因公司业务扩张，目前只京山市场扩充，只补充一名同事！工作时间弹性！！！ 岗位职责： 1、负责拓展新客户，维护现有客户关系，确保业务目标的达成. 2、深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，促成交易; 3、定期跟进市场动态，收集行业信息，为公司业务发展提供支持; 4、参与制定销售策略，执行销售计划，完成销售任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力; 3、工作积极主动，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境; 4、有相关行业（为企业申报项目，如高薪企业，专精特新，智能工厂等）销售经验者优先考虑； 5、工作地点：京山 薪资待遇：底薪4000+提成，收入均在8000-13000元/月，，节假日休，一经录用享受公司相关福利，个人能力突出者，可面谈。

招聘：营销经理 薪资：8000-20000元/月 面聊

任职要求：年龄36岁以内，大专及以上学历，负责市场开拓工作，具备良好的自我管理与执行能力；拥有较强的学习意识及出色的沟通技巧；能为销售业务提供有效支持。 岗位职责：协助部门负责人完成日常管理工作，开发潜在各类销售渠道客户，同时维护现有终端客户关系，深入掌握市场变化情况，及时向主管汇报并提交可行性建议。制定并落实所辖区域终端客户的销售方案，组织并推进各项终端推广活动的实施，跟踪终端库存状况，确保客户销售目标顺利达成。 联系电话：蒋经理***********/周经理***********

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支付宝网商推广，一单一结没有押金，工作自由上手较快

1、经理岗位提供基础生活保障2000元，当月实现签约交车可享底薪5000元，单台提成3000-6000元，月均签单量3-5单，仅需完成最低一单签约交车即达标，适合销售新人，业绩压力小 2、办公环境舒适，团队氛围和谐，晋升通道广阔（年龄要求26-45岁） 3、在当前经济形势下，公司业务持续保持逆势增长！！ 工作职责 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级指导开展电话拜访及客户回访，提升客户到店率； 2、收集新客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系。 任职要求 1、具备较强主动性，性格开朗，工作积极，对汽车行业有热情。 2、有事业追求，敢于迎接挑战。 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好。 4、具有团队协作意识和优质的服务意识。 公司办公氛围轻松活跃，团队成员以年轻人为主，诚邀同样充满活力、积极进取的你加入！ 精英汇聚的团队，助你拓展职业人脉；宽广的发展平台，等你尽情发挥！

具备良好情商、擅长管理，带领团队达成业绩目标

1、负责区域市场的开拓与日常维护工作， 2、管理渠道关系，策划并执行促销活动，增强渠道销售效能与业务体量。

区域销售专员，销售经理 月薪8-10k，双休、无责底薪加提成 年轻群体气氛活跃沟通交流轻松，每月团聚餐，弹性工作，时间自由，无上限，发展空间大，独家基药医保产品多，极具竞争力的奖金政策 岗位职责: 1.推广和销售公司药品，达成销售目标。 2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度。 3.收集市场信息，反馈给相关部门，协助产品改进和市场策略调整。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够有效推广产品。 2.对医药行业有浓厚兴趣，能够快速掌握行业知识。 3.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。

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岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制施工进度计划及资源调配方案，监督执行并动态调整，及时解决现场技术与管理问题 3.严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制，落实各项规范标准与公司管理制度 4.组织图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收，协调设计、监理、分包等各方关系 5.定期向项目经理汇报施工进展、风险隐患及需支持事项，配合完成竣工交付与资料归档 任职要求： 1.具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上学历） 2.施工管理经验不限，有房建、市政类项目现场管理经验者优先 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先

荆门市掇刀区祥和佳园招电梯安装师傅，熟手优先，工资待遇:6000-12000，包吃包住 工作地址：荆门

1.年龄要求40岁以下，表达能力清晰 五金汽车冲压模钳工。 2.服从上级领导的安排管理，有高度的团队意识和品质意识 。 3.能够独立完成配模出件环节。 4.有加工工艺基础，熟练操作钻床，铣床，磨床等基本加工机床。 5.对于模具结构有自己独到的见解，熟悉金属材料特性和冲压成型工艺，有评审改模的能力。 6.地址：湖北省荆门市长城汽车有限公司，精工汽车（底盘二期）联系电话：

斐尚科技信息有限公司,门店店员,30人,不限，高中及以上，不限，销售岗/销售管理岗/培训岗/财务岗,5500-6000,李嘉乐,南京市江宁区景枫中心13楼（门店岗位可根据住址就近安排）

岗位名称： 高净值客户价值顾问 薪资待遇： 无责底薪5000元/月 + 高额绩效提成，综合薪资上不封顶 工作时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日全休 工作地点:苏州姑苏区   我们是谁？ 我们是一家专注于为高净值客户提供高端价值服务的合规企业，深耕行业多年，以专业、诚信、创新为核心。在这里，没有传统销售的“冷呼叫”和“陌生拜访”，我们坚信优质资源与专业沟通才是成就客户与自我的关键。   岗位亮点： 资源支持到位：公司提供精准高净值客户资源，无需自主拓客，告别“大海捞针”式的销售压力。 流程清晰简单：标准化服务流程，易学易上手，专业培训全程护航，助你快速成长。 工作生活平衡：朝九晚六、周末双休，让你高效工作的同时，尽情享受生活的诗意与远方。 发展前景广阔：直面高净值客户群体，提升综合能力与行业视野，晋升通道透明，走向管理或专家双路径。   您将负责： 对接公司提供的高净值客户资源，通过专业沟通传递服务价值； 根据客户需求，提供定制化解决方案，建立长期信任关系； 协同团队完成客户维护与价值提升，共同达成业绩目标。   我们希望您： 年龄22-30岁，专科及以上学历（能力突出者可放宽）； 具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售或客服经验者优先； 对高净值客户服务有热情，学习能力强，愿意在合规赛道深耕； 为人正直，有团队精神，认同“专业创造价值”的理念。   加入我们，您将获得： 有竞争力的薪酬保障与发展空间； 系统的岗前带薪培训与资深导师辅导； 舒适开放的办公环境与年轻活力的团队氛围； 定期团建、节日福利、年度旅游等多彩员工关怀。 让专业被看见，让价值有回响——我们期待与优秀的您，共同奔赴更广阔的未来！ （公司所有招聘及业务均合法合规，受相关部门监督，请放心加入。）

岗位职责： 1、负责展会项目的客户沟通与需求对接，协助制定参展方案； 2、参与展会销售推广活动，提升品牌在展会中的曝光度与影响力； 3、维护客户关系，跟进项目进展，确保销售目标的达成。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传达产品与服务优势； 2、有较强的服务意识和团队协作精神，能适应展会工作节奏；

我们是谁 我们是一家专注于为高净值人群提供专业、前沿解决方案的领先机构。我们深耕合规领域，以创新模式和卓越服务，赢得了市场的广泛认可与客户的深度信赖。现因业务拓展，诚邀有志于在高价值赛道发展的英才加入。 职位亮点 高起点保障：无责底薪5000元，提供坚实的经济后盾，让你安心发展。 优质资源支持：公司直接提供精准客户资源，你无需电销、无需陌拜、无需辛苦拓客，告别传统销售的冷启动与压力。 专注价值沟通：你的核心工作是运用公司资源，与高净值客户进行专业沟通，建立信任，促成合作。流程清晰简单，易于上手，让你能快速聚焦于提升沟通与服务能力本身。 理想工作节奏：标准朝九晚六，享受周末双休，实现工作与生活的完美平衡。 合规稳健平台：我们从事的是完全合法、合规的阳光事业，绝非国学培训、贷款或房产中介，让你在安心、体面的环境中追求职业发展。 我们寻找这样的你 年龄在22-30岁之间，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 对高净值客户服务有热情，渴望在高价值领域获得成就。 目标感强，有上进心，期待一份收入与成长并重的事业。 诚信、踏实，具备良好的团队协作精神。 你将获得 有竞争力的“无责底薪+高额提成”的薪酬体系，收入天花板由你定义。 系统的专业培训与一对一的辅导，助力你快速成长。 清晰透明的职业发展通道，优秀者有机会向管理或专业专家方向发展。 和谐、积极的团队氛围与完善的福利保障。 加入我们，不仅仅是获得一份工作 在这里，你将告别传统的销售压力和拓客迷茫。我们提供舞台与资源，你只需施展才华，专注于高价值的沟通与服务，即可赢得体面的高薪与可期的未来。

【岗位职责】 1. 销售目标管理：负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作，围绕公司下达的销售任务，达成既定业绩指标 2. 客户关系开发与维护：积极拓展新客户资源，开发新兴市场，提升产品销量，持续扩大市场覆盖范围 【储干培养计划】 60%的实践：深入工厂学习市场运作，开展为期一年的基层业务实战锻炼 40%的带教：由省区导师进行一对一指导与培养 【晋升通道】 销售储备干部→城市经理→省区经理 【任职要求】 1. 应届或往届毕业生均可报名，不限专业背景，对销售工作有浓厚兴趣 2. 公司配备完善的一对一培训体系，无经验者亦可加入 3. 性格外向开朗，具备较强的抗压能力、自主驱动力，愿意接受区域间的工作调配 【职位福利】 市属、入职即缴五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升机制、各类补助

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，面向万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速入门 2、专属导师制度：实行一对一师徒带教模式，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务后盾：合作国内十强律所，以专业严谨的态度处理各类客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与内部活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取支持

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构近20亿元战略投资，年销售额连续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、配合门店负责人开展团队组建工作 2、承担团队成员的培训与指导任务 3、协助完成销售签单相关支持工作 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，具备一定团队管理背景 2、具备进取意识，积极主动，富有拼搏精神 3、工作时间早九晚六，每月休息4天

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息负担，依法减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务保障：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度妥善处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极、健康向上的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考并推动目标达成 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升服务粘性 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 开展专业知识培训及技能提升课程 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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城市经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，面向万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收、诉讼风险，终止罚息与违约金等费用叠加，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台借贷纠纷：减少催收干扰，降低过高利息及罚息，依法减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关综合解债服务：包括断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目认知、推广策略与管理能力，全程指导新人快速入门 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法律后盾：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习反应快，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 月度、季度、年度表彰奖励（含证书、奖杯、奖金、实物奖品） 定期组织团建活动 开展专业知识讲座与技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

招聘店长和主管各两名，员工共五名。

岗位职责： 1. 担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售执行。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，开展实地对接与业务洽谈。 3. 结合市场变化与客户实际需求，策划并实施可行的销售方案。 4. 维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应客户在采购及使用环节中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，康复治疗学、医学相关、市场营销或机械类专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通协调能力与谈判水平，拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4. 熟悉康复医疗设备领域，并对此行业有浓厚兴趣。

岗位职责: 1. 负责品牌商务拓展与运营管理，提升品牌市场影响力； 2. 运用数据分析手段优化商务运作流程，提高执行效率； 3. 与合作方建立并维护长期稳定的业务协作关系，保障项目顺利落地。 任职要求： 1. 具备优秀的项目统筹与执行能力，能确保各项工作按期推进； 2. 熟悉商务洽谈及客户维护工作，具备推动业务持续增长的能力； 3. 拥有较强的数据分析技能，能够准确解读商务相关数据； 4. 具备电商行业经验者优先考虑

招聘报价专员：年龄要求25-45岁，工作认真负责，积极主动，性格外向，具备较强的数据理解能力，思维敏捷，有数据分析经验及市场判断能力者优先考虑。薪酬结构：底薪+社保+津贴+补贴+绩效提成，月收入4000-7000元，入职时间越长，业务越熟练，薪资增长空间越大，业绩优异者上不封顶。公司成立20余年，经营稳定，无需自主开发客户，工作以电话沟通为主。上午较为繁忙，请先电话联系，预约成功后安排下午面试。工作地点：荆门中天街摩尔城

房地产公司招销售经理，大专以上学历，5年以上销售经理经验，能勤奋拓客，谈客户能力强。