岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态跟踪成本与进度偏差并及时纠偏 4. 主导项目风险识别与应对，定期输出项目报告并向管理层汇报 5.管理项目团队，指导成员工作，提升团队协作效率与专业能力 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求不限（如用户未填写，默认为“不限”） 2.最低学历不限（如用户未填写，默认为“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及抗压能力 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、MSProject等）

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作，确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.严格执行安全生产管理制度，定期开展安全检查，落实隐患整改 4.负责项目成本控制，审核工程变更与签证，优化资源配置 5.配合办理项目报建、验收等相关手续，确保合规推进 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.拥有5-9年及以上施工现场管理经验，独立负责过完整项目者优先 3.熟悉国家建筑行业规范及施工流程，具备较强的组织协调能力 4.持有建造师执业资格证书者，能适应工地现场工作环境. 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强 6.薪资待遇11000-14000 7.人证合一，带证上岗

岗位职责： 1、制定项目计划，确保方案具备可行性、可操作性及合理性 2、识别项目潜在风险，针对不同风险制定相应的应急预案与预防机制，牵头组织项目团队定期召开项目会议，并建立风险升级管理机制 3、监控项目整体进度，把控关键节点，合理设定监控频率，及时应对突发状况 4、保持与客户的高效沟通，协调内外部资源推进项目执行，对项目中出现的问题建立问题清单并推动相关部门快速响应与闭环处理 5、实施项目成本管控，确保预算合理使用 6、监督项目交付质量，保障成果符合标准要求 7、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、教育水平：机械制造、机械工程、机械设计或相关专业本科及以上学历；具备以英语作为工作语言的能力 2、培训经历：熟练掌握Pro/E、UG、AutoCAD等设计软件中至少一项，接受过项目管理类相关培训 3、工作经验：具有3年以上项目管理经验，曾独立主导项目全流程，具备设备安装与调试经历；有机械设计背景者优先考虑 4、技能与能力：具备良好的内部沟通与跨部门协作能力；逻辑清晰，思维发散，能从单一问题延伸至系统层面进行分析；能基于实践经验预判项目风险，并提出有效应对策略；具备带领团队攻克技术难题的能力；了解机加工与装配工艺流程；掌握基本机械设计原理；动手能力强，熟练操作Project项目管理工具 5、年龄要求：25岁至30岁 6、个性特征：思维敏捷，责任心强，擅长沟通，具备团队意识，工作积极主动，能够适应频繁出差 7、拥有外企工作经历或德国留学背景者优先 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、包吃住、节日福利、年终奖金、绩效奖金、出差补贴

工作地点：陕西省西安市，常驻！！！ 岗位职责： 1. 主导机电工程项目的整体规划、组织执行及全过程管控，全面负责项目的安全、质量、进度、成本控制以及竣工验收等工作。 2. 编制施工组织设计、专项技术方案及相关实施计划，并监督落地执行。 3. 负责施工现场团队的搭建与日常管理，协调甲方、监理、设计单位、分包商及政府相关部门之间的沟通协作。 4. 承担项目合同执行管理，包括工程量核对、进度款申报与支付、变更签证办理及最终结算等事务。 5. 严格管控项目成本支出，开展动态成本监控与分析，保障项目实现预期盈利目标。 6. 落实企业制定的安全文明施工和质量管理规定，确保无重大安全事故，工程质量符合标准要求。 任职要求（必须满足）： 1. 资质要求：须有机电工程专业一级建造师注册证书及有效的安全生产考核合格证（B证），且证书可注册或转入本公司名下。 2. 业绩要求：须有作为项目经理独立完成的机电类工程项目（如暖通、消防、给排水、电气等）管理经历，单项合同金额不低于1000万元人民币。 3. 经验要求：具备5年以上机电安装工程现场管理经验，熟悉工程项目全周期运作流程。 4. 能力要求： · 熟悉机电安装工程施工规范、行业标准及施工工艺流程。 · 具备较强的项目成本管理、工期把控和风险应对能力。 · 拥有良好的沟通协调水平、团队管理能力和复杂问题处理能力。 · 熟练操作AutoCAD、Project及各类常用办公软件。 5. 学历与个人素质：大专及以上学历，工程类相关专业；责任心强，能承受高强度工作压力，适应施工现场工作环境，需长期驻守西安。 6. 持有一级注册消防工程师资格者优先考虑 职位福利：节假日福利、包吃包住、缴纳武汉社保

招聘项目经理。岗位职责：负责制定项目计划，明确项目目标、范围、时间和资源，并确保项目按照计划有序进行，包括项目的启动、实施、监控和收尾等各个阶段的管理。组建和管理项目团队，明确团队成员的职责和分工，确保团队成员之间的有效协作，同时负责团队成员的培训和发展，提升团队的整体能力。识别项目中的潜在风险，制定风险应对策略和预案，确保项目在遇到风险时能够迅速应对并减少损失。与客户、供应商、合作伙伴以及其他相关部门进行沟通协调，确保项目的顺利进行，包含需求确认、进度报告、问题解决等方面的沟通工作。与专业工程师配合供应商进行设备调试，调试时应全程在场。制定项目质量标准，监督项目的实施过程，确保项目质量符合预期。在项目完成后，负责组织项目的验收工作，确保项目交付符合合同要求。及时完成领导交办的其他任务。任职要求：学历为本科以上，建筑工程、材料相关专业。具备5年以上同岗位经验，洁净室、实验室项目经验3年以上。熟悉项目管理的流程和方法，能够熟练运用项目管理工具，熟悉工程法律、法规及工程规范相关知识。熟练CAD、Office软件，持有相关证书者优先，具备良好的计划制定和执行能力，能够制定详细的项目计划并按时按质完成。具备沟通能力、倾听能力、协调能力、学习能力，能适应出差及外派。具备团队精神、责任心强、诚实正直、心态阳光积极、注重工作效率，认同公司企业文化。

公司主要做水电站内部的装饰装修，维护维修，检修配合，保洁等，项目主要分布在湖北，四川，云南等地的水电站，项目经理需具备二级建造师或一级建造师证书人证合一交社保，包吃住，随项目到各个项目驻场办公，主要工作与甲方沟通，做好项目进度的安排，控制成本，对接工程量，签证，等。

具有丰富的项目管理经验，任务分配，工作协调，能确保项目按照既定目标完成，能跟踪项目成本，确保项目在预算范围内完成。①持湖北二级建造师证书，或一建；②专科及以上学历，参加工作年限≥8年，工民建、土木工程、建筑类相关专业，对外沟通能力良好；③目前没有担任任何在建工程项目的项目经理。项目在湖北，需驻场工作。

1、机电工程、工程管理、机电技术、暖通、给排水、消防等相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好的现场协调能力、施工管理经验，能够审查图纸并解决各类技术问题，提出专业技术建议，具有较丰富的项目现场管理经历； 3、熟悉水电、消防、暖通、空调工程及机电工程者优先录用； 4、熟练掌握本专业及相关的设计规范与验收标准； 5、具有3-5年大中型工程项目相关工作经历； 6、执行力强，具备良好的沟通与组织协调能力； 7、持有二级建造师或以上执业资格证书。

孝感市应城市招风电安装施工项目经理，要求精通风电施工技术，现场，商务，合同洽谈，有较强的交流沟通能力。

岗位职责： 1、全面负责公司项目的全周期管理工作，编制项目实施规划、关键节点安排及人员分工策略，确保项目按既定目标有序推进并落地执行。 2、统筹项目团队运作，合理分配实施任务，跟踪项目进展，协调处理项目推进中的各类问题（如前期试点学校的产品安装部署、数据整理、沟通衔接及保障支持等），保障团队高效运转。 3、主导教育类项目对接工作，与甲方负责人及技术团队建立稳定沟通机制，协调落实场地、资源等基础条件，持续维护良好的合作关系。 4、推动项目关键环节的实施落地，包括公司软硬件设备入校安装调试、学校端数据整理与系统对接、产品使用培训等工作，确保各流程规范、有序、高效开展。 5、实施项目全过程风险管控，识别潜在风险因素（如设备异常、数据安全隐患、沟通障碍等），制定预防措施和应急方案，及时应对突发状况，保障项目顺利实施。 6、组织项目复盘与评估工作，汇总项目执行资料与成果数据，总结实施过程中的经验与改进点，编制项目结项报告，为后续项目优化及产品推广提供参考依据。 协同公司内部相关部门（技术、运营等）完成项目文档的整理与归档，确保资料完整可查、便于追溯；定期向管理层汇报项目进展及重大事项。 任职要求： 1、具备3年以上项目管理相关工作经验，有校园信息化建设或人工智能设备进校类项目管理经历者优先考虑。 2、具备较强的项目统筹能力，能够独立策划实施计划、分解任务、把控进度，具有良好的风险识别与问题应对能力。 3、拥有出色的沟通协调能力，能高效对接学校管理层、内部团队及外部合作单位，准确传达需求信息，妥善化解沟通矛盾，推动协作顺畅。 4、具备团队管理经验，能带领实施团队达成项目目标，执行力强，责任心高，抗压能力好，适应多项目并行的工作节奏。 5、了解教育行业相关标准及数据安全管理规定，确保项目执行和数据操作合规，杜绝违规隐患。 6、形象端正，性格积极，应变能力强，具备良好的语言表达与服务意识，工作认真细致，耐心负责，能同时处理多项事务。 7、稳定性佳，具备组织协调与资源整合能力，工作主动性强；服从公司统一调配，具备优良的职业素养和道德规范。

荆门市掇刀区招电梯安装师傅300-400，学徒200一天，包吃住。要能吃苦耐劳，长期学，长期做。短期勿扰

荆门汽配厂招聘井号可周结，可月结【岗位】普工，油漆工，设备，焊工，【工作内容】生产汽车底盘、制动、排气系统产品【年龄要求】45周岁以下【员工工资】普工：21.5每小时，月6K+焊工：白班26夜班27【班次】两班倒，做六休一福利待遇：吃:包吃两顿，刷脸吃饭纯免费住：厂区宿舍四人间通勤：免费厂车(宿舍到厂区两点一线)。

荆门汽配厂招聘焊工，要有证（应急厅发的特种作业证），白班26/h夜班27/h，纯工价，可长期可短期，包吃住月薪8000，当天可安排公寓式住宿，45岁以内

新能源锂电厂包住，吃饭便宜，操作工岗位简单，没有体力活，空调车问冬暖夏凉， 工资白班230/天，夜班240/天，面试不卡人

荆门汽配厂可以周结，45岁以下，小时工纯工价、21.5元/小时（每月保底300工时）工价持续不变，月薪7000+，包吃包住，面试不卡人，接受暑假工。

暖通专业，空调通风工程，分包负责人助理，负责采购，报验，询价，整理资料等

需要有驾照，平时辅助驾驶，项目测量沟通，深化图纸等事宜

1. （需要有充足的精力和体力应对现场大面积的跑腿工作），学历最好大专以上。 2. 腿脚必须勤快：每天负责在施工现场和业主办公楼之间跑动，办理一般作业票、动火票、受限空间票等票证的填写与审批流程。懒人、走几步就嫌累的勿扰。 3. 沟通能力强、脑子灵光：需要每天带新工人去参加业主的安全教育和考试，日常对接业主安环部和属地负责人。要求嘴巴甜、情商高、不怯场，能和业主管理人员搞好关系。 4. 会熟练使用手机/电脑：现场很多安全审批和隐患整改需要拍照、传资料、走系统审批。 5.最重要的一点肯学习，工作内容没难度。 主观能动性强。

岗位职责： 1、负责配合项目部工作做资料 2、配合完成技术方案的实施与现场支持工作； 3、按要求记录维护和技术服务过程，形成完整的工作文档； 任职要求： 1、具备基础的机械、电气或相关技术领域知识； 2、能熟练使用常用办公软件及工具进行文档处理和技术沟通； 3、具有较强的学习能力和动手能力，能适应现场作业环境； 4、具备良好的责任心和团队协作意识，能够承受一定工作压力； 5、本职位有晋升空间 电话联系

工作职责： 1. 负责研发实验室各类设备及设施的日常维护与维修，确保各项作业有序开展； 2. 定期对公司设备、电气系统及线路开展巡检，及时发现并排除潜在隐患； 3. 熟悉厂区内部水、电、空调、电梯、消防系统及相关管路、控制点位布局，能够在突发情况下快速响应并处理故障； 4. 严格遵守安全管理规定，杜绝违规操作，切实防范各类安全事故的发生； 5. 参与工程改造项目的现场质量监督，保障施工过程符合安全与质量标准； 6. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 中专及以上学历，具备3年以上维修相关工作经验，机械、电气、工程类等相关专业背景； 2. 有制药企业研发设备维修经验者优先考虑； 3. 熟悉设备的维护、保养及维修流程，具备扎实的实操能力； 4. 具备较强的服务意识，良好的沟通协调能力以及问题解决能力； 5. 工作态度积极主动，动手能力强，遇事反应迅速，能高效应对突发状况，并可在紧急情况下及时到岗。

1.负责产品开发体系的搭建、培训及持续优化管理； 2.维护技术部门的产品标准、体系文件及相关流程； 3.编制产品APQP、PPAP等各类技术文档； 4.管理部门技术资料，组织技术文件评审工作； 5.协同各职能部门，统筹客户审核所需资料的准备工作； 6.针对内审发现的体系问题，组织整改实施，并监督改进效果与有效性验证。

岗位职责： 1. 根据生产计划统筹组织生产活动，调配资源，保障生产任务按时、按量、按质顺利完成； 2. 优化人员与设备的协同配置，实施现场管理，持续提升生产运作效率； 3. 推进部门内部流程制度的完善，落实管理规范及制造执行标准； 4. 分解部门目标，制定改进策略，推动绩效水平不断提升； 5. 参与磷酸铁车间的初期建设相关工作。 职位需求： 1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历，熟悉磷酸铁产品线（铁法）工艺流程及运营管理工作。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效处理问题并注重产出效益。 4. 具有团队管理实践，能有效指导下属完成各项生产任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理类系统操作。

岗位职责： 1、配合项目团队完成项目的规划与实施，确保各环节按计划推进； 2、负责项目相关文件的归档与管理，如进度汇报、会议纪要及合同资料等； 3、对接内外部协作方，及时协调处理项目过程中出现的问题，保障流程顺畅； 4、参与市场信息调研，整理并分析数据，为项目策略制定提供支持； 5、协助跨部门联动，推动项目资源的合理配置与高效使用。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能同时高效处理多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，具有优秀的文字表达和数据处理能力； 3、沟通能力良好，能在团队及外部建立顺畅的合作关系； 4、工作积极主动，有责任心和执行力，可独立应对和解决实际问题； 5、熟悉教育咨询领域者优先，或对该行业有较强兴趣意愿； 6、年龄在25岁以下 岗位福利：

岗位职责： 1、配合项目团队完成项目的规划与实施，确保各环节按计划推进并达成阶段性目标； 2、负责项目相关文件的归档与管理，如进度汇报、会议纪要及合同资料等； 3、协调内外部相关人员沟通，及时处理项目过程中的各类问题，保障流程顺畅； 4、参与市场信息调研，整理并分析数据，为项目策略制定提供支持； 5、协助跨部门联动，推动项目资源的合理配置与高效使用。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能有效管理多项任务并行推进； 2、熟练操作常用办公软件，具有良好的文字表达和数据处理能力； 3、沟通能力出色，能够在团队内外建立顺畅的合作关系； 4、工作积极主动，有责任心和执行力，可独立应对和解决实际问题； 5、熟悉教育咨询领域或对该行业有较强兴趣者优先； 6、年龄不超过25岁 岗位福利：

工作内容： 1、配合项目经理开展项目计划与实施，保障项目按期推进； 2、参与项目测试环节，整理并分析测试数据，提出优化建议； 3、协助团队内部沟通协作，持续改进项目运作流程。 岗位要求： 1、具备较强的统筹与协调能力； 2、能独立应对和解决工作中遇到的问题； 3、具备良好的团队意识，能在压力环境下保持高效作业； 4、英语口语流利，可实现中英文无障碍切换交流

1.负责环保项目工程合同经济技术的履约要求，组织协调本项目内外业务关系。 2.负责项目安全质量、工期、成本、利润、产值各项指标的实现，健全质量保证体系，参与过程检验、评定工作。 3.组织或参与编写施工组织设计，组织编写施工过程动态方案及生产计划，负责标后预算成本计划编制及结算工作。 4.负责组织落实施工组织设计，负责组织编写施工过程的劳动力、机具、材料计划，并实施动态管理。 5.负责质量计划的实施和落实质量责任制，把好材料进场检验和使用质量关，杜绝使用不合格材料。 6.负责落实安全责任制，负责安全文明确工及实现安全文明工地要求和目标。 7.负责工程质量评定，组织工程竣工交验。

1、搭建并完善生产指挥体系，科学编制生产计划并推动落实，定期跟踪生产进度与质量情况，确保各项生产任务高效率达成。 2、依据生产排程精准把控生产节奏，统筹各车间协同作业，合理调配人力，动态优化设备与物料调度，保障生产环节高效衔接。 3、牵头推进工装夹具的优化升级，持续提升生产效率、控制制造成本；定期审视标准作业流程（SOP）的有效性，助力产品质量与作业效能同步提高。 4、注重基层管理人才如主管、组长及多能工的选拔与培育，制定专项培养方案，强化其专业技能与管理水平，构建稳定高效的现场管理梯队。 5、及时应对制程异常问题，制定有效改善对策；负责编制相关培训材料并监督执行落地，防止同类问题再次发生。 6、全面监控生产部门在人力、物料、工时、产量、效率、环保等方面的核心指标，为团队提供必要支持与资源，以最优成本交付客户满意产品；主导辖区内各项降本增效工作的实施。 7、负责现场5S执行、安全生产管理及持续改进工作，统一推进车间管理、目标达成与成本管控；保持跨部门高效协作，确保生产相关事务顺畅联动。 任职要求： 1、大专及以上学历，五年以上生产主管经验，其中至少两年担任生产经理岗位，具备锂电池制造行业背景者优先，有行业TOP3企业同岗经历者条件可适度放宽。 2、精通工厂生产运作模式与管理体系，具备扎实的生产管理、成本控制、品质管理及物流管理实战能力。 3、熟悉ISO质量管理体系与5S管理标准，掌握系统的精益生产理论，拥有丰富的精益实践经历，能够有效推动产线精益化变革。 4、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力；组织管理能力强，思维敏捷，能快速应对和解决生产过程中的突发状况。

1. 负责受理各业务部门提出的系统日常问题反馈（如登录异常、操作报错、数据查询异常、功能使用障碍等），及时响应并排查原因，快速完成处理，保障业务操作正常进行。 2. 对于短期内难以解决的复杂系统问题，准确记录问题信息，做好业务人员沟通安抚，同步上报并协调技术团队介入处理，持续跟进直至问题闭环，并向业务方反馈最终结果。 3. 汇总整理系统问题处理台账，归类问题类型与高频发生环节，深入分析根本原因，提出改进措施（如优化操作说明、推动系统调整等），降低重复性问题发生率。 4. 主动与业务部门对接，掌握业务流程及系统使用情况，协助用户熟悉系统操作，解答使用过程中的各类疑问，提供基础性操作支持与指导。 5. 协同业务部门开展日常工作，包括系统数据核对、业务流程中所需系统操作配合、临时性业务需求的技术支持（如批量处理、权限临时配置等），确保业务高效运转。 6. 汇集业务部门关于系统功能的优化建议，整合梳理后传递至开发团队，配合推进优化需求落地实施，提升系统与实际业务场景的匹配度。 7. 管理系统基础配置工作（如用户权限分配、角色设置等），依据业务需求规范执行权限开通、变更及关闭流程，保障权限管理合规且满足业务实际需要。 8. 执行业务系统日常巡检任务（如系统运行状态、服务可用性、数据完整性、日志异常等），留存巡检记录，及时识别潜在风险并处置，预防系统故障发生。 9. 协助上级完成运维管理制度、标准操作流程及运维文档的编写与更新，参与组织业务人员系统操作培训工作。

1. 构建产品开发体系并实施培训与持续优化管理； 2. 维护技术部门的产品标准、体系架构及业务流程； 3. 编制产品APQP/PPAP等相关技术文档； 4. 负责技术资料归档管理及组织技术评审工作； 5. 联动各职能部门，统筹客户审核所需材料的准备工作； 6. 针对内审发现的体系问题组织整改，监督改进实施并验证其有效性。

1 与相关部门紧密协作，协同推进装修项目的顺利实施 2 保持与甲方的有效沟通，妥善处理合同签署及相关签证事宜 3 依据施工进度安排，统筹人员与材料的进场与退场，实时跟进现场施工进展 及时识别并解决施工过程中出现的问题，确保工程保质、保量、按时完成 配合项目整体运营管理，主导施工现场的组织与生产调度工作 掌握施工进度节奏，合理组织调配施工人力 4 制定项目施工进度计划，严格执行施工管理流程，实施规范化、科学化管理，保障工程质量及如期竣工 5 负责项目施工任务的组织与管理，全面把控施工进度、质量与安全要求 6 明确施工现场的组织架构与作业流程，落实各施工环节的责任人 具备自有家庭装修团队，可独立统筹安排各工程项目的人力配置与施工任务