟通协调能力、谈判水平和市场敏感度。 3.数据分析：对销售数据与市场反应进行评估，优化业务策略方向。 4.英语水平达四级及以上者优先 岗位福利： 周六居家办公、周日休息 法定节假日休息、缴纳五险

【岗位职责】 1. 负责电商平台店铺的日常运营与管理，独立完成账号操作、商品上架、信息维护优化、销售推进及订单处理等工作； 2. 结合产品销量与排名动态，及时制定并调整销售策略和推广方案，完成相关数据整理与分析； 3. 对店铺运营状况及账号健康情况进行监控与复盘，及时响应客户邮件与咨询问题； 4. 跟踪竞品动态，洞察市场走向与行业变化，提出可落地的优化对策； 5. 实时跟进订单状态，妥善处理客户投诉及退换货事宜，保障客户满意度。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，有相关经验者可放宽至大专； 2. 接受零基础人员，持有大学英语四级证书者优先考虑； 3. 具备良好的沟通技巧、学习能力、谈判水平及高效的执行能力； 4. 工作积极主动，富有激情，性格开朗，具备较强的协作意识与团队精神； 5. 品行端正，具备良好的职业操守与素养，能承受一定工作压力。 【福利待遇】 1、划重点：薪酬组成：底薪+提成 业绩提升即带动底薪增长 提成规则清晰透明； 2、工作时间：上午9:00-下午6:30，周末实行大小周休息制度； 3、缴纳五险一金，享受节日福利、法定节假日正常休假，并提供带薪年假； 4、公司每年组织集体旅游，定期开展团建活动、季度聚餐等丰富员工福利； 5、不定期为员工安排专业技能培训，助力个人成长与发展； 6、提供公正的晋升机制与广阔的职业发展空间； 7、公司氛围年轻化，由90后主导，在这里你可以做自己，也能成就更好的自己，我们尊重并支持每一位员工的成长路径。

受实习生和应届生岗位职责： 1、从公司基层做起，深入人事部、运营部、市场部等多个部门进行轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣及实际表现，确定最终发展方向并定岗； 2、负责收集并整理市场相关信息，涵盖消费者需求、竞争格局变化及行业发展趋势，开展数据分析，为管理决策提供支持； 3、参与品牌建设工作，通过广告投放、公关活动、社交媒体运营等多种形式，传播企业品牌形象，提升品牌影响力； 4、协助部门完成内部管理工作，如人员招聘、培训组织、绩效评估，以及预算规划与资源协调等事务。 岗位要求： 1、积极进取，具备较强的发展意愿； 2、拥有良好的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业管理等相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，主动融入集团文化与管理体系，以达成目标为导向开展工作； 4、愿意从基础岗位起步，持续积累经验，勇于突破自我； 5、具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能够与不同背景的同事高效合作。 岗位职责： 1、从基层岗位开始实践，参与市场产品、人事、行政等多部门轮岗学习，轮岗期结束后根据个人兴趣与综合表现确定最终岗位； 2、入职前1-3个月重点学习集团企业文化，逐步适应公司运作节奏与工作模式； 3、配合上级主管完成日常工作任务及相关事务性支持工作。 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入6500+，转正后综合收入8k，首月为带薪培训期，提供公寓式住宿，入职即安排免费住宿，工作氛围轻松融洽。 晋升调薪：每年设有1-2次公平的考核调薪机制，付出必有回报！ 晋升方向：实习生—中层管理—高层管理，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位由公司直招，不收取任何费用，一经录用即免费提供住宿！ 任职要求： 1、欢迎应届毕业生及在校实习生报名，大专及以上学历； 2、年龄范围18~25周岁； 3、性格稳重、耐心细致，态度积极，品行端正，诚实守信，工作作风严谨。

职位信息： 1、负责公司唯品会、抖音、天猫旗舰店、拼多多、得物等平台店铺运营，包括商品上下架、页面装修、活动提报及资质维护，确保符合平台规则与品牌调性；-----根据个人擅长业务渠道安排平台 2、制定月度/季度销售计划，结合服装童装季节性特点策划爆款打造策略，优化货品周转率； 3、主导平台大促活动（如品牌日、超级大牌），完成活动报名、资源位争取、价格策略制定及素材提报，提升GMV业绩； 4、监控核心指标（例如：动销、UV价值、加购率、拒退率），输出日/周/月数据报表，针对性优化商品标题、主图及详情页； 5、建立童装类目价格监控模型，动态调整比价策略，应对平台流量规则； 6、联动设计团队完成视觉素材迭代，协调供应链保障爆款库存深度； 任职要求： 1、大专及以上学历，3年左右唯品会/抖音/拼多多/得物/天猫/淘系大品牌店铺运营管理经验，童装类目优先考虑； 2、精通各类平台工具和各类活动玩法，并熟悉各类推广规则、逻辑； 3、逻辑性强，对数据敏感，具备优秀的分析能力； 4、结果导向，抗压能力强，具备创新思维及跨部门协作能力。 5、如能力优秀者有过更大销售额操盘体量经验的，薪资可面议！ 【薪资待遇】 1.公司多平台多店铺，重视人才，薪资待遇可谈，给足晋升空间；根据个人兴趣、经验安排合适的业务平台，也可以跨平台安排岗位！ 2.月薪=阶梯保底底薪（季度）6000-12000元+销售提成（4%--8.7%阶梯制提成）+不定时激励+五险，综合收入10000元-30000元/月，固定季度调薪； 3.关于作息：大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期：超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道，依工作能力和贡献晋升，裙带等复杂的人际关系； 6.完善的培训体系和良好的职业发展通道；

共享共赢，携手创业，梦想由此启航，从当下出发，从彼此协作开始。 只要你怀揣创业理想，我们愿为你搭建实现抱负的舞台： 公司提供场地、各店铺运营平台、产品供应链、资金支持及团队配置， 你只需投入你的专业技能、实战经验、资源优势与时间精力， 利润按约定共享，诚邀有实力的电商运营人才共创事业！