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新房直售月入5K起
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限销售组长高级销售
1.工作内容: 负责接待客户并提供咨询服务,为客户提供专业的房地产信息支持,深入了解客户需求,匹配合适房源,协助完成交易流程(工作内容简单易上手) 2.福利待遇: 21世纪不动产旗舰店提供4000元无责任底薪+60%高比例提成,福利优厚。享有雏鹰专项培训,店长带教快速适应岗位,开单即享奖励。带薪参加培训,并有机会获得雏鹰进阶深造资格,年度销冠可获带薪外出旅游奖励 3.工作地点: 根据住址就近分配门店安排入职 4.工作时间: 早上8:30至下午6:00(夏季作息)
房产置业顾问
8000-10000元/月
房产销售5-10年学历不限
岗位要求: 男女不限50岁以内 五年及以上房产工作经验 五官端正 认真负责 有耐心 肯听 肯学 提成比例:买卖70%,租赁50% 中意老品牌,资源充足,轻松月入5位数 工资面议
房产销售1-2人经验不限学历不限
租房管家双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供充足资源支持零基础入职 只需通过手机沟通客户主动咨询轻松月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源资源客源主动联系你! 新人享两个月保护期主管全程带教协助快速成单! 入职即享全武汉房源公司包资源!包资源!包资源! 提成全额发放100%:例如客户通过你租赁4000元房子 到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配(客户主动联系) 2.安排带看房源公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署享受100%提成客户租赁金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元(上不封顶)提成比例100%(公司员工平均实收月薪超1W) 2.公司免费提供电动单车端口费用 4.新人入职提供系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心开不了单 5.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房 6.设立月度奖励季度奖励团队激励对表现突出者开放分红机会
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海居租房新模式、求职创业直通车! 新人入职送福利、0元通提进行中! 简单来说:就是做多少业绩=收入! 刚好你看到了我的招聘简章,我想给几点选工作的逻辑。 1)选行业 行业的发展前景、趋势等,大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的第一选择(细节不在阐述);小方面来说租赁是城市工作的伙伴们大需求,基本上都需要租房、属刚需; 2)选平台 海居是武汉本土企业,也是最大的租赁平台!目前团队人数2500+,直营门店120+,秉持着“成就客户、成就伙伴”的价值观,以行业首创的“合伙人模式”—最快2个月即可晋升店长,无论是小白还是老手都可以在海居平台快速变现、打造属于自己的团队、创造更高的价值! 3)选团队 【清江山水部】—蝉联全年营业部冠军; 1、氛围好、成长速度快!团队年轻化、工作效率高! 2、销冠多、首月业绩过万近70% 3、晋升快、培训制度完善、店长一对一带教,上手快! 4、管理经验丰富、人才覆盖面广,有传统的房产老板、企业培训讲师、房东、店铺老板等....各行各业老板都有,互惠利他!既能畅谈未来也能脚踏实地! 5、应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸同一个城市为了追逐自己的理想生活在这里相遇、传奇就从从这里开始; 【工作职责】 1)新伙伴入职:熟悉了解所在区域的房源(第一时间为客户匹配合理房源),与客户电话沟通、了解需求(不用担心自己不知如何开口、详细教程教你); 2)积累房源:店内系统里大量的房源、只要你愿意勤快,前期积累很快! 3)了解客户的需求—做好信息的合理匹配,带看客户促成交(从带看到成交:一对一帮扶、从熟到会、快速变现); 4)用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。 任聘店长的岗位请往下看: 【任职须知】 1、能屈能伸、看好武汉租赁市场,并有自己的见解; 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人; 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验; 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑!欢迎投递。 【岗位职责】 1、搭建5-10人团队; 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法; 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。 【薪酬模式】 收入组成:底薪+销售提成+门店分红 1)销售通提:4500通提 2)底 薪:16000不等 3)门店分红:一代门店约8W/年、二代门店约4W/年、门店店长综合收入轻松20W/年起,上不封顶!如: 团队5—10人,年收入20w—50W 团队5—10店长,年收入50—100W 如果现有团队、您开条件,我们详谈。 更多薪酬晋升模式、欢迎咨询~
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房产销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
1.每天跟进一下业主,整理一下房源信息,检查是否有误。 2.各个平台发布一下视频或图片,吸引有意向需求的客户,跟进完成签约。 任职要求: 1.有团队意识,有上进心,自律性高2.可以正常的沟通,有组织性 3.会玩手机就可以,接受爱学习,有上进心,无经验的小白。 岗位福利: 1.朝十晚六,三休,时间自由,不加班 2.00后团队,无勾心斗角,每月都有团建
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岗位职责: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的租赁咨询服务; 2、主要负责租房业务,简单易上手; 3、了解客户需求,促进成交; 4、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 岗位福利: 1、公司经营至今拥有100多家实体门店,在职人数8000人。 2、整个行业内提成制度最新颖的一家公司,3-4万薪资人群占比公司人数30%+。 3、非常完善的晋升机制,公司所有人才不接受空降,内部晋升,每个人都是凭自己能力吃饭。连续2个月业绩达到4500 即可申请为智能店长。 晋升方式: 业务合伙人-智能店长-部长-区域经理-区域总监。 工作时间: 朝九晚六,不加班,双休,自由调休
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工作时间自由,无需固定坐班,可灵活安排个人时间!充分展现个性开展业务! 2025年重磅高薪招聘,收入无上限,多劳多得! 【薪资范围】:8000~15000/月,月入过万不是梦,享行业顶级提成,业绩越高收入越高,你敢拼,我就敢发 【职位说明】:专注武汉三镇区域房屋租赁服务 【租房顾问】:每日门店精准分配4至6组有效客户资源,解决新人拓客难的痛点。新员工全程有人指导,配备师徒制专项带教,提供闲置电动车免费使用! 店长亲自实操教学,辅导至稳定月入过万 团队氛围简单直接,无复杂人际压力 【工作时间】:下午2点开始上班,可弹性安排出勤时段,不强制打卡坐班,享有年假,节假日可自主安排休息 【福利政策】:每月组织1次以上团建活动,设有不定额激励奖金、销售冠军奖励、勤奋表现奖并即时现金发放 福利优厚,幸福感强,团队如大家庭般温暖,晋升通道顺畅,发展有保障,不只是传统中介岗位,更注重团队成长与个人未来潜力培养
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招聘: 薪资:3000-10000元 公司主要从事二手房买卖,一手房代理,二手房租赁业务,装修代卖。 一、公司一直保持传、帮、带文化。 1、传;专业的技能培训,让你走的更快 2、帮;经理直接参与客户的接待、带看与沟通工作,尽快的让你的荷包鼓起来。 3、1对1,老带新,老人带新人,做好基础,让你走的更稳。 二、薪资待遇 1、公司实行双薪制度,底薪绩效奖金高提成,目前公司员工月薪综合工资5000-8000元之间,店长月薪综合工资在8000-20000元之间 2、做六休一
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招聘:厨房杂工薪资:3000-3200元/月从事洗碗打杂的工作。手脚麻利能吃苦,服从安排,不闲聊八卦,干活踏实就行
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一、招聘要求(房产经纪人多名) 1、性别不限,无需学历经验,年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%(年均7000元/月) 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展(金融/装修)带来额外收入 2、专属一对一免费带教培训 系统智能匹配精准客源,助力新人快速上手增收 公司整合平台资源,提供海量房源信息免费使用 3、享受节日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时,午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休,兼顾家庭方便接送孩子
房产销售包吃保险3-5人经验不限学历不限房产信息维护更新电话销售网络销售区域销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
一、招聘要求(房产经纪人多名) 1、性别不限,无需学历与经验,年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%(年均7000元/月) 门店周边持续引流优质客户及业主主动咨询 增值业务拓展收入(金融/装修)机会多 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客源,助力新人快速上手创收 公司整合资源平台,共享海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时,午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休,兼顾家庭方便接送孩子
房产销售包吃保险6-10人经验不限学历不限房产信息维护更新电话销售网络销售区域销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
一、招聘要求(房产经纪人多名) 1、性别不限,无学历经验限制,年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%(月均收入约7000元) 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等增值业务,提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统精准推送客户资源,助力新人快速上手增收 公司整合平台资源,共享海量房源信息,零成本使用 3、享受节日福利、公平晋升通道, 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时,午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天,可灵活调休,方便宝妈兼顾家庭与接送孩子
房产经纪人
1-1.5万元/月
房产销售五险6-10人经验不限学历不限门店销售按单提成新房二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产房源开发、带看、签约及售后 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识,适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信,具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先,学历不限
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1.公司提供账号,你负责发布房源帖子,了解客户信息需求,获取客户联系方式,负责客户跟进,带看洽谈 2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 薪资待遇:底薪5000加高提成25%-55%,带看现金奖,j开单奖励,节假日红包,入职就签劳动合同购买社保,每月15号发工资,一般都会提前2-3天发,每年过年的那个月带薪放假16-25天,每月团建可带家属,费用公司包
湖北荆州招聘:维护员薪资:4000.0-5000.0职位详情:维护员
临时工综合维修工
招聘:维护员 薪资:4000.0-5000.0 职位详情: 维护员
荆州
5月7日 06:18拨打电话
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5月4日 19:13拨打电话
拼多多运营
1-1.5万元/月
拼多多运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责: 1、负责电商店铺的日常运营管理,包括商品信息发布与优化(有人带) 2、参与店铺营销活动策划与执行,提升店铺流量和用户转化率;(有人带) 3、根据销售数据进行分析,提出优化方案以提升运营效果(有人带) 4、关注平台规则和行业动态,及时调整运营策略。(有人带) 任职要求: 1、逐步学习了解电商平台运营流程;能够按时完成自己拼多多店铺的工作内容 2、具备较强的责任心和执行力,能够独立完成相关工作任务; 3、具备良好的沟通能力,能够与团队高效配合完成项目;
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临时工包住包吃6-10人
招河堤维护员 招河堤维护员 10 名,身体健康,工资170元/天,包吃包住,工作地址在洪湖,每季度工作7-10天。 联系电话:=
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楼宇打杂今日日结17元/时,需要 4 人 50 岁内,不包吃,餐补10元/天,工作时间到7:30,工资后 一天一结。
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5月2日 06:14拨打电话
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招聘:展厅助理【包工作餐】薪资:5000-8000元/月要求:1、形象气质良好,有较好的沟通能力;2、有亲和力,协助处理展厅日常事宜;上班时间:8:00--18:00包工作餐
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招聘:资深婚礼管家(工作餐+节假日福利) 薪资:3000-5000元/月 岗位名称: 婚礼管家 岗位详情: 1/ 要求有较强的服务理念、有亲和力; 2/ 要求有较强的沟通能力及销售能力; 3/ 有1-3年以上酒店、婚庆相关行业工作经验优先录用; 薪资福利:3000-5000元/月(有能力者待遇从优)
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4月30日 14:28拨打电话
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