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海外产品经理
1.2-2万元/月
产品经理3-5年本科及以上支付行业金融产品英文口语流利海外产品经验原型设计能力
职位描述: 负责公司海外聚合支付业务的产品规划与设计工作 岗位职责: 1.开展海外市场用户需求调研,搜集并分析竞争对手动态,输出市场研究报告及产品需求文档; 2.与海外业务上下游合作伙伴对接,沟通产品与业务细节,明确用户诉求,确定产品发展方向; 3.制定产品发展计划与设计方案,完成原型图绘制与功能定义,协同技术团队推进产品开发落地; 4.汇总用户使用反馈,深入分析产品运行数据,持续优化产品功能与用户体验; 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、英语等相关专业优先; 2.英语口语流利,可熟练运用英语进行日常工作交流与沟通; 3.热衷于海外市场与互联网产品,具备较强的市场敏感度与分析判断能力; 4.拥有2年以上互联网产品经理或相关领域工作经验,具备海外项目经验者优先; 5.熟练掌握Axure、Sketch等主流产品设计工具; 6.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,执行力强,能胜任内外部产品沟通与培训工作; 7.能承受工作压力,适应高强度、快节奏的工作环境。 加分项 具备以下行业背景者优先:互联网·互联网金融
生产副总监
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上现场管理
岗位要求: 1、具备三年以上工厂管理相关工作经验; 2、精通工厂生产运营及日常管理,拥有扎实的生产管理、成本管控、质量监管等方面实践经验; 3、有汽车装备行业生产流程经验者优先考虑; 4、具备优秀的统筹规划、决策判断和团队组织能力,工作认真负责,富有创新思维。 岗位福利: 1、入职缴纳社保:员工正式入职即按规定参保。 2、双休制度:每周双休,其余假期均按国家法定节假日执行。 3、节日关怀:每逢节日,公司统一发放节日福利。 4、加班补贴:超出正常工作时间的部分,依法支付加班费用。 5、提供住宿:公司配备标准化员工宿舍,每间宿舍安排四人入住。 6、提供工作餐:公司设有员工食堂,统一供应工作日餐食。 7、年终奖金、项目激励奖金。
厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险绩效奖金全勤奖加班费公司管理战略管理行政管理市场营销管理
生产管理,生产排程,品质检测,绩效评估,人员调配,成本统计, 招聘人数1-2人
厂长/生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责(核心工作) 1.生产统筹 ◦规划生产排程,合理配置资源以保障订单按时交付,跟踪生产进度与成本控制。 ◦持续优化生产工艺流程,推行精益管理方法(如5S、TPM),提高作业效率与产品品质。 2.团队管理 ◦负责生产车间、质检及设备团队的日常管理,建立绩效考核机制,开展岗位技能培训。 ◦推动跨部门协同(采购、销售、财务等),及时解决生产过程中出现的问题。 3.安全与合规 ◦严格执行安全生产规范,定期组织隐患排查,预防各类事故发生;确保环保、消防等符合监管要求。 4.数据与改进 ◦统计分析关键生产指标(产量、合格率、能耗等),制定并落实改善措施。 5.汇报与沟通 ◦定期向上级管理层汇报生产运营情况,响应客户与供应商的相关需求。 二、任职要求(能力与资质) 1.专业背景 •大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 •掌握生产管理体系知识(如ISO、GMP),了解供应链运作及行业相关法规。 2.经验要求 •具备5年以上制造业生产管理经历,其中3年以上担任厂长或生产经理职务(工厂规模越大经验要求越高)。 •有成功实施精益生产、自动化升级、降本增效项目者优先录用。 3.核心能力 •具备系统性思维和决策能力,能全面掌控生产各环节运作。 •拥有良好的沟通协调技巧,擅长处理内部协作冲突及外部合作关系。 •熟悉设备维护、质量控制、安全应急管理流程。 •熟练操作办公软件(Excel/ERP系统)及常用数据分析工具。 4.职业素养 •抗压能力强,能够应对订单波动、设备突发故障等紧急状况。 •工作严谨细致,关注执行细节,具备持续优化意识。 •培训机会:提供参加行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。 四、岗位经验(积累方向) 1.纵向深耕 从基层岗位(如班组长、车间主任)起步,逐步晋升,积累现场实操经验。 主导过产线改造、产能提升、质量攻关等具体项目,形成可复用的实践案例。 2.横向拓展 学习供应链管理、成本核算、客户需求对接等跨职能知识,增强综合管理能力。 工厂厂长需兼具技术理解力与团队领导力,关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点(如传统制造与智能制造差异)匹配自身经历,同时重视数字化管理系统(如MES系统)的学习与应用。
产品经理经验不限本科及以上C端产品直播/视频产品社交产品
for会玩app海外版,多区服都有需求 【岗位职责】 1.负责“会玩”app海外版线上活动的整体策划与执行:深入洞察各区域用户的行为特征、文化背景及消费习惯,设计具有高参与度的商业化运营活动(如充值回馈、会员权益、社交分享激励、节日主题活动等)。 2.制定明确且可衡量的活动目标(如提高用户活跃、增强留存、提升付费转化与ARPU等);规划完整顺畅的用户参与流程,兼顾活动效果与体验细节。 3.围绕重点节日节点(如中东地区的开斋节、宰牲节,欧美地区的圣诞节等)以及产品重大更新周期,打造契合本地文化的主题化付费活动方案。 4.基于数据反馈持续优化活动策略:实时跟踪关键业务指标(如ARPU、LTV、ROI、参与率、转化率等),开展深度数据分析;通过科学评估活动成效,不断迭代优化方案,提升资源利用效率。 5.定期梳理各区域用户的付费行为模式,输出数据洞察报告,为产品商业化机制的设计提供有力支持和决策依据。 6.推动跨场景资源整合:协同线下赛事、品牌推广等活动,策划并落地线上线下联动的营收增长举措。 【岗位要求】 1.本科及以上学历;有泛娱乐领域相关实习经历者优先考虑 2.具备较强的数据敏感性与逻辑思维能力:能够从数据中提炼规律、识别问题并指导运营决策 3.用户视角清晰,富有创新意识:能深入理解用户需求,具备策划新颖互动形式的潜力 4.执行力强,责任心高:能高效推动项目落地,关注执行细节,对最终结果负责 5.擅长跨团队沟通协作:可与研发、市场、产品、客服等多个职能紧密配合,保障项目顺利推进 6.学习能力强,抗压能力佳:能快速掌握新知识,适应高强度工作节奏,积极应对挑战 -加分项: 1.有海外主流社交平台(如Snapchat,TikTok,Instagram,Facebook等)内容或账号运营经验者优先 2.掌握基础数据分析工具(如Excel,SQL等)者优先 3.了解游戏化运营、会员体系搭建、社交传播类商业模式者优先
产品代理人
1.1-1.2万元/月
产品经理经验不限高中及以上C端产品用户/功能产品社区产品直播/视频产品
高中以上学历,男女不限。有带过团队的经验
产品经理3-5年本科及以上域控制器AI BOXT-BOX
岗位要求: 1. 本科及以上学历,电子、计算机、车辆工程等相关专业; 2. 具备3年以上汽车电子、域控制器、AI Box或T-Box类产品开发经验; 3. 熟悉汽车电子系统开发流程,掌握ASPICE、ISO26262相关标准; 4. 了解车载SoC架构及CPU/GPU/NPU等核心计算单元; 5. 具备扎实的需求分析能力,良好的跨团队协作与文档撰写能力 岗位职责: 1. 主导域控制器、AI Box产品的规划及全生命周期管理工作; 2. 开展客户调研,完成产品需求定义并输出产品需求文档(PRD); 3. 制定算力平台、操作系统、中间件、AI功能及通信能力的技术路线; 4. 组织研发、系统、硬件、软件、测试等多方资源推动项目落地; 5. 参与核心技术方案评估,统筹性能、成本与车规级合规性设计; 6. 配合客户技术对接、解决方案讲解及项目投标支持工作
产品经理
1.1-1.4万元/月
产品经理经验不限本科及以上TSP需求调研AI产品电商产品物联网产品产品设计
岗位职责: 1.负责开展需求调研、竞品分析及行业趋势研究,制定产品发展规划与迭代路径; 2.进行产品规划与需求定义,明确产品功能、流程、用户体验及后台技术方案,绘制原型图并撰写相关需求文档; 3.协同并推动技术团队按既定计划完成产品开发,对产品进度进行持续跟踪,确保功能实现与交互设计符合需求文档要求; 4.以产品为主线,高效组织UI、技术、测试、运营等多方协作,保障产品按时保质上线交付; 5.在产品迭代、规划及流程设计过程中识别优化机会,提出可落地的改进策略,并建立流程规范与知识沉淀机制; 6.负责产品持续更新,监控、统计与分析运营数据,收集用户反馈,优化业务逻辑、用户体验及操作流程,制定迭代方案; 7.参与产品上线后的优化工作,跟踪BUG处理,汇总改进建议,输出优化解决方案; 8.主导提升用户满意度及优化使用体验的相关工作; 9.负责车联网云端产品团队的组织管理及交付质量把控。 任职资格: 1.具备5年以上产品设计经验,曾主导过产品成功落地实施; 2.熟悉产品全生命周期流程,涵盖市场分析、需求挖掘、功能设计、业务流程梳理、界面规划、用户研究及可用性验证等环节; 3.具备优秀的沟通能力与抗压能力,责任心强,具备良好的团队协作意识; 4.对产品与运营有敏锐洞察,逻辑清晰,善于发现并解决实际问题; 5.熟练掌握Axure、MindManager、磨刀等产品设计工具; 6.拥有较强的学习能力、推动力、统筹协调能力及自我驱动意识。
主管大专及以上
岗位职责:1、负责组织拟定分管车间的目标,计划,并组织实施,指导,协调,监督; 2、负责各车间产能负荷及设备、人员的分析; 3、负责指导各车间的团队建设,协调各车间之间的关系; 4、负责各车间的产量、品质异常分析和提升; 5、负责生产进度监督,控制、协调出货计划; 6、负责物料损耗与异常监督、追踪、改善; 7、负责各车间设备保养、生产安全、消防的监督与落实; 8、负责各车间生产秩序和生产状况管控,提高生产效率。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3-5年以上制药企业生产管理经验,牙膏、口服液、止汗剂等产品熟悉者优先; 3、具有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力、计划生产及协调能力。
旅游产品策划师
6000-11000元/月
产品经理经验不限大专及以上境内游接团社研学/游学型文旅型商务型亲子型
岗位职责: 1、为客户提供专业化的旅游咨询支持,依据客户具体需求推荐适宜的行程路线与出行方案; 2、协助客户完成各项预订操作,保障旅行安排有序落实,提高客户满意程度; 3、及时响应并解决客户在旅途中提出的疑问与突发情况,提供高效可行的应对措施; 4、配合团队成员协同工作,持续改进服务环节,优化整体客户感受。 任职要求: 1、拥有良好的语言表达能力与服务意识,能与客户维持积极互动; 2、具备较强的应变能力和问题处理技巧,适应高强度工作节奏并保持工作效率; 3、熟悉常用办公软件操作,可独立完成日常文件整理及数据处理任务;
荆门掇刀区招叉车工
7000-8000元/月
叉车工长期6-10人月结全职
荆门市掇刀区招叉车工
品检工
湖北荆门新能源厂,荆门龙头企业,上万人的大企业,管理人性化,车间环境好,重点中的重点推荐企业,209-220元/天,主要做打包,物料转运,化成,全检,星期一有车直达厂区 招聘要求:要求18-42岁 男女不限,初中以上学历,无犯罪记录,无纹身 福利待遇:白班19元/小时,209元/天 夜班20元/小时,220元/天,两班倒,一个月倒一次班。每月20-25号发放上月薪资,! 吃住情况:直接刷个人厂牌,吃饭不用先掏钱,,住宿6人间,宿舍配备空调、热水、衣柜、独立卫生间,住宿费50/月,水电费超额宿舍平摊! 体检:入职需统一体检,! 要求空腹面试,带上身份证原件,不要吃早餐,面试完体检 ☎()
荆门
3月22日 01:00拨打电话
维修电工
湖北荆门项目(推荐电工上满一个月奖励300) 电工大工40元/时 住宿100/月+水电平摊 附近优先,,满三天,每周预支2000, 速联:小代
荆门
3月22日 00:55拨打电话
荆门掇刀区叉车证电叉叉车工
叉车工
叉车证 电叉 叉车工
荆门 掇刀区
3月22日 00:22拨打电话
物流叉车工库管叉车工
掇刀物流 仓储: 1.备料员:4人,男女不限,接受倒班;(年龄:22岁-40岁)20/21/小时。 2.高叉:1人.技能熟练,有叉车证,接受倒班;(年龄:22岁-40岁)2/小时。 3.空箱管理员:2人,男女不限,接受倒班,接受体力活(年龄:35以上)20/21/小时 KD科: 1.普工:100人,男女不限,接受倒班;(年龄22岁-40岁)20/21/小时。 2.叉车司机:10人,男女不限,有叉车证,技能熟练(年龄:45岁以内)20/21/小时。 以上两班倒,包吃,暂时无法提供住宿,优先考虑不需要住宿的人员或者能解决住宿问 题 联系电话
荆门 掇刀区
3月22日 00:01拨打电话
生产经理
8000-9000元/月
生产经理3-5年高中及以上装修行业
装饰装修生产经理,会做施工方案。
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年大专及以上五险,带薪年假,年终奖,包食宿,交通补贴
一、岗位职责 1、先了解后精通公司的山地运输现场综合应用服务方案(轨道运输系统、无人机运输)。 2、负责施工现场全流程管理,统筹施工进度、现场秩序、安全规范落地,及时排查并解决现场突发问题,保障项目按计划推进。 3、对接甲方、监理、总包方等多方单位,负责需求沟通、信息同步、问题协调与进度确认,维护良好合作关系。 4、梳理施工现场业务需求,输出需求文档、流程方案,结合现场实际优化施工管理流程、对接机制与落地标准。 5、跟进现场材料、设备、人员的统筹协调,确保资源配置合理,配合完成现场验收、数据核对与台账整理。 6、收集施工现场痛点与优化建议,联动技术部门输出解决方案,推动产品功能/管理方案落地迭代。 7、负责项目现场资料归档、汇报材料整理,定期输出现场进度、问题、风险报告,对接公司内部完成汇报与决策支撑。 8、严格遵守施工现场安全管理规定,监督现场安全作业,落实公司项目管理要求。 二、任职要求 1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机械、交通、电力等相关专业优先。 2、有2年及以上轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先;熟悉施工流程、现场规范与多方对接逻辑。 3、具备优秀的沟通协调、需求梳理与问题解决能力,能独立对接多方单位并推进问题闭环。 4、熟悉施工现场安全规范、进度管理、验收流程,能看懂施工图纸,熟练使用CASS、奥维地图等软件,以及熟练掌握office、EXCEL、CAD、天正等办公软件。 5、能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境,身体状况良好;能长期驻场,抗压能力强,做事严谨负责,具备较强的执行力与现场应变能力。 6、服从公司领导安排。
生产经理5-10年学历不限
1.负责项目施工组织筹备,全面负责建设过程中进度控制,质量控制,成本管理与安全生产 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神(干过劳务优先) 3.薪资待遇面谈,工作地点河南郑州
项目经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.组织召开生产例会,动态跟踪施工难点,提出优化方案并推动落地 5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及验收交付工作 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备较强的现场统筹能力 3.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先 4. 责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调与团队管理能力 5.身体健康,能适应长期驻场工作
生产经理
7000-8000元/月
生产经理3-5年大专及以上
要有三年以上的建筑工程生产经理经验,年龄三十至四十五岁间,身体健康者为先。 薪资待遇面议。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1.编制并落实生产计划,保障生产任务按时完成。 2.跟踪生产环节运行情况,确保产品品质达标。 3.持续改进工艺流程与资源调配,提升产出效率。 4.组织团队工作,推动人员能力提升与执行到位。 5.保证生产操作符合安全规范及环保相关要求。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理能力,能有效带领团队实现生产指标。 2.掌握生产作业流程及质量控制方法。 3.能及时应对并处理生产异常,推动流程优化。 4.具备良好的协调沟通意识和团队合作态度。 5.熟知安全生产管理及相关合规要求。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 编制并落实生产计划,保障生产任务按时完成。 2. 跟踪生产全过程,确保产品品质达到规定标准。 3. 持续改进生产工艺与资源调配,提升产线运行效率。 4. 组织并激励团队成员,增强队伍专业能力与执行水平。 5. 确保各项生产操作符合安全规范及环保要求。 任职要求: 1. 具备出色的统筹规划与团队管理能力,能推动团队实现生产指标。 2. 掌握生产作业流程及质量控制方法。 3. 能够及时应对并解决生产异常,推动流程优化。 4. 拥有良好的协调沟通意识和团队合作态度。 5. 熟知安全生产相关规定及合规操作要求。
冲压生产主管
1.5-2.3万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】 1、生产运营管理 -全面统筹冲压车间日常运作,制定并落实年度及月度生产计划,保障产能释放、品质达标与交付准时; -提升设备综合效率(OEE)和产线节拍,推进精益生产与全员生产维护体系实施,减少停机时间,控制制造成本。 2、工艺技术优化 -牵头开展冲压工艺设计与参数调优,攻克产品成型缺陷,持续提高产品合格率至业内先进水平; -组织新模具试模及批量生产导入,协同工艺团队完成技术验证,加快项目量产进程。 3、设备与成本控制 -规划高速冲床、连续模等关键设备的保养方案,确保运行稳定性,推动自动化改造升级; -跟踪材料利用率、模具使用周期及能源消耗,制定有效降本措施,实现年度成本削减目标。 4、团队建设与安全管理 -领导冲压团队(含班组长、技术员、操作人员),构建培训机制与绩效评估体系,打造专业化人才梯队; -执行EHS管理标准,确保现场作业符合安全规范,达成“零工伤”运营目标。 5、跨部门协同与战略支持 -协同工艺、质量、生产等部门优化产品结构可制造性,高效应对客户设计变更需求; -参与公司产能扩展布局,提供冲压生产线投资可行性建议。 【任职要求】 1、教育背景 -全日制本科及以上学历,主修机械工程、材料成型、模具设计等相关领域; 2、工作经验 -拥有8年以上冲压行业从业经历,其中至少5年车间管理经验,熟悉新能源汽车或锂电池领域金属件冲压流程; -具备大规模产能管控实践,曾主导高速冲压线或连续模工艺改进项目; 3、核心技能 -掌握冲压成形原理、模具结构设计及CAE仿真分析,了解高强度钢材料加工特性; -熟悉IATF16949质量管理体系,能运用精益工具改善流程; -熟练操作ERP/MES系统及数据分析软件,具备数字化工厂建设经验者优先; 4、素质要求 -兼具战略规划能力与落地执行能力,能在短期交付压力与长期技术革新间取得平衡; -承压能力强,适应高频加班及多部门协作环境; -具备国际视野,英语可作为工作交流语言者优先(可参与海外客户审核)。
生产主管
1.3-1.6万元/月
车间主任3-5年本科及以上新能源团队管理生产成本管理
岗位描述: 1.负责车间日常运营管理工作,推动管理流程的规范化、制度化与科学化;负责工艺文件的编制、归档与数据分析,及时督导并处理生产过程中的各类问题; 2.组织落实iso9001质量管理体系在车间的实施与运行,执行体系管控要求,推进产品质量持续改善; 3.实施生产全过程监管,强化制造环节控制,有效降低生产成本; 4.牵头开展车间人员培训及后备人才梯队建设,保障工作有序衔接与稳定运行; 5.严格遵守公司信息安全管理制度,并落实相关执行要求; 6.对信息安全违规情况及时监督、识别并按规定上报。 任职要求: 1.大专及以上学历,化学或高分子相关专业优先考虑; 2.具备3年以上制造业从业经历,其中至少2年生产管理岗位经验; 3.具有良好的沟通协调能力,工作认真负责; 4.熟练使用常用办公软件,具备较强的文档编写与汇报能力; 5.有涂布行业或膜类行业生产管理经验者优先。
注塑主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上注塑工艺
【岗位职责】 1、全面负责注塑车间生产计划的落地执行,科学安排生产排程并跟踪进度,确保电池结构件(如绝缘件、密封圈等)按期交付,持续优化注塑工艺参数,提升产线效率与设备综合使用率(OEE); 2、主导注塑模具的调试、保养及工艺升级,快速识别并解决产品成型缺陷,保障产品良率达标,推进新材料导入验证与工艺匹配,支撑新项目开发顺利实施; 3、统筹注塑设备(品牌:伊之密)及其配套装置的日常维保工作,减少设备异常停机时间,管控原料消耗、能源使用及人工成本,推行精益改善措施,实现降本增效目标; 4、负责注塑团队人员管理,建立技术人才梯队,落实安全责任制,监督车间6S执行情况及EHS规范操作,杜绝违规作业行为; 5、严格把控注塑件的尺寸公差、外观质量及功能性能,推动统计过程控制(SPC)应用,确保生产过程符合质量体系标准,配合客户验厂及行业认证工作,提供工艺技术资料及整改支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上注塑领域工作经验,其中至少3年车间管理经历,有锂电池结构件注塑背景者优先; 3、熟练掌握注塑工艺调优技术,了解ISO 9001/IATF 16949质量管理体系要求,持有注塑工程师或安全管理员相关证书者优先; 4、结果导向,具备出色的现场应变能力与抗压能力,善于团队管理及跨部门协同,能够高效组织技术攻关与效率改善工作。
产品设计工程师
7000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上结构设计仿真设计工艺设计
岗位内容: 1. 负责产品概念的构思、调研、可行性验证及整体设计策略的落地执行。 2. 主导产品设计规划与流程制定,推动产品从创意阶段至量产全过程的实施。 3. 组织并指导设计团队工作,确保项目任务精准执行并按期交付。 4. 带领开展用户研究、人机交互、市场趋势分析及创新设计等相关工作,输出具有市场竞争力的产品设计方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业设计、机械工程或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上工业设计工作经验,有产品成功上市案例者优先。 3. 精通Adobe Creative Suite、3D建模软件及渲染工具等设计相关技术。 4. 拥有优秀的团队领导力、抗压能力以及跨部门协同合作能力。
工艺总监
2.5-3.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上新能源生产成本管理团队管理生产设备管理
职位描述: 1、全日制本科及以上学历,高分子材料、化学化工等相关专业; 2、具备从0到1的产品工艺规划经验,能依据产品图纸完成整体工艺方案设计与实施,精通工艺技术知识,可独立编制各类工艺文档; 3、拥有5年以上制造业工艺设计相关工作经验,具有隔膜行业背景者优先; 4、具备良好的团队协作意识,沟通协调能力突出,能适应一定工作压力; 任职资格: 1、统筹公司全流程工艺技术及工艺管理体系的建设与运行; 2、保障产品实现过程中的工艺技术支持与技术落地; 3、持续推进生产流程优化与工艺改进,提升生产效率并降低制造成本; 4、负责加工工艺的设计,以及现有工艺流程的维护与升级; 5、监督生产现场工艺执行情况,确保工艺文件、质量标准等得到有效落实,并根据需要为相关部门人员提供技术指导与培训支持。
设备主管
1-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科及以上机加工设备
岗位内容: 1. 负责机械设备安装、保养、检修及维护工作的指导与管理。 2. 诊断设备运行故障,制定处理方案,并对接供应商完成维修及零部件更新。 3. 编制设备维护计划,跟进并监督执行进度与实施效果。 4. 完成与机械设备相关的技术文档整理及报告编制工作。 任职要求: 1. 具备机械工程类相关专业背景,且拥有5年以上设备维护或机械管理经验。 2. 掌握机械设备运行原理及维护技术,具备常见故障的判断与处理能力。 3. 具备良好的沟通协调能力,能与供应商、客户等相关方高效协作。 4. 工作态度认真负责,作风严谨细致,能按要求及时完成各项任务。 5. 本科及以上学历。
冲压车间主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上注塑工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验非标设备经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精密机械经验精益改
岗位职责: 1.负责冲压车间的日常运营,包含生产计划的编制与执行落地。 2.监控并优化冲压生产工艺,提升产线效率与产品品质。 3.主导冲压产品的结构设计与技术开发,确保满足市场应用需求。 4.维护车间质量管理系统,严格执行ISO/TS16949等质量规范要求。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械制造、工业工程或相近专业背景。 2.精通五金模具技术,具备5年以上冲压生产实践经验,其中至少2年车间管理经历。 3.熟悉ISO/TS16949、IATF16949质量体系标准,熟练使用MES、TPM、SPC、FMEA及QC七大手法等工具。 4.年龄*****。
注塑主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上注塑
【岗位职责】 1、负责注塑车间生产计划的组织实施,科学排产并跟踪生产进度,确保电池结构件(如绝缘件、密封圈等)按期交付,持续优化注塑工艺参数,提升生产效率与设备综合效率(OEE); 2、牵头开展注塑模具的调试、保养及工艺优化,及时处理产品缺陷问题,保障产品良率达标,推进新材料验证与工艺匹配工作,支撑新产品导入与开发; 3、统筹伊之密注塑机及其配套设备的日常维保管理,减少设备故障停机时间,管控原材料损耗、能源消耗及人工成本,组织实施精益改善项目,实现降本增效目标; 4、负责注塑班组人员配置与团队建设,培育技术骨干力量,落实安全生产责任制度,督导车间6S执行与EHS规范落地,杜绝违规作业行为; 5、监督注塑件尺寸公差、外观质量及功能性能检测,推行SPC过程控制措施,确保符合质量体系标准,配合客户验厂及行业认证工作,提供工艺技术资料与整改支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上注塑领域工作经验,其中至少3年车间管理经验,有锂电池结构件注塑工艺背景者优先; 3、熟练掌握注塑工艺调优技术,了解ISO9001/IATF16949质量管理体系,持有注塑工程师或安全管理员资质证书者优先; 4、结果导向,具有较强的现场应变能力与抗压能力,善于团队管理与跨部门协同,能高效推动技术难题攻关与运营效率提升。
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成高社发[2019]12号
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