1.工作内容： 负责接待客户并提供咨询服务，为客户提供专业的房地产信息支持，深入了解客户需求，匹配合适房源，协助完成交易流程（工作内容简单易上手） 2.福利待遇： 21世纪不动产旗舰店提供4000元无责任底薪+60%高比例提成，福利优厚。享有雏鹰专项培训，店长带教快速适应岗位，开单即享奖励。带薪参加培训，并有机会获得雏鹰进阶深造资格，年度销冠可获带薪外出旅游奖励 3.工作地点： 根据住址就近分配门店安排入职 4.工作时间： 早上8:30至下午6:00（夏季作息）

岗位要求： 男女不限50岁以内 五年及以上房产工作经验 五官端正 认真负责 有耐心 肯听 肯学 提成比例：买卖70%，租赁50% 中意老品牌，资源充足，轻松月入5位数 工资面议

薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；一单2000左右 奖金补贴：餐补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 高薪 中介 时间自由 销售房地产 租房 在招【租房带看员】 坚绝不加班，双休！调休自由！ 10点打个上班卡 其余时间自由安排 无需打下班卡 【工作内容】： 1、无需电话沟通！无须主动营销 不强制固定办公 2、为自主咨询的租客推荐武汉市内匹配房源 并陪同实地查看 通常为门店周边数个小区 【薪酬制度】： 1、每单收入约2000元，举例月租金2000元的房源，房东与租客各承担一半中介服务费，个人实收2000元；轻松操作月入过万； 2、真正实现多劳多得，当天掌握流程，当天即可成单，节奏快、回报快！ 【岗位要求】 1、工作时段为早9晚6，早上9点前至门店打卡即可，其余时间自行规划，无加班情况，无人监督具体行程 2、每月可享8天休息，调休灵活安排，支持连续休假，法定节假日正常放假不计入调休 3、公司采用宽松管理模式，无日常盯岗，无硬性业绩指标，工作自主性强 4、欢迎零经验者加入，配备专人指导，团队成员均乐于带教新人 5、团队氛围融洽，协作轻松愉快！ 【晋升机制】 1、每两个月开放一次晋升机会，达标即可晋级； 2、职业路径：业务合伙人-智能店长-人店长-部长 感兴趣欢迎随时沟通！！！

1·不看学历，有销售经验最好。 2·时间、空间自由。 3·新人免费培训，师傅带徒弟，手把手教会。 4·收入公开透明，晋升通道快。 5·公司实行合伙人制度。 6.【公司业务范围】：法拍房铺拍服务，保房业务，法拍房诉前和解，法拍房的拍后腾退等，含盖了法拍房的全链条的服务内容，如不想买法拍房，公司也有二手房业务，可以找到接近法拍房的二手房信息，也给销售人员提供了多次赚钱机会，做到事半功倍！ 我们公司业务范围广泛，可以满足客户多方面需求，提供多层次服务，也给我们业务员提供多层次赚钱机会

毕业时间：不限 招聘截止日期：2026.06.30 招房源录入专员，负责房源的录入以及房东的维护，需要本人在武汉，工作时间需要每天到店里打一次卡 考勤自由，几点上班你说了算，每天只需要打一 次卡就可以 不需要外出带客户，只需要做两方面的工作： ①联系房东，询问房子是否出租，如果房子空着 在，可以联系上架到我们公司系统上 ②接听同事的看房电话，给他们发一下你的房源的楼栋号密码或者钥匙所在地，同事客户看中后，你来联系房东谈价格谈条件 每单分成月租金的35%---40%，例如月租金 3000的房子，你可以分1050元左右，以此类推。 每个月分10套轻松过万

工作内容： 帮业主将房子租出去，给客户租到合适的房子，说白了就是中介！但是我需要的不是做业务的，而是管理者！前期快速熟悉整个业务流程，然后开始带团队！ 岗位职责： 1．负责门店伙伴日常工作安排，确保团队运营顺畅2．带领团队完成销售目标，提升团队人效和绩效3．维护门店形象，保持工作环境整洁有序 任职要求： 1．具备优秀的领导能力和团队协作精神2．能够有效管理门店运营，具有较强的执行力3．退伍军人优先考虑，有良好的组织纪律性

巅峰置业崇阳分公司招聘房产经纪人 岗位要求： 95至85年出生， 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力 遵守团队协作规范，有房地产从业经历者优先考虑 薪资福利： 底薪3000元，能力突出者可面议底薪 每周单休，每日工作8小时 时间灵活便于兼顾家庭，职业发展通道广阔 工作地点：巅峰玖品空间设计有限公司（新一中南大门斜对面）

销售顾问:接受无经验，负责开发房源和客户沟通，维护，跟进，成交 店长，区域经理:负责管理员工，带团队 所有岗位均接受无经验，有专门人一对一带，宝妈福利，可提前下班接送孩子，也可以带孩子上班，工作轻松自由 可就近安排

岗位职责: 1. 负责房产中介门店的日常运营管理，保障各项工作有序开展 2. 策划并落实业绩计划，带领团队完成销售任务 3. 检查并完善店内作业流程，提高服务水准与运作效率 任职要求: 1. 具有优秀的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够高效统筹门店事务，具备强烈的业绩目标导向 3. 持续学习行业新知，积极应对市场变化，推动个人与团队成长

招聘：产康师（包食宿+可买社保） 薪资：4500-10000元/月 要求： 1/ 会养生，要求有2年以上养生工作经验； 2/ 对产后康复及生殖美疗有兴趣，新手也可以培训上岗 ； 薪资：综合薪资4500-10000元/月（新手4500元起步，有经验则是5500元起步），有工作餐，每月有调休假期 详情可以电话咨询或者到店面谈！谢谢配合！

西藏昌都市，修电站要泥工师傅5人，小工8人，能吃苦耐劳的，工资大工400一天，小工300一天，包住，不包吃，每月一清工资，去的，， 注，工期一年， 非诚信别打扰，扰

招聘：大量连衣裙招流水车工，价格美丽，老三中商城附近，159****3592None【车工】6000-14000元/月(计件)熟练操作指定的缝纫设备（如平车、四线、五线或冚车），具体可电话沟通，完成裁片的缝合任务。有1年以上服装厂同车型实际操作经验（熟手优先），计件工资，多劳多得。

招聘：消防安保【提供食宿】 薪资：2800-3500元/月 一、岗位职责 - 负责酒店出入口值守、人员及车辆进出登记、查验工作，维护酒店出入口秩序，严防无关人员、危险品进入酒店区域，保障酒店宾客及员工人身、财产安全。 - 负责酒店公共区域（大堂、走廊、停车场、消防通道等）的日常巡逻，排查安全隐患，及时制止违规行为（如喧哗、斗殴、破坏设施等），做好巡逻记录。 - 熟悉酒店消防设施（灭火器、消火栓、烟感报警器、应急广播等）的位置及使用方法，定期检查消防设施完好情况，发现故障及时上报并协助处理；持有消防设施操作证者，需负责消防设施的日常操作、维护及简单调试。 - 协助处理酒店内突发安全事件（如火灾、盗窃、突发纠纷等），按照应急预案开展处置工作，及时上报上级领导及相关部门。 - 配合酒店各部门开展安全宣传、应急演练等工作，提高宾客及员工的安全意识；完成上级交办的其他安保相关工作。 二、任职资格 -身体健康，无传染病、无纹身、无不良嗜好，无违法犯罪记录（需提供无犯罪记录证明）。 - 学历不限，有酒店安保工作经验者优先录用，熟悉酒店安保工作流程、应急处置规范者优先。 - 具备良好的安全防范意识和应急处置能力，反应敏捷，责任心强，服从管理，有较强的沟通协调能力和团队协作精神。 - 持有消防设施操作证（或消防设施操作员证书）者优先录用，无证书但愿意学习、能快速考取证书者也可考虑。 - 能适应倒班工作（含夜班），吃苦耐劳，坚守岗位，严格遵守酒店各项规章制度。 - 有退伍军人、安保相关从业资质，。

荆州市江陵县招洁净厂房玻镁板安装。招施工班组，可联系宋老板。

诚聘（接受退休人员）眉山某房产集团旗下海湖新区安泰大厦多岗位急招：1. 房产销售(薪资面议）2. 水果店员（薪资面议）3. 餐饮服务（薪资面议） 待遇：非退休人员缴五险；退休人员签劳务协议+意外险· 时间9:30-12:00下午13:30-17:30· 无经验可带薪培训 电话：青海西宁

【薪资待遇】 1. 全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2. 超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 3. 提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4. 每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7. 员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1. 无硬性学历限制 　　2. 年龄为18-40岁； 　　3. 良好的沟通能力； 　　4. 有梦想，敢于为梦想拼搏。【薪资待遇】 1. 全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2. 超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 3. 提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4. 每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7. 员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1. 无硬性学历限制 　　2. 年龄为18-40岁； 　　3. 良好的沟通能力； 　　4. 有梦想，敢于为梦想拼搏。

1. 房源开发与录入 - 多渠道开拓新房源（电话寻源、社区拜访、业主转介绍等），获取委托 - 按贝壳规范，将房源信息（户型、面积、产权、装修等）准确录入系统 - 完成房源实地勘察、拍摄高清照片/视频、VR看房素材采集 2. 房源信息维护（核心） - 日常更新房源状态（在售/已租/已售/下架）、价格、装修、产权等数据 - 价差管理：结合市场、带看反馈、竞品，给出合理调价建议 - 确保信息100%真实、完整、合规，符合贝壳“真房源”标准 - 优化房源标题、描述、卖点，提升展示吸引力 3. 业主关系维护 - 定期回访业主，反馈带看、咨询、市场动态，建立信任 - 协调解决业主问题（看房配合、房屋维护、交易疑问等） - 推进轻托管、保障计划等服务，提升业主粘性 4. 房源推广与带看支持 - 多渠道推广（贝壳APP、社群、朋友圈、门店聚焦、短视频等） - 协助经纪人安排带看、陪看，解答客户基础咨询 - 跟进带看反馈，优化房源展示与推广策略 5. 交易与履约支持 - 配合签约、过户等环节，协调房源相关事宜 - 保障房源签前透传、签后履约，提升交易效率

上海唯一家永久无责底薪的销售公司，资源丰富，免费提供端口，哪怕你是一张白纸，只要你勇于挑战，乐于学习,积.极开朗，我们就是能给你提供学习! ʚ 划重点，我们永久无责底薪! ! ! ɞ 如果你:刚到上海，没有可以住宿的地方 如果你:刚出社会，对未来比较迷茫，但勇于挑战自己。 如果你:不想进工厂，不想工作太死板，不想年级轻轻就做个死工资的职业。 如果你:希望接触更多优秀的人，进入上海顶级的圈子。 如果你:想进大公司，进入正规化，职业化，专业化，品牌化，完善的晋升和福利保障。 如果你:想要提升自己的能力，积累更多的社会经验,想在上海出人头地，那欢迎联系我! 我们能为你提供的待遇: 1、入职底薪:1万1+个人开单提成。 2、提成: 10%--80% 3、每月10号准时发工资，工资绝不拖欠一天,我们在此郑重承诺，不管你有没有做出业绩，公司绝对不罚款，不扣工资，不克扣休息! 4、每周三休息。每个月1号-3号三天连休 二:我们需要的任职资格: 1、年龄不限，性别不限。 2、尽量有同行业一年以上经验或同行管理经验，无经验优秀者我们可以培养！！ 3、诚实守信，不骄不躁，沉得住气，不要碰到点小小挫折，就灰心报怨放弃，能吃苦抗压。 4、对自己有信心，坚持到底没有什么做不到，做不好。我们相信只要努力，一切皆有可能！ 5、欢迎你的到来，相信你的头脑你的知识，可以在这里获得更好的发展空间。我们有完美的培训体系，欢迎你来交流学习

主营：写字楼、商铺、厂库房、院落租赁 招聘人数：5名 工作地点：昌平马池口 / 顺义高丽营 工作时间：周一至周五8:30-17:30，节假日正常 【任职要求】 - 年龄25-45岁，学历不限 - 有无经验均可，新手带薪带教 - 有会开车，有1~2年开车经验 - 会基础电脑操作，沟通能力强，做事积极主动 【薪资福利】 - 无责底薪：试用期内3000元/月 - 高额提成：50%-75%，业绩上不封顶 - 每月团建、每年旅游 - 可参与公司优质房源投资，额外增收 【岗位优势】 - 资深精英一对一带薪带教，直到开单 - 互联网线上获客，不用发单扫楼 -

岗位职责： 1.负责各大平台（淘宝、京东、拼多多、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 需有各大电商运营相关工作经验，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流电商平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作

红星需要两个临时工打包衣服，要熟手，25一个小时，做过的联系。

湖北荆州剥虾 5000-8500 18-55 岁；18-60 岁

楼宇打杂今日日结17元/时，需要 4 人 50 岁内，不包吃，餐补10元/天，工作时间到7：30，工资后 一天一结。

会除四害，灭鼠

简单的活不简单，不简单的活不舒服。

今晚【日结】160元/天！ 打杂！20-8点，可长期做，无体力活！ 联系电话：丁经理

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明天白班日结工2名 要求:18-55 岁以内 岗位:配件转运 待遇:187元/天，不包吃 时间:8点到20点 工作地点:东方大道 联系电话:廖经理

公司提供文案素材，你发布到抖音上，，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

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