创维光伏一级代理商招聘办公室中台，工资面议

接受应届毕业生！接受应届毕业生！接受应届毕业生！ 【岗位要求】 1.有1年销售或租赁相关工作经验者优先，优秀应届生亦可报名！ 2.热爱销售工作，品行端正，积极进取，勇于挑战高目标。 3.具备良好的抗压能力，不满足于现状，渴望通过努力实现收入突破。 4.拥有商铺、仓储类招商经验或客户渠道资源者优先考虑。 【岗位待遇】 ①薪酬结构：底薪4500元+100%租金提成 ②晋升通道：业绩达标且遵守公司规章，享受无限晋升空间 ③合伙人计划：入职后全程指导业务技能与团队管理，晋升至管理岗可享股权激励 ④带薪岗前培训，提供全面的业务支持与资源扶持 ⑤工作形式灵活，无需长期坐班，注重结果导向 工作地址：汉阳壹号车市/硚口华生汉口城市广场四期 工作时间：9:00-18:00

1. 公司提供客户资源，带领客户参观超体，通过体验式服务：免费用餐、包车接送及免费试住，促进订单达成 2. 依据总部战略规划，结合客户回访反馈，推进并落实各项执行工作 3. 负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进客户进展，推动客户开发 4. 策划并组织高端小型沙龙活动，加强客户关系维护，挖掘二次合作机会 5. 实体支撑：依托全国36家连锁养老社区、泰康同济医院、仙鹤湖纪念园、京山农场，开展实地参观体验 优势：覆盖全国32个城市，自建自营36家养老社区，入住居民可享受旅居养老模式。 旅居养老：可在任意泰康养老社区申请短期居住与旅行式养老，享受标准化统一服务

我们正在寻找具有丰富经验的促销员，负责产品的推广和销售。 工作内容： 1. 在指定地点进行产品展示和宣传； 2. 主动接触客户，了解客户需求，进行产品销售； 3. 收集客户反馈，为公司提供市场信息； 4. 参与促销活动的策划和执行。 岗位要求： 1.学历不限，有营销等相关经验优先； 2. 1-3年促销或销售相关工作经验； 3. 良好的沟通能力和人际交往能力； 4. 有责任心，能够承担销售目标； 5. 熟悉市场动态，有团队协作

武汉三镇跑业务

急招【湖北省广电少儿栏目组·高薪招商岗】少儿文化IP招商专员，助你在艺术赛道实现收益与资源双丰收 【企业亮点】 湖北省广播电视台少儿栏目组，专注打造少儿春晚、书画大赛、才艺大赛、艺术研学、音乐综艺等头部少儿文化IP，深耕湖北少儿文化领域，平台实力雄厚，品牌认可度高，资源整合能力强。 【岗位职责】 1. 负责少儿文化IP（如春晚、书画赛事、艺术研学等）的商业合作拓展，对接各类机构，构建“文化+商业”联动模式，挖掘艺术类项目的商业化潜力。 2. 持续开发并维护少儿文化生态圈中的合作伙伴，全程参与商务洽谈至项目落地，逐步沉淀艺术赛道优质商业资源。 【任职要求】 1. 具备出色沟通与谈判能力：能清晰传递少儿文化IP的核心价值，精准对接机构及合作方，表达流畅，说服力强。 2. 有项目执行经验：可独立推动招商项目从启动到实施，具备销售、地面推广或招商背景者优先。 3. 公司提供系统化新人培训，欢迎无经验者加入，但需学习能力强，性格积极，善于人际互动 工作地址：武汉市江汉区武汉科技大厦1107室

岗位职责： 1. 依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力；

【工作内容】 1、负责房产中介相关业务，包括但不限于房源推广、客户接待与签约成交 2、维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意度 【任职资格】 1、性格开朗，积极主动，具备良好的沟通能力 2、有意愿通过自身努力获得高收入，对服务行业充满热情 【福利待遇】 1、业绩提成全额发放，佣金到账即为个人收入 2、公司免费提供小电驴使用 3、店长手把手教学，全程指导，确保掌握业务技能 4、享受租房优惠政策 5、管理奖金+月度分红等多项激励 【工作时间】 早九晚六，无需加班，每月休息6天，可自由安排休假，支持连续多天休息！！！ 【为何选择我们】 1.晋升机制完善，提供清晰的职业发展路径 2.武汉年轻群体集中，租房需求旺盛，转介绍资源持续不断 3.公司地处汉口核心区域，周边多为大学城与商务楼宇，客户基数大，成交机会多 4.团队氛围融洽，服务对象多为同龄人，沟通无障碍，工作轻松愉快，边赚钱边开心 5.提成比例行业领先，回报率高，70%的新员工首月即可实现收入过万，远超同龄人及同行平均水平 6.有人带教，团队协作，互帮互助，共同成长、一起增收 【客户来源】 来自五八安居客、抖音等线上平台引流 【房源支持】 海居内部房源系统共享5万+套真实房源，精准匹配客户需求，协助完成带看、定金收取、合同签署及房屋交接全流程 【晋升空间】 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理 快来加入我们吧！！！

跑工地，按销售额提成，上不封顶，有防火门窗销售经验者优先

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，通过电话、面访或线上渠道推广公司产品/服务 2. 准确理解客户需求，提供专业销售方案并促成签约 3.及时跟进客户 4. 定期整理客户信息及市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与团队协作与业务培训，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 无经验可带教，有销售意愿和客户服务意识者优先 3. 工作积极主动，具备一定抗压能力与目标感 4. 遵守公司制度，认同企业价值观，稳定性强 5. 能适应常规工作节奏，服从工作地点及岗位安排

荆门掇刀 男女不限60岁内 月8000-12000包吃住 每天工作10.5工时 室内工作 有一点体力活 没有体力活手工活 工作简单 不需要文化 身体健康即可

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招押运员，包吃住6000。

因规模扩大，订单稳定现急招以下岗位：厂长 1 名（工资面议）平车多名（4500 至 12000 上不封顶打边多名（4500 至 12000 上不封顶质检员 2 名（工资面议）上班时间：早八点到晚八点）联系人：（李女士）地址：荆门市，东宝电子信息产业园，长兴大道11号，潘鑫服饰（乘坐10路车在电子信息产业园站下车即到

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

面销/陌拜 运营经验 客服经验 岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神

欧亚达家居广场二家具超市店面扩张急招销售3人 1年以上家具销售经验，40周岁以内，形象较好，沟通能力强！ 待遇面议，公司会有不定期组织聚餐、旅游！ 联系方式： （微信同号）

我们能给你什么？ 富有竞争力的薪资水平（10-15K） 全面的福利待遇（缴纳五险、生日福利、年限津贴） 明晰的晋升通道（只要你敢想，我们就敢给） 你需要做什么 1. 负责搜集潜在客户资料及竞品市场动态，同步开展区域市场调研工作。 2. 制定客户拜访方案，传递公司产品内容、企业理念与销售政策。 3. 在项目执行期间关注实施进度，定期进行客户回访。 4. 高效妥善处理客户反馈问题，第一时间通报生产部门并跟进现场协调，确保客户对解决方案满意。

中国人保财险荆门分公司诚聘： 车险续保专员 薪资待遇： 底薪1800+交通补贴300+全勤200+提成+包早中餐+五险， 月平均薪资4000-8000， 无需外出，客户资料由我们提供。 月度奖励、生日福利，带薪年假，团建活动等 工作时间 : 8:20-12:00，14:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息； 工作地点： 职场一、荆门市东宝区象山大道45号(市人民医院旁) 职场二、荆门市掇刀区深圳达到21号（安贞医院对面）

客户接待与咨询 ●热情迎接客户：以积极热情的态度迎接每一位到访售楼处的客户，主动为客户开门、引导入座，并提供饮品，展现良好的服务形象和专业素养。 ●全面介绍楼盘：详细、准确地向客户介绍楼盘的整体规划，包括建筑布局、绿化景观、配套设施等；户型特点，如户型结构、面积大小、空间利用等；周边环境，如交通状况、学校、医院、商场等配套资源。 ●解答客户疑问：针对客户提出的关于房产的价格、付款方式、交房时间、产权情况等各种问题，给予清晰、专业的解答，消除客户的疑虑。 促进房产交易 ●需求分析：通过与客户的沟通交流，深入了解客户的购房需求、预算、购房用途等信息，为客户精准推荐合适的房源。 ●带看房源：根据客户需求，精心挑选合适的房源带客户实地参观，在带看过程中，生动介绍房屋的格局、采光、装修情况等优点，引导客户想象未来的居住场景。 ●谈判签约：与客户进行价格、优惠等方面的谈判，积极争取达成交易。协助客户完成购房签约手续，如解释合同条款、指导客户填写相关文件等。 ●催款跟进：按照合同约定，及时跟进客户的付款情况，提醒客户按时缴纳房款，确保款项顺利到账。 客户关系维护 ●定期回访：对已购房客户进行定期回访，了解客户的居住感受和需求，提供必要的帮助和支持。 ●客户反馈处理：认真对待客户的反馈和投诉，及时协调相关部门解决问题，提高客户满意度。 ●客户资源拓展：通过老客户的口碑推荐，发掘潜在客户，扩大客户群体。 市场调研与业务学习 ●市场信息收集：关注房地产市场动态，收集周边竞品楼盘的信息，包括价格、户型、促销活动等，为公司的销售策略调整提供参考。 ●业务知识学习：不断学习房地产相关的政策法规、市场趋势、销售技巧等知识，提升自身的专业能力。 团队协作与其他工作 ●团队协作：与销售团队成员密切配合，分享客户信息和销售经验，共同完成销售目标。 ●资料整理：及时整理客户资料，如客户登记表、购房合同等，确保资料的完整性和准确性。 ●售楼处维护：协助维护售楼处的整洁和秩序，参与售楼处的布置和宣传物料的更新。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责: 1. 负责搜集荆门地区市政工程相关资讯与动态 2. 策划并执行客户拜访安排，推广公司销售政策 3. 承担售前、售中及售后全流程支持，持续维护客户关系 任职要求： 1. 具备优秀的市场拓展能力、沟通技巧及协作意识 2. 能够高效统筹多项任务，保障项目进度按期推进 3. 熟悉市政工程行业背景，适应高强度、快节奏的工作模式

在这里您将得到: 1、[优厚的薪资待遇]: 入职无责保底6300，入职半年内保底6903+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K; 2、[专业的培训体系]完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、[清晰的晋升通道]公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监 4、[完善的福利制度]:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖 5、[愉快的工作氛围]:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建 6、[贴心的工作配置]:配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程 [职位要求] 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁，01年之前到90年1月之后。五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，大专及以上学历。

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

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