
储备干部(行政/后勤/党务)
6000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科队伍建设文化宣传后勤保障
1. 强化支部党员干部的日常教育与管理,培育廉洁高效的工作作风,营造积极向上的工作氛围。
2. 负责新党员发展相关事务,组织发展对象开展学习与培训,拟定并优化党员“四个一”方案内容,推动该方案的实施与落地。
3. 主动倾听职工意见,关注职工实际困难,掌握思想动态,采取有效措施化解矛盾,消除潜在风险隐患,加强职工队伍的稳定性和整体素质建设。
4. 统筹落实员工福利发放,掌握困难职工实际情况,及时、准确、积极地开展慰问帮扶工作。
5. 主动收集并回应员工在生产、生活、工作环境等方面的合理诉求,切实提升员工满意度与企业归属感。
任职资格:
1. 具备本科及以上学历,拥有良好的沟通协调能力及基础公文写作水平。
2. 工作态度严谨,具备较强的抗压能力。
行政客服
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限活动/会议组织接待/外联
长白班(早9点—晚6点)
底薪2500+提成+奖金,综合薪资大概5000-8000左右,晋升空间大!
要求:性格开朗活泼大方,喜欢交流。无经验免费培训
负责公司外来人员接待,登记,人事招聘,具有一定的抗压能力,按时完成上级领导交待的任务。
年龄:18岁—35岁左右
符合要求,均可上岗。
行政专员
7000-9000元/月
行政专员/助理1-3年本科内勤管理接待事务后勤管理会议组织文件归档跨部门沟通
工作职责
1. 统筹公司日常行政管理工作,包括文件归档、会议纪要整理及重要资料的规范化归档与维护。
2. 负责跨部门会议的全程组织协调(含场地安排、议程制定、会务物资准备),保障会议有序高效开展。
3. 主导办公用品的采购执行与库存监控,建立成本管控机制,优化供应商协作流程。
4. 负责来访接待、差旅调度等综合性商务支持事务,确保公司对外形象的专业性与统一性。
任职要求
1. 本科及以上学历,行政管理、文秘等相关专业者优先考虑。
2. 具备2年以上行政相关工作经验,掌握企业行政标准化运作流程。
3. 熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),可独立完成复杂文档编辑与数据处理任务。
4. 具备出色的细节管理能力与应急响应能力,能及时应对各类突发行政事务。
5. 拥有良好的沟通协作能力,能够高效协调跨部门资源并推动工作落实。
文档编辑内勤助手
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责
一、文档处理
1. 各类合同、通知、报表、制度、汇报材料录入、排版、校对、修订,规范格式与字体排版。
2. 文件归档分类:电子档存档+纸质档案整理装订,建立档案台账,方便调取查阅。
3. 收发外来文件,登记编号、流转抄送、跟进回执。
二、内勤行政
1. 日常数据统计汇总,Excel制表、数据录入核对,月度台账整理。
2. 办公用品申领、盘点、保管,会议前期筹备(打印资料、布置会场、会议纪要整理)。
3. 对接各部门资料收集、传递,落实领导交办文稿修改、临时文书草拟。
三、常用技能要求
- 熟练Word排版、Excel函数制表、PPT基础制作;
- 细心严谨,错别字/格式纠错能力强,懂档案整理规范;
行政助理
6000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限行政助理
工作职责:
1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算,包括机票、车票、住宿等业务;
2、对接行政后勤各项事务,如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等,并完成相关费用申报;
3、组织实施公司资产管理工作,涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与日常维护;
4、统筹会议安排,并协助组织员工活动的筹备与执行;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备两年行政或后勤类岗位工作经验;
3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用;
4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力;
5. 为人正直、作风严谨、工作细致、效率突出。
人事行政专员(武汉)
5000-9000元/月
行政专员/助理3-5年大专销售岗位招聘技术岗位招聘社会招聘人力资源管理员
岗位职责:
在公司整体经营战略指导下,独立负责分公司全面的人事行政事务,人事与行政工作比重相当,约为5:5
1. 负责招聘全流程及面试组织实施
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续
3. 参与人事行政制度的制定与优化
4. 维护人事台账并管理员工人事档案
5. 办理员工社会保险与医疗保险相关业务
6. 管理办公物资采购及固定资产登记
7. 监督办公环境、卫生状况及后勤保障工作
8. 建立并维护行政类台账与档案体系
9. 策划并执行公司内部活动
10. 完成其他临时交办的人事行政类任务
任职要求:
1. 全日制大专或以上学历,人力资源管理、心理学、行政管理或商科相关专业优先
2. 具备三年以上人事行政领域工作经验,擅长招聘模块
3. 熟悉常用招聘渠道,能熟练操作各类办公软件
4. 掌握国家及地方劳动法律法规相关政策
6. 具备较强的责任心,工作积极主动,沟通顺畅,细致耐心,作风踏实
7. 年龄范围:25至37周岁
8. 性别不限
薪酬福利:
工作时间:周一至周五 9:00-18:00
薪酬区间:5-9K/月
福利待遇:基本工资+补贴+综合福利,提供晋升通道与绩效奖金,享受每日工作餐、入职即缴纳全额五险一金、节日福利、带薪年假、年度体检、员工旅游、团队建设等
内勤培训职位
5000-10000元/月
文员3-5年本科内部培训
岗位职责:
1、统筹公司各层级新员工标准化与非标准化培训课程的整合工作(含组织教学材料)
2、推动并落实新员工培训体系的实施与落地
3、协助开展机构主管培训项目的相关支持工作
4、支持机构优秀人员培训项目及兼职讲师培养计划的执行
5、配合机构专项培训项目的推进,负责培训经费管理及培训活动预算编制
6、完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,金融、保险、市场营销、统计、管理等相关专业优先;年龄不超过30岁
2. 具备5年以上保险行业工作经验,其中至少3年从事培训相关工作
3. 具备较强的沟通协调能力,工作执行力高
4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检
NS管培生(武将计划)
6000-8000元/月
文员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向市场营销方向
一、
1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作;
2、开展代理人品质管控工作,处理客户投诉案件的调查核实,实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训;
3、统筹团队费用相关事务,包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行;
4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施;
5、承担网点办公场所的现场管理职责,收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议;
二、
1、依据总部对群体分类经营的战略方向,整体规划业务发展目标路径与推进节奏,拟定中长期及阶段性的经营策略;
2、建立业务追踪与复盘机制,对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估;
3、运用数据分析为经营决策提供支持,向营业单位输出可行性经营改进建议;
三、
1、策划并落实各项培训项目,如一年内新进人员的普才与优才培养计划,提升转正率与留存率;针对一年以上业务员强化销售技巧;面向绩优人员优化客户经营与出单效率;针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练;
2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理;
3、强化资源调配与绩效考核机制,推进合规化运作,保障培训体系高效运行,持续提升培训实施质量。
种植工月结
荆门钟祥招种植工/杂工,会做饭(5人左右),打扫卫生,杂活,,50岁左右,工资月结,3500元/月,长期
荆门钟祥市招胡集本地泵车师傅一名。要求会开会打泵,工作地点胡集放马山。工资面议。李
泵车司机1-2人
招荆门胡集本地泵车师傅一名。要求会开会打泵,工作地点胡集放马山。工资面议。李
人事助理
8000-10000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象气质佳
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强执行力和抗压能力
4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.管理办公用品采购及库存,保障各部门物资供应及时有序
3.协助人事基础工作,如考勤统计、入职离职手续办理、员工信息维护
4.接待来访客户,协调内外联络,维护公司良好对外形象
5. 配合完成公司工商年检、资质更新等基础证照管理工作
任职要求:
1. 学历不限,行政、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
4. 有工业制造类企业行政工作经验者优先
5. 能适应缙云壶镇兴达路128号办公地点,认同公司务实稳健的企业文化
行政助理
6000-9000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.公司有专门的工作分配,负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、客户票务整理
2.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
3. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
4.完成领导交办的其他行政支持类任务
行政助理
5000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限招专职人员 公司有专门的工作分配
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力
4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
端午后可到岗(长期)
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限
福利待遇:
1.底薪5000(4000底薪+1000补助)+提成奖金+免费住宿(家电齐全)+免费培训+个人奖+团队奖,综合工资6000起,不封顶!!!
2.包佳宿小区电梯房,所有家具齐全,环境好。
3.生日会,不定期团建,感恩父母游
4.不加班,不画饼!无经验,接受小白,轻松过万。
5.发展前景好,带团队,带薪年假,年底分红!!
6.接受无经验者,只要想在公司长期发展,公司领导一对一培养!!!
百人计划(储备干部)
7000-12000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
从事磷复合肥、磷酸铁生产过程中的工艺管理及技术改造工作,保障产品稳定连续生产
岗位要求:
1. 统招本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、化学、化学工程、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程、安全工程、自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制、机械制造及其自动化等相关专业;
2. 具备良好的沟通表达能力,专业基础扎实,学习能力强,具有较好的团队协作意识;
3. 遵纪守法,诚实守信,品行良好,无违法违纪等不良记录
职位福利:
定期体检、免费班车、节日福利、包住
店长
七匹狼品牌招聘店长店员:底薪+店铺提成+个人提成(2%-6%)+其他奖励(依法缴纳社保)班次:早9:30-22:00,做一休一要求:店员:30-40岁,有男装销售工作经验优先.联系方式:张女士()
店长
七匹狼品牌招聘店长店员:底薪+店铺提成+个人提成(2%-6%)+其他奖励(依法缴纳社保)班次:早9:30-22:00,做一休一要求:店员:30-40岁,有男装销售工作经验优先.联系方式:张女士()
文秘副主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政文秘
1. 负责公司综合性材料的撰写与编制。组织起草各类重要文件,如月度总结、年度报告、领导发言稿及重大会议相关文稿,确保内容准确、结构清晰、表达规范。
2. 公文审核与流程优化。对以公司名义发布的各类文件进行审核,保障格式标准、用语严谨、内容符合规定;参与完善公文处理制度,推动公文运转的规范化与信息化管理。
3. 会议统筹与纪要管理。全面负责重大会议的筹备安排、现场记录以及会后纪要的整理与传达,确保会议精神有效落实。
4. 任务督办与进度跟踪。根据高层管理人员指示及公司决策事项,建立督查工作台账,定期收集并反馈各项重点工作的执行进展。
5. 档案管理与信息建设。承担公司文件资料的归档、分类、保管与调阅工作,完善档案管理体系;推进档案数字化建设,提升管理效率与信息安全保障水平。
任职资格:
1. 学历要求。本科及以上学历,公共管理、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。
2. 工作经历。具有5年以上行政管理、综合文秘或政策研究相关工作经验,其中至少3年从事文秘工作;具备大型集团企业行政文秘岗位经验者优先。
3. 专业能力。熟悉公文处理流程,掌握请示、报告、汇报、总结、新闻稿等各类文书写作方法;具备扎实的文字功底和综合材料撰写能力,拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通能力。
4. 综合素质。工作认真细致,责任心强,执行力高,能承受一定工作压力;服务意识强,团队协作良好,保密意识牢固。
店长理货员收银员
招聘岗位:收银员、理货员、店长全职男女不限年龄18-40岁工资待遇:底薪+奖金+门店福利地址:荆门工商街零食很忙(凤鸣门旁)联系人:
店长
七匹狼品牌招聘店长店员:底薪+店铺提成+个人提成(2%-6%)+其他奖励(依法缴纳社保)班次:早9:30-22:00,做一休一要求:店员:30-40岁,有销售工作经验优先.联系方式:张女士()
海底捞火锅高薪诚聘储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准;
3. 无任何不良记录及不当嗜好;
4. 具备良好的语言表达能力与创新意识,具备团队协作精神和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨;
6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用,掌握基础的网络应用技能;
7. 性格积极向上,亲和力佳,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力;
8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作;
2. 协助店长或经理完成日常事务,如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 配合门店运营需求,执行各项日常任务及临时交办的工作。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;
转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优异者,毕业后有机会转为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等不适用);
2. 正式员工/转正后福利:
(1)享有带薪年假;
(2)公司提供免费食宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻均为员工、担任店经理等)可申请住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗)
途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理;
途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
前台收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆门督导办公助理招聘在线招聘信息,主要招聘荆门行政专员/助理相关人才。作为行政专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。