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美集万吨冷库食品批发公司急需招聘一名库管，工作地点位于杨家桥高速入口旁的湖北荆门美集万吨冷库物流园，具体待遇和上班时间需与雷总联系。

1、负责公司仓储物流管理，包括制定公司仓储物流管理策略，优化仓库管理，提高库存周转率和降低物流成本。 2、负责公司仓储物流的规划和执行，确保仓库内的物资安全、存储合理、保管有效。 3、根据公司业务需求，制定并实施仓库管理计划，确保仓库资源得到合理利用。 4、管理和优化公司仓储物流，提高工作效率，降低物流成本。 5、负责制定公司库存计划，确保公司物资库存有效地控制。 6、协调公司内部各部门，确保公司物资需求能够及时得到满足。 7、建立和发展公司仓储物流团队，并对团队成员进行培训和管理。 8、监督和检查公司仓储物流系统的运行状况，并提出改进建议并持续改进。 9、与公司其他部门合作，共同推动公司物流业务的发展，提高公司整体运营效率。 职位要求： 1、5-8 年以上仓储物流管理相关工作经验。 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与公司内部不同部门有效沟通并协调工作。 3

工作地址:湖北荆门物流仓管 20元/小时（发薪日在职直发20元/小时，），打卡1天 17-49.9岁男女不限

岗位名称：基础体力岗位；物流仓储岗位。 岗位要求：1.年龄：35至50岁；2.身体条件：身体健康，适应基础体力工作；3.品质要求：做事认真负责、有责任心。 薪资待遇：试用期工资4000元/月，补贴生活费300元/月，月休息4天。表现优异者额外奖励，并交纳五险一金。

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岗位名称：快递仓库管理员；极兔快递仓库管理员；物流仓储员。 岗位要求：1.有仓库打包快递工作经验者优先。2.工作内容容易上手。3.工作环境安全卫生。 薪资待遇：薪资范围：2200元至3200元。工作类型：长期招聘，不接受短期工作。保险福利：缴纳工伤险。

招聘：分场仓管沙洋牧原农牧有限公司

仓管员 有两年以上成品仓库管理经验。主要负责成品仓出入库管理，库存管理，做事认真负责，服从领导安排。 薪资福利:4500 - 5000元；综合月薪（底薪+加班费+夜班补贴+岗位补贴+技能津贴+全勤奖），夜班补贴30元/天，全勤奖200元/月，在职满一年享受5天带薪年假，法定假和公司放休不扣底薪和工资，免费提供食宿（2 - 4人间，宿舍配有空调、热水器等），享有国家规定的各类假期，完善的社会保险体系，为员工缴纳社保、住房公积金，良好的晋升发展通道（管理晋升通道、技术晋升通道） 招工人数:1名 （） 工作地址:荆门市东宝区东宝工业园长兴大道6号

招聘：仓库保管员 薪资：4000-5000元/月 1、年龄18-40岁之间，吃苦耐劳、有敬业精神、服从公司安排。 2、有类似产品相关工作经验优先。 3、心细，工作认真负责、勤奋好学，具有高度的工作热情。 4、认同企业文化，愿意与公司共同成长。

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招聘前台收银员一名：年龄25-40岁，熟手可放宽年龄。两个白班，两个夜班，休两天。工资2800-3000+，住在附近最佳联系电话：

天鹅小区丹桂广场招保安若干名。从业人员优先，年龄满60至66岁，月休4天，工资2500元，两班倒，联系人陈

东北这旮瘩烧烤店 招聘服务员 领班，主管，长期工优先，上班时间下午三点半至凌晨三点。基本工资3800元+200元全勤，每月休息两天。 招聘长期小时工（服务员），上班时间是下午六点至十一点，时间可以提前或推后半小时，12元/小时。 已上工作岗位，希望您性格活泼，身体健康，正能量满满，有团队意识。联系人：胡经理联系电话：地址：掇刀区海纳佳城东北这旮瘩烧烤店。

荆门传化公路港招聘 装卸工/搬运工若干名薪资：4500～5500元/月，包食宿，工资月结，按时发放，不拖欠。要求：25～55岁、能吃苦耐劳联系电话：地址：荆门市东宝区牌楼镇荆门传化公路港（东宝大道88号）

厂址：成都市新都区新繁镇和平路116号 —————————— 招聘 穗宝集团招聘软床厂 木工5名 缝纫3名 打底2名 扪工3名 打包2名 库管2名 工作稳定，环境好， 地址，崇州晨曦大道北段808号 电话:

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掇刀汽配物流招聘： 1.打包员，备料员各100名，男女不限，两班倒，20/21/小时。17-44岁。 2.叉车，4名，男女不限，18-45岁。2/小时，熟练工需要叉车证。 以上包吃，包住。需要政审，体检 集合时间:12.40 集合地点:钢谷 电话：

招聘仓库管理员，月薪达四千元以上，工作经验丰富的候选，联系人为王鑫，工作地点在湖北荆门。

要求:25-45岁，敬业爱岗，性格开朗，接打电话，整理资料，沟通客户。待遇：底薪十社保十补贴十业绩十奖金，每月工资4000-7000元，业绩好不封顶。本公司已经营20多年，业务稳定，上午比较忙，电话先联系，预约成功，下午面试。

掇刀斯奈特招聘库管:纯白班22/小时单双休围板箱收纳叉货等42周岁内每天工作8—10小时要求会叉车有证（新手也可）地址:掇刀区兴隆大道329号电话

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招聘：操作员 薪资：2600-3500元/月 能吃苦耐劳，服从管理工资3000-4000元。工作地址京山金瑞物流园。 有意向可直接电话咨询

岗位核心目标： 全面负责公司零担货运业务的运营管理体系，通过科学规划、精细管理和流程优化，构建高效、稳定、经济的零担物流网络，达成公司在时效、成本、服务质量与客户体验方面的战略目标。 工作职责： 一、网络规划与路由设计 1. 网络布局战略： 规划与优化全国/区域性的零担物流网络结构（枢纽、分拨、网点），提升网络覆盖与渗透能力。 2. 路由规划： 主导设计并持续优化干线、支线路由方案，平衡时效与成本，提升车辆利用率和装载率。 3. 产能规划： 根据业务发展预测，制定分拨中心、仓库等基础设施的产能规划与建设/租赁方案。 二、日常运营管理与监控 1. 全流程管控： 对整个零担运营流程（收货、入库、分拣、装车、运输、卸货、派送）进行标准化管理和监控，确保各环节无缝衔接。 2. 时效管理： 严格管控货物在途时效、中转时效和派送时效，处理各类异常延误，确保订单按时送达率。 3. 现场管理： 指导并监督各分拨中心、网点的现场操作管理，确保操作规范、安全、高效。 三、成本与质量控制 1. 成本控制： 主导运营成本预算的编制与执行，重点控制运输、人力、场租等核心成本，并推动降本增效项目的实施。 2. 质量管理： 建立并完善运营质量指标体系（如货损率、货差率、投诉率等），通过数据分析和根因追溯，持续提升运营质量。 3. 安全管理： 全面落实运营安全管理制度，包括货物安全、操作安全与车辆安全，杜绝重大安全事故。 四、系统化与流程优化 1. 流程再造： 持续识别运营流程中的瓶颈与浪费，主导流程优化与再造项目，提升整体运营效率。 2. SOP制定： 建立、健全并推广全国统一的标准化操作流程（SOP），并确保有效落地执行。 五、团队建设与供应商管理 1. 团队领导： 负责零担运营团队的搭建、培训、考核与激励，培养专业化、高绩效的运营管理人才梯队。 2. 供应商管理： 负责干线、支线承运商、外协车队等资源的开发、管理、考核与优化，保障运力供给的质量与稳定性。

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