高薪招聘仓管员，要求荆门地区中专及以上学历，物流管理或仓储管理相关专业，工作地点在湖北省荆门市掇刀区亿纬动力十一区，薪资6000-8000元，共招聘10人。

负责出入库管理、定制定位、数据统计 负责收发货清点，签收。

岗位名称：仓库管理员（招聘两名） 岗位要求：1. 年龄在18-40岁之间；2. 持有叉车证，驾驶熟练；3. 具备仓库管理经验，能够服从领导工作安排。 薪资待遇：试用期工资为底薪4500元加加班费；公司缴纳五险一金；月入约6k以上。转正后工资6500以上。

招聘：仓库管理薪资：3800-4500元/月1、负责严格执行公司仓库管理制度；2、负责物料的收发，盘点，保证账实相符；3、钢结构行业或机械行业仓库保管一年以上工作经历；4、做事认真仔细，有责任心。

仓储管理有较为丰富的实习经历，能够胜任电商运营业务；具备良好的职业道德及团队合作。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:6（扫一扫投递简历）工作地址:京山市湖北京绿福农业发展有限公司

招物流班长, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系王女士

岗位名称：快递仓库管理员；极兔快递仓库管理员；物流仓储员。 岗位要求：1. 有仓库打包快递工作经验者优先。2. 工作内容容易上手。3. 工作环境安全卫生。 薪资待遇：薪资范围：2200元至3200元。工作类型：长期招聘，不接受短期工作。保险福利：。

岗位名称：基础体力岗位；物流仓储岗位。 岗位要求：1. 年龄：35至50岁；2. 身体条件：身体健康，适应基础体力工作；3. 品质要求：做事认真负责、有责任心。 薪资待遇：试用期工资4000元/月，补贴生活费300元/月，月休息4天。表现优异者额外奖励，并交纳五险一金。

美集万吨冷库食品批发公司急需招聘一名库管，工作地点位于杨家桥高速入口旁的湖北荆门美集万吨冷库物流园，具体待遇和上班时间需与雷总联系。

1、 急需招聘保安两名，60岁以下有保安证，上一天一夜，休一天一夜，工资 2600一月 2、 健康体验中心招聘理疗师数名（不会可学）， 45岁以下 工资面议！ 联系电话： 刘女士

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急招：组装厂仓管一名，男女均可熟练优先工资面谈，地址：安溪卫浴新城联系

仓管员 持有效叉车证，熟练操作叉车，高中及以上学历，有仓库发货经验者优先，年龄25 - 50岁之间，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，做事细心、负责，对数字敏感，手脚麻利。 薪资福利:1、白班8小时，上班时间8:00 - 12:00；14:00 - 18:00，不包吃住，发餐费补助。2、试用期1个月，满勤综合工资3550元/月，转正满勤综合工资3750元/月。若有加班，按17.5元/小时算。3、交五险、商业险，法定节假日、星期天休息。 招工人数:1名

诚信招聘自行车电线长期组装工 工资：待遇优厚，计件薪酬，每月15号准时发放工资，保证有活干 上前叉:1名 打中轴:1名 打后轮:1名 打碟刹:1名 调碟刹:1名 穿线挂把:1名 绑把捆前轮:1名 跟线下箱:1名 入库:1名 联系电话: 地址：三合六顺西田庄开发区

招聘：手机库管一名（熟手优先） 性别：男女不限 年龄：25 －35岁 时间：9:00一8点，月休四天。 要求：工作细心，想长期工作收入的优秀人员优先。 待遇：3500一4500 联系电话：

库管 男女均可，年龄28 - 40岁，身体健康，无不良嗜好，责任心强，服从领导安排 薪资福利:综合薪资4K - 5K，工作时间：单休08:00 - 17:00，午休1小时，工作午餐，试用期一个月， 家住北闸口附近优先 工作地址:天津市津南区北闸口开发区祥惠道5号（搜公司名称导航即可）

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在湖北荆门多辉物流园，招聘年龄35-50岁的工作者，工作内容简单，工作时间为8点到18点，包午餐，每月休息两天，工资面议，有意者欢迎联系。

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飞扬物流库区招聘长期手工工人，工作地点在湖北荆门，时薪17元，。

1、负责货物出入库的数量清点及单据核对工作； 2、监督货物装卸过程及发运的时效性； 3、装卸作业前完成货物外观检查并进行拍照记录； 4、保障现场人员与货物的安全管理； 5、处理货物运输过程中出现的异常情况； 6、组织实施对装卸人员的工作绩效考核； 7、执行货物分拣及标签粘贴等相关操作； 要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，具备3年以上零担物流运营实操经验； 2、掌握计算机基本操作，熟练使用Office、ERP系统及Excel等数据处理工具； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度端正，责任心强，能适应高强度工作压力；

掇刀白班厂厂区直招 ①招聘专员 3600-4000/月 ②缝标/挂牌/包装员 4000～6000/月 ③拣货员 4000-7000/月 ④仓储员 4000-8000/月 ⑤线下发货员 3500-4500/月 ⑥兼职拉车员 130/天 可长期做 8:00-20:00 周末单休 全职40以内，45以内，包吃住，交社保 兼职男女不限，55岁以内，包工作餐 联系电话：

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湖北荆门招SQE/CQE职位，月薪高于5000元，有经验者优先，求职者请联系邵女士。

有库管经验，出入库，网上联单处理。实习一个月3500，转正3800，工作8小时月休4天，目前会有加班，有加班费通勤车，工作餐，节假日福利，年终奖地址：高新区升平南路3路电话

岗位核心目标： 全面负责公司零担货运业务的运营管理体系，通过科学规划、精细管理和流程优化，构建高效、稳定、经济的零担物流网络，达成公司在时效、成本、服务质量与客户体验方面的战略目标。 工作职责： 一、网络规划与路由设计 1. 网络布局战略： 规划与优化全国/区域性的零担物流网络结构（枢纽、分拨、网点），提升网络覆盖与渗透能力。 2. 路由规划： 主导设计并持续优化干线、支线路由方案，平衡时效与成本，提升车辆利用率和装载率。 3. 产能规划： 根据业务发展预测，制定分拨中心、仓库等基础设施的产能规划与建设/租赁方案。 二、日常运营管理与监控 1. 全流程管控： 对整个零担运营流程（收货、入库、分拣、装车、运输、卸货、派送）进行标准化管理和监控，确保各环节无缝衔接。 2. 时效管理： 严格管控货物在途时效、中转时效和派送时效，处理各类异常延误，确保订单按时送达率。 3. 现场管理： 指导并监督各分拨中心、网点的现场操作管理，确保操作规范、安全、高效。 三、成本与质量控制 1. 成本控制： 主导运营成本预算的编制与执行，重点控制运输、人力、场租等核心成本，并推动降本增效项目的实施。 2. 质量管理： 建立并完善运营质量指标体系（如货损率、货差率、投诉率等），通过数据分析和根因追溯，持续提升运营质量。 3. 安全管理： 全面落实运营安全管理制度，包括货物安全、操作安全与车辆安全，杜绝重大安全事故。 四、系统化与流程优化 1. 流程再造： 持续识别运营流程中的瓶颈与浪费，主导流程优化与再造项目，提升整体运营效率。 2. SOP制定： 建立、健全并推广全国统一的标准化操作流程（SOP），并确保有效落地执行。 五、团队建设与供应商管理 1. 团队领导： 负责零担运营团队的搭建、培训、考核与激励，培养专业化、高绩效的运营管理人才梯队。 2. 供应商管理： 负责干线、支线承运商、外协车队等资源的开发、管理、考核与优化，保障运力供给的质量与稳定性。

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