岗位职责： 1. 负责生产过程中的巡检工作，对产品进行质量检验与记录 2. 依据检验标准和作业指导书，识别并反馈质量问题，推动异常闭环处理 3. 定期校验检测工具与设备，确保测量数据准确可靠 4. 参与质量分析会议，协助制定预防与改进措施 5. 配合完成质量体系相关文件填写与归档工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工或巡检相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识 4. 能适应车间环境，服从工作安排，执行力强 5. ，视力良好，能长期站立作业

1. 负责工厂来料、制程、成品整体品质管控，跟进生产全过程质量状况，及时发现、拦截不良品，保障生产品质稳定。 2. 主导产线异常、来料不良、客户投诉、批量不良等质量问题的分析、跟进、整改，完成8D报告、原因分析、纠正预防措施落地。 3. 制定、更新检验标准、作业标准、品质规范，完善品质体系文件，指导质检人员按标准检验作业。 4. 负责来料异常、制程不良、设备治具异常的对接与跟进，联动采购、仓库、生产、工程部门改善质量问题。 5. 每日统计良率、不良数据、报废数据，制作品质报表，分析质量趋势，持续优化制程品质。 6. 负责新品导入、试产跟进，验证产品工艺、品质风险，输出试产品质报告，规避量产质量隐患。 7. 监督现场5S、品控流程落地，规范样品管理、不良品隔离、标识、返工报废流程。 8. 配合客户稽核、第三方审核、体系维护，完成上级交办的其他品质相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电子、材料、质量管理相关专业，1年以上工厂品质工程师工作经验。 2. 熟悉工厂品质管控流程，精通来料IQC、制程IPQC、成品FQC全流程管理。 3. 熟练使用办公软件，会写8D报告、品质异常分析、月度品质总结报表。 4. 熟悉ISO9001质量管理体系，懂检验标准、抽样标准、制程异常处理流程。 5. 具备较强的问题分析能力、沟通协调能力，能独立处理客诉与产线品质问题。 6. 工作认真严谨、原则性强、抗压能力强，能服从管理、配合生产加班。 7. 有制造业、工厂现场品质改善、客诉处理经验者优先录用。

1、大专以上学历 2、独立完成SOR（检验项） 3、熟练运用品质工具（QCC、七大手法） 4、有汽车行业工作经验优先

1. 本科学历，计算机相关专业； 2. 实际毕业后具备3-4年相关工作经验，优先考虑满4年经验者； 3. 具备担任项目测试负责人经历； 4. 掌握软件测试理论与方法，熟悉测试流程及测试用例设计； 5. 具备良好的沟通能力； 6. 学习能力强，善于分析和解决实际问题； 7. 拥有自动化测试、复杂业务测试、AI产品测试或保险行业测试经验者优先。

职位描述:（1）对新能源汽车方面的测试感兴趣，并想长期稳定的发展（2）配合主检员进行各项试验数据记录、整理工作；（3）协助完成其他相关检测试验事务及交办的其他临时工作。（4）专科及以上学历，车辆工程、机械、电气、电化学、材料学等汽车相关专业（5）可熟练使用日常办公软件；（6）具备一定的抗压能力，有责任心，吃苦耐劳；具备良好的人际沟通、协调能力；具有创新意识和团队合作精神3.职位要求：专科及以上，薪资7K——10K

岗位职责 1、持续优化测试流程，构建标准化测试体系，提高测试工作的效率与产出质量。 2、依据项目实际需求，分解测试任务，科学调配资源，保障各阶段交付节点顺利达成。 3、推进质量与效能建设，基于当前状况开展深度质量分析，定位关键问题，制定专项质量提升方案并主导实施，确保产品稳定高质量上线。 4、带领测试团队部分成员，设定团队目标，规划个人成长路径，推动团队整体能力与执行效率提升。 5、主动与团队成员沟通协作，跟进问题直至闭环解决，有效保障交付成果的质量水平。 6、具备创新意识，能够通过技术手段改进测试质量和工作效率，并形成可复用的专项能力输出。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备年以上大型复杂项目测试经验，其中至少有1年以上团队管理经历。 2、熟练掌握多种测试类型（功能、性能、自动化、安全等），熟悉Python、Linux命令、SQL等编程语言或脚本，具备接口自动化、UI自动化、App及小程序测试经验，熟悉Jmeter进行性能压测与调优；熟练运用主流测试工具与框架，能结合AI工具实现测试提效。 3、具有测试体系搭建及流程优化的实际成功案例。 4、具备出色的跨部门沟通协调能力，能与开发、产品团队高效配合，拥有较强的解决问题能力和抗压能力。

1、负责软件产品功能、性能、接口及自动化测试工作，保障产品质量稳定可靠； 2、制定并实施测试用例，撰写测试计划与测试报告，全程跟踪并管理缺陷问题； 3、协同开发团队定位问题，推动问题复现与修复，确保问题有效闭环； 4、研究并落地应用新测试技术与工具，不断提升测试效率与流程成熟度； 5、具备接口自动化与UI自动化测试实践经验； 6、熟悉常用Linux系统命令操作； 7、具备良好沟通能力（能与产品、开发、运维等多角色高效协作）、积极主动（乐于承担各项任务）、抗压能力强（可适应加班需求）；

一、工作职责 1. 根据测试需求，拟定测试方案，设计或维护测试用例； 2. 按照项目时间节点高效完成测试任务的实施； 3. 能够准确识别问题，详细记录缺陷信息，并有效推动问题闭环处理； 4. 依据标准流程撰写测试进度文档或项目总结材料； 5. 与相关方保持良好沟通，主动协调资源保障项目顺利推进。 二、职位要求 1. 计算机类相关专业，本科及以上学历，具备2年以上测试工作经验； 2. 熟悉Web端测试流程，掌握软件测试基础理论； 3. 具备编写SQL语句验证业务规则的能力； 4. 对测试领域及岗位职责有清晰认知； 5. 思维严谨，具备独立分析和解决问题的能力，工作态度积极，责任心强，具备良好的协作与沟通素养。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：11K-17K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训

1. 参与AI类产品的质量保障工作，涵盖智能体、大模型等产品形态，确保产品上线与交付过程中的质量达标； 2. 参与AI产品效果评估相关任务，包括评测数据构建、评测规范设计、自动化评测系统建设，用于衡量智能体的综合能力； 3. 协同工程与算法团队开展质效问题定位，协助推进优化方案实施，提升产品交付品质； 4. 熟练运用主流AI工具（如OpenClaw、Claude、Cursor等）高效搭建质量保障能力，增强测试执行效率； 5. 持续探索测试工具、评测平台及AI测试技术的创新应用，不断拓展测试覆盖范围并提升工作效率。 职位要求 1. 计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业背景，具备3年以上测试或开发岗位工作经验； 2. 具备基本编程能力，熟练掌握Java或Python中至少一门编程语言； 3. 对大模型、智能体等AI领域有强烈兴趣，学习能力突出，能快速上手新工具与新技术； 4. 逻辑清晰，具备较强的问题分析与归纳总结能力，善于独立思考与经验沉淀； 5. 沟通协作能力强，能够在跨团队或跨公司协作中有效推动项目进展； 6. 能接受项目驻场或阶段性出差安排，具备良好的工作灵活性与环境适应力。

岗位职责： 1. 设计并执行软件测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性等多维度测试场景 2.参与需求评审与技术方案讨论，提前识别潜在质量风险 3.使用主流测试工具（如Jira、Postman、JMeter等）开展缺陷跟踪与回归验证 4.编写清晰的测试报告，及时反馈问题并推动研发闭环修复 5.协同开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1.熟悉软件测试理论与全流程，掌握黑盒/白盒测试方法 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell等至少一种），能编写简单脚本 3.了解常见数据库操作及HTTP协议原理，可独立完成接口测试 4.责任心强，具备良好的逻辑分析与沟通协作能力 5. 对质量有敬畏心，追求细节，适应敏捷开发节奏

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招聘总工程师或副总工程师。薪资为8千至1.5万。岗位要求：对缝纫机行业相关产品的技术及研发有5年以上经验；对各种技术开发绘图软件熟练精通；对管理技术开发部有3年以上经验；熟悉技术图纸等管理流程。同时需具备3年以上质量相关岗位工作经验；熟悉ISO9000质量管理体系，了解其在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等；熟练使用办公软件。工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力，具备良好的团队协作精神。

电子元器件组装，测试，镀金，检测和设备操作

正式工大量要人 要求：退伍可军人 能接受两班倒 无尘服 站班 1、产出管理:根据生产要求对所处工序生产过程中 的机器、物料、产品等进行操作，确保产品顺利产出; 技术员 2、质量管理:对所处工序的来料进行自主检查并及 时处理生产过程中的简单异常问题，不能解决的异常问题 及时上报领班; 3、现场管理:对所处工序进行6S管理并每日进行点 检工作。 4、设备保养:对所处工序设备进行保养与基础问题 维修。 薪酬福利 极具竞争力的薪酬:为员工设置高于行业的基本工资，优待的岗位津贴、技能工资、全勤工资、工龄工资、领班津贴、 夜班津贴(100元/班次)、绩效奖金等, 生手:上五休二白班综合薪资7300元/月(上六休一白班综合薪资8400元/月)，夜班单独补贴100元/班; 熟手:薪资面议，具体视岗位技能熟练情况定薪 餐费福利:公司每月为员工提供500元餐费补贴，可用于在公司食堂就餐; 住宿福利:公司免费提供公寓式住宿(四人间、独立卫生间、热水器、家具等;住宿社区配备篮球场、健身室、图书 室、超市、娱乐设施等) 交通福利:公司为员工提供免费上下班班车; 带薪假期:员工按工龄享受带薪年假，以及其他法律规定的病假、婚假、产假、丧假等; 法定福利:公司为员工购买养老、工伤、失业、生育、医疗保险及住房公积金; 节假日福利:公司工会节假日为员工提供节日礼品; 员工活动:公司设立各种俱乐部并适时组织员工旅游、拓展、体育锻炼、娱乐项目等。 晋升路径 常规路径:初级技术员(I-I)一中级技术员(I-I)一高级技术员/领班/助理工程师一工程师一主管; 线长路径:表现优异者被甄选为线长培养人员，历经4~6个月集训考核合格可直接升任线长。 其它要求 环境:意愿长期在工厂发展，工厂为高等级无尘车间，需要适应连身无尘服穿着、口罩佩戴、手套佩戴，适应化学品 药水环境，适应长时间走动式站班; 时间:轮休制上六休一，如生产任务不紧张则上五休二，每天08:00-20:00或20:00-08:00(上午4H,下午4H， 晚上3H)。

【荆门工厂招聘】1.荆门上市锂电企业，空调车间上班，正式工招聘月5800-6800后期考级能达到8000-12000招聘年龄：20~42周岁、男女不限招聘岗位：操机，质检，组装，包装，仓库等。2.长城旗下汽配厂小时工21.5一小时，辅助开机加工，自动化程度95%，岗位：普工叉车，设备，班长，辅助机器上下件，工作简单综合工资6000-7000＋，纯吃住不花钱，一金，年终奖1W＋3.中泽正式工五险一金，发薪准时，伙食好;月6200-6500左右；包吃住；上下班厂车接送。

职位描述： 1、负责质量管理体系的搭建、运行与日常维护。 2、组织实施质量体系审核计划，并推动相关改进工作。 3、对公司TMS管理体系文件进行发放及受控管理。 4、执行生产现场9S、环境与安全检查，编制检查报告并跟进改善措施。 任职要求： 1、了解ISO9001/IATF16949质量管理体系的运作与维护流程； 2、具备IATF16949体系建立、实施及维护的实际工作经验； 3、掌握客户审核、内部审核及认证审核的应对方式与技巧； 4、熟悉VDA6.3及五大工具等质量体系关键工具的应用。

你的游戏 我的生活 我玩的不是游戏 而是生活 有电脑 手机就行

岗位职责: 1.统筹公司体系管理工作，确保各项质量规范有效落实。 2.参与内部管理流程的制定与持续优化，推动工作效率提升。 3.监控体系运行情况，定期开展绩效评估并提交分析报告。 4.协同团队开展体系相关的培训工作，强化团队标准化操作能力。 5.解决体系运行过程中出现的各类问题，保障问题闭环处理。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与领导力，能有效带领团队实现既定目标。 2.熟悉体系管理流程，可独立完成问题诊断与应对方案制定。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够顺畅对接各部门工作。 4.具备扎实的项目管理经验，能科学规划并推进体系优化项目。 5.积极学习新知识与技术，持续提升自身专业素养与业务能力。

招聘冲压工、焊装工、物流工、叉车工、库管员、质检员。年龄要求：18-42周岁（物流工年龄为45-52岁）。需具有车间操作工经验，无纹身案底，适应两班倒工作制度，可能需要15天左右转班。薪资待遇：26元/小时，月休息2-4天，每月15号发工资，综合工资约为8500-9000元。

有石膏或水泥行业工作经验者优先考虑。 需具备良好的管理能力及清晰的逻辑思维。

职位描述： 1、负责质量管理体系的建立、运行及日常维护工作。 2、组织实施并推动质量体系审核计划的执行与管理。 3、负责公司TMS管理体系文件的发布及受控管理工作。 4、开展生产现场9S、环境与安全检查，编制检查报告并跟进改善措施落实。 任职要求： 1、熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系的运作与维护流程； 2、具备IATF16949体系搭建、推行及维护的实际工作经验； 3、掌握客户审核、内部审核及认证审核的应对策略与实操技巧； 4、熟练运用VDA6.3及五大工具等质量体系核心工具方法。

职位描述： 1、负责质量管理体系的搭建、运行与日常维护工作。 2、组织实施并推进质量管理审核计划的执行与管理。 3、对公司TMS管理体系文件进行发放及受控管理。 4、开展生产现场9S、环境与安全检查，编制检查报告并跟进改善措施落实。 任职要求： 1、掌握ISO9001/IATF16949质量管理体系的运作与维护要求； 2、具备IATF16949体系建立、推行及维护的实际工作经验； 3、熟悉客户审核、内部审核及认证审核的应对流程与技巧； 4、熟练运用VDA6.3及五大工具等质量体系核心方法与工具。

1、年龄18–45周岁，身体健康，能适应车间工作环境，服从管理、吃苦耐劳。 2、1年以上钣金、机柜、五金加工行业品检经验优先，熟悉激光切割、剪板、折弯、焊接、喷涂等钣金全套工艺。 3、能独立看懂机械图纸、尺寸公差、形位公差标准，可独立完成产品检验与品质判定。 4、工作严谨细心、原则性强，具备良好的质量意识，不纵容不合格产品流出。 5、会基本电脑办公操作、能熟练填写各类品质报表，有储能机柜行业检验经验者优先。 6、无不良从业记录，责任心强、稳定性高，具备基础问题分析与沟通能力。

岗位职责： 1、负责与BMS厂商进行软件对接及调试，确保产品充放电过程正常运行； 2、执行系统BMS软件及设备BTS软件的版本更新与升级工作； 3、编制并组织评审充放电相关的SOP、PFMEA等工艺技术文件； 4、设定和确认充放电测试流程中的具体工步参数； 5、分析产品充放电数据，针对异常品提出有效处理建议； 6、制定充放电区域的安全作业规范与操作指引； 7、负责充放电设备的日常维护、异常排查及安全操作监督； 8、参与充放电设备的布局规划与优化设计； 9、开展充放电区域标准工时测定，并策划产能提升方案； 10、组织实施充放电操作人员的技能培训与现场指导； 11、收集、响应并推动解决充放电区域各类问题的改善； 12、严格遵守公司保密制度，确保充放电相关数据安全； 13、主导或配合专项改进项目的实施与落地； 14、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工科类专业背景； 2、具有3年以上PE、IE或测试相关工作经验； 3、具备良好的报告撰写与工作总结能力。