1、编制并下达生产任务，落实生产计划的组织实施。 2、跟踪与管控生产计划各环节的执行进度。 3、协调并督促各生产车间产品流转及工序转换工作。 4、检查与监督各车间生产计划的执行情况，确保落实到位。 5、开展周、月度生产数据统计与分析，优化生产计划方案。 6、协调交货排期及相关计划安排。 7、完成上级交办的其他工作任务。

工作内容 1.负责荆门金泉精密科技产品的生产、装配及检验作业； 2.对生产过程中出现的异常情况做到及时汇报。 3.MC根据当月生产计划制定安全库存标准。 4.仓库人员每日核查原辅材料与备品（备件）的库存水平，发现低于或高于设定范围时，须立即通知物控人员；物控人员在收到库存不足或超量提示后，应结合实际生产需求，迅速与采购部门协调处理。 任职要求 1.身体状况良好； 2.具有认真负责、吃苦耐劳的职业素养； 3.有同类岗位工作经验者优先录用。 4.熟悉ERP、SAP、MES等管理系统的操作使用

1、编制并下达生产任务，统筹生产计划的制定与实施。 2、对生产计划各阶段进度进行跟踪、检查与过程管控。 3、协调并督促各生产车间产品流转及工序转换工作。 4、检查与落实各车间生产计划的实际执行情况。 5、统计并分析周、月度生产数据，持续优化生产计划方案。 6、协调交货排程，确保交付进度符合要求。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。

2年以上制造型企业PMC相关工作经验，熟练掌握Excel、Word等办公软件，了解各类ERP系统，能快速熟悉并操作相关系统。具备独立制定制造部门生产计划排程及物料申购计划的能力。 1、具备较强的办公软件应用能力 2、具备良好的文字表达、沟通协调及理解领悟能力 3、具备一定的组织协调能力 1、熟悉ERP、SAP系统的使用，可独立完成系统各项操作； 2、熟练运用Office等办公软件进行工作汇报及相关文档处理

2年以上制造型企业PMC相关工作经验，熟练掌握Excel、Word等常用办公软件，了解各类ERP系统，具备快速上手操作的能力。能独立制定科学的生产计划排程及物料采购计划安排。 1、具备较强的办公软件应用技能 2、具备优秀的文字表达能力、沟通协调能力及理解能力 3、具备一定的计划与组织协调能力 1、熟悉ERP、SAP系统操作，可独立完成系统内各项作业流程； 2、熟练运用Office等办公工具进行工作汇报与数据整理。

制定生产排程，大专学历，性别不限，年龄18-38

工作内容 1.负责荆门金泉精密科技产品的生产、装配及检验作业； 2.及时上报生产过程中出现的各类异常情况； 3.MC根据月度生产计划合理制定安全库存标准； 4.仓库人员每日核查原辅材料及备品备件的库存水平，当数量低于或高于设定范围时，须立即通知物控人员；物控人员在收到库存预警或超量提示后，应结合实际生产需求，及时与采购人员协调处理。 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作强度； 2.具备认真负责、吃苦耐劳的职业态度； 3.有相关行业工作经验者优先录用； 4.熟悉ERP、SAP、MES等常用生产管理软件操作

1.依据订单需求制定生产排程 2.实时监控物料进度与车间生产动态，灵活调整生产计划 3.月工资约6500元，缴纳五险一金 提供食宿，每月休息4天，固定每周日休假

******，中专及以上学历，需具备生管排产相关经验； 负责生产计划的编制、实施与进度跟进，保障生产任务按期交付。 对生产数据进行统计分析，提出合理化改善建议，推动生产流程持续优化。 负责库存管理，把控生产成本，具备较强的数字敏感度及数据分析能力。 工作态度严谨，责任心强，拥有良好的跨部门沟通与协调能力。 熟悉生产运作全流程，有同类岗位工作经验者优先考虑； 熟练操作办公软件及ERP系统，具备较强的信息化工具应用能力。

仓库物料上下料，有手就会

招其他, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系吕女士

招装配工程师/技师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系王小姐

招汽车装配工艺工程师, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系吴女士

招电工, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系汪女士

25～29元/小时 东区施耐德小时工 周一、周三、周五面试 岗位：普工/ 验电(QC) / 电动平叉司机（永恒力）/物料员： 包装岗位，18-37岁，身高155以上 2、组装岗位，，学历不限，身高160或以上 3、验电岗：男女不限，高中专或以上学历，有QC经验优先。 4、物料员：男女，高中专或以上学历，有跟单工作经验，会办公软件。 接线员：男女不限，高中专或以上学历，能看懂接线图。 空调车间，普通工衣，不是流水线。包吃中晚餐，不包住 25-29元/小时 (保底25元/小时，绩效补贴2元-4元/小时) 早班8：30-17：00； 中班16：50-01：00； 晚班00：50-8：40 日工资200-270元左右 免费体检，10号发工资，（可以转正，正式工底薪3100+，五险一金各项福利齐全）。

本厂主要生产电子产品。 上班穿普通工衣，坐看上班，工作轻松，环境好， 不控制加班，包吃住，人性化管理，工资高。机会难得（当天安排食宿）。 一、待遇 1工资：7000元-8500元/月，每月500奖金（连续给三个月） 2.加班按劳动法算，平均每天加班1小时 3.每月有：岗位理贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等 三：工作内容 1电子户品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2.无需经验：生手熟手均可：生手进厂后有老员工带， 四：车间环境 1车间配有：饮水机，休息间。 2.都是坐着上班 3.上班气氛好，管理宽松 4.每2小时体息15分钟 五、上班时间（长白班）。 1上午8:00-12:00：下午1:00-5:00：晚上6:00-8:00 2.每天上10个小时：每周体息1天，每月体息4天

福永大族，长白班，21元每小时，2月份26元每小时， 1，仓库物料员13（主要负责发料） 2，质量部1人（主要负责机械来料检验，要看懂机械2D图纸和机加图纸，有机械和模具专业的应届毕业生也可以）， 长白班21元/小时（，2月1日～2月28日期间留年补贴另加5元/小时，过年厂里放假4天，除夕～初三，初四正常上班，要跟着厂里放假和上班时间才有5元/小时留年补贴，另外请假了就没有），18-42岁，，走动式站班，每个月15号发放工资。不包吃，仓库可以带手机。 面试地点:福永和平 面试时间：上午8：30，面试不允许穿短裤拖鞋，必带身份证原件及复印件一张，一寸照片一张，

本厂主要生产电子产品。 上班穿普通工衣，坐看上班，工作轻松，环境好， 不控制加班，包吃住，人性化管理，工资高。机会难得（当天安排食宿）。 一、待遇 1工资：7000元-8500元/月，每月500奖金（连续给三个月） 2.加班按劳动法算，平均每天加班1小时 3.每月有：岗位理贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等 三：工作内容 1电子户品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2.无需经验：生手熟手均可：生手进厂后有老员工带， 四：车间环境 1车间配有：饮水机，休息间。 2.都是坐着上班 3.上班气氛好，管理宽松 4.每2小时体息15分钟 五、上班时间（长白班）。 1上午8:00-12:00：下午1:00-5:00：晚上6:00-8:00 2.每天上10个小时：每周体息1天，每月体息4天

要求：会用办公软件。

岗位职责:（双休） 工作时间：上午8:30-下午16:00 1.组织并指导兼职人员及试岗培训人员开展工作 2.及时处理跟单过程中遇到的各类问题，保障流程顺利推进 3.配合团队成员作业，提升整体跟单执行效率 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效管理订单流程 2.面对压力保持镇定，妥善应对生产环节突发状况 3.富有团队意识，可与同事进行顺畅沟通协作 4.工作态度严谨细致，注重生产质量把控 5.能够适应高强度工作节奏，确保生产任务按时完成

一：工作内容 1.安全管理：编制车间安全管理方案，统筹开展安全培训与日常检查工作 2.质量管理：确保各项制度文件有效执行，针对小分切环节的质量异常进行跟踪、分析并落实改进措施 3.计划管理：与计划部门协同推进转产安排，科学制定生产排程及物料管控计划 4.成本控制：围绕部门成本指标，监管车间原材料、辅料、备件、人力及水电气汽等资源消耗，保障成本达标 5.设备保养：制定管辖区域内设备的清洁与维护计划，并监督执行情况确保落实到位 6.物料管理：负责区域内的工单执行、账目核对及异常物料处理进度跟进 7.生产数据：分析车间各类生产指标完成状况，推动持续优化与提升 8.团队管理：加强班组人员管理，激发员工主动性、责任感及团队凝聚力 9.协调管理：联动设备、工艺、品质、计划、制膜、分切等相关单位，协同处置生产过程异常 10.数据管理：具备较强的数据分析能力，能迅速识别异常并组织改善行动 二：专业技能 1.熟悉锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品类别的质量标准要求 2.具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力 3.拥有扎实的数据分析、问题诊断及报告撰写能力 4.熟练运用PDCA、5Why、目视化管理等生产管理工具解决实际问题 5.熟练操作Office办公软件

1、严格执行公司各项管理规定，保障公司权益，积极配合公司及部门目标的推进与落实，推动内部管理的标准化与规范化。 2、统筹工程部整体工作，负责本部门的工作计划制定、任务分配、团队组织与日常运营的全面管理。 3、结合公司发展需求与实际运行情况，优化工程部组织架构与人员配置，实现人力资源的科学化、合理化布局。 4、提出新进人员招聘需求，组织实施人员的考核、选拔与录用，落实部门内人员的日常管理与团队建设。 5、保障生产所需各类资源的稳定供应，包括水、电、气、汽及污水处理系统的正常运行。 6、主导全厂厂房、设备及相关设施的检修与维护，确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求： 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验，有食品行业（尤其是饮料领域）从业背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科基础知识。 2.1熟悉高低压电气控制系统及工业自动化控制原理。 2.2具备PLC、变频器等常用电气元件的基础理论与应用能力。 3、具备基本计算机操作能力，熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并能组织开展相关技能培训。 4、了解工厂安全管理规范，熟悉设备运行原理，尤其掌握饮料生产配套设备知识，如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件的性能检测与分析方法，具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具备良好的应急处理能力，工作态度严谨，责任心强，能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。

岗位职责： 1.负责冲压车间的日常运营，包括生产计划的编制与执行。 2.监督并优化冲压生产工艺，提升生产效率与产品品质。 3.主导冲压产品的设计与研发，确保满足市场及客户实际需求。 4.维护和管理冲压车间的质量管理系统，确保符合ISO/TS16949等相关质量规范。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业背景。 2.精通五金模具设计，具备5年以上五金冲压生产工作经验，其中至少2年车间管理经历。 3.熟悉ISO/TS16949、IATF16949等质量体系标准，熟练使用MES、TPM、SPC、FMEA及QC七大工具。 4.年龄*****。

有石膏或水泥行业工作经验者优先考虑。需具备良好的管理能力与逻辑思维，熟悉机械设备的维护与修理。

职位描述： 1、全日制本科及以上学历，高分子材料、化学化工等相关专业； 2、具备从0到1的产品工艺规划经验，能依据产品图纸完成整体工艺方案设计与实施，精通工艺技术知识，可独立编制各类工艺文档； 3、拥有5年以上制造业工艺设计相关工作经验，具有隔膜行业背景者优先； 4、具备良好的团队协作意识，沟通协调能力突出，能适应一定工作压力； 任职资格： 1、统筹公司全流程工艺技术及工艺管理体系的建设与运行； 2、保障产品实现过程中的工艺技术支持与技术落地； 3、持续推进生产流程优化与工艺改进，提升生产效率并降低制造成本； 4、负责加工工艺的设计，以及现有工艺流程的维护与升级； 5、监督生产现场工艺执行情况，确保工艺文件、质量标准等得到有效落实，并根据需要为相关部门人员提供技术指导与培训支持。

有石膏行业或水泥行业工作经验者优先。需具备一定的管理能力与逻辑思维，熟悉机械设备维修。

一：工作内容 1安全管理： 制定并实施车间安全管理方案，规划安全培训与检查安排，确保执行到位 2质量管理： 监督各项制度文件的落实情况，针对小分切环节出现的质量问题进行跟踪、分析，并推动改进措施落地 3计划管理： 与计划部门协同，科学安排转产任务，保障生产排程与物料控制计划有序进行 4成本控制： 依据部门成本指标，管控车间原材料、辅料、备件、人力及水电气等资源消耗，确保成本目标达成 5设备保养： 编制所辖区域设备的清洁与维护计划，并监督保养工作的有效执行 6物料管理： 负责区域内工单执行、账目核对及异常物料处理进度的跟进与管理 7生产数据： 分析车间各类生产指标完成情况，识别差距并推动持续改善 8团队管理： 加强班组人员管理，提升员工主动性、责任感及团队凝聚力 9协调管理： 联动设备、工艺、品质、计划、制膜、分切等相关职能，协同处置生产异常问题 10数据管理： 具备较强的数据分析能力，能迅速发现异常数据并组织对应改善行动 二：专业技能 1.熟知锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品类型的品质标准 2.具备优秀的沟通协调、组织管理和领导能力 3.拥有扎实的数据分析、问题诊断及报告撰写能力 4.熟练运用PDCA、5Why、目视化管理等常用生产管理工具解决实际问题 5.精通Office办公软件操作

岗位要求：三年以上同行业工作经验，或具备两年以上机械相关领域管理经验 需掌握TPM管理理念、沟通协调能力、项目推进能力、机械制造专业知识及电气基础原理 岗位职责：负责生产设备的全面管理工作 （1）依据工程部制定的维护保养计划，执行设备专业维护，保障设备持续稳定运行； （2）围绕部门设定的设备性能目标，组织团队梳理设备异常问题并推动解决，持续提升设备运行效率，减少重复性故障发生； （3）按照部门备品备件管理制度，带领团队开展备件安全库存核查与采购申请，确保关键物料储备充足，避免影响生产交付； （4）结合产能提升需求，主导设备优化升级工作，改善设备节拍与运行稳定性，助力产出能力不断提升； 负责工程团队的人才发展与组织建设 （1）落实部门安全管理体系，每周组织开展全员安全教育培训，强化安全意识，确保作业安全； （2）根据部门人才培养规划，系统性提升团队成员专业技术水平，储备未来发展所需人才； （3）基于部门人才布局策略，识别核心骨干力量，重点培养潜在接任人选，保障团队可持续发展

职位描述： 1、全日制本科及以上学历，高分子材料、化学化工等相关专业； 2、具备从0到1的产品工艺规划经验，能依据产品图纸完成整体工艺方案设计与实施，精通工艺技术要点，可独立编制各类工艺文档； 3、拥有5年以上制造领域工艺设计经验，具有隔膜行业背景者优先录用； 4、具备优秀的团队协作意识，沟通协调能力突出，能适应一定工作压力； 任职资格： 1、统筹公司范围内的工艺技术应用与工艺管理体系运行； 2、保障产品实现全过程中的工艺技术支持与技术落地； 3、持续推进生产工艺优化，提升生产效率并降低制造成本； 4、负责加工工艺的设计，以及现有工艺流程的维护与升级； 5、监督生产现场工艺执行状况，确保生产活动严格遵循工艺文件及质量规范，并根据实际需要为相关部门人员提供技术指导与培训支持。

招品质经理, 薪资9000元以上/月, 有经验者优先! 联系李女士