1、对接抖音平台优质商家，高效推进合作达成，并维护长期稳定的合作关系； 2、负责商家全流程对接，提供官方产品信息，协助完成商品在对方店铺的上架支持； 3、完成个人设定的月度、年度销售任务，及时整理并提交每日数据汇总与统计工作。 任职要求 4、具备良好的沟通技巧和主动意识，逻辑思维清晰，擅长与客户进行有效交流。 5、有耐心、责任心强，具备服务导向思维及良好的团队协作能力。 宽松的办公环境+不定期团建+完善的奖金考核+各类项目奖励方案

招聘报价专员：年龄要求25-45岁，工作认真负责，积极主动，性格外向，具备良好的数据理解能力，思维敏捷，拥有数据分析及市场判断经验者优先考虑。薪酬结构：底薪+社保+津贴+补贴+绩效提成，月收入4000-7000元，任职时间越长，业务越熟练，薪资随之增长，业绩突出者上不封顶。公司已稳定运营20余年，业务资源充足，无需自行开发客户，上午工作较繁忙，有意者请先电话联系，预约通过后安排下午面试。工作地点：荆门中天街摩尔城

公司提供客户资源，通过有效沟通挖掘客户需求，把握销售机会，推动合作达成；定期维护客户关系，持续跟进，构建稳定的长期合作关系。 任职要求： 头脑灵活，乐于沟通表达，性格开朗积极。 具备良好的理解力、语言表达能力及自主学习能力。 薪资待遇：无责底薪+高比例提成+社保+生日福利+额外奖励，综合收入7000+上不封顶。 上班时间： 9:00-12:00，14:00-18:30，单休，法定节假日正常休息。 员工福利： 定期发放零食下午茶+团队建设活动+节日关怀礼包

岗位职责: 1. 负责品牌商务拓展与运营管理，提升品牌市场影响力； 2. 运用数据分析手段优化商务运作流程，提高执行效率； 3. 与合作方建立并维护长期稳定的业务协作关系，保障项目顺利落地。 任职要求： 1. 具备优秀的项目统筹与执行能力，能确保各项工作按期推进； 2. 熟悉商务洽谈及客户维护工作，具备推动业务持续增长的能力； 3. 拥有较强的数据分析技能，能够准确解读商务相关数据； 4. 具备电商行业经验者优先考虑

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益救济金等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断开拓新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托公司全网流量导入，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 4、工作时段灵活可选（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 岗位职责： 1.为客户提供专业的商务咨询与全流程支持，保障业务高效运转。 2.拓展并维系客户关系，运用良好沟通技巧提升客户体验与满意度。 3.主动参与团队协作，协同达成整体商务目标。 4.持续改进工作方法，优化流程以提升效率与服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队意识，能够顺畅对接客户及同事。 2.对商务服务领域有高度热情，能快速融入工作节奏。 3.学习能力强，善于分析问题并独立解决实际工作挑战。 4.保持积极心态，面对压力能持续专注并耐心应对。 福利制度： 国家法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

一，工作内容 1、上班就是刷刷抖音，快手，筛选挖掘符合平台短视频调性的优质作品 2、负责拓展并维护平台的达人，达成邀约入驻 3、对已合作的达人进行日常维护，建立和维系达人资源库，定期对达人库进行管理，记录、更新和复盘达人库信息，保持达人库信息动态更新。 二，任职要求: 1，有一定的沟通能力，接受小白，带薪培训! 2，能独立完成短视频项目，具备良好的解决问题的能力 3，对短视频有浓厚的兴趣，能够不断学习和适应行业变化 三，福利待遇： 1、年轻人创业，同事关系相处轻松融洽；扁平化管理，禁止加班! 2、缴纳五险! 3、法定节假日正常休息！平时每周单休。 4、工作时间：9：00-12：00，13：00-18：00 四，薪资绩效： 无责底薪+绩效提成+全勤奖+进阶奖+销冠奖+团队奖+五险

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴 2、底薪保障4900元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位内容 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式开发合作企业客户，达成销售目标，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄20-38岁 2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作无任何费用支出 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队协作融洽，工作氛围积极向上

主要负责总经理助理相关事务及海外渠道的拓展与对接 岗位职责： 1. 协助总经理完成日常事务，确保信息及时传达与反馈。 2. 跟进总经理交办事项的执行进度，做好协调与落实工作。 3. 负责公司会议记录，并整理形成会议纪要。 4. 熟练操作各类表格工具，具备良好表格处理能力者优先。 5. 掌握总经理的日程安排，协助安排会客及访问预约。 6. 负责总经理签发文件的起草、打印、登记与归档管理。 7. 承担客户对接相关工作。 8. 完成总经理临时交办的其他任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄在25-30岁之间，英语口语流利，形象气质良好，性别不限；持有驾照 2、工作态度积极，细致耐心，性格乐观开朗，主动意识强，具备良好的职业操守； 3、熟练掌握Office办公软件； 4、具备较强的沟通理解能力，语言表达简洁清晰，执行力突出。 工作时间：9:00—12:00，13:30—18:30，双休 薪资福利：5-8k

工人招叉车工，50岁左右

五一路早餐店寻找杂工，工作灵活时间制，工作地点在湖北荆门，联系方式待详谈。

湖北荆门招聘叉车工，月薪范围3000-5000元，职责为从生产线上转运产品至指定区域摆放。

湖北荆门亿纬锂能持续面试。 ①招聘要求： 1、要求18-45岁 2、初中以上学历 3、无犯记罪录，无纹身 政策一普工:白班19/小时 夜班20/小时，发薪日不在职工价下调一块 政策二叉车:工价22/h，发薪日不在职工价安18/小时算， 两班倒，一个月倒一次班 吃饭：直接刷厂牌，吃饭不用先掏钱， 住宿：6人间，宿舍配备空调、热水、衣柜、独立卫生间，住宿费50/月，水电超出舍宿平摊！ 每月20号发上个月工资， 面试时间：早上9点，下午14点6区北门 重点：报备请备注【姓名电话身证份号】 提醒求职者空腹面试 带上份身证原件，

岗位职责： 负责日常产品相关数据的整理与汇总；按时完成每日数据检查及校对，确保信息准确、规范。 公司制度健全，办公节奏平稳，无额外加班，工作内容简洁，岗位长期稳定。 任职要求： 具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件； 工作细致认真，踏实肯干，责任心强，具备良好的执行与落实能力； 适应能力强，学习积极，态度端正，有意愿长期稳定发展。 工作时间： 早9:00-16:30，午休2小时11:30—13:30 周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资与发展： 基础月薪4000元+项目绩效+五险 内部晋升路径明确：专员—团队—主管—部门负责人

负责国际小包及FBA空/海运全流程操作，包括订舱、报关、清关跟踪、异常处理；需熟练使用Excel，英语读写良好，有相关经验优先。大专及以上学历，责任心强。 每天工作3-4小时（时段可协商） 表现优秀可长期合作或转全职

商务专员：负责本地商家对接、业务洽谈，拓展合作客户

薪资：5000-6000 工作内容： 负责物流配套商务辅助、货品规整整理、物资清点协助、项目配套日常支持；工作内容简单，人性化管理。 任职要求： 服从安排，吃苦耐劳，学历不限，不限经验，适合异地就近安排岗位。 薪资；夜班22+2 第一个月22，第二个月24 白班20/小时 上班时间 早班5.00-12.00 晚班16.00-22.00

一、招聘岗位及人数 商务助理：2名 二、任职要求 年龄范围：20–45岁 形象气质：形象端正，气质优雅，职业素养佳； 沟通能力：谈吐得体，逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与协调能力； 商务助理：熟悉商务接待、商务应酬、合同跟进、会议安排等流程者优先； 综合素质：责任心强，抗压能力好，具有团队合作精神。退役军人优先 三、薪资福利 薪资待遇：6K～10K（根据个人能力及经验从优定薪）； 福利体系：完善的晋升通道 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪年假等。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源和客户进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、27-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 优势： 全国性公司+合伙制+专业培训体系+晋升空间+全国唯一一家互联网智能财税集团公司+是好的创业平台想有好的发展的，想赚钱的都来找我！！！ 福利待遇：带薪休假+年终奖+各种奖励补助+免费旅游+带薪培训 工作时间：上午8.30-12：00下午1.30-6：00

岗位职责： 1、借助公司提供的资源，主动与客户交流，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户对接，精准把握客户需求，挖掘潜在合作机会； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作空间； 4、定期回访合作客户，增强互动，打造稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄27-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位保持高度积极性和投入感； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 优势： 全国性企业+合伙机制+系统化培训支持+广阔晋升通道+国内首家互联网智能财税集团+优质创业发展平台，渴望突破成长、追求高收入的伙伴欢迎加入！ 福利待遇：带薪休假+年终奖金+多项补贴激励+免费旅游+带薪培训 工作时间：上午8:30-12:00 下午1:30-6:00      周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 负责南仕信息互联网业务的长期战略制定与落地实施 2. 搭建并持续优化合作生态，推进与各方伙伴的深度协作 3. 跟踪行业趋势与竞争格局，为管理层提供有效的策略建议 任职要求： 1. 具备优秀的战略思维与商务沟通能力 2. 可独立推进市场开拓工作，对市场变化有敏锐判断力 3. 具备良好的协同意识，适应高效、紧凑的工作节奏 工作时间：9:00～18:00，不加班 薪资待遇：5-8K, 法定节假日正常休息 急聘岗位！！期待尽快到岗！！！

一、岗位职责 1. 市场战略与业务拓展：   ·负责绿色建材（如自有专利产品：非硬化隔声砂浆、绿静隔音门，噪音治理系统）及全屋隔音解决方案（隔音墙体、楼板、门窗系统等）的市场开拓，制定并执行区域   ·精准定位目标客户群体，包括但不限于：高端住宅开发商、酒店管理集团、办公楼宇开发商、设计师/建筑师事务所、大型工装公司、连锁品牌商业空间等。   ·发掘并跟进重大项目信息，主导从项目初期接触到最终落地的全过程。 2. 大客户管理与关系深化：   ·建立并维护与关键客户的长期战略合作关系，成为客户在绿色建筑与声学舒适度领域的可信赖顾问。   ·深入理解客户需求，组织技术团队为客户提供定制化、系统化的解决方案。   ·进行合同谈判，确保项目利润目标，并负责应收账款管理。 3. 渠道建设与生态合作：   ·开发和管理区域代理商、经销商网络，提供培训和支持，提升渠道效能。   ·积极拓展与建筑设计院、行业协会、绿色建筑认证机构（如LEED、WELL、绿建三星等）的合作，提升品牌专业影响力。   ·参与或主导行业展会、技术研讨会，塑造公司在绿色与静音建筑领域的领导地位。 4. 市场分析与内部协同：   ·收集市场动态、竞争对手信息及政策法规（如“双碳”目标、绿色建筑标准、噪声防治条例），为公司产品开发和战略调整提供决策支持。   ·与技术、产品、市场部门紧密协作，传递市场声音，推动产品优化与创新。 二、任职要求 1、必备条件：   学历与经验：大专及以上学历，建筑、材料、市场营销等相关专业优先。5年以上在绿色建材、建筑声学产品、高端门窗幕墙或相关B2B工程领域的大客户销售/商务管理经验。 2、行业知识：对绿色建筑评价体系、建材环保标准（如甲醛、VOC释放限值）、建筑声学基本原理（隔声量、STC/Rw等指标）有深刻理解和实践经验。 3、业绩证明：有成功独立开拓大型房地产项目或工装项目的标杆案例，并能提供可验证的业绩历史。 4、人脉资源：在建筑设计院、大型房企或相关行业已积累一定优质人脉资源。 三、核心能力：  1、战略思维与商业敏锐度：能够从行业趋势中洞察商机，制定有效的市场进入和竞争策略。 2、专业解决方案销售能力：擅长价值型销售，能通过专业咨询将产品转化为解决客户痛点（如环保达标、提升居住品质、通过验收）的系统方案。 3、卓越的沟通与影响力：具备与客户高管、技术专家等多层次人员沟通的能力，演讲与提案能力出色。 4、强大的抗压与自驱力：能够适应高强度、高挑战的工作，对完成目标有强烈的渴望和韧性。 5、团队协作与领导力：能够有效协调内部资源，具备潜在的团队管理能力。 四、待遇 1、有竞争力的薪酬：行业内具有吸引力的“底薪 + 高绩效奖金 + 超额利润分享”的薪酬结构。 2、发展平台：处于绿色建筑与健康人居的黄金赛道，提供广阔的职业发展空间和晋升通道。 3、资源支持：强大的产品与技术团队作为后盾，充足的市场推广预算和客户支持资源。 4、福利保障：完善的五险一金、带薪年假、定期体检、专业技能培训、团队建设活动等。 5、文化氛围：开放、专业、结果导向的团队氛围，与行业精英共事。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，市场竞争力显著，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导，助力从零基础到专业胜任的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线执行 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时反馈与解决 5、专业法律后盾：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

公司专注于公装领域（办公空间、商业空间、家具、弱电设计与施工一体化），欢迎有家装或工装渠道商务经验者加入。 岗位职责： 1、依托公司提供的资源，通过网络等途径拓展新渠道，建立并促成与渠道伙伴的合作关系 2、收集客户信息，持续维护客户关系 3、把握客户需求，配合设计师进行客户沟通，推动项目签约 福利待遇：薪资+提成+奖金，综合月薪7000以上 最关键是：工作时间8:50-18:00，周末双休，节假日正常休息（工作生活平衡） 1、团队氛围融洽，无复杂人际 2、发展空间清晰，晋升机制完善。专注提升能力，高收入自然实现

岗位职责： 1、开展与行业相关政府管理部门的关系拓展及日常维护； 2、建立并保持与政府部门及战略合作伙伴的良好沟通协作关系； 3、负责项目商务方案策划、合同谈判及签约推进； 4、配合经营总裁完成商务标书的编制工作； 5、推进在执行项目进展，挖掘并开拓新项目机会。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游航天等相关专业或具备相关经验，艺术类或播音主持背景者优先考虑； 2、身高166cm以上，形象良好，身体健康，品行优良，有才艺特长或政府事务对接经验者优先； 3、性格稳重、举止得体、反应灵活，具备较强的服务意识； 4、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力、团队合作精神，执行力强且富有责任心； 5、工作态度认真踏实，能接受长期出差或外派办公； 6、抗压能力强，能在新环境或陌生领域快速适应并投入工作。 薪资福利： 1、试用期6k—8k/月，转正后8k-1.5w/月，具体薪资可面议； 2、项目成功落地享有分红奖励，提供食宿支持； 3、平台（世界500强）+发展空间（企业裂变，团队年轻化）+人脉资源（政府方向） 注意：本岗位需频繁出差或外派，请务必确认自身条件匹配后再投递，无法接受者请勿扰。 职位福利：绩效奖金、五险一金、包吃、包住、交通补助、餐补、带薪年假、弹性工作

工作职责： 1、实时搜集各地区招投标动态，确保及时获取最新资讯； 2、负责招标文件的编写、上传与邮寄，全程跟进并做好相关记录； 3、其他项目资料的制作、整理、归档及寄送等工作； 4、销售数据统计，与财务部门进行对接； 5、协助行政部门及人力资源部完成部分事务性工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件，具备良好的理解能力、文字撰写及排版技能； 3、具备一定的学习能力和沟通表达能力，责任心强，工作细致认真； 注：本岗位为综合性岗位，并非仅限于投标相关工作，其余事务性工作占比不高，但介意者请谨慎投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息，春节提前放假； 2、福利：生日福利、婚嫁礼金、传统节日福利，缴纳五险一金，按国家规定享受婚假、产假、护理假等； 3、公司氛围融洽，每年组织两次团队建设活动； 4、入职后提供系统化培训，涵盖市场、产品、技术等多个方面；

核心职责 1. 市场拓展与客户开发：重点覆盖办公楼宇、产业园区、商业空间（含餐饮、酒店、商铺等）以及工业、医疗、 hospitality 等工装应用场景，通过实地拜访、电话沟通、线上渠道挖掘及参与行业展会等方式，主动寻找潜在客户，建立并持续维护与物业方、招商部门、中介机构等的合作关系。 2. 需求对接与方案推进：深入理解客户在功能配置、预算范围、合规标准等方面的工装需求，协同设计与技术团队输出专业的产品建议和个性化解决方案，全程参与量房、方案讲解、商务磋商及合同签署环节。 3. 客户关系管理：持续维护现有客户资源，定期回访了解需求变动，推动二次合作与推荐引荐；构建长期互信的客户关系，快速响应售后咨询，联动内部支持确保服务高效执行。 4. 市场与业绩管理：关注行业发展趋势与竞争格局，制定有效销售策略；设定个人或团队销售目标，监控线索转化率、回款进度等核心数据，按时提交月度及季度业绩总结，确保完成既定任务指标。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先考虑；具备1年以上销售岗位或工装相关领域工作经验（如房地产、物业管理、装饰装修）者优先，表现突出的应届毕业生亦可酌情录用。 2. 核心能力：具备出色的谈判技巧和语言表达能力，能够准确捕捉客户需求并提供专业建议；思维灵活、抗压能力强，具有积极开拓市场的意识和明确的目标导向。 3. 专业素养：了解工装材料特性、施工工艺及产品功能，熟悉行业规范；对室内装饰市场保持高度敏感，能熟练操作办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。 4. 职业素养：形象良好，服务意识强，具备良好的团队协作精神，能胜任高频次的外出拜访与客户接待工作。 薪资福利 • 基础保障：底薪+高比例销售提成 + 绩效奖励 + 年终奖金，综合收入7000-15000元/月（能力优异者薪资无上限）。 • 福利补贴：五险一金、带薪年假、全勤奖、节日礼品、员工旅游、工龄津贴，享受13薪待遇。 • 工作环境：早九晚六，周末双休，无需加班。提供系统化业务培训与清晰晋升路径，团队氛围开放积极。 • 晋升通道：商务顾问→商务经理→商务总监

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岗位职责： 1.负责商务合作项目的开拓、洽谈与落地，包括客户开发、方案制定及合同签署； 2.深度对接行业客户，挖掘业务需求，提供定制化商务解决方案； 3.统筹跨部门协作，协同产品、技术、运营团队推进项目执行与交付； 4.定期分析市场与竞对动态，优化商务策略，提升合作质量与续约率； 5.维护重点客户关系，处理合作过程中的关键问题，保障长期稳定合作。 任职要求： 1.具备商务拓展或销售相关工作经验，经验要求：不限； 2.最低学历：不限； 3.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及商业敏感度； 4.有行业资源积累或B端客户服务经验者优先； 5.目标导向，责任心强，能适应阶段性出差与多任务并行。

岗位职责： 1. 主导商务洽谈与合作方案设计，推动合作条款的协商达成及后续执行； 2. 开发并持续维护客户资源，提高客户满意度与长期合作关系； 3. 整理市场动态及竞品信息，为公司制定市场策略提供有效依据； 4. 配合完成合同签署与订单跟进，保障各项商务流程顺畅运转； 5. 参与商务活动的筹备与落地实施，增强企业品牌认知度与行业影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能妥善应对客户各类需求； 3. 关注市场变化，拥有较强的信息获取与分析判断能力； 4. 工作积极主动，责任心强，既能独立开展工作，也善于团队协作； 5. 熟练操作常用办公软件，具备相关行业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责商铺的招商及日常运营，推动商家顺利入驻； 2、主动对接潜在合作商户，高效沟通并协调双方合作事宜； 3、依据公司整体规划，制定招商策略与实施方案，达成既定招商目标； 4、妥善应对招商过程中出现的各类突发情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年及以上相关工作经验者优先； 2、具备出色的沟通表达与谈判能力，工作认真负责； 3、具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4、具有一年以上社区底商招商经验，熟悉本地市场，拥有区域商铺资源者更佳。 岗位待遇： 底薪6K+全额提成 工作地址：江岸区梦湖华苑/瑞景天城 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼