岗位职责： 1. 负责生产过程中的巡检工作，对产品进行质量检验与记录 2. 依据检验标准和作业指导书，识别并反馈质量问题，推动异常闭环处理 3. 定期校验检测工具与设备，确保测量数据准确可靠 4. 参与质量分析会议，协助制定预防与改进措施 5. 配合完成质量体系相关文件填写与归档工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工或巡检相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识 4. 能适应车间环境，服从工作安排，执行力强 5. ，视力良好，能长期站立作业

1. 负责工厂来料、制程、成品整体品质管控，跟进生产全过程质量状况，及时发现、拦截不良品，保障生产品质稳定。 2. 主导产线异常、来料不良、客户投诉、批量不良等质量问题的分析、跟进、整改，完成8D报告、原因分析、纠正预防措施落地。 3. 制定、更新检验标准、作业标准、品质规范，完善品质体系文件，指导质检人员按标准检验作业。 4. 负责来料异常、制程不良、设备治具异常的对接与跟进，联动采购、仓库、生产、工程部门改善质量问题。 5. 每日统计良率、不良数据、报废数据，制作品质报表，分析质量趋势，持续优化制程品质。 6. 负责新品导入、试产跟进，验证产品工艺、品质风险，输出试产品质报告，规避量产质量隐患。 7. 监督现场5S、品控流程落地，规范样品管理、不良品隔离、标识、返工报废流程。 8. 配合客户稽核、第三方审核、体系维护，完成上级交办的其他品质相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电子、材料、质量管理相关专业，1年以上工厂品质工程师工作经验。 2. 熟悉工厂品质管控流程，精通来料IQC、制程IPQC、成品FQC全流程管理。 3. 熟练使用办公软件，会写8D报告、品质异常分析、月度品质总结报表。 4. 熟悉ISO9001质量管理体系，懂检验标准、抽样标准、制程异常处理流程。 5. 具备较强的问题分析能力、沟通协调能力，能独立处理客诉与产线品质问题。 6. 工作认真严谨、原则性强、抗压能力强，能服从管理、配合生产加班。 7. 有制造业、工厂现场品质改善、客诉处理经验者优先录用。

1、大专以上学历 2、独立完成SOR（检验项） 3、熟练运用品质工具（QCC、七大手法） 4、有汽车行业工作经验优先

1、负责银行核心系统、信贷管理、支付清算、网上银行/手机银行、柜面业务等金融类系统功能验证、接口验证、回归验证及兼容性验证工作； 2、参与银行业务需求分析、流程整理、测试方案设计、测试策略制定、缺陷管理及测试总结报告编写； 3、掌握银行典型业务流程，可独立完成存款、贷款、汇款、利息计算、对账处理、代收代付等金融场景逻辑梳理； 4、协同开发团队与产品人员开展问题排查与复盘分析，确保银行系统发布质量与运行稳定； 5、推动自动化测试与性能测试实施，持续改进测试方法，提高测试执行效率。 任职要求 1、需具备3年及以上银行或金融领域软件测试经历，了解银行整体技术架构与业务运作流程； 2、精通测试基础理论，能规范输出测试用例与缺陷记录，熟练掌握功能与接口测试实施流程； 3、熟悉银行常见系统模块，如核心账务、信贷管理、78法则贷款、征信上报、支付通道、网联银联对接、柜台系统等者优先考虑； 4、熟练运用主流测试工具，包括Postman、JMeter、禅道/TestLink、MySQL数据库；具备扎实SQL编写能力，可用于数据查询与对账核验； 5、理解接口测试原理及HTTP/HTTPS通信协议，熟悉报文结构、JSON、XML数据格式，有银行系统接口联调经验者优先； 6、具有银行系统上线支持、版本更新迭代、灰度部署实践经验，熟悉金融合规要求、数据安全规范及对账机制者更佳； 7、作风细致认真，责任感强，能够适应项目紧急情况下的加班安排及上线值守任务。 加分项： 具备银行信贷业务、贷款利息核算、78法则应用、等额本息与等额本金还款方式测试背景； 掌握Python语言并应用于自动化测试，熟悉pytest测试框架； 拥有香港地区银行项目测试经验者优先。

熟悉16949体系

1、能够规范编写BUG描述，熟练操作主流缺陷管理工具（如禅道、Jira、Redmine） 2、掌握PCAN相关工具的应用（如周立功、Pcan、同星等） 3、具备CANoe工具的实际操作能力 4、熟悉Xshell工具及常用命令的使用 5、具备需求分析能力，可准确理解系统文档、客户需求文档和软件开发文档 6、能熟练运用示波器、万用表等仪器进行调试与验证 7、熟悉产品功能测试方案设计，涵盖VR、导航、OTA、升级、线刷等功能模块 8、可独立搭建测试环境，理解接线定义并完成相应连接 9、具备良好的沟通协调能力，能够与开发、需求、客户及总部等多部门高效协作

1)岗位职责： 依据软件功能需求制定测试方案，开展功能、回归及兼容性等各类测试工作； 对测试中发现的问题进行精准定位、全程跟踪与闭环验证，推动缺陷高效修复； 协助优化测试流程与规范，编制测试报告及质量评估文档； 参与需求与设计阶段的技术评审，提前识别可测性风险并提出改进建议； 搭建自动化测试脚本或开发辅助测试工具，持续提升测试执行效率。 2)任职要求： 计算机、软件工程或相关专业本科及以上学历； 具备2年以上桌面端应用软件测试工作经验，有CAD/BIM/三维类软件测试背景者优先考虑； 掌握软件测试基本理论与方法，能独立完成测试用例设计与执行； 具有自动化测试实践经历（如Selenium、Appium、NUnit等）者优先； 工作认真严谨，思维条理清晰，具备较强的文档编写与问题排查能力； 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够与研发、产品团队高效协作。

1、能够规范编写缺陷报告，熟练操作主流缺陷管理工具（如禅道、Jira、Redmine） 2、掌握PCAN相关工具的应用（包括周立功、Pcan、同星等） 3、具备CANoe工具的实际操作能力 4、熟练使用Xshell及常用命令进行系统连接与操作 5、具备需求解析能力，可读懂系统文档、客户要求文档及软件开发说明 6、熟悉示波器、万用表等基础调试与验证仪器的使用 7、了解ASPICE流程标准及相关规范要求 8、具备Python编程基础，能进行简单脚本编写 9、具备自动化测试的需求理解与分析能力 10、参与过自动化测试平台框架的搭建工作 11、掌握产品功能测试设计方法，涵盖VR、导航、OTA、升级、线刷等功能模块 12、能够独立搭建测试环境，理解电路接线定义 13、沟通能力良好，可与开发、需求、客户及总部等多部门协同对接 14、具备资源协调能力，能合理调配人力与物料资源 重点能力要求： 1、需具备丰富的项目管理、团队管理及对外对接经验 2、测试技能达到测试工程师水平（若管理经验突出，可适度放宽测试要求） 3、熟悉完整的项目生命周期及过程管控流程 4、有成功交付项目经历，能独立主导项目交付全流程

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

岗位职责 - 负责TFLN/光子器件的光电性能检测与验证工作 - 开展光功率、频响、E-O（电光）响应等关键参数测试 - 搭建、维护并持续优化光电联合测试平台 - 对测试结果进行分析、归整及报告撰写输出 - 与器件设计、封装及测试团队协作，联合排查并解决技术问题 任职要求 - 具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历，专业方向为光电工程、电子工程、微电子、物理或相近领域 - 掌握光学与光电测试的基本理论知识 - 具有较强的实验操作能力、数据处理能力以及工程化思考能力 - 愿意深入学习光子器件测试方法及相关系统构建技术

西坝招指挥，5500一个月，自己联系曾

辣畅优餐饮管理公司《武汉烧烤》荆门市，诚邀各地厨师同仁共同发展，巜招聘有志之士》，公司发展前景巨大，每年都有加薪晋升的机会，稳定性强，特招人品好，志同道合的，长期发展的，招聘以下职位：1.副灶师傅5名工资7500/85002.主配菜师傅4名，工资5500／6500。4.切配厨嫂或切配学徒8名，工资4000/55005.烧烤学徒3200/4500以上人员一经录用每月上满28天加全勤奖200元无休补贴200／600元，加业绩配干股和年终奖等等。都管吃管住月休2天。宿舍有空调，洗衣机，网线。地址:荆门市  电话[夜班，下午2点后联系]〈〉:刘：  

湖北钟祥招聘湘菜大师一名月休2天，工价9500元有意者peng感谢平台

湖北沙洋招钢筋4人绑扎小组 长期 吃苦耐劳 年龄18-50周岁没有酗酒等不良爱好 工资月结 无拖欠

掇刀高新区一酒店急招打杂人员一名：9:00上班到12:30左右吧下午4:30-6:30工资2600一2800元包吃包住；联系电话文

长兴深向新能源「月薪7000+」工人为主恒温车间能带手机在职率高纯小时工晋升空间大周周预支1000元工作内容：主要生产新能源汽车电池组装招聘岗位：仓库，装配，测试，焊接（能接受站立式工作）招聘要求：年龄18-40周岁，初中及以上学历，认识26个英语字母，身体健康，吃苦耐劳（23岁下需要提供6个流水，学信网在籍不收）上班时间：8:00-8:00夜班反之，需要倒班，每天记薪10.5/小时薪资待遇：员工20/小时餐补18/天夜班补贴18元，综合工资7000元左右，每月20号发薪。公寓住宿4人间水电平摊，。（目前无住宿，外住补贴100/月）【入职须知】：❶.❷.❸.需要做普通体检或三个月内体检报告可用❹./月工作地点：浙江省湖州市长兴县自行到达下午13:00集合面试。

包吃包住，不体检，工资6000+【武汉昱升光电】持续不限额大招，不体检、厂内包吃住、静电服、入职招聘要求:18-39岁，认识26个字母接待时间：9-10.30点招聘岗位：普工（测试贴片耦合堆胶焊接组装）等岗位，工服自选质检：底薪2700要有质检经验吃住情况：包中晚餐和夜宵，住宿独立卫生间、阳台、热水、空调、WIFI（）水电平摊。薪资待遇：普工底薪2210（无尘服100），加班费平时19，周末25，绩效工资1000-2000，老带新100/人，夜班补贴等综合薪资：5000-6500，每月18号发工资。联系人：定位：武汉昱升光电股份有限公司

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招聘总工程师或副总工程师。薪资为8千至1.5万。岗位要求：对缝纫机行业相关产品的技术及研发有5年以上经验；对各种技术开发绘图软件熟练精通；对管理技术开发部有3年以上经验；熟悉技术图纸等管理流程。同时需具备3年以上质量相关岗位工作经验；熟悉ISO9000质量管理体系，了解其在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等；熟练使用办公软件。工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力，具备良好的团队协作精神。

电子元器件组装，测试，镀金，检测和设备操作

岗位职责： 1、负责与BMS厂商进行软件对接及调试，确保产品充放电过程正常运行； 2、执行系统BMS软件及设备BTS软件的版本更新与升级工作； 3、编制并组织评审充放电相关的SOP、PFMEA等工艺技术文件； 4、设定和确认充放电测试流程中的具体工步参数； 5、分析产品充放电数据，针对异常品提出有效处理建议； 6、制定充放电区域的安全作业规范与操作指引； 7、负责充放电设备的日常维护、异常排查及安全操作监督； 8、参与充放电设备的布局规划与优化设计； 9、开展充放电区域标准工时测定，并策划产能提升方案； 10、组织实施充放电操作人员的技能培训与现场指导； 11、收集、响应并推动解决充放电区域各类问题的改善； 12、严格遵守公司保密制度，确保充放电相关数据安全； 13、主导或配合专项改进项目的实施与落地； 14、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工科类专业背景； 2、具有3年以上PE、IE或测试相关工作经验； 3、具备良好的报告撰写与工作总结能力。

岗位名称 SQE（供应商质量工程师） 薪资范围 8000 - 15000 元 / 月 （根据学历、面试表现核定，优秀应届生可面议） 我们是一家快速发展、注重核心竞争力的制造型企业，正处于高速扩张期。为支撑业务持续增长，现面向社会诚聘积极进取、英语能力出色的SQE新人加入团队，共同守护产品质量的关键环节。 岗位职责 供应商管理与辅导：开展核心供应商的质量准入评审、日常审核及改善指导，建立并更新供应商质量档案，促进供应商质量水平不断提升。 来料质量管控：监控来料品质状况，主导异常问题的原因分析与对策实施，联动研发、生产等内部部门，完成来料缺陷问题的闭环管理，确保供应链运行稳定。 英文沟通协作：作为对接海外供应商及客户的主要联络窗口，使用英语作为主要工作语言，负责质量相关邮件往来、会议交流和技术资料翻译，保障信息传达准确无误。 质量体系推进：支持供应商构建并优化质量管理体系（如 IATF16949 等），推动 PPAP、FMEA、MSA 等质量工具的有效执行与落地应用。 数据报告与复盘：定期整理供应商质量绩效数据，组织季度/年度回顾分析，提出改进措施建议，为供应链能力提升提供决策依据。 任职要求 #硬性门槛（必须满足） 学历院校：全日制统招本科及以上学历，一本优先。 专业背景：英语类专业优先考虑，具备理工科背景且英语能力突出者亦可接受。 语言证书：须取得英语专业八级（TEM-8）证书，口语表达流利自然，语音清晰标准。 工作经验：应届毕业生或具有1-2年工作经验的职场新人。 #软实力加分 工作态度认真细致，责任感强，具备良好的条理性和应对压力的能力。 擅长跨部门协作沟通，能够高效整合资源，推动问题解决。 学习意愿强烈，对质量管理方向有高度兴趣，愿意扎根基础岗位，实现快速成长。

岗位职责: 1.统筹公司体系管理工作，确保各项质量规范有效落实。 2.参与内部管理流程的制定与持续优化，推动工作效率提升。 3.监控体系运行情况，定期开展绩效评估并提交分析报告。 4.协同团队开展体系相关的培训工作，强化团队标准化操作能力。 5.解决体系运行过程中出现的各类问题，保障问题闭环处理。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与领导力，能有效带领团队实现既定目标。 2.熟悉体系管理流程，可独立完成问题诊断与应对方案制定。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够顺畅对接各部门工作。 4.具备扎实的项目管理经验，能科学规划并推进体系优化项目。 5.积极学习新知识与技术，持续提升自身专业素养与业务能力。

专业查货10名

职位描述： 1、负责质量管理体系的搭建、运行与日常维护工作。 2、组织实施并推进质量管理审核计划的执行与管理。 3、对公司TMS管理体系文件进行发放及受控管理。 4、开展生产现场9S、环境与安全检查，编制检查报告并跟进改善措施落实。 任职要求： 1、掌握ISO9001/IATF16949质量管理体系的运作与维护要求； 2、具备IATF16949体系建立、推行及维护的实际工作经验； 3、熟悉客户审核、内部审核及认证审核的应对流程与技巧； 4、熟练运用VDA6.3及五大工具等质量体系核心方法与工具。

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

1、负责质量管理体系的建设、运行及日常维护工作。 2、组织实施并推动质量体系审核计划的落实与执行。 3、对公司TMS管理体系文件进行发放及受控管理。 4、开展生产现场9S、环境与安全检查，编制检查报告并跟进改善措施。 任职要求： 1、掌握ISO9001/IATF16949质量管理体系的运作与维护要求； 2、具备IATF16949体系搭建、推行及维护的实际工作经验； 3、熟悉客户审核、内部审核及认证审核的应对策略与实操技巧； 4、精通VDA6.3及五大工具等质量体系关键工具的应用。

卓达最新招聘岗位：装配工5名50以内，能吃苦耐劳，6000-8000，包吃住，焊工5名50岁以内，能吃苦耐劳8500-9500，包吃住，冲压工10名50十以内，包吃住，6500-8000，维修工1名45岁以内，包吃住，7000-8500，行车工1名45以内，包吃住，7000-8500，检验员2名45以内，包吃住，5500-6500，物流普工2名50岁以内，包吃住，5500-6500，电话湖北卓达汽车零部件有限公司湖北省荆门市掇刀区长城汽车产业园尚义路(2号厂房)

1、年龄18–45周岁，身体健康，能适应车间工作环境，服从管理、吃苦耐劳。 2、1年以上钣金、机柜、五金加工行业品检经验优先，熟悉激光切割、剪板、折弯、焊接、喷涂等钣金全套工艺。 3、能独立看懂机械图纸、尺寸公差、形位公差标准，可独立完成产品检验与品质判定。 4、工作严谨细心、原则性强，具备良好的质量意识，不纵容不合格产品流出。 5、会基本电脑办公操作、能熟练填写各类品质报表，有储能机柜行业检验经验者优先。 6、无不良从业记录，责任心强、稳定性高，具备基础问题分析与沟通能力。

职位描述： 1、负责质量管理体系的搭建、运行与日常维护。 2、组织实施质量体系审核计划，并推动相关改进工作。 3、对公司TMS管理体系文件进行发放及受控管理。 4、执行生产现场9S、环境与安全检查，编制检查报告并跟进改善措施。 任职要求： 1、了解ISO9001/IATF16949质量管理体系的运作与维护流程； 2、具备IATF16949体系建立、实施及维护的实际工作经验； 3、掌握客户审核、内部审核及认证审核的应对方式与技巧； 4、熟悉VDA6.3及五大工具等质量体系关键工具的应用。