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工作要求： 1、结合零件开发节奏，与项目主计划对齐，提前识别潜在风险，制定应对方案并推进落实； 2、参与零部件预选及定点工作，并从生产准备角度提出专业建议； 3、牵头组织生产准备启动会议，组建跨职能团队（CFT），与供应商确认生准计划书内容，明确任务分工，跟进各环节执行进度； 4、定期召开生产准备管理例会，协调生产准备、采购、研发、质量等各方按节点完成外协件准备工作，保障关键阀点顺利通过； 5、汇总外协件生产准备进展情况，系统评估项目零部件整体风险，每周向项目组或上级进行汇报； 6、及时调配内外部资源，必要时升级至管理层，协同制定解决方案并推动落地，解决生准过程中的重大问题； 7、收集外部项目相关信息，及时传递并推动内部相关部门有效承接和执行； 8、依据生产准备项目目标及阀点交付要求，分解各阶段工作任务，明确达成路径与实施计划； 9、配合开展生产准备体系文件的编制及流程系统的搭建工作； 10、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，汽车、机械、电子等相关专业，具备3年以上汽车行业工作经验； 2、熟悉整车开发流程及零部件开发知识，能够识别供应商各开发节点的关键活动； 3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任心及团队协作精神，工作细致严谨，学习能力强，能快速适应新环境； 4、具备一定总结归纳能力，熟练使用项目管理工具及相关办公软件； 5、身体健康，精力充沛，能承受较强的工作压力； 6、持有项目管理类职业资格证书（如PMP认证）者优先。

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

在小区内开展活动。现招兼职3名，任职要求:20-45岁，性格开朗 工作时间:8:00-11:00,16:00-19:00 日薪70元，工作简单自由，兼职干的好可转全职均可。襄阳市内及周边。联系电话:

1、统筹协调受托产品的技术转移相关工作； 2、承担受托产品进入商业化阶段后的日常管理职责； 3、指导已上市药品的技术优化与改进工作； 4、曾主导或深度参与至少1个由研发至商业化生产全过程的技术转移项目（具备无菌制剂经验者优先）； 5、具备MAH制度下或CMO/CDMO企业工作经验，熟悉项目管理流程；了解药品注册法规，掌握药品上市后相关法规及指导原则者更佳。

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招聘职位:炉子、服务员 招聘人数:炉子2名,服务员5名 工资待遇:炉子6000-10000元/月,服务员4000-4500元/月 工作地点:湖北省荆门市常青一路、光谷店 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

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有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

工作人员 年龄30岁以下，本科学历，要求有化学基础知识，能熟练使用及维护电脑，有一定文字写作功底，较强的责任感，具有良好的沟通能力，宋河镇本地人员 薪资福利: 招工人数:一名

钟祥市国有企业工作人员 1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律、拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感；4.具有岗位所需的专业或技能条件；5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；6.具有岗位职责所要求的其他条件；7.招聘对象年龄要求为38周岁以下（1987年5月1日及以后出生），全日制研究生人员年龄可放宽到40周岁以下（1985年5月1日以后出生）；不能应聘人员：1.现役军人；2.全日制高校在读的非应届毕业生；3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；5.聘用后构成**避关系的；6.法律法规规定的其他情形。 薪资福利:试用期薪酬待遇由各公司确定，试用期转正后享受公司正式员工同等条件工资福利待遇。 招工人数:5 1.应聘人员在招聘过程中需实事求是、客观全面地提供个人相关资料，并自觉服从招聘各项工作安排。报名考试期间，请保持联络畅通。2.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假情形，一经查实，取消岗位录用资格。3.来钟外地应聘人员考试期间可登录“莫愁青年人才驿站”免费入住钟祥人才驿站加盟酒店。

1、配合部长推进设备管理体系的优化与落实，通过指导和监督各执行部门对体系文件的实施，确保设备、能源及工装相关体系高效运行； 2、落实国家在排放、特种设备及能源使用方面的法律法规，协助部长对接政府部门，加强过程管控，保障污水排放、危废处理、特种设备管理及能耗符合国家和地方监管要求； 3、根据公司战略目标，统筹规划生产线升级与自动化技术改造，组织实施并监督执行，协调推进工厂公用设施及基础设施的维护与修缮； 4、主导全员TPM活动的策划与落地，协助部长加强设备维护保养工作，提升设备运行保障水平； 5、负责设备资产采购及外协维修项目的方案制定、执行与全过程管理，确保设备支持能力稳定可靠； 6、协助部长开展公司能源系统化管理，通过引导、检查与激励措施推动用能单位优化用能方式，实施节能技改项目，达成能耗成本控制目标，实现降本增效； 7、协助部长管理能源供给系统，保障水、电、天然气、蒸汽、压缩空气等动力介质稳定供应，支撑生产正常运转； 8、配合部长推进企业自动化发展战略，组织自动化改进项目的实施与管控，持续提升生产效率； 9、结合设备管理发展方向，协助部长推动设备信息化建设，提升设备管理数字化水平，增强保障能力； 10、组织开展专业技术人员培养，依据各车间设备特点实施针对性培训，确保技术员满足岗位能力要求； 11、协助部长完成部门人员配置及日常运营管理事务。

1. 根据生产计划及新车型管理规范，结合各相关部门实际需求，通过资源统筹与协同管理，推进生产前各项准备工作落实，保障车辆顺利下线，完成既定生产任务，实现公司内部生产目标； 2. 遵循TS标准及车间工艺规范，对质量数据统计分析结果进行审核确认，对质量问题及整改措施成效进行验证，确保异常情况得到及时有效控制，问题迅速遏制，保障产品质量稳定，助力公司质量目标达成； 3. 对人员竞聘、岗位调整、流动情况及配置需求实施管理，确保岗位人员配置科学合理，审批岗位变动申请，保障人才储备充分，满足生产运营需要； 4. 按照安全管理相关规定，组织安全事故处理及相关安全日常事务审批，提出安全管理要求，保障公司资产与员工人身安全，强化全员安全意识； 5. 依据成本管控要求，对车间降本增效、工时使用、定额内外物料使用情况进行监督优化，组织实施月度物资盘点，识别现场浪费环节，快速响应并消除瓶颈，提升整车生产效率，推动人均效益持续增长； 6. 负责现场问题的识别，牵头组织并协调资源开展改善行动（如节拍优化、成本节约、效率提升等），推动现场管理水平不断提升。

岗位名称：交车员； 岗位要求：1. 有驾驶证并驾驶熟练；2. 形象好气质佳；3. 主动性、团队协作精神和客户服务意识强； 薪资待遇：月薪3000元以上，五险一金，包工作餐，员工团建，有年假，待遇从优。

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【岗位职责】 1、全面负责注塑车间生产计划的落地执行，科学安排生产排程并跟踪进度，确保电池结构件（如绝缘件、密封圈等）按期交付，持续优化注塑工艺参数，提升产线效率与设备综合使用率（OEE）； 2、主导注塑模具的调试、保养及工艺升级，快速识别并解决产品成型缺陷，保障产品良率达标，推进新材料导入验证与工艺匹配，支撑新项目开发顺利实施； 3、统筹注塑设备（品牌：伊之密）及其配套装置的日常维保工作，减少设备异常停机时间，管控原料消耗、能源使用及人工成本，推行精益改善措施，实现降本增效目标； 4、负责注塑团队人员管理，建立技术人才梯队，落实安全责任制，监督车间6S执行情况及EHS规范操作，杜绝违规作业行为； 5、严格把控注塑件的尺寸公差、外观质量及功能性能，推动统计过程控制（SPC）应用，确保生产过程符合质量体系标准，配合客户验厂及行业认证工作，提供工艺技术资料及整改支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上注塑领域工作经验，其中至少3年车间管理经历，有锂电池结构件注塑背景者优先； 3、熟练掌握注塑工艺调优技术，了解ISO 9001/IATF 16949质量管理体系要求，持有注塑工程师或安全管理员相关证书者优先； 4、结果导向，具备出色的现场应变能力与抗压能力，善于团队管理及跨部门协同，能够高效组织技术攻关与效率改善工作。

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