招聘招生老师，薪资3000元以上/月，有经验者优先。请联系崔女士。

【公司地址】 公司2002年成立，武汉三镇多个校区，可就近分配，让您的工作与生活更加便捷~ 【上班时间】 朝9:00晚18：00，每周双休，休周一周二 【福利待遇】 双休/入职缴纳五险一金/带薪年假/春夏秋冬四季游/激励奖/孝心奖/节日礼包/婚假、产假陪护假和哺乳假等 【职位亮点】 1、多元化发展路径:3个月阶梯升级，快速晋升通道，可横纵向晋升，管理层优先内部选拔，为您的职业生涯提供更多可能性。 2、带薪培训，总监从入职进行培训跟带，对业务提供辅助跟支持，公司每个季度，安排一次大型培训，快速提升个人能力。 3、灵活工作时间:双休制度，平衡工作与生活 【岗位职责】 1、负责日常咨询工作，及时解答家长各类咨询并推荐合适课程; 2、通过电话、网络等方式邀约家长到店试听并转化报名; 3、与市场部门密切协同，有效利用市场部提供的资源名单，提升转化率; 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和语言表达能力，不限经验 2、有一定抗压能力; 3、大专及以上学历，专业不限，20-50岁 4、有教育行业销售或教务经验优先。 【薪资待遇】 试用期和转正后薪资不打折扣，无责+提成+激励奖 收入上不封顶，综合薪资8k-20k，销冠薪资：30K-50K

岗位职责： 1、承担项目初期方案图纸的编制及合同范围内施工图的设计工作。 2、负责项目实施过程中与图纸相关的技术支持，包括图纸审核、确认及协调沟通等事项。 3、参与项目现场实地考察，结合实际情况对系统配置提出优化建议。 4、向客户提供标准化图纸资料，并解答其提出的各类技术问题，提供有效解决方案。 5、参与项目前期技术对接，根据客户特点编制技术汇报材料，收集并整理客户需求及竞争动态，进行分析研判，提出可行性意见。 岗位要求： 1、熟练掌握CAD制图软件及WORD等常规办公工具； 2、具备ETAP使用经验者优先考虑； 3、熟悉短路电流计算、继电保护定值计算者优先； 4、有境外项目工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

【公司地址】 公司2002年成立，武汉三镇多个校区，可就近分配，让您的工作与生活更加便捷~ 【上班时间】 朝9:00晚18：00，每周双休，休周一周二 【福利待遇】 双休/入职缴纳五险一金/带薪年假/春夏秋冬四季游/激励奖/孝心奖/节日礼包/婚假、产假陪护假和哺乳假等 【职位亮点】 1、多元化发展路径:3个月阶梯升级，快速晋升通道，可横纵向晋升，管理层优先内部选拔，为您的职业生涯提供更多可能性。 2、带薪培训，总监从入职进行培训跟带，对业务提供辅助跟支持，公司每个季度，安排一次大型培训，快速提升个人能力。 3、灵活工作时间:双休制度，平衡工作与生活 【岗位职责】 1、负责日常咨询工作，及时解答家长各类咨询并推荐合适课程; 2、通过电话、网络等方式邀约家长到店试听并转化报名; 3、与市场部门密切协同，有效利用市场部提供的资源名单，提升转化率; 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和语言表达能力，不限经验 2、有一定抗压能力; 3、大专及以上学历，专业不限，20-50岁 4、有教育行业销售或教务经验优先。 【薪资待遇】 试用期和转正后薪资不打折扣，无责+提成+激励奖 收入上不封顶，综合薪资8k-20k，销冠薪资：30K-50K

岗位：教育招生顾问（短期暑假工，至8月底） 一、岗位职责 1. 负责招生咨询点日常接待、客户服务、学校优势及专业政策宣传推广。 2. 线上+线下对接学生、家长，耐心解答学校专业、学制、学费、就业等相关咨询疑问。 3. 通过微信、电话跟进意向客户，维护客情关系，主动邀约到校参观、试听报名。 4. 完成每日、每周招生指标，积极配合团队完成月度招生任务。 5. 做好学生及家长后期维护，提升报名转化率，扩大学校品牌影响力。 二、岗位优势（超级适合暑假过渡、攒高薪） 纯室内办公，不用外出暴晒跑市场，工作轻松干净 短期岗位（仅2个月），做到8月底结束，不耽误开学、不锁人 包吃包住全包，零开销上班，工资纯落袋 团队年轻化，氛围轻松无压力，不内卷、不压人 零基础可教，全程带薪培训，有人带、有人教 三、任职要求 1. 高中及以上学历，应届毕业生、寒暑假兼职优先。 2. 有客服、电话销售、招生、接待、沟通类经验者优先录用。 3. 普通话标准，口齿清晰，性格开朗，善于与人沟通交流。 4. 有责任心、服务意识好，踏实肯干，服从团队安排。 5. 具备基本的团队协作能力，积极上进，想短期挣高薪。 四、薪资福利 综合月薪：6000–8000元（底薪+高额提成，多劳多得） 免费包吃：一日两餐全包，伙食条件好 免费包住：宿舍环境舒适，拎包即可入住 提成上不封顶，努力越多工资越高，短期快速攒钱 五、工作周期 短期专职！只做到8月底，时间灵活，适合暑假就业、过渡、攒收入 六、工作氛围 团队年轻化、氛围轻松，无复杂职场勾心斗角，新人统一培训上手快， 只要你愿意开口、愿意努力，收入非常可观！ 适合想暑假稳定高薪、包吃住、短期过渡的小伙伴， 有意向直接私聊，名额有限，招满即止！

岗位职责： 1.负责住宅室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 全周期电气设计  负责特高压与超高压变电站/换流站/输电线路从前期咨询、投标、可研、初步设计、施工图到竣工图各阶段的设计任务，输出对应阶段的设计成果。  主导设备选型工作，提出采购技术要求，编制相关技术规范文件。  协同工程建设管理方、施工方及运维单位，解决项目建设过程中涉及的设计技术问题。 2. 技术创新与应用  跟踪并推进能源电力领域新技术的研究与落地应用。  承担科技项目、标准化建设及信息化项目的申报与实施工作。 任职要求： 1. 学历专业：电气工程、电力系统自动化、高电压技术、电力电子等相关专业硕士及以上学位。 2. 工作经验：具备5年以上电气相关领域工作经验（涵盖电气设计、评审、电力设备研发/设计/技术支持、电气安装调试/现场管理、电力调试或运维等），条件特别突出者可放宽至3年。 3. 熟悉输变电工程一次、二次系统的技术要点及工艺流程。 4. 核心技能：具备扎实的电气专业理论基础；熟练操作AutoCAD、Revit等常用设计软件，具备快速学习新软件的能力；具备良好的英语口语交流与书面阅读能力。 5. 综合素质：责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。

1、做设计图，和客户沟通； 2、解决完成客户装修设计问题； 3、对家装设计相关工作流程熟练； 4、了解材料及设计概算方面相关知识； 5、熟悉相关设计软件

职位描述: 加入我们，做最酷的舞蹈达人! 天秀舞蹈，直营连锁品牌，现面向全国招聘课程顾问!如果你热爱舞蹈，喜欢与人交流，渴望在一个年轻、活力四射的团队中成长，这里就是你的舞台! 你将负责: 1、对舞蹈感兴趣的客户提供专业咨询，帮助他们找到最适合的课程，达成业绩目标。 2、维护学员关系，用热情和关怀提升客户体验，让他们感受到舞蹈的魅力。 3、参与公司组织的各种活动，如团建、学习会、培训会，提升自己的专业能力和沟通技巧。 4、完成领导安排的其他工作，如朋友圈宣传、舞蹈推广等。 我们希望你: 1、年龄21-30岁，性别不限，大专及以上学历(销售能力能力突出可放宽学历要求)。 2、热情开朗、有爱心、喜欢小朋友、形象气质佳、喜欢舞蹈、爱运动，有良好的沟通能力和团队合作精神。 3、有销售经验者优先，但我们也欢迎优秀的应届生加入! 上班时间：13：40-21：40 薪资待遇: 1，底薪+提成+奖金:平均薪资5000+，正式员工 70%以上薪资8000+! 2、新人平均薪资4000-8000，表现良好者10000+不是梦! 3、公司提供资源，助你快速上手，轻松出单! 福利待遇: 1、有趣的领导+有爱的团队，无代沟，年轻人互帮互助，快乐工作! 2、带薪年假，五险齐全，业余时间免费学跳舞(流行舞、中国舞、爵士舞、hiphop等任你选) 3、每年一次公司集体旅游，10次+聚会活动+不定期奶茶！ (KTV、密室逃脱、虾宴、按摩、水会、别墅趴等)，生日福利拿到手软! 4、多维度晋升空间，最短晋升周期仅3个月，80%以上员工内部晋升! 晋升空间： 顾问——主管——店长 主管（试用期）底薪4000+提成、转正——7000+提成+年终奖金 店长（试用期）底薪5000+提成、转正——10000+提成+年终奖金 品牌优势: 1、汉阳家直营校区，知名度高，客户资源丰富，品牌美誉度爆棚! 2、师资力量强大，培养的学生遍布各大舞蹈机构!

荆门市东宝区招装修木工

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招聘液化气槽车师傅，夫妻驾，长期替班师傅1人。要求熟手，具备2年以上从业经验。工资按时发放，购买五险。技术不熟练者请勿联系。

荆门钟祥招电焊

1：水泥地面开槽； 2：排水沟砌砖； 3：水泥砂浆找平层； 4：安装角铁 5：刷防水涂层； 6：铺设水沟盖板。

有三年工作经验，会eplan及cad；懂原理，理解沟能能力强

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

【岗位职责】 1. 负责超纯水系统、废水系统电气的方案设计、图纸绘制、程序编制等工作。 2. 负责项目现场设备调试、故障排查，独立研判并解决现场技术问题。 【岗位要求】 （一）硬性要求： 1. 大专及以上学历，机电相关专业优先。 2. 能够独立绘制电气电路图，看懂各类电气原理图、机械管道图、结构图。 3. 精通 PLC，熟悉主流 PLC 编程调试，具备实际项目经验。 4. 熟练三维建模软件，可独立完成设备、零部件三...

1. 工资：300–350元/天 2. 用工：长期工，工程稳定 3. 食宿：包吃包住 4. 发放：中期可借支工资，，不拖欠。 非诚勿扰，证件齐全优先录用！

【岗位要求】 1. 专科及以上学历，电力系统、电气工程及其自动化相关专业等，2年以上相关工作经验。 2. 熟练操作CAD制图软件、利驰软件。 3. 熟悉高低压开关柜、箱变、配电箱的配电产品。 4. 具有一定的商务沟通能力。 【岗位职责】 1. 对配电产品的电气一次/二次线原理等图纸进行设计和绘制。 2. 负责订单项目的技术评审工作。 3. 协助解决客户提出的技术难题。 工作时间：8:00-12:00, 13:00-17:00 加分项：有以下行业经验：新能源·电力/热力/燃气/水利

【工作内容】 1. 负责电气设备维护、检修和故障排除工作，确保生产线的安全、高效运行。 2. 根据生产需求，参与电气设备的设计、选型、安装、调试及验收工作。 3. 制定并优化电气设备的操作规程，对操作人员进行培训，提升生产效率和安全生产意识。 4. 跟踪最新的电气技术和设备，提出改进方案，提升设备性能和生产效率。 5. 负责解决生产过程中出现的电气问题，确保生产连续性和稳定性。 6. 协助公司实施电气设备的节能改造项目，降低能耗，提高经济效益。 【任职要求】 1. 电气工程及相关专业本科及以上学历，具备5年以上电气设备设计、维护和管理经验。 2. 拥有丰富的电气设备故障诊断和处理经验，能够独立解决复杂电气问题。 3. 具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效组织和指导团队工作。 4. 熟练掌握电气设计软件，如AutoCAD等，并能熟练使用PLC编程和自动化控制系统。 5. 具备电气工程师中级技术职称；熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型等。

1. 绘制非标控制柜电气原理图纸，编写PLC程序以及触摸屏程序。 2. 负责矿山项目电气元器件选型、安装及调试。 3. 承担项目电气系统技术文档的编制、更改、整理、更新及归档工作。 4. 对车间设备调试、设备故障处理提供技术支持，协助机修人员。 5. 精通常用品牌PLC或DCS编程，如西门子。 6. 精通常用品牌触摸屏。

1. 协助电气工程师完成产线设备的电气原理图设计、元器件选型及 BOM 清单整理； 2. 参与 PLC 程序编写、HMI 画面组态及设备联调，记录调试数据并形成报告； 3. 协助开展设备电气系统日常维护、故障排查与改善，提升设备稼动率； 4. 参与新设备、新工艺的导入验证，配合完成电气部分的测试与评估； 5. 负责电气图纸、程序文件、技术文档的归档与标准化管理； 6. 完成上级交办的其他技术支持工作。

业务专员，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均10000-20000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月10000-20000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

地推公司，周边城市，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，脸皮厚不内向，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪200全勤，+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均10000-20000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪1800，200元全勤，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月10000-20000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

【工作内容】 1. 负责电气设备的日常维护、检修及故障排查，保障生产线安全稳定高效运转。 2. 根据实际生产需要，参与电气系统的设计规划、设备选型、安装实施、调试运行及验收流程。 3. 编制并持续优化电气设备操作规范，组织对操作人员的专业培训，提升作业效率与安全操作意识。 4. 关注行业前沿电气技术发展动态，结合实际提出设备改进方案，提升系统性能和生产效能。 5. 及时响应并处理生产过程中的各类电气异常，确保生产连续性与运行稳定性。 6. 配合公司推进电气系统的节能升级项目，减少能源消耗，提升运行经济性。 【任职要求】 1. 电气工程或相关专业本科及以上学历，具有10年以上电气设备设计、运维及管理经验。 2. 有在磷化工企业担任电气工程师或同类岗位经历，熟悉该行业电气设备的应用特点与管理要求。 3. 具备扎实的电气故障分析与处理能力，能独立应对和解决复杂技术问题。 4. 拥有良好的团队管理与沟通协作能力，能够有效带领团队完成工作任务。 5. 熟练使用电气设计工具如AutoCAD，掌握PLC编程及自动化控制系统的应用。 6. 持有电气工程师中级职称；精通电气布线、控制柜设计及电气元器件选型等专业技术。

工作内容： 负责公司电气领域的技术研究、设计和维护，确保电气系统的安全、稳定和高效运行。 主要职责： -负责电气系统的设计和施工，包括电气线路的布置、电气设备的选型和安装，以及电气安全措施的制定； -参与公司电气标准化的制定和实施，确保公司的电气系统符合国家相关标准； -对电气系统进行定期检查和维护，及时发现并解决电气故障，确保电气系统的稳定运行； -撰写电气技术文档，包括电气图纸、技术说明等，确保技术那么就必须慎重考虑留档备查； -协助项目经理完成项目电气部分的协调和沟通，确保项目按时按质完成。 职位要求： -本科或以上学历优先，电气工程或相近专业，3年以上电气工程师工作经验优先； -熟悉电气布线、电气设备选型及电气安全管理规范，具备较强的电气故障排查和维修能力优先； -熟悉电气工程设计规范、电气施工规范，具备较强的电气工程设计能力优先；

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

工作内容： 1. 结合公司整体发展战略，配合主管完善设备管理相关制度与流程； 2. 理解生产流程与工艺需求，规划并执行电气设备的新增及升级改造方案； 3. 负责指定区域内电气设备的安装、调试、日常保养与维护工作； 4. 针对电气设备运行中发生的故障进行诊断分析，并迅速提出解决方案； 5. 指导并培训维修技术人员，提升团队整体专业技能水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化类相关专业，具有3年以上设备及工装夹具设计开发经验； 2、熟练操作CAD/OFFICE/DIALUX/PLC编程等软件；熟悉国家电气标准与规范；了解电气设备功能特性与技术参数，具备产品选型与应用能力；掌握短路电流、线路压降、额定电流等电气计算能力； 3、具备较强的目标管控与自我调节能力，拥有良好的时间管理、综合判断及冲突处理能力； 4、具备团队协作、有效沟通、倾听理解以及影响他人的能力； 5、专业知识扎实，技能丰富，思维开阔，善于融会贯通、举一反三； 6、接受过电气自动化相关理论或实操培训，具备项目开发与管理知识，以及IE、sixsigma、质量管理、生产现场管理等方面的系统培训经历。 职位福利：五险一金、加班补助、带薪年假、节日福利、股票期权、免费班车、餐补

工作职责： 1、协助开展自动化产线设备的日常维护及故障处理，确保生产过程平稳连续。 2、参与自动化工艺改进方案的设计与实施，提高产线运行效率与产品品质。 3、协同技术团队完成新设备的装配、调试与验收，保障设备性能符合标准要求。 4、对产线运行数据进行整理分析，提出优化建议，助力自动化技术不断升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、机械工程、电气工程等相关专业背景。 2、掌握自动化控制基础知识，熟悉PLC编程、传感器应用等核心技术。 3、动手能力强，可独立承担基础性设备调试与维护任务。 4、熟悉汽车制造流程，具备产线自动化相关实习或项目经历者优先考虑。 5、具有较强的学习意识与问题应对能力，能迅速融入新技术工作环境。