一.岗位职责： 1）负责现场设备的安装指导、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护等任务 2）开展定期检修及日常故障维修 3）承担风电场的运行与维护相关工作 4）按照现场主管的工作安排，执行并完成日常工作任务 二.职位要求： 1）能够适应长期外派及风电场现场工作环境 2）身体素质良好，工作勤奋踏实，具备较强的抗压能力，无高空恐惧 3）具备良好的安全意识与责任意识 4）执行力强，善于团队协作 三.福利待遇： 1.直驱实习期工资5000+，转正后6000-9000；双馈实习期工资6000+，转正后7000-11000 2.提供住宿 3.每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，交通费可报销 4.提供住宿 5.入职即缴纳六险一金 6.端午节、中秋节、春节等节日享受相应福利发放

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

核心职责： 1. 硬件与数据中心运维 负责服务器（x86/GPU）、网络设备、存储阵列的安装部署、运行监控、故障定位及性能调优 维护数据中心基础环境（供电/散热/布线），制定并实施硬件容灾策略（多节点冗余设计、备件热替换） 通过 IPMI/iDRAC/BMC 实现远程硬件管控，定期更新固件与驱动版本 2. 云原生与K8S运维 搭建并维护大规模K8S集群（涵盖裸金属与虚拟化混合架构），优化资源调度机制与容器运行效率 解决 GPU/NVMe/RDMA 等专用硬件在K8S环境中的适配问题，开发Device Plugin以扩展设备支持能力 构建 CI/CD 流水线，实现算法模型的自动发布与硬件资源的动态调配 3. 自动化与监控体系 编写自动化脚本（Python/Go/Ansible），完成硬件配置管理、日志采集与告警响应 建设统一监控系统（Prometheus+Zabbix），全面覆盖硬件状态（温度/功耗）与K8S集群健康度 研发运维工具链，支持硬件故障自恢复与K8S集群弹性伸缩 4. 跨团队协作 协助算法团队优化训练任务执行效率，排查分布式训练（PyTorch DDP/MPI）中的底层资源瓶颈 联合安全团队落地硬件级防护措施（固件完整性校验、带外管理网络隔离） 任职要求： 硬性技能 硬件层： 具备3年以上服务器及数据中心运维经验，深入理解 x86/GPU 架构与常见故障处理流程 掌握网络协议（TCP/IP/VLAN）和存储技术（RAID/NAS/SAN）的基本原理与应用 软件层： 熟练运维 K8S 集群（网络/存储/安全策略配置），持有CKA/CKAD认证者优先考虑 至少掌握一种编程语言（Python/Go/Shell），可独立开发自动化运维工具 熟悉基础设施即代码理念（IaC），具备 Terraform/Ansible 实践经验 加分项 有 AI或大数据平台 运维背景，了解 NVIDIA GPU-Operator 或 Kubeflow 技术栈 知晓主流算法框架（TensorFlow/PyTorch）对硬件资源的需求特点 获得 RHCE/NVIDIA/CCNP 等相关技术认证 软性素质 具备系统化思考能力，能兼顾硬件可靠性与云原生迭代速度 注重技术文档沉淀，善于与不同团队高效协作 我们提供： 技术挑战：深度参与AI算力基础设施建设，接触混合云与边缘计算等前沿场景 福利体系：五险一金、年度体检、带薪年假、技术培训等

岗位内容： 1. 负责为用户提供一线IT支持，及时响应并解决技术问题 2. 通过电话或邮件进行沟通，排查故障原因并准确定位问题 3. 对所有技术支持请求进行登记与跟踪，完善相关维护记录 4. 协同相关部门技术人员，处理需专业支持的复杂技术问题 任职要求： 1. 具备一定的技术支持工作经验，熟练掌握Windows系统及Office办公软件操作 2. 拥有良好的语言表达能力和团队协作意识 3. 能在高强度工作环境下迅速应对并高效处理突发状况 4. 掌握基本网络原理，熟悉常用硬件设备的配置与使用

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

岗位职责： 1、产品维护：负责公司线上设备的日常运维，远程处理智能售货柜的软件故障； 2、远程实施：主导智能售货柜的安装配置，配合现场维修人员进行设备检修，为客户提供建设性的操作指导与问题诊断，保障客户问题高效闭环； 3、沟通协调：搭建高效的协作流程，确保系统与设备运行稳定，提升整体服务可靠性，优化用户体验； 4、挖掘需求：通过客户反馈问题，深入分析潜在需求并及时传递至相关部门，推动系统持续优化； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握linux操作系统及常用命令操作； 3、具备基础的Android开发能力及网络基础知识； 4、电子类或计算机软件相关专业背景； 5、具备较强的沟通表达与理解能力； 6、具有良好的团队协作意识，能够积极配合团队达成工作目标。 工作时间：8小时排班制，月休六天 工作地点：光谷智慧园1栋

岗位职责： 1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理，保障系统稳定高效运行 2.配合开发与测试团队完成环境搭建、日志分析及线上问题协同排查 任职要求： 1. 具备良好的问题定位能力与责任心，能适应应急响应和轮值支持 2.学历不限，经验要求不限，欢迎应届生及转行人才投递

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招聘物流送货司《公司出车，油》 公司因业务发展需求，目前湖北多地大量招物流配送司机。负责每日公司电器的配送，送货入户，城区及乡镇，需自己上货下货。 综合收入：月收入到手6000-10000左右/月，多送多得上不封顶，具体可约面聊～ 要求：C1以上驾照，无重大交通违章，会用导航，身体强**，吃苦耐劳，肯学肯做，服从安排。年龄 25-43 岁内，会熟练操作手机软件，服务意识强。 工作内容： 负责每日公司电器的配送，送货入户，天门/仙桃市全境，有安得物流/京东物流/日日顺物流、搬运经验者优先。 没有力气的勿扰！ 公司在湖北多地都有分部 湖北省仙桃市 湖北省天门市 湖北省钟祥市 湖北省洪湖市 湖北省汉川市 湖北省京山市 可就近面试，入职，安排工作。 有意向提前联系我，把您意向的工作地区告诉我们，发导航定位，具体面谈。 咨询电话：+同号

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岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

风电叶片维修工作，有高空作业证，吊篮作业证优先。

岗位职责： 1、在上级指导下，参与混塔的安装指导工作，熟悉安装流程和规范； 2、按要求完成日常安装质量监督，填写详细的质量检查记录，识别并初步处理安装质量偏差； 3、按要求完成现场物料的接收、检验（外观、规格型号、数量）、登记、存储管理、向施工方移交及签收确认。处理一般性物料缺损、错发问题； 4、收集、整理、审核现场各类技术资料、质量记录、签收单据、过程照片/视频等，确保及时性、完整性和准确性，按要求进行移交； 5、处理现场常见技术问题及质量偏差，及时向上级汇报复杂问题及进展； 6、完成上级交办的其他一般性工作。 岗位要求： 1、机械、土木、电气、风电等相关专业优先，持登高作业证； 2、1年以上风电行业或相关工程现场工作经验； 3、了解基础的风电混塔知识、质量标准、了解工程现场基本流程，具备基础的识图能力； 4、具备安全意识； 5、具备基本的沟通表达能力，资料填写能力，会使用办公软件； 6、学习能力强，积极主动，工作认真负责，能适应长期驻项目现场工作，吃苦耐劳。

18－35周岁，大专以上学历

风电（储备）运维工程师 公司福利：六险一金 综合工资实习5000左右，转正6000-12000 ，每次涨幅500-1000不等； 无经验也可，公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优秀的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---小白-成手-班长-片区经理→大项目经理→ 合伙人 公司深耕多年，专业从事风力发电项目，公司拥有先进的风力发电技术和设备，旗下风电场分布广泛，凭借高效的管理团队和专业的技术力量，在行业内树立了良好的口碑。秉持 “创新驱动、绿色发展” 的理念，公司致力于为社会提供清洁、可靠的能源，积极推动风电行业的发展与进步。 如果你热爱新能源事业，渴望在风电领域一展身手，欢迎加入我们的团队！我们将为你提供一个实现自我价值、共同成长的平台。

1《招聘》钟祥请个工！50岁以下，要熟手，干活麻利的，主要下榨，工资5000.联系

钟祥市国有企业工作人员 1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律、拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感；4.具有岗位所需的专业或技能条件；5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；6.具有岗位职责所要求的其他条件；7.招聘对象年龄要求为38周岁以下（1987年5月1日及以后出生），全日制研究生人员年龄可放宽到40周岁以下（1985年5月1日以后出生）；不能应聘人员：1.现役军人；2.全日制高校在读的非应届毕业生；3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；5.聘用后构成**避关系的；6.法律法规规定的其他情形。 薪资福利:试用期薪酬待遇由各公司确定，试用期转正后享受公司正式员工同等条件工资福利待遇。 招工人数:12 1.应聘人员在招聘过程中需实事求是、客观全面地提供个人相关资料，并自觉服从招聘各项工作安排。报名考试期间，请保持联络畅通。2.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假情形，一经查实，取消岗位录用资格。3.来钟外地应聘人员考试期间可登录“莫愁青年人才驿站”免费入住钟祥人才驿站加盟酒店。

职责1：设备维保 （1）编制并持续优化设备维护保养手册，组织生产技师培训并监督其规范执行保养作业； （2）统筹外协维修事务，包括维修委托下单、进度跟踪、维修结果确认与验收； （3）落实部门维修工作计划，并组织实施相关维修任务； （4）针对设备保养项目及关键部件提出优化建议，并指导现场实施改进措施； （5）参与复杂故障的深度维修，开展专业技术培训与问题分析方法传授。 职责2：日常事务处理 （1）承担本工序工装夹具及非标零部件的设计开发工作； （2）建立设备备品备件清单，合理申购储备并实施使用寿命监控； （3）制定备件替代或升级的技术方案； （4）主导新产品、新工艺导入过程中的设备适应性改造设计； （5）负责各类工程技术文档的编写，如设备保养手册、安全操作规程、维护计划等； （6）配合公司推进技术人才梯队建设与能力提升工作。 职责3：安全 （1）排查所辖区域内设备存在的安全风险点； （2）贯彻执行安环中心关于设备安全管理的各项制度与要求； （3）监督生产人员在设备点检、清洁、保养及维修过程中的安全操作行为； （4）确保设备各项安全保护功能齐全且有效运行。 职责4：优率 （1）提高设备运行稳定性，保障制程质量的一致性与可靠性； （2）制定并推动实施设备改进方案，持续识别安全隐患，提升产品良品产出水平。 职责5：产能提升 （1）推进设备性能优化，提升设备OEE指标，延长平均无故障时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR； （2）主导重大疑难故障的诊断与处理，总结形成标准化案例知识库； （3）组织工艺与设备的优化改造项目，提高设备运行效率，降低故障发生频率； （4）针对重大项目维修提供切实可行的改善建议与实施方案。

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一、设备维护与保养 1. 制定并落实设备维保方案，定期开展电池生产设备的巡查、保养及检修工作，保障设备稳定运转，降低因设备故障导致的停机时长。 2. 快速响应设备突发异常，实施故障排查与修复，针对维修中暴露的问题进行归纳分析，制定预防性改善对策，避免同类故障重复出现。 二、设备调试与优化 1. 协助完成新设备的安装、调试与验收流程，确保设备投入运行后满足工艺标准及生产需求。 2. 结合工艺调整和产品品质要求，对在用设备进行参数调校与性能优化，提升设备运行效率与产品合格率。 三、技术支持与改进 1. 为生产团队提供现场设备技术支撑，及时解决产线运行中的设备技术难题，保障生产流程顺畅执行。 2. 跟踪行业先进技术动态，结合实际生产需要，提出切实可行的设备升级或改造建议，助力提升公司设备的技术先进性与市场竞争力。

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主要职责： 1. 负责设备的日常巡检，及时识别故障并实施维修或系统升级； 2. 编制设备维护台账，对设备运行状态进行持续跟踪与记录； 3. 承担设备基础管理中的数据汇总、统计分析及绩效考核工作； 4. 组织编制设备预算并推动执行，确保设备运营成本控制在合理区间； 5. 制定特种设备年度检验方案，并落实月度检验任务； 6. 参与关键备品备件的质量验收与管理工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先。 2. 具备3年以上设备工程师岗位经验，有磷化工行业背景者优先考虑。 3. 熟悉各类设备运行原理及维护流程，掌握基本电气技术知识； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，拥有项目管理经验者更佳。