
安全工程师 (MJ011409)
6000-7000元/月
安全工程师1-3年本科安全管理注册安全工程师
1、确保厂区运营符合国家《安全生产法》《药品管理法》《GMP》及相关地方安全法规的规定要求。
2、关注行业监管动态(如FDA、EMA标准),及时修订和完善内部安全管理规程。
3、定期巡查生产设备(如反应釜、离心机)运行状况,确认防爆、防静电等安全防护措施有效可靠。
4、监督各类危险作业(如动火、高空作业)的审批与实施过程,确保各项安全防护落实到位。
5、参与新工艺开发阶段的安全风险评估,审查设备或工艺变更(如反应条件调整)可能带来的安全影响。
6、了解原料药生产流程及所用危化品性质(如易燃性、剧毒性物质)的管理要点。
7、熟练运用FMEA、LOPA等风险分析方法,持有注册安全工程师资格者优先考虑。
EHS安全工程师
1.1-2万元/月
安全工程师3-5年本科安全管理注册安全工程师
岗位职责:
1、参与新厂房建设项目的安全评估工作,掌握建设项目“三同时”监管相关规定;
2、开展基地内工艺流程及生产设备的安全风险识别与评估;
3、负责施工现场管理,包括特种作业审批与现场监督等管理工作;
4、推进基地网格化安全管理模式,组织实施安全隐患排查与整改闭环;
5、确保区域实现“六个零”安全管理目标
任职要求:
1、学历&专业:本科及以上,安全工程、消防工程等相关专业
2、经验要求:3-5年相关工作经验,熟悉工业安全、消防安全及相关法规标准,具备独立开展安全风险辨识与隐患控制的能力,如运用FMEA分析方法;
了解ISO45001、ISO14000管理体系要求;
掌握设备风险识别、消防系统设计及验收规范;
持有注册安全工程师或注册消防工程师证书者优先,具备新厂建设经历或大型锂电企业从业背景者优先考虑
3、其他:责任心强,具备良好的组织协调能力,善于沟通,具有团队合作意识
安全工程师
1-1.2万元/月
安全工程师5-10年本科注册安全工程师
岗位职责:
1. 落实国家及地方安全生产相关法律法规与标准规范,依据企业铜加工生产特点,建立健全安全生产管理制度、操作规程和应急预案,并推动有效实施。
2. 开展日常安全巡查与隐患排查治理工作,聚焦熔炼、轧制、酸洗、电气系统及特种设备等重点环节与区域,进行风险识别与分级管控,督促落实整改措施并实现闭环管理。
3. 组织实施公司级安全教育培训,包括新员工三级安全教育、特种作业人员持证培训以及应急演练,持续提升员工安全素养与突发事件应对能力。
4. 负责特种设备、危险化学品、消防器材及职业健康防护设施的日常监管,配合应急、消防、环保等主管部门检查,准备迎检材料并落实整改反馈。
5. 参与新建、改建、扩建项目的安全“三同时”审核工作,对工艺流程与设备设施开展安全评估,提出改进意见与技术建议。
6. 牵头工伤事故及安全事件的调查分析、信息上报,制定预防措施,建立并维护安全管理记录台账及相关档案资料。
7. 完成领导安排的其他安全生产相关任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,安全工程、冶金工程、化工工程等相关专业背景者优先考虑。
2. 持有注册安全工程师资格证书,了解金属冶炼或铜加工行业安全管理体系与现场管理要求。
3. 熟知《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规,掌握安全风险评估、隐患排查治理、应急管理等核心技能。
4. 具备较强的沟通协调能力和问题处理能力,工作态度认真细致,责任心强,能够胜任生产现场频繁巡检的工作节奏。
5. 熟练操作办公软件,可独立完成安全制度编制、培训课件制作、应急预案起草及各类安全报表填报工作。
注册安全工程师
9000-13000元/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师
1、执行各级安全管理规定,完善并维护HSE管理体系的建立与运行,确保体系运行的有效性与适用性,提出体系优化建议。
2、落实国家、行业及地方关于HSE的法律法规、标准规范,以及起重吊装、脚手架、施工用电等专项工作的相关管理制度。
3、统筹规划起重吊装、脚手架、施工用电等专项安全管理工作,并对其实施效果进行评估。
4、牵头开发和更新安全培训教材,参与作业人员的安全教育、考核及授权工作。
5、针对专项作业中的危险源识别及安全管控措施,提供专业意见和改进建议。
6、编制专业技术类安全检查表单,组织开展专项安全检查或施工现场安全整治行动。
7、主导应急预案的编制,定期更新应急信息数据库,及时发布预警信息,制定演练计划与方案并推动实施。
8、参与施工组织设计及高风险作业方案的安全审查,监督高风险作业HSE技术措施的执行情况,并跟踪隐患整改闭环。
9、配合开展内外部HSE管理体系审核及安全生产评估工作。
10、参与生产安全事故或事件的调查分析,提出处理建议和预防改进措施。
职位福利:五险、带薪年假、通讯补助、餐补、高温补贴、定期体检、奖金等。
职位亮点:工作稳定,提供住宿、餐补和员工食堂等。
要求:持注册安全工程师证书(建筑施工方向),具备土建相关工作经验。
安全工程师
7000-8000元/月
安全工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 制止并纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的相关行为。
2. 组织开展项目安全应急演练、安全生产教育及其他相关培训活动。
3. 实施项目安全检查,及时发现并消除安全隐患,提出改进安全管理的建议。
4. 牵头编制项目安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案。
5. 推进项目安全标准化建设,定期组织安全生产标准化自查及相关配套工作。
任职条件:
1. 具备大专或以上学历。
2. 拥有3年及以上安全管理工作经验。
3. 具有助理工程师或以上职称,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
安全检测技术员
9000-15000元/月
安全工程师3-5年本科路桥工程安全员C本公路水运安全检查
一、岗位职责
1. 负责业主项目现场的安全巡查工作,开展实地踏勘、隐患识别并提出相应的整改方案;
2. 编写安全巡检报告,完整记录检查流程、发现问题及对应的改进建议;
3. 对施工现场的安全管理实施监督与指导,确保各项安全举措落实到位;
4. 参与组织安全教育培训及相关宣传工作,提升项目人员的安全认知与实操能力;
5. 统筹对接业主单位、施工方等多方协作,保障安全检查任务有序推进。
二、岗位要求
1. 年龄30岁及以上,本科及以上学历,交通、工程、安全类相关专业;
2. 具有交通类项目安全巡查工作经验,掌握安全检查标准与操作流程;
3. 具备扎实的文字表达能力,能准确、条理清晰地编制安全检查文档;
4. 持有有效驾驶证件,具备熟练的驾驶技术;
5. 具备高度的责任意识与职业操守,能够适应一定的工作强度;
6. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神,可高效联动各方开展工作。
安全工程师(建筑工程类企业)
8000-12000元/月
安全工程师5-10年大专安全管理消防管理注册安全工程师
岗位职责:
1. 熟悉企业安全体系的搭建与运行
2. 负责企业安全管理工作
3. 协助制定并推动公司环境、健康与安全管理计划的落地实施
4. 发布EHS相关制度、流程及标准规范,提升员工安全认知与操作能力
5. 组织开展安全培训教育及事故原因分析,构建完善的事故预防机制
岗位要求:
1. 大专及以上学历
2. 5年以上相关工作经验
3. 持有注册安全工程师证书
二级注册安全工程师,安全B证加注安(建筑类)+2年从业经验
1-1.2万元/月
安全工程师5-10年本科
二级注册安全工程师,安全B证加注安(建筑类)+2年从业经验,全面统筹公司安全生产管理工作,建立健全安全管理制度,安全三同时评审,安全培训,消防演习,消防教育,特种作业人员持证上岗管理,发生安全事故第一时间组织应急处理。
常州武进区招聘仓库管理员。要求中专及以上学历,机械专业。需持有叉车证,具备丰富的叉车操作经
7000-9000元/月
库管月结
招聘仓库管理员。要求中专及以上学历,机械专业。需持有叉车证,具备丰富的叉车操作经验,能够驾驶叉车搬运大件物品。薪资为7000-9000元。工作时间为8:30至17:30,双休。工作地址位于常州市武进区西太湖科技产业园禾香路25号(G栋)。
注册中级安全工程师
1-2.2万元/月
安全工程师1-3年学历不限
想找一个有这种证的年轻人有经验的准备自己注册一个公司人手不够找一个有这种技术的人合伙给股份初创公司股份可以谈有想法不限于拿死工资的可以来聊真实不是中介自己创的公司不限地区如果愿意跟我闯的拼一下的直接来
注册安全工程师
1.8-2.6万元/月
安全工程师经验不限学历不限注册安全工程师
我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师(EHS),期待你加入团队,共同打造安全、健康的作业环境。
你的职责将包括:
- 搭建并持续优化EHS管理体系;
- 开展风险识别与评估,制定切实可行的改进方案;
- 策划并实施EHS培训活动,提升全员安全防范意识;
- 在突发事件中牵头应急响应,确保处置有序高效。
我们希望你具备:
- 本科或以上学历,主修环境、安全或相关领域优先;
- 至少3年EHS领域实际工作经验,掌握行业法规与标准要求;
- 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力;
- 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。
如果你符合以上条件,欢迎加入我们!
【急招】优质企业直聘+五险+包住,招聘注册安全工程师
9000-10000元/月
安全工程师1-3年大专
任职条件:持注册安全工程师证,40岁以下
工作内容:负责现场区域安全监督
土建施工技术员
8000-15000元/月
土建工程师1-3年本科建筑施工土建工程房建土建工程质量管理
任职要求:
1、精通Revit、Bentley、Tekla Structure、Naviswork等BIM相关软件,具备独立搭建建筑信息化土建模型的能力,并能编制碰撞检查报告;(掌握犀牛软件者优先)
2、负责协调各专业之间的三维模型碰撞问题并推动解决;
3、配合IT工程师开展设备系统的资料整理与落地实施;
4、能准确理解各阶段设计图纸,掌握不同阶段图纸的技术特征;
5、可独立创建各类细部构件的参数化族文件;
6、严格按照项目计划推进工作,确保设计成果的质量与进度;
7、承担栋号长相关职责;
绘图方面要求:
1、具备建筑施工图绘制经验,能够独立完成分配的绘图任务;
2、深入理解项目实际需求,并将其转化为施工图及配套细节图纸。
任职资格:
1、建筑、结构、室内设计等相关专业本科及以上学历;
2、具备识读和理解建筑、结构、室内等多专业图纸的能力;
3、5年以上相关工作经验,熟练操作BIM系列工具(如Revit、犀牛、navisworks、天正等);
4、熟练运用AUTOCAD软件;熟知施工图制图规范与技术要求;熟悉工程设计标准及相关规定;了解装饰施工工艺、节点处理及收口做法,具备独立完成建筑施工图的能力;工作主动高效,态度认真,抗压能力强;
5、了解建筑、结构等专业的国家技术规范、规程及相关政策,并能合理应用;
6、踏实敬业,作风严谨,具备良好的职业道德、团队协作意识及沟通协调能力;
7、具有钻研精神,在BIM领域有较深实践经验和研究积累者,可享受行业内更具竞争力的薪酬待遇,并优先获得专业培训与发展机会;
8、在保质保量完成本职工作的前提下,保持持续学习与探索的态度;
9、需持有中级工程师职称证书
职位福利:带薪年假、节日福利、五险一金、绩效奖金、餐补
结构设计工程师
8000-16000元/月
结构工程师经验不限本科换电站重卡非标设计集装箱
1. 负责换电站、储能等项目的结构方案设计,涵盖布局规划、地基处理、散热管理、装配可行性、标准化建设等内容,并完成三维建模与二维工程图纸输出;
2. 对电池箱、充电机箱、变电箱、电气柜、集装箱等部件的结构及散热设计进行合理性分析,确保产品在使用中的安全性和稳定性;
3. 承担电气与机械零部件的安装布置设计工作;
4. 编写结构相关的技术文档,包括结构设计说明、产品BOM清单、装配指导书及操作手册等;
5. 审查供应商协议中涉及结构部分的技术条款,并与其开展技术对接与沟通;
6. 参与样机制造过程监督及型式试验的验证工作;
7. 推进项目执行进度并实施持续优化,编制项目所需的技术资料,如使用说明书、监造记录、调试文档等;
8. 持续推动产品结构层面的成本优化设计。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、自动化或相关专业背景;
2. 具备4年以上非标机械设备设计经验,具有换电站项目设计经历者优先;
3. 熟练掌握solidworks、autoCAD等主流设计工具;
4. 熟悉机加工件、焊接结构件的设计要求与生产工艺,能对零件制造成本进行合理预估;
5. 掌握机械结构设计基础理论和常用材料特性,了解钣金件、铜排、绝缘材料的应用,熟悉安规、EMC及柜体可靠性相关技术要求;
6. 熟知集装箱抗风抗震设计规范,具备相应的力学分析能力,可完成结构强度风险评估,并制定型式试验方案;
7. 具备基本的电气知识储备;
8. 综合素质:具备良好的沟通协调能力和抗压能力,有团队合作意识、责任心强,恪守职业操守。
结构设计工程师
9000-10000元/月
结构工程师1-3年大专3d设计2D CADCREO
必备条件
学历要求大专及以上,机械、模具、精密仪器等相关专业
具备2年以上结构装配或调试工作经验,有整机结构、传感器、摄像头、光学模组相关经验者优先
熟练掌握至少一种3D设计软件(如SolidWorks/ProE/CATIA等)及2D CAD工具
具备较强的动手能力,能够独立完成模块化装配与调试工作
具备规范记录测试数据的能力,可独立撰写基础性技术文档与报告
优先条件
• 具备消费类电子产品整机结构设计背景
• 有整机集成、摄像头模组、激光雷达、光学传感器等装配实践经验
• 熟悉光学基本原理,了解焦距、视场角(FOV)、畸变等概念
• 具备工装夹具的设计或实际应用经验
• 熟知ISO9001质量管理体系相关内容
• 拥有自动化设备操作经历者优先考虑
素质要求
• 工作态度严谨细致,责任心强
• 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识
• 能够根据项目需要接受适度加班
• 学习主动性高,乐于参与新技术相关的培训与实践
高级结构设计工程师
1.8-2.5万元/月
结构工程师5-10年本科电气设备
岗位职责:
1、主导产品及关键元器件技术平台的规划与搭建;
2、承担新产品开发过程中的结构设计及性能验证工作;
3、推进现有产品的优化升级并解决技术问题;
4、配合工程项目完成非标产品的设计支持。
任职要求:
1、学历:本科及以上,机械、机电、电气等相关理工科专业;
2、工作经验:具备8年以上中压开关柜产品设计领域工作经验;
3、工作技能:熟练操作三维设计软件及相关办公软件;
4、个人素养:思路清晰,具备良好的沟通能力和抗压能力。
技术工程师
5000-8000元/月
技术工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责对顾客提供的技术文件、图纸、样品和工程规范进行评审、沟通与转化;
2.负责完成主管产品的新品设计及PPAP文件的编制工作;
3.负责跟踪主管产品的产品标准、材料标准、工艺标准及检验标准;
4.负责协助设备工程师对主管产品进行生产设备、检测设备选型、工装、工位器具及其它非标设备的设计和开发提出技术改造方案;
5.完成部门领导安排的其他工作任务。
安全专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师5-10年大专
岗位要求:
具备电力工程项目电气监理相关工作经验(涵盖火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电等领域),理工类、光伏、风电、土建等相关专业背景,持有监理工程师等执业资格证书,具有中级或以上专业技术职称,累计5年以上工程施工管理经历,具备良好的协调沟通能力、语言表达能力及基本计算机操作技能,身体健康,无不良嗜好。
职位福利:
1、提供社会保险或商业人身保险;
2、免费提供住宿,享受交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、出差费用报销、驻外津贴、免费专业培训等;
3、享有带薪探亲假,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助;
4、享受绩效工资及优秀员工奖励金;
5、持有国家注册总监理工程师证书者优先考虑;
6、需具备大专或以上学历。
技术支持工程师
8000-16000元/月
技术工程师3-5年本科自动化设备医疗设备
岗位要求:
1、负责公司整机设备(精密运动平台及半导体传输系统)在厂内的测试与调试工作。
2、开展伺服电机、直线电机的参数设置与精度校准。
3、运用示波器、万用表、激光干涉仪等工具完成设备的检测与标定任务。
4、记录调试过程中的技术数据与异常情况,编制完整的调试报告。
5、响应客户现场技术支持请求,通过远程或实地方式排查并解决设备故障。
6、按需执行短期出差(以2-3天为主),前往客户现场进行设备调试验收、操作指导或问题处理。
7、归纳整理典型故障案例及其处理方法,配合部门主管完善技术资料库。
8、与研发、生产团队协作,反馈现场发现的问题,助力产品优化升级。
【任职要求】
1、本科及以上学历,自动化、电气工程、机械电子、测控技术等相关专业。
2、具备2年以上自动化设备或机电类产品测试调试、现场技术支持工作经验。
3、掌握伺服电机或直线电机的工作原理及调试流程。
4、能熟练使用示波器、万用表等常用仪器进行信号测量与故障诊断。
5、熟悉常见工业通信协议(如EtherCAT、CANopen、Profinet)者优先考虑。
6、可接受短期出差,具备较强的客户沟通能力与现场应对能力。
7、工作认真细致,责任心强,具有良好的团队合作精神;有半导体设备、精密运动平台、机器人行业背景者优先。
优秀者薪资可面议
石化项目技术负责人
1.2-1.5万元/月
总工程师10年以上本科石油化工
岗位职责:
1. 施工组织策划与技术方案审核:统筹技术标书的编制与审查工作,依据招标文件要求制定施工实施方案,明确各阶段施工流程与工艺方法;主导各专业及工序施工方案的策划、编制及报审流程;
2. 直接成本分解:根据招标清单内容及技术规范,组织全专业工程量的人工、材料、机械等直接成本细化拆分,为商务报价提供数据支持;
3. 焊接工艺评定策划与审核:负责组织焊接工艺评定文件的编制与审核工作,确保工艺符合项目技术要求;
4. 质量管控:依据业主质量标准,牵头建立并审核项目质量管理体系,严格执行项目所在地及公司规定的施工质量与工艺标准,保障工程质量达标,同时落实安全施工规范,实施安全管理措施,杜绝安全事故发生;
5. 物资与分包协作管理:参与工程材料选型与分包单位管理,确保材料应用满足技术规范,施工成果符合设计图纸及相关标准要求。
岗位要求:
1. 工作经验:具备10年以上工程技术与管理岗位经历,其中海外项目管理经验不少于6年;熟悉阿美体系标准,有大型石化工程施工背景,曾在中东地区或国家工作者优先考虑;
2. 专业能力:掌握阿美相关标准与技术规范,具备项目进度、成本控制与质量管理的综合统筹能力,能带领技术团队完成施工技术方案的制定与执行;
3. 资质要求:接受过建造师、注册工程师等专业培训并取得相应资格证书,持有PMP(项目管理专业人士)或同等认证者优先;
4. 综合素养:具有较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力,能够在复杂任务中快速识别关键节点并有效推进;
5. 学历背景:本科及以上学历,所学专业为化工工程、建设管理或其它石化类相关专业。
安全工程师3-5年本科消防管理职业健康管理安全管理
1. 实现公司EHS事故预防与控制目标。
2. 根据法律法规及集团管理要求,规划公司EHS管理体系,组织体系文件的编制与实施推进。
3. 制定公司级EHS(含消防)工作计划,组织推动执行、进度监控及成果统计。
4. 组织开展季度、月度、周度安全生产会议,撰写会议纪要并跟进决议落实。
5. 设计EHS责任落实机制,推动EHS绩效考核方案实施,确保责任到位。
6. 组织开展危险源辨识与现场EHS检查,推进问题整改与闭环管理。
7. 组织事故调查分析,依据“四不放过”原则编制事故报告,并推动整改措施落地。
8. 组织实施应急演练工作。
9. 推进EHS文化建设活动。
10. 推动班组安全管理水平提升。
11. 组织开展各类EHS培训及员工能力提升项目。
12. 组织实施各类EHS相关检测与检验工作。
13. 组织开展废弃物处理及职业健康体检工作。
14. 执行法律法规规定的其他EHS相关职责。
15. 完成公司交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 学历:211本科及以上
2. 专业:安全工程、消防工程、机械与自动化
3. 工作年限:3年及以上
4. 行业要求:具备汽车整车及零部件工程、锂电行业EHS工作经验,参与过新工厂建设,熟悉厂房建设、工艺设备安装及生产运营全流程管理
5. 个人特质:逻辑清晰,表达准确,文字功底扎实;责任心强,具备良好的团队协作与推动能力
栏目概述
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