十堰市茅箭区招工长/工程师

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，保障项目按计划推进 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等技术资料 4. 落实安全文明施工措施，及时排查并上报安全隐患 任职要求： 1.有施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与规范 2.具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 3.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

精通各种测量仪器，精通CAD,CASS等各种工程软件，会四等水准测量，平差，导线布点，精通桥梁，隧道施工测量！会做施工测量资料

十堰市茅箭区招工长/工程师

岗位职责： 1、负责产品/仪器的计量、检测及校准相关工作 2、依据实际需求制定并执行相应的检验方案 3、完成测试计划的编制以及样品的准备工作 4、对校准流程进行全程监督与规范管理 5、定期开展校准数据的整理与分析，确保结果准确可靠 任职要求： 1、本科及以上学历（理工类专业优先），持有注册计量师证书或具备驾驶证者优先考虑； 2、了解本专业领域内常用实验室设备，能接受短期出差安排； 3、具备较强的学习能力，经系统培训后可迅速掌握岗位所需技能并投入工作； 4、工作积极主动，能够自主完成任务并配合团队协作，具有良好的职业素养和集体意识。 薪资结构： 试用期：3000 转正：底薪2800+提成+补贴（综合收入4K-7K） 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：签订劳动合同即缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：同步享受五一、国庆等国家法定节假日，并享有带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等节日举办庆祝活动，员工可领取公司精心准备的节日礼品 薪酬机制：提供底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元化激励体系 培训机制：重视人才成长，设立专属培训中心，助力员工持续发展 员工生日：每月组织生日会，为当月寿星赠送专属生日礼物 团建活动：各部门每月开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：定期举办拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富文体活动，关注员工身心健康！ More... 独立宽敞的办公环境，专业高效的管理团队，轻松融洽的工作氛围，人性化管理模式……天溯给予你的，不仅是一份职业，更是一段值得期待的全新旅程，诗和远方我们都为你准备好了！

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

岗位职责： 1.配合项目进度开展工地杂务作业，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 承担园林绿地日常养护工作，含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植 3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运

宜昌市伍家岗区招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

五三周边干活，找个会打捶的师傅

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荆门市东宝区招泥瓦工、专业盖琉璃瓦

荆门市沙洋县招工地小工/杂工、种植工/杂工

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五科人员（持有：机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员）全职，签1年合同，包吃住，工资按照市场行情价，大概8000-15000/月税前，具体面试后谈。

1、负责检具、治具等工装的检测与验收工作 2、定时监控实验室温湿度，确保环境符合三坐标检测要求 3、承担实验室仪器设备及三坐标测量机的日常清洁与维护 4、依据检测计划执行产品的全尺寸测量任务 5、使用三坐标测量机完成生产件、检验件及相关零部件的测量作业 6、准确填写检测记录，编制并归档检测报告 7、落实测量室6S管理，保障检测环境整洁有序 8、完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业 2、具备8年以上检具测量工程师岗位经验 3、熟练掌握三坐标测量机（如蔡司、海克斯康、思瑞、三丰）的操作与编程 4、具备基础测量技术及机械公差知识 5、了解MSA测量系统分析方法，熟悉TS16949质量管理体系 6、能熟练使用办公软件，具备UG软件操作能力

岗位内容： 1. 承担工程测量任务及配套的数据处理工作 2. 独立制定并执行工程测量方案，落实质量管控措施 3. 负责现场测量数据的整理与分析，编制测量成果报告 任职要求： 1. 具有测绘或相关专业本科及以上学历 2. 拥有3年以上工程测量工作经验，熟悉各类测量技术及仪器操作 3. 具备独立分析和解决实际问题的能力，良好的项目协调与管理能力

岗位职责： 1. 按照体系规范，开展集团及下属子公司各类计量设备的管理与检定校准工作； 2. 负责计量标准装置的建立、日常维护及量值溯源，确保标准设备运行稳定可靠； 3. 协助完成集团及各子公司在内外部体系审核中的相关支持工作； 4. 承担集团及各子公司现场计量器具的日常监督与管理工作； 5. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，测控技术与仪器等相关理工类专业，掌握计量法规及测量数据处理等基本理论； 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3. 具备较强的沟通能力、书面表达能力和语言表达能力，工作认真细致，态度严谨； 4. 熟悉质量管理体系相关规范要求； 5. 持有国家注册计量师资格证书者优先考虑

有房间门面需要量一下尺寸

亿纬锂能，招聘日薪/技师岗（生产/设备/工艺/品质技师、叉车司机/电工/仓管员），综合月薪6000-10000元，（陈先生，荆门），湖北荆门市掇刀区亿纬八区/十区/六区/二区

荆门掇刀汽配厂包吃住+五险一金｜白21/晚22，月7000+年龄：20-45内，男女不限1.叉车熟手、2.调漆工5名（耐受漆味）、3.质检（高中+经验，两班倒）4.储备干部大量缺人｜专科+制造经验5.质检7人、(有质检经验)6.热系统外派5人、7.焊工3人8.储备干部多名｜专科起步成成：

招聘18-55岁人员，男女不限。1.普工岗位：主要负责辅助机器生产，主要负责固焊岗位。白班薪资19，夜班薪资20。2.质检岗位：男女不限，年龄48岁以下。白班薪资19，夜班薪资20。3.叉车岗位，年龄55岁以下。白班薪资22，夜班薪资23。4.库管岗位：男女不限，年龄45岁以下，需要会电脑操作Excel。白班薪资19，夜班薪资20。公司名称为荆门鹤立汽车零部件有限公司。工作地址位于清水源附近康沁药业厂房内。

1、负责质量管理体系的建设、运行及日常维护工作。 2、组织实施并推动质量体系审核计划的落实与执行。 3、对公司TMS管理体系文件进行发放及受控管理。 4、开展生产现场9S、环境与安全检查，编制检查报告并跟进改善措施。 任职要求： 1、掌握ISO9001/IATF16949质量管理体系的运作与维护要求； 2、具备IATF16949体系搭建、推行及维护的实际工作经验； 3、熟悉客户审核、内部审核及认证审核的应对策略与实操技巧； 4、精通VDA6.3及五大工具等质量体系关键工具的应用。

1、负责部门体系文件的编写、更新及培训，以及相关流程的日常维护； 2、协助体系运行，统筹公司年度内审、外审及客户验厂工作的开展； 3、跟踪审核发现问题的整改进展，推动纠正措施的有效实施； 4、熟悉内部审核的具体流程与执行要求。

小时工不体检不挑人长白班荆门配件厂招聘岗位：普工！操作工！男女不限，年龄18-50周岁工作内容：打磨，检查面盆，辅助机器人焊接，操作简单。上班时间：8:00-20:00长白班薪资待遇：18元/每小时，员工福利丰厚，包住宿（水电费平摊），包工作餐！名额有限，先到先得！联系

招聘18-50岁人员。月工资6000-8000元。。提供工作餐和住宿，水电平摊。主要工作为辅助机器人车身、车架焊接。目前卓达最新缺口岗位如下：检验员2名，仓库保管员2名，装配工5名，冲压工10名，行车工2名（需持证）。以上岗位无需体检，可直接入职，工作地点：开易(湖北)拉链制造有限公司，位于湖北省荆门市掇刀区福耀二路荆门;百盟慧谷科技产业园西北侧约40米。

岗位职责： 1. 负责施工现场安全生产管理，组织安全检查与隐患排查整改 2. 编制并落实安全技术措施、应急预案及安全教育培训计划 3. 监督执行安全生产规章制度和操作规程，纠正违章作业行为 4. 组织开展安全技术交底、班前安全活动及事故调查分析工作 5. 配合主管部门完成安全资料归档、考核迎检及资质证书维护 任职要求： 大专及以上学历，专业不限 2. 持有注册安全工程师职业资格证书 3. 持有建设行政主管部门核发的B类安全生产考核合格证书，或矿山安全监管部门颁发的安全管理人员资格证书 4. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处置能力

1. 按照IATF16949标准与质量手册要求，建立并完善质量体系文件，定期开展文件运行维护的诊断与优化，确保质量管理体系的适用性与高效运行； 2. 根据集团及公司内部管理规范，策划并实施公司体系相关活动，推动知识管理沉淀项目的落地与监督，加强IATF标准的贯彻执行； 3. 依据IATF16949、VDA6.3等相关标准，主导外部与内部体系审核、过程审核、管理评审及纠正预防工作，制定问题整改方案与措施，推动质量体系持续优化及制造过程能力提升； 4. 围绕公司质量方针与战略目标，规划并开展质量培训与宣导活动，助力组织战略目标的有效达成； 5. 以整车评价V1项、市场批量质量问题等为输入，快速启动驱动式审核，深入分析问题发生与流出根源，识别并优化制造过程控制及体系管理流程； 6. 完善变化点管理体系，优化管理流程，定期组织变化点审核，对关键变化点实施专项管控，确保产品质量不受变更影响而波动

1、主导公司ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO50001管理体系的建立、实施与持续维护； 2、编制年度审核计划，并依照计划组织开展公司内部审核活动； 3、统筹四体系外部审核接待工作，负责资料准备、现场协调及不符合项的整改跟踪与闭环管理； 4、推进工厂7S标准化建设并组织实施落地； 5、牵头公司管理体系目标的设定，监督目标数据统计与达成情况跟进； 6、对接政府部门，承担工厂相关项目申报工作的组织与执行。