
巡检员
5000-7000元/月
质量管理6-10人
岗位职责:
1. 负责生产过程中的巡检工作,对产品进行质量检验与记录
2. 依据检验标准和作业指导书,识别并反馈质量问题,推动异常闭环处理
3. 定期校验检测工具与设备,确保测量数据准确可靠
4. 参与质量分析会议,协助制定预防与改进措施
5. 配合完成质量体系相关文件填写与归档工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及识图能力
2. 有质检员/品检工或巡检相关工作经验者优先
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识
4. 能适应车间环境,服从工作安排,执行力强
5. ,视力良好,能长期站立作业
品质工程师
8000-9000元/月
品质工程师质量管理包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验
1. 负责工厂来料、制程、成品整体品质管控,跟进生产全过程质量状况,及时发现、拦截不良品,保障生产品质稳定。
2. 主导产线异常、来料不良、客户投诉、批量不良等质量问题的分析、跟进、整改,完成8D报告、原因分析、纠正预防措施落地。
3. 制定、更新检验标准、作业标准、品质规范,完善品质体系文件,指导质检人员按标准检验作业。
4. 负责来料异常、制程不良、设备治具异常的对接与跟进,联动采购、仓库、生产、工程部门改善质量问题。
5. 每日统计良率、不良数据、报废数据,制作品质报表,分析质量趋势,持续优化制程品质。
6. 负责新品导入、试产跟进,验证产品工艺、品质风险,输出试产品质报告,规避量产质量隐患。
7. 监督现场5S、品控流程落地,规范样品管理、不良品隔离、标识、返工报废流程。
8. 配合客户稽核、第三方审核、体系维护,完成上级交办的其他品质相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、电子、材料、质量管理相关专业,1年以上工厂品质工程师工作经验。
2. 熟悉工厂品质管控流程,精通来料IQC、制程IPQC、成品FQC全流程管理。
3. 熟练使用办公软件,会写8D报告、品质异常分析、月度品质总结报表。
4. 熟悉ISO9001质量管理体系,懂检验标准、抽样标准、制程异常处理流程。
5. 具备较强的问题分析能力、沟通协调能力,能独立处理客诉与产线品质问题。
6. 工作认真严谨、原则性强、抗压能力强,能服从管理、配合生产加班。
7. 有制造业、工厂现场品质改善、客诉处理经验者优先录用。
qe品质工程师
8000-12000元/月
品质工程师包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验
1、大专以上学历
2、独立完成SOR(检验项)
3、熟练运用品质工具(QCC、七大手法)
4、有汽车行业工作经验优先
测试工程师(中高级)
1.1-1.2万元/月
测试工程师3-5年本科软件测试自动化测试AI测试
1. 本科学历,计算机相关专业;
2. 实际毕业后具备3-4年相关工作经验,优先考虑满4年经验者;
3. 具备担任项目测试负责人经历;
4. 掌握软件测试理论与方法,熟悉测试流程及测试用例设计;
5. 具备良好的沟通能力;
6. 学习能力强,善于分析和解决实际问题;
7. 拥有自动化测试、复杂业务测试、AI产品测试或保险行业测试经验者优先。
新能源车载测试工程师(接受小白)
7000-8000元/月
测试工程师经验不限大专软件测试C++
职位描述:(1)对新能源汽车方面的测试感兴趣,并想长期稳定的发展(2)配合主检员进行各项试验数据记录、整理工作;(3)协助完成其他相关检测试验事务及交办的其他临时工作。(4)专科及以上学历,车辆工程、机械、电气、电化学、材料学等汽车相关专业(5)可熟练使用日常办公软件;(6)具备一定的抗压能力,有责任心,吃苦耐劳;具备良好的人际沟通、协调能力;具有创新意识和团队合作精神3.职位要求:专科及以上,薪资7K——10K
测试工程师(中高级)
1-1.4万元/月
测试工程师5-10年本科自动化测试经验自动化测试计算机相关专业
岗位职责
1、持续优化测试流程,构建标准化测试体系,提高测试工作的效率与产出质量。
2、依据项目实际需求,分解测试任务,科学调配资源,保障各阶段交付节点顺利达成。
3、推进质量与效能建设,基于当前状况开展深度质量分析,定位关键问题,制定专项质量提升方案并主导实施,确保产品稳定高质量上线。
4、带领测试团队部分成员,设定团队目标,规划个人成长路径,推动团队整体能力与执行效率提升。
5、主动与团队成员沟通协作,跟进问题直至闭环解决,有效保障交付成果的质量水平。
6、具备创新意识,能够通过技术手段改进测试质量和工作效率,并形成可复用的专项能力输出。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备年以上大型复杂项目测试经验,其中至少有1年以上团队管理经历。
2、熟练掌握多种测试类型(功能、性能、自动化、安全等),熟悉Python、Linux命令、SQL等编程语言或脚本,具备接口自动化、UI自动化、App及小程序测试经验,熟悉Jmeter进行性能压测与调优;熟练运用主流测试工具与框架,能结合AI工具实现测试提效。
3、具有测试体系搭建及流程优化的实际成功案例。
4、具备出色的跨部门沟通协调能力,能与开发、产品团队高效配合,拥有较强的解决问题能力和抗压能力。
测试工程师
1-1.2万元/月
测试工程师3-5年本科测试工作经验自动化测试性能测试MySQL功能测试计算机相关专业Python
1、负责软件产品功能、性能、接口及自动化测试工作,保障产品质量稳定可靠;
2、制定并实施测试用例,撰写测试计划与测试报告,全程跟踪并管理缺陷问题;
3、协同开发团队定位问题,推动问题复现与修复,确保问题有效闭环;
4、研究并落地应用新测试技术与工具,不断提升测试效率与流程成熟度;
5、具备接口自动化与UI自动化测试实践经验;
6、熟悉常用Linux系统命令操作;
7、具备良好沟通能力(能与产品、开发、运维等多角色高效协作)、积极主动(乐于承担各项任务)、抗压能力强(可适应加班需求);
测试工程师-武汉(光谷)
1.1-1.7万元/月
测试工程师3-5年本科软件测试自动化测试PythonJavascript功能测试JIRAFiddlerJmeter英语四级
一、工作职责
1. 根据测试需求,拟定测试方案,设计或维护测试用例;
2. 按照项目时间节点高效完成测试任务的实施;
3. 能够准确识别问题,详细记录缺陷信息,并有效推动问题闭环处理;
4. 依据标准流程撰写测试进度文档或项目总结材料;
5. 与相关方保持良好沟通,主动协调资源保障项目顺利推进。
二、职位要求
1. 计算机类相关专业,本科及以上学历,具备2年以上测试工作经验;
2. 熟悉Web端测试流程,掌握软件测试基础理论;
3. 具备编写SQL语句验证业务规则的能力;
4. 对测试领域及岗位职责有清晰认知;
5. 思维严谨,具备独立分析和解决问题的能力,工作态度积极,责任心强,具备良好的协作与沟通素养。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:11K-17K;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训
大模型测试工程师
1-1.2万元/月
测试工程师3-5年本科PythonPostmanAI测试智能体测试
1. 参与AI类产品的质量保障工作,涵盖智能体、大模型等产品形态,确保产品上线与交付过程中的质量达标;
2. 参与AI产品效果评估相关任务,包括评测数据构建、评测规范设计、自动化评测系统建设,用于衡量智能体的综合能力;
3. 协同工程与算法团队开展质效问题定位,协助推进优化方案实施,提升产品交付品质;
4. 熟练运用主流AI工具(如OpenClaw、Claude、Cursor等)高效搭建质量保障能力,增强测试执行效率;
5. 持续探索测试工具、评测平台及AI测试技术的创新应用,不断拓展测试覆盖范围并提升工作效率。
职位要求
1. 计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业背景,具备3年以上测试或开发岗位工作经验;
2. 具备基本编程能力,熟练掌握Java或Python中至少一门编程语言;
3. 对大模型、智能体等AI领域有强烈兴趣,学习能力突出,能快速上手新工具与新技术;
4. 逻辑清晰,具备较强的问题分析与归纳总结能力,善于独立思考与经验沉淀;
5. 沟通协作能力强,能够在跨团队或跨公司协作中有效推动项目进展;
6. 能接受项目驻场或阶段性出差安排,具备良好的工作灵活性与环境适应力。
车载软件测试(接受应届生每月1w+)
1-1.4万元/月
软件测试经验不限大专
岗位职责:
1. 设计并执行软件测试用例,覆盖功能、接口、性能及兼容性等多维度测试场景
2.参与需求评审与技术方案讨论,提前识别潜在质量风险
3.使用主流测试工具(如Jira、Postman、JMeter等)开展缺陷跟踪与回归验证
4.编写清晰的测试报告,及时反馈问题并推动研发闭环修复
5.协同开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系
任职要求:
1.熟悉软件测试理论与全流程,掌握黑盒/白盒测试方法
2. 具备基础编程能力(Python/Java/Shell等至少一种),能编写简单脚本
3.了解常见数据库操作及HTTP协议原理,可独立完成接口测试
4.责任心强,具备良好的逻辑分析与沟通协作能力
5. 对质量有敬畏心,追求细节,适应敏捷开发节奏
切配配菜炉灶师傅烧烤厨师烧烤学徒
辣畅优餐饮管理公司《武汉烧烤》荆门市,诚邀各地厨师同仁共同发展,巜招聘有志之士》,公司发展前景巨大,每年都有加薪晋升的机会,稳定性强,特招人品好,志同道合的,长期发展的,招聘以下职位:1.副灶师傅5名工资7500/85002.主配菜师傅4名,工资5500/6500。4.切配厨嫂或切配学徒8名,工资4000/55005.烧烤学徒3200/4500以上人员一经录用每月上满28天加全勤奖200元无休补贴200/600元,加业绩配干股和年终奖等等。都管吃管住月休2天。宿舍有空调,洗衣机,网线。地址:荆门市 电话[夜班,下午2点后联系]〈〉:刘:
湖北荆门钟祥市招聘湘菜大师一名月休2天,工价9500元有意者peng感谢平台
9500元/月
中餐1-2人月结
湖北钟祥招聘湘菜大师一名月休2天,工价9500元有意者peng感谢平台
钢筋绑扎长期3-5人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
湖北沙洋招钢筋4人绑扎小组 长期 吃苦耐劳 年龄18-50周岁没有酗酒等不良爱好 工资月结 无拖欠
荆门掇刀区高新区一酒店急招打杂人员一名:9:00上班到12:30左右吧下午4:30-6:3
2600-2800元/月
厨工1-2人月结
掇刀高新区一酒店急招打杂人员一名:9:00上班到12:30左右吧下午4:30-6:30工资2600一2800元包吃包住;联系电话文
焊接
包吃包住,不体检,工资6000+【武汉昱升光电】持续不限额大招,不体检、厂内包吃住、静电服、入职招聘要求:18-39岁,认识26个字母接待时间:9-10.30点招聘岗位:普工(测试贴片耦合堆胶焊接组装)等岗位,工服自选质检:底薪2700要有质检经验吃住情况:包中晚餐和夜宵,住宿独立卫生间、阳台、热水、空调、WIFI()水电平摊。薪资待遇:普工底薪2210(无尘服100),加班费平时19,周末25,绩效工资1000-2000,老带新100/人,夜班补贴等综合薪资:5000-6500,每月18号发工资。联系人:定位:武汉昱升光电股份有限公司
天津包装-联想电子厂
6000-7000元/月
质量管理
7月24日中午11:00集合
恒温无尘车间/不穿连体服
[拳头]【天津联想电子】[拳头]
[红包]/小时
[红包]压一后日结/小时
️最少工作30天,!
男女不限
年龄:18~35周岁
主要工作:电脑组装,/测试/包装等,工作轻松好留人(有案底不接收)
工作时间:上8:30-下8:30(吃饭各一小时)
免费工作餐(两餐)
免费住宿公寓6-8人间()()️️️离职提前15天申请,!
工作地址:天津东丽区
质量管理贴砖缝纫工
招聘总工程师或副总工程师。薪资为8千至1.5万。岗位要求:对缝纫机行业相关产品的技术及研发有5年以上经验;对各种技术开发绘图软件熟练精通;对管理技术开发部有3年以上经验;熟悉技术图纸等管理流程。同时需具备3年以上质量相关岗位工作经验;熟悉ISO9000质量管理体系,了解其在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法,如6sigma等;熟练使用办公软件。工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力,具备良好的团队协作精神。
夜补100/退伍军人设备操作员7000-10000
7000-10000元/月
质量管理餐补社保包住20人以上月结
正式工大量要人
要求:退伍可军人
能接受两班倒 无尘服 站班
1、产出管理:根据生产要求对所处工序生产过程中
的机器、物料、产品等进行操作,确保产品顺利产出;
技术员
2、质量管理:对所处工序的来料进行自主检查并及
时处理生产过程中的简单异常问题,不能解决的异常问题
及时上报领班;
3、现场管理:对所处工序进行6S管理并每日进行点
检工作。
4、设备保养:对所处工序设备进行保养与基础问题
维修。
薪酬福利
极具竞争力的薪酬:为员工设置高于行业的基本工资,优待的岗位津贴、技能工资、全勤工资、工龄工资、领班津贴、
夜班津贴(100元/班次)、绩效奖金等,
生手:上五休二白班综合薪资7300元/月(上六休一白班综合薪资8400元/月),夜班单独补贴100元/班;
熟手:薪资面议,具体视岗位技能熟练情况定薪
餐费福利:公司每月为员工提供500元餐费补贴,可用于在公司食堂就餐;
住宿福利:公司免费提供公寓式住宿(四人间、独立卫生间、热水器、家具等;住宿社区配备篮球场、健身室、图书
室、超市、娱乐设施等)
交通福利:公司为员工提供免费上下班班车;
带薪假期:员工按工龄享受带薪年假,以及其他法律规定的病假、婚假、产假、丧假等;
法定福利:公司为员工购买养老、工伤、失业、生育、医疗保险及住房公积金;
节假日福利:公司工会节假日为员工提供节日礼品;
员工活动:公司设立各种俱乐部并适时组织员工旅游、拓展、体育锻炼、娱乐项目等。
晋升路径
常规路径:初级技术员(I-I)一中级技术员(I-I)一高级技术员/领班/助理工程师一工程师一主管;
线长路径:表现优异者被甄选为线长培养人员,历经4~6个月集训考核合格可直接升任线长。
其它要求
环境:意愿长期在工厂发展,工厂为高等级无尘车间,需要适应连身无尘服穿着、口罩佩戴、手套佩戴,适应化学品
药水环境,适应长时间走动式站班;
时间:轮休制上六休一,如生产任务不紧张则上五休二,每天08:00-20:00或20:00-08:00(上午4H,下午4H,
晚上3H)。
质检员叉车工
【荆门工厂招聘】1.荆门上市锂电企业,空调车间上班,正式工招聘月5800-6800后期考级能达到8000-12000招聘年龄:20~42周岁、男女不限招聘岗位:操机,质检,组装,包装,仓库等。2.长城旗下汽配厂小时工21.5一小时,辅助开机加工,自动化程度95%,岗位:普工叉车,设备,班长,辅助机器上下件,工作简单综合工资6000-7000+,纯吃住不花钱,一金,年终奖1W+3.中泽正式工五险一金,发薪准时,伙食好;月6200-6500左右;包吃住;上下班厂车接送。
体系工程师
6000-8000元/月
体系工程师3-5年大专ISO9001IATF16949ISO14001
职位描述:
1、负责质量管理体系的搭建、运行与日常维护。
2、组织实施质量体系审核计划,并推动相关改进工作。
3、对公司TMS管理体系文件进行发放及受控管理。
4、执行生产现场9S、环境与安全检查,编制检查报告并跟进改善措施。
任职要求:
1、了解ISO9001/IATF16949质量管理体系的运作与维护流程;
2、具备IATF16949体系建立、实施及维护的实际工作经验;
3、掌握客户审核、内部审核及认证审核的应对方式与技巧;
4、熟悉VDA6.3及五大工具等质量体系关键工具的应用。
体系主管
1-1.5万元/月
体系工程师3-5年本科
岗位职责:
1.统筹公司体系管理工作,确保各项质量规范有效落实。
2.参与内部管理流程的制定与持续优化,推动工作效率提升。
3.监控体系运行情况,定期开展绩效评估并提交分析报告。
4.协同团队开展体系相关的培训工作,强化团队标准化操作能力。
5.解决体系运行过程中出现的各类问题,保障问题闭环处理。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与领导力,能有效带领团队实现既定目标。
2.熟悉体系管理流程,可独立完成问题诊断与应对方案制定。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够顺畅对接各部门工作。
4.具备扎实的项目管理经验,能科学规划并推进体系优化项目。
5.积极学习新知识与技术,持续提升自身专业素养与业务能力。
质检员库管冲压工叉车工
招聘冲压工、焊装工、物流工、叉车工、库管员、质检员。年龄要求:18-42周岁(物流工年龄为45-52岁)。需具有车间操作工经验,无纹身案底,适应两班倒工作制度,可能需要15天左右转班。薪资待遇:26元/小时,月休息2-4天,每月15号发工资,综合工资约为8500-9000元。
体系工程师
6000-8000元/月
体系工程师3-5年大专ISO9001IATF16949ISO14001
职位描述:
1、负责质量管理体系的建立、运行及日常维护工作。
2、组织实施并推动质量体系审核计划的执行与管理。
3、负责公司TMS管理体系文件的发布及受控管理工作。
4、开展生产现场9S、环境与安全检查,编制检查报告并跟进改善措施落实。
任职要求:
1、熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系的运作与维护流程;
2、具备IATF16949体系搭建、推行及维护的实际工作经验;
3、掌握客户审核、内部审核及认证审核的应对策略与实操技巧;
4、熟练运用VDA6.3及五大工具等质量体系核心工具方法。
体系专员
4000-6000元/月
体系工程师1-3年大专ISO9001IATF16949ISO14001
职位描述:
1、负责质量管理体系的搭建、运行与日常维护工作。
2、组织实施并推进质量管理审核计划的执行与管理。
3、对公司TMS管理体系文件进行发放及受控管理。
4、开展生产现场9S、环境与安全检查,编制检查报告并跟进改善措施落实。
任职要求:
1、掌握ISO9001/IATF16949质量管理体系的运作与维护要求;
2、具备IATF16949体系建立、推行及维护的实际工作经验;
3、熟悉客户审核、内部审核及认证审核的应对流程与技巧;
4、熟练运用VDA6.3及五大工具等质量体系核心方法与工具。
品质质检员
4000-6000元/月
质检员品检工1-2人会看图纸,懂品质检验规则的优先考虑。
1、年龄18–45周岁,身体健康,能适应车间工作环境,服从管理、吃苦耐劳。
2、1年以上钣金、机柜、五金加工行业品检经验优先,熟悉激光切割、剪板、折弯、焊接、喷涂等钣金全套工艺。
3、能独立看懂机械图纸、尺寸公差、形位公差标准,可独立完成产品检验与品质判定。
4、工作严谨细心、原则性强,具备良好的质量意识,不纵容不合格产品流出。
5、会基本电脑办公操作、能熟练填写各类品质报表,有储能机柜行业检验经验者优先。
6、无不良从业记录,责任心强、稳定性高,具备基础问题分析与沟通能力。
测试工程师(pack)
8000-14000元/月
测试工程师3-5年本科软件测试硬件测试性能测试
岗位职责:
1、负责与BMS厂商进行软件对接及调试,确保产品充放电过程正常运行;
2、执行系统BMS软件及设备BTS软件的版本更新与升级工作;
3、编制并组织评审充放电相关的SOP、PFMEA等工艺技术文件;
4、设定和确认充放电测试流程中的具体工步参数;
5、分析产品充放电数据,针对异常品提出有效处理建议;
6、制定充放电区域的安全作业规范与操作指引;
7、负责充放电设备的日常维护、异常排查及安全操作监督;
8、参与充放电设备的布局规划与优化设计;
9、开展充放电区域标准工时测定,并策划产能提升方案;
10、组织实施充放电操作人员的技能培训与现场指导;
11、收集、响应并推动解决充放电区域各类问题的改善;
12、严格遵守公司保密制度,确保充放电相关数据安全;
13、主导或配合专项改进项目的实施与落地;
14、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,理工科类专业背景;
2、具有3年以上PE、IE或测试相关工作经验;
3、具备良好的报告撰写与工作总结能力。
栏目概述
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