岗位职责 1. 作业批改：细致检查作业，精准标注问题并批注核心错误点。 ​ 2. 答疑辅导：系统讲解知识点，耐心解答学生疑难，优化解题思路。 ​ 3. 习惯养成：监督规范书写与答题，培养时间管理与良好学习习惯。 ​ 4. 家校沟通：及时反馈学情，高效沟通家长，建立信任。 任职要求 1. 专业扎实：精通学科体系，熟练掌握重难点，解题思路清晰。 ​ 2. 品格优良：极具耐心与责任心，关爱学生，不急躁、不敷衍。 ​ 3. 敏锐细致：善于观察学生表现，能从细节中发现问题并及时调整。 ​ 4. 高效务实：时间管理得当，兼顾辅导质量与工作效率。

招生宣传 【岗位职责】 1.负责招生点的服务、沟通及学校信息的宣传工作。 2.线上线下接待家长和学生，解答专业、学费等疑问。 3.通过电话、微信等方式跟进意向学生和家长，并邀约参观。 4.完成学校下达的招生计划，扩大学校影响力。 5.完成每日招生目标，维护学生关系 。 【职位要求】 1.高中毕业生和有相关经验者优先。 2.有客服、呼叫中心或电话销售经验者优先 3.具备良好的沟通能力与服务意识 4.形象气质佳，普通话标准，组织协调能力和团队合作精神。 工作时间两个月（到八月底） 【薪资福利】 1.底薪加提成 2.包住 3.包吃

岗位职责： 通过电话、微信、转介绍等形式，了解家长需求，根据孩子的情况规划课时，学习。 已的学员上课提醒、课程服务规划、对接老师和家长沟通学习情况。 维护老客户，通过客户资源实现老带新转化。 三家校区：鼓楼、人民广场、盛特区 任职要求： 具有大专（含）以上学历，有销售经验。 岗位福利： 基本薪资3000-4500+高额提成+社保+双休，综合薪资1w以上 传统节假日福利发放 带薪年假、法定节假日 免费外出学习、每年学校公费旅游 享受国家法定假期以及婚假、产假、陪护等 入职会安排学习轮岗 4家校区分配 薪资根据星级定底薪（面试后定星级）+绩效500+提成

本岗位强度较高，请认真看时间，不接受勿投，彼此不耽误 常规作息： 周中（周二至周五）：12:00—22:00（晚餐17:00-18:00） 周末（周六至周日）：10:00—22:00 休息安排： 大小休，一般为周一+周二连休（比单休多一天） 特殊节点： 如暑假等活动高峰期，按业务排班轮休 适合这样的人： 不想早起 + 能接受晚班 + 周末愿意赚钱 + 休息日放在周一周二（避开人流逛街超爽） 福利待遇 综合月入15k：底薪+餐补+企业滴滴+高额提点 试用期全薪 + 绩效保底（很多公司没有这个，我们有） 入职即发电脑，工作用品配齐，不用自带 五险一金正常缴纳 垂直晋升，空间大：顾问→资深→主管→经理（不跨职能，晋升快） 岗位职责 负责咨询名单的课程转化（公司给资源，不用大海捞针） 为学员设计符合其需求的个性化课程方案，促成签约 与家长、学生建立良好关系，跟进学习目标完成情况 做好学员服务，为续费和转介绍打基础 任职要求 统招大专及以上，本科优先 有线上/线下教育行业经验，必须要有电销经验 目标感强、沟通能力强、阳光有耐心 能接受大小休+晚班（介意勿投） 线下办公（近2号线佳园路C口，步行5-8分钟） 适合什么样的人 这份工作不是轻松岗，但适合想赚钱、不怕打电话、能接受周末上班的人。 如果你有教育电销经验，想快速拿15k+，这个岗位比普通课程顾问晋升更快。

1.制定和实施针对不同年龄和能力学生的教学计划。 2.在周末节假日进行课程教授和辅导。 3.有相关工作经验者优先。

岗位职责: 1、电话外呼，邀约家长上门，对学员的学习情况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案，促成签单及协议签署等工作; 2、为校区来访家长提供面对面的课程咨询和学科规划，制定合理学习计划与方案，促成签单及协议签署; 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理家长和学员的需求。 2.对教育行业有热情，有教培机构招生经验者优先，接受无经验但有向上精神的新手，可提供培训。 3.有较好的学习能力，能承受一定的压力。 4.大专及以上学历，优秀者可放宽条件。 含销售性质，不抵触电销即可。公司提供工作手机电话微信等，提供行业内有竞争力的薪酬！！！！ 薪资待遇：底薪2500-3500+提成5-8%

有无经验都可接受，接受小白 来了有师傅一带一，有主管经理一对一指导 公司待遇好，工作氛围轻松，同事好相处 工作内容：通过或企业微信与客户沟通，邀约听试听课 公司没那么多事，做好自己本职工作即可 重要的事情说三遍： 期待您的加入！期待您的加入！！期待您的加入！！！

负责学校的招生销售工作，主要负责谈单！ 面向高三复读，高一高二高三的应届生也有招生。 成了提成可观。依托公司引流提成约百分之3。自己的资源引流加提成，百分之五，多的可以百分之八。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证书； 2. 具备二级教师及以上职称或累计三年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需有至少一轮或两届高考毕业班教学经历； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 一般需具备不少于两轮或三届高考毕业班授课经历； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、按政策缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

急聘10名随州焊工400一天 不要证 会电焊就可以 不体检直接上班。32块一个小时，一天12个小时左右，一天11000左右。吃住全部免费，两荤一素。住宿4人间。家门口的好企业，可以做到退休。 工作地点在湖北随州

招聘轻重量搬运，装卸工，普工，操作工，每月保底9000+! 白班380/天，夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，零入职。 企业福利:外地过来有新人入职满月奖励10000，需要在职90天，分三次发放 负责搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时，工作时间10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 大大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

荆门市掇刀区招氩弧焊、电焊

欢游网咖长城店招聘夜班网管1名。要求能吃苦耐劳，服从管理，年龄20-35岁，男女不限，身体健康。工作时间为20点至次日8点，月休4天。月工资为150元/天加奖金。联系电话：刘。

长白班厂区荆门电厂微型消防站岗位常驻消防员日常负责消防训练厂区消防设备的检查急需一个有消防证的人员挂牌项目经理工作时间8到晚8点薪资5000底薪包吃住有消防证的7000左右岗位要求20到45岁，身体健康，能开具无犯罪记录证明退伍军人有消防证的有限地址掇刀区白庙路80号联系电话

岗位职责： 1.负责Web端、移动端等多平台UI界面设计，输出高保真原型及设计规范 2.参与产品需求评审，从用户体验角度提出可行性设计建议 3. 与产品经理、前端开发紧密协作，确保设计方案高质量落地 4. 持续优化设计系统（Design System），提升团队设计一致性与效率 5. 关注行业设计趋势，推动视觉风格迭代与创新 任职要求： 1. 熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具 2.具备良好的视觉审美与交互逻辑思维能力 3.有完整项目落地经验，能独立完成全流程设计工作 4.具备基础的HTML/CSS知识或前端协作经验者优先 5. 作品集需体现设计思考过程与成果效果

1 数据大屏UI设计 2 移动端UI设计 3 PC端UI设计 4 图标设计

岗位职责： 1、驻场对接甲方美术、策划及研发团队，独立承担游戏主界面、功能弹窗、分支页面、菜单栏、设置页等核心界面的视觉设计与持续优化。 2、独立完成高质量游戏ICON、道具图标、技能图标、徽章、装饰性控件等资源绘制，精准把控画面质感、光影效果与色彩搭配，确保符合项目整体美术风格（如国风、欧美卡通、写实休闲等主流风格）。 3、依据游戏玩法设定及版本更新需求，优化UI布局结构、操作流程与视觉层次，提升整体交互流畅度与视觉表现力。 4、熟练运用Unity引擎进行UI搭建与资源管理，协同程序完成切图输出、多端适配及性能调优工作； 5、负责界面交互动效、技能提示动画、场景转场特效等内容的设计与实现，增强视觉节奏感与用户操作反馈体验。 任职要求： 1、能接受外派驻场安排。 2、具备3-5年或以上专业游戏UI设计经验，熟练掌握PS、AI、holopix、figma等主流设计工具。 3、熟悉各类主流游戏美术风格，了解UI适配规范、资源输出标准及落地执行流程。 4、理解基础游戏交互逻辑，具备良好的用户体验意识，可结合玩法需求进行视觉与操作体验优化，拥有一定的方案迭代能力。 5、执行力强，抗压能力佳，协作意识高，能够快速融入项目团队并严格推进各阶段节点进度。

【岗位职责】 1. 负责智能柜系统全产品线的UI设计工作，覆盖APP端、小程序端、后台管理界面及硬件终端（如触摸屏、操作面板）的界面视觉与交互流程设计，深入理解多端协同的产品架构； 2. 熟悉各平台（Android/微信小程序/Web后台）的设计规范，参与制定并持续维护智能柜产品的统一视觉标准与组件资源库； 3. 参与产品需求讨论，结合用户调研、市场分析、竞品研究及设计趋势洞察，协助完成低保真原型设计，为软硬件一体化体验提供设计支持； 4. 能独立推进多个产品线并行开发中的设计任务，协同产品经理及前后端技术人员推动项目落地，持续追踪上线效果并进行体验优化，确保设计方案贴合业务场景与用户心理预期； 5. 深度参与产品研发全流程，主动输出设计策略建议，与团队高效配合，共同提升产品整体体验水平。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，设计相关专业背景，具备2年以上UI设计实战经验，能力突出者可适度放宽学历条件； 2. 精通PS、Sketch、AI、AE、XD等主流设计工具，熟悉移动端（APP/小程序）与Web后台界面的设计规范及适配逻辑，具备插画创作、动效制作或C4D建模能力者优先考虑； 3. 拥有稳定的视觉风格表达能力，基本功扎实，审美能力强，有智能硬件、物联网、SaaS管理系统等领域设计实践经验者优先； 4. 掌握交互设计与用户体验核心方法，具备敏锐的用户洞察能力，能从运营人员、管理员和终端使用者等多角色出发思考解决方案； 5. 执行力出色，目标导向明确，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队精神。

岗位职责 1、配合项目完成产品界面视觉设计； 2、参与公司网站页面的视觉优化，协助开展网站内容更新与日常维护； 3、支持各业务线完成PPT制作、产品演示材料等视觉呈现工作； 4、配合设计负责人推进平面设计、动态内容等相关标准与流程的建立及优化创新； 5、负责企业CI系统、产品外包装、广告推广物料的美术创意与设计执行； 6、完成其他与美术设计相关的任务。 任职资格 1、美术或平面设计类专业，大专及以上学历； 2、具有一年以上相关领域工作经验；具备三维设计能力、视频剪辑技能或手绘基础者优先考虑； 3、精通Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计工具； 4、对设计工作富有热情，做事细致认真，具备良好的责任意识； 5、具备较强的领悟能力、沟通协作能力以及创造性思维。 员工福利如下： 1、我们有完善的24阶级调薪机制，转正后每月通过绩效考核可增加300元薪资，累计调薪7200元，周期为24个月。 2、生日福利、团队聚餐、年终分红、绩效奖金、优秀员工奖励、职级薪资跃升激励、内部晋升机会、社保、意外险。 3、本公司为互联网医疗用品/药品行业企业，实行每月调休制度，法定节假日正常休息（特殊岗位可安排轮休）。 4、请投递简历前仔细阅读招聘条件及岗位职责，本岗位需具备实际经验的成熟人才

地推公司，周边城市，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，脸皮厚不内向，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪200全勤，+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均10000-20000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪1800，200元全勤，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月10000-20000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作 6.最好需要有经验

招聘高中各科教师若干名。岗位要求：热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，身心健康，无不良记录。需具备本科及以上学历，所学专业与应聘学科一致，并持有相应学科高中教师资格证（应届毕业生需在一年内取得）。优先考虑条件：研究生学历、双一流高校毕业、师范类院校优秀毕业生。有高三毕业班教学经验或重点高中任教经历。获得县市级及以上骨干教师、学科带头人、教学能手等荣誉。能胜任班主任工作或有竞赛辅导经验。退休返聘教师要求身体健康，精力充沛，可胜任正常工作量。应聘材料准备：请将以下材料打包，命名为“学科+姓名+毕业院校”，例如“语文-张三-北京大学”。《个人简历》（附近期免冠彩照）。身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证扫描件。其他能证明个人能力的获奖证书或作品。投递方式：请将材料发送至指定邮箱。招聘流程：简历筛选、电话初试、线下笔试（学科能力测试）、无生试讲、校长面谈、录用签约。工作地址：湖北省荆门市漳河新区宏图大道特1号。

有销售经验，性格开朗，热爱生活，有斗志，

业务专员，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均10000-20000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月10000-20000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

业务专员，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均10000-20000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月10000-20000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

岗位职责: 1.负责公司K12教育培训产品的咨询招生工作，开拓新客户，维护老客户关系。 2.了解客户需求，提供专业的培训方案或咨询服务，达成销售目标。 3.进行市场调研，分析行业信息，制定有效的销售策略和推广计划。 4.维护客户关系，及时跟进客户反馈，提供售后支持，增强客户满意度。 5.达成个人销售指标，并协助团队完成整体销售目标。 6.负责相关销售资料准备及各尸信息的管理，及时更新销售数据和客户资料。 7.不断学习行业知识，提升专业技能，以更好地满足客户需求。 岗位要求: 1.大专及以上学历、退役军人、执行能力强的优先。 2.有K12教学顾问经验的优先，有教育培训行业从业经验者优先。 3.具备优秀的沟通、表达、谈判和说服能力。 4.热爱教育行业，有耐心和责任心。 5.积极主动，目标导向，具备较强的抗压能力和学习能 力。 6.形象气质佳，有亲和力，善于与人建立良好关系岗位福利:早8：30晚6：00午休两小时，单休周一。节假日全休。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生； 二、【高潜教师招聘岗位】 1、岗位：青少素养教师、中学智慧学习机教师、高中班课教师、一对一辅导教师等职位； 2、实习类岗位（实习生薪资单独核算，不涉及本岗位薪酬标准） 教学辅助岗（非授课性质，主要配合课堂教学）、新媒体运营见习生、专业课程兼职讲师、电话沟通见习生、人力资源见习岗等职位； 3、教学类岗位，教师资格证可在入职后统一组织培训并报考； 三、【岗位职责】 1、承担所任岗位的教学演示与试讲教研任务； 2、参与课程讲义的优化与开发，并协助推进教学流程及课程体系搭建； 3、完成岗位相关的其他工作任务； 四、【工作城市】-可按个人意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州... 50余座城市，400多个岗位开放报名。实际工作地点将结合居住地就近分配，支持多岗位投递申请。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签署劳动合同，当月或次月起缴纳社保公积金（依据属地政策，部分城市执行六险一金）； 2、节日关怀、补贴：春节、中秋、端午、教师节等法定节假日发放对应礼品或现金补贴； 3、带薪年休假：在国家标准基础上，新东方根据员工司龄额外增加5-10天年假； 4、年度旅游支持：公司设立年度旅游计划，依司龄提供不同额度旅游津贴，出境游另设专项补助； 5、团队建设活动：各部门享有月度活动经费，自主开展多样化团建，同步举办女神节、粽子节、圣诞节等主题员工活动； 6、健康体检：为保障员工身心健康，每年3月至7月期间组织全员免费全面体检，员工家属体检可享内部优惠，兼顾员工与家人健康需求； 7、会员权益与课程优惠：员工可享新东方及东方甄选会员待遇，在新东方报读课程时，本人及子女享受报班折扣，亲属朋友可享8折课程优惠。