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教学管理专员
4000-8000元/月
教务管理1-3年大专及以上大型教育机构经验熟练使用办公软件幼师培训机构线下教育销售能力强学前儿童/小学生教育学相关专业成人/通用
日常引流招生电话销售招生在校学生管理在校学生服务在校学生家长关系维护在校学生续签
教务老师
4000-8000元/月
教务管理1-3年大专及以上大型教育机构经验熟练使用办公软件幼师培训机构线下教育销售能力强学前儿童/小学生教育学相关专业成人/通用
日常引流招生 电话销售招生 在校学生管理 在校学生服务 在校学生家长关系维护 在校学生续签
教学管理负责人
3000-8000元/月
教务管理1-3年本科及以上中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责教学与教务的日常管理,保障教学质量及教学计划的有序推进。 2.跟踪学生学习进展,根据个体差异优化教学策略,提升学习效果。 3.保持与学生、教师及家长的密切沟通,确保教务运作高效顺畅。 任职要求: 1.热爱教育事业,具有高度的责任感和良好的团队协作意识。 2.具备优秀的沟通表达与组织协调能力,能妥善应对教务工作中的各类问题。 3.学习能力强,思维活跃,能够迅速吸收新知识并灵活运用于实际工作中。
教学管理班主任
4000-5000元/月
教务管理经验不限学历不限教育工作经验培训机构线下教育小学教育初中教育学前教育线下授课教育学相关专业教育咨询师教师资格证班主任中学生学前儿童/小学生早教普通话发音标准
一、工作内容 1、负责班级教学档案的建立与日常管理工作; 2、解答学员及家长关于课程的相关咨询问题; 3、负责班级教室设备的维护及教学用具的管理; 4、开展学员日常服务与班级管理工作 二、职位要求 1、大专及以上学历; 2、有教育行业工作经验者优先
教学管理
3000-8000元/月
教务管理经验不限大专及以上班主任教育工作经验中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生排课系统经验
教务学管老师 一、工作内容 1、负责班级教学档案的建立与日常管理工作; 2、解答学员及家长关于课程的相关咨询,妥善处理各类投诉问题; 3、管理班级教室设备,确保教具齐全并正常维护; 4、开展学员日常服务与班级管理,参与招生推广、续费跟进及转介等运营支持工作 二、职位要求 1、具备专科及以上学历; 2、有教育行业从业经历者优先考虑 任职要求: 岗位福利: 教育背景: 行业经验: 岗位经验:
教务管理经验不限学历不限教育工作经验培训机构线下教育
1、负责日常推广工作,促进转化并维护学员关系; 2、学员入学后,及时同步教学进展与学习情况,确保家长掌握最新动态; 3、针对学员、教师及家长间的各类问题与需求,快速协调沟通并妥善处理; 4、按要求完成家长回访任务,策划并执行多种形式的学员或家长互动活动; 5、通过提升服务质量与满意度,推动学员升班与续费工作的顺利开展; 6、协助配合校区整体营销与宣传计划的实施。 说明: 岗位以服务为核心,包含一定销售性质。仅限寻求成长与挑战者咨询,若仅倾向行政类事务性工作,请勿扰!谢谢理解! 任职要求:(仅招成年人) 1、具备进取意识,渴望突破自我,乐于人际交往; 2、对收入有较高期待,愿意接受高绩效薪酬模式; 3、目标明确,踏实肯学,具备清晰的职业发展方向; 4、热爱儿童教育领域,认同教培行业价值并有一定认知; 5、拥有较强的应变力、组织协调能力,表达清晰,兼具书面与口头沟通及学习能力。 企业福利: 1、公司统一缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险); 2、享受国家法定节假日,以及婚假、产假、陪护假、哺乳假和带薪年休假; 3、节日福利包含礼品或礼金(春节、端午、教师节、中秋等),另设生日、结婚、生育礼金及高温津贴; 4、员工子女或亲属报名课程可享专属优惠; 5、提供年度健康体检、国内旅游、国际旅游机会及部门团队建设活动; 6、公司支持职业成长,提供系统培训、发展通道及外派学习资源; 7、办公场所环境优越,全新装修,配备空调、无线网络,舒适宜人。
教学管理班主任
4000-5000元/月
教务管理经验不限学历不限教育工作经验培训机构线下教育小学教育初中教育学前教育线下授课教育学相关专业教育咨询师教师资格证班主任中学生学前儿童/小学生早教普通话发音标准
一、工作内容 1、负责班级教学档案的建立与日常管理工作; 2、负责解答学员及家长关于课程的相关咨询问题; 3、负责班级教室教学设备的维护及教具的管理工作; 4、负责学员日常服务及相关管理工作 二、职位要求 1、大专及以上学历; 2、有教育行业工作经验者优先
教学运营协调
3000-8000元/月
教务管理经验不限大专及以上班主任教育工作经验中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生排课系统经验
教务学管老师 一、工作内容 1、负责班级教学档案的建立与日常管理工作; 2、解答学员及家长关于课程的相关咨询,处理相关投诉事宜; 3、负责教室教学设备的维护及教具的统筹管理; 4、开展学员日常服务与管理工作,参与招生宣传、续费跟进及转介等运营支持工作 二、职位要求 1、具备专科及以上学历; 2、有教育行业从业经历者优先考虑 任职要求: 岗位福利: 教育背景: 行业经验: 岗位经验:
教务管理经验不限学历不限教育工作经验培训机构线下教育
1、负责日常推广工作,促进转化并维护学员关系; 2、学员入学后,及时跟进教学进度与学习情况,确保家长掌握最新学习动态; 3、针对学员、教师及家长之间的各类问题与需求,快速响应并协调沟通解决; 4、按时完成家长回访任务,策划并执行面向学员或家长的相关活动; 5、通过提升服务质量与满意度,推动学员升班及续费工作顺利开展; 6、协同参与学校整体营销与宣传推广工作。 说明: 岗位以服务为核心,包含一定的销售性质。仅考虑有服务意识且愿意参与业绩环节的候选人。若仅寻求纯行政类事务性工作,请勿投递!感谢理解! 任职要求:(仅限成年人) 1、具备强烈自我驱动力,积极进取,乐于与人互动交流; 2、对收入有较高期待,渴望挑战高薪目标; 3、职业发展方向明确,踏实肯学,注重个人成长; 4、热爱儿童,认同教育事业,对教育培训领域有一定认知; 5、拥有较强的应变能力、协调能力与沟通掌控力,书面及口头表达清晰,学习能力强。 企业福利: 1、公司统一缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险); 2、享受国家法定节假日,以及婚假、产假、陪护假、哺乳假和带薪年休假; 3、节日福利包括礼品或礼金(春节、端午节、教师节、中秋节等),另设生日、结婚及生育礼金,提供高温补贴; 4、员工子女或亲属报名课程可享专属优惠; 5、年度健康体检、国内旅游、境外旅游机会及部门定期团建活动; 6、公司提供系统化职业培训、发展通道及外出学习深造机会; 7、办公环境优越,全新装修,配备空调、无线网络,舒适宜人。
教学管理班主任
5000-8000元/月
教务管理经验不限学历不限学前教育小学教育教育咨询师班主任线下授课
1、老生学员维护和续费2、新生资源收集和招新3、日常行政表格可接受应届生
荆州公安县狮子口打胶
打胶
公安县狮子口打胶
荆州 公安县
1月5日 16:08拨打电话
湖北荆州鲁女士五、营业员(1名)要求:50岁以下,能吃苦耐劳,身体健康,薪资待遇面议。联系
营业员1-2人月结
鲁女士 五、营业员(1名) 要求:50 岁以下,能吃苦耐劳,身体健康,薪资待遇面议。 联系方式:
荆州
1月5日 16:02拨打电话
其他施工管理
洪湖中燃招聘工程现场管理岗 一、任职条件: 1、,全日制大专及以上学历,45岁以下,2年以上驾驶经验,城市燃气、油气储运、热能动力、工程管理等相关专业大专及以上学历,具有水电气等相关现场施工管理经验优先; 2、熟练操作 Excel、Word 等办公软件; 3、现场组织协调能力强,具备良好沟通能力与服务意识,有责任心,有一定抗压能力和应变能力。 二、岗位职责: 1、技术交底:确认工程具备施工条件后,及时组织图纸会审、技术和安全交底。 2、材料管理:核实施工单位上报材料计划,确认与蓝图一致性。 3、现场检查:检查关键工序,包括开挖、焊接、回填、防腐、吹扫、试压等。 工资:基本工资+绩效工资+提成+节假日福利+年终奖金 福利:五险一金+年休+年度体检+生日卡+团建活动 联系电话:(李女士) 联系地址:洪湖市州陵大道107号阳光年华(中国燃气)
荆州 洪湖市
1月5日 16:00拨打电话
维修电工低压电电气工包吃加班补贴社保包住1-2人月结电工证
招 聘 美好超薄岩板公司 诚聘 1、背网复合操作工2名 年龄45岁以内,有背网、复合、涂布、辊压等类似工艺设备操作或管理经验者优先,薪资:4500-6000元/月 2、电工1名 年龄45岁以内,持有有效低压电工证,能看懂电气原理图和接线图,熟练使用万用表、验电笔等工具掌握导线连接、故障检测等基础技能。薪资:4500-6000元/月 3、泥瓦工2名 年龄45岁以内,身体健康,服从安排,具备较强的动手能力和执行力; 薪资4000-6000元; 4、车间普工2名 年龄55岁以内,能适应两班倒,熟悉门窗切割开料工作,服从生产管理工作安排。 薪资:4000-6000元/月(8小时+加班补贴)月休2天 员工福利:入职即购买五险;公司包三餐及夜宵,提供免费住宿(非新滩本地),法定日、节日礼金等福利多多,欢迎推荐或自荐。 工作地址:洪湖市新滩 联系电话: 欧女士
荆州 洪湖市
1月5日 16:00拨打电话
荆州监利市招光伏安装、水电
水电工光伏安装
荆州市监利市招光伏安装、水电
教务管理1年以下大专及以上学前儿童/小学生
薪资待遇: 底薪5K左右+提成(新招3%,续费1.5%,转介绍2%)+课消奖金(学员当月出勤率达到80%及以上,有5-10元/人/月人头奖),综合7-9K 入职购买五险一金。绩效视具体考核。 岗位职责: 1、电话、微信回访前来了解过的家长,维护与家长之间关系; 2、跟进已孩子的学习情况,收集解决家长的意见和建议;增进和家长的关系,做好转介绍;收集反馈信息,提升中心服务水平; 3、做好每天接待记录,后期分析转化率; 4、负责日常收款、对账,学员签订合同,并上传系统; 5、负责对学员教学进度进行追踪了解,发现问题并给予疏导和解决; 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度,并监督执行; 7、负责校区各类资产的维护和管理; 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表; 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行,协助完成教学质量调查,完成各项数据统计; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者,30岁以内; 2、熟悉办公软件,出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识; 3、有亲和力,接待热情,具备一定的商务礼仪,有较强的责任感; 4、性格活泼开朗,具备细心耐心责任心,工作认真主动,积极努力; 5、喜爱教育行业,有优秀的沟通能力;
教务老师
4500-6000元/月
教务管理大专及以上
岗位职责 1.前台接待:负责学员及家长的日常接待、咨询引导,维护校区前台形象; 2.教务管理:统筹学员课程安排、课表更新、考勤记录,协助老师完成课堂准备; 3.家长沟通:及时反馈学员学习情况,处理家长疑问与需求,维护良好家校关系; 4.数据整理:负责学员档案建立、更新,统计课程消耗、报名数据等教务资料; 5.协助运营:配合校区完成招生活动、赛事组织、节日活动等相关工作。 任职要求 1.学历年龄:大专及以上学历,20-35岁,有教育行业或舞蹈机构工作经验者优先; 2.能力要求: ◦形象气质佳,沟通表达能力强,有耐心、爱心和责任心; ◦熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础数据统计能力; ◦了解少儿教育心理,能快速与孩子和家长建立信任; 3.职业素养:工作细致认真,抗压能力强,团队协作意识佳。 薪资福利 1.薪资结构:底薪3000-4000元+绩效奖金+招生提成+满勤奖,综合月薪4500-6000元; 2.基础福利:五险一金+节日福利+带薪年假+员工体检; 3.专属福利:免费舞蹈课程体验+学员赛事优先参与权+清晰的晋升通道(教务专员→教务主管→校区运营)。
教务管理大专及以上
岗位职责: 1、电话、微信回访前来了解过的家长,维护与家长之间关系; 2、跟进已报名孩子的学习情况,收集解决家长的意见和建议;增进和家长的关系,做好转介绍;收集反馈信息,提升中心服务水平; 3、做好每天接待记录,后期分析转化率; 4、负责日常收款、对账,报名学员签订合同,并上传系统; 5、负责对学员教学进度进行追踪了解,发现问题并给予疏导和解决; 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度,并监督执行; 7、负责校区各类资产的维护和管理; 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表; 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行,协助完成教学质量调查,完成各项数据统计; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,有2年以上行业经验的,学历可放宽到高中或者中专;有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者,40岁以内; 2、熟悉办公软件,出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识; 3、有亲和力,接待热情,具备一定的商务礼仪,有较强的责任感; 4、性格活泼开朗,具备细心耐心责任心,工作认真主动,积极努力; 5、喜爱教育行业,有优秀的沟通能力; 待遇:底薪5K左右(含1K绩效)+提成+课消奖金,综合7-9K 上班地点:福田市民中心、香蜜湖、石厦、百花、园岭校区;龙华文体中心、上芬校区 上班时间:一般周一休息,周内上班时间14:30-21:00,周六日08:30-18:00 薪资:底薪5000(含100全勤+1000绩效)+提成(新招3%,续费1.5%,转介绍2%)+课消奖金(学员当月出勤率达到80%及以上,有5-10元/人/月人头奖) 说明:岗前培训3-6天,补贴120/天。
教务管理经验不限中专及以上培训机构中学生学前儿童/小学生排课系统经验普通话发音标准线下教育
上班时间:周二~周五下午2:00-20:00,周六周日:早上9:00-20:00,有抽成,工作相对轻松!
教学主管
4000-9000元/月
教务管理5-10年大专及以上培训机构学前儿童/小学生大型教育机构经验教育工作经验线下教育
带领教学团队执行教学计划,确保教学质量,打磨授课方式,优化教学方法,与家长建立良好互动,做好与销售团队的配合,以高质量的教学水平保障销售成单、转介绍、顺利续费
全职数学教师
4000-8000元/月
数学教师经验不限本科及以上
岗位招聘:1V1老师:初中、高中数学教师 工作职责: 1.负责日常备课、授课及课后辅导服务。 2.与家长保持沟通,及时反馈学生学习情况。 3.配合班主任完成续班相关工作(如:学情交流、家长会、学情分析会等)。 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历,持有教师资格证或具备相关资质。 2.具有教学实践经验,包括家教、培训机构带班、学校实习或正式任教经历者优先。 3.具备良好的课后服务能力及家校沟通能力(含作业布置与批改、答疑解惑及学习情况反馈)。 工作时间: •周中(周一至周五):14:00~21:00 •周六:9:00~18:00 •单双休,固定休息日为周一和周二,每月休息六天 福利待遇: •缴纳五险一金 •享受寒暑假各10天带薪假期 •传统节日发放慰问礼品,定期组织团建活动
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-08 工作形式:招募线上题目讲解教师,无需坐班,可在家完成,平台题库丰富,支持开具实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题库资源充足,可按计划完成;项目持续稳定,不受地域限制 时间安排灵活,收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学科目 【薪资待遇】 小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-08 工作形式:招募线上题目讲解教师,无需坐班,可在家完成,平台题目资源丰富,可提供实习证明(无需露脸) 岗位优势: 题目资源充足,支持按量产出;项目持续稳定,不受地域限制 时间灵活自主,收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学课程相关科目 【薪资待遇】 小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
教学助理老师
3000-5000元/月
助教1-3年大专及以上文案撰写活动策划培训机构不坐班线上教育一对一教学
工作内容 不是教学岗 1.主要负责接待咨询,解答学生及家长的相关问题 2.协助安排学生日常网课学习及作业跟进 3.完成上级交办的其他工作任务 4.宣传报考政策并介绍相关服务内容 工作待遇 基本工资3000+接待提成(500~1000)+奖金 上六休一,国家法定节假日调休 工作时间:10.00~19.00,中午安排休息 工作地点:洪湖职业教育培训中心 任职要求: 熟练操作Wps及常用办公软件
英语教师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上教师初中教育小学教育能力提升(剑桥/新概念等)
小初英语教师,师范专业背景,持有教师资格证且具备教学经验者优先
作文辅导老师
5000-6000元/月
语文教师1-3年大专及以上全职培训机构线下教育坐班不坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生特长兴趣类留学与语言培训类职业与技能培训类
岗位要求: 1.负责阅读与写作课程的教学及教研任务。 2.主动参与教研交流活动,协助配合学校日常管理事务。 3.大专及以上学历,文科相关专业,对教育工作有热情,汉语言文学专业者优先考虑。 4.具备扎实的语文基础,语言表达清晰流畅。 5.普通话标准,仪态端庄大方,富有亲和力。 所需技能:小学教育集体授课全职兼职均可
助教经验不限本科及以上
招精修小学,初中语文作文的写手,线上修改,需要文笔比较好,有相关经验者优先一单10~20元不等,按自己的时间段弹性接单欢迎兼职,大学生优先,文科专业优先
11月19日 15:00拨打电话
家教经验不限大专及以上线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:不限 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:每日结算 招聘截止时间:2026-12-31 小初高各科一对一辅导教学,接受任务接单推广
数学老师
150-200元/天
数学教师经验不限本科及以上坐班培训机构线下教育
岗位招聘:初中、高中数学老师 工作职责: 1.负责日常备课、授课及课后辅导服务。 2.与家长保持沟通,及时反馈学生学习情况。 3.配合班主任完成续班相关工作(如:学情交流、家长会、学情分析会等)。 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历,持有教师资格证或具备相关资质。 2.具备教学实践经验,如有家教、培训机构带生经历,或学校实习、任教经验者优先。 3.能够适应小班制教学模式。 4.具备课后服务能力和家长沟通能力(包括作业布置与批改、答疑解惑及学情反馈)。 工作时间: •周中(周一至周五):14:00~21:00 •周六:9:00~18:00 •单双休,固定休息日为周一和周二,每月共计休息六天 福利: •缴纳五险一金 •享受寒暑假各10天带薪假期 •传统节日发放慰问礼品,定期组织团建活动
校长/副校长经验不限大专及以上团队管理经验中学生培训机构
【荆州乐学科技有限公司】校园精英召集令:“校区负责人”招募中 工作坐标:荆州乐学——汇聚智慧与创新的教育热土! 薪酬福利:面议——为你量身打造的成长型薪资体系! 加入时机:长期有效——我们对优秀人才的大门永远敞开! 招募对象: 在校学生:大一至大四,不论文理工商,只要你心怀热情与理想! 经验门槛:无需经验,只要敢于突破自我,勇于迎接挑战即可! 年龄界限:25岁以下——属于青年才俊的舞台,等你来引领风潮! 职位挑战: 品格基石:我们期待品行端正、责任感强的你,迎难而上,踏实可靠! 领导潜质:有学生会、社团经历,或参与过管理实践、兼职项目者优先考虑! 魅力领袖:具备良好沟通能力与团队协作精神,用个人影响力带动集体成长! 投递指南:请将你的简历及亮眼经历发送给我,邮件标题注明“应聘校区负责人-[年级]-[姓名]”。 加入荆州乐学,让我们共同开创教育新篇章,为青春描绘最璀璨的色彩!期待你的加入,携手成就非凡!
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