荆门钟祥招装修木工3-5人，做过机房木工优先点包都可以啊，，有意者来电，

荆门市钟祥市招装修木工 招聘木工师傅，120平以内三房两厅，过道平顶，卧室石膏线，客餐厅双眼皮，窗帘盒，上柜头，1800一套，按户结算，业主验收通过，现结不压钱。 目前手上10多家工地，手艺不错者，长期合作。

品牌店铺，店铺月销1500W+，非诚勿扰！！非诚勿扰！！ 职位描述 1、挖掘抖音/小红书平台优质达人并建立联系，推动品牌商品与达人合作，搭建稳定的带货合作关系； 2、追踪达人直播及短视频带货数据，定期复盘销售表现，持续优化合作策略与执行流程； 3、日常对接达人、机构及主播经纪人，维护良好合作关系； 4、提升达人渠道销售业绩，达成既定销售指标； 5、关注抖音电商发展趋势，掌握竞品动态，制定可行的应对策略； 6、具备个人达人开发流程者优先考虑。 任职要求 1、大专及以上学历，具备抖音直播带货相关工作经验者优先； 2、拥有抖音达人资源者优先，与达人保持良好互动，具备多次成功合作案例； 3、熟悉抖音平台规则，具备成熟的达人拓展与运营经验； 4、精通抖音直播与短视频带货机制及玩法； 5、具备较强的开拓能力，性格开朗，善于沟通，热衷商务交流。 待遇： 工作时间早10晚7，大小周休息。 综合薪资8-15K，能力突出者可面议。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带领新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能一线工作 4、客户服务保障：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：合作中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

十堰市房县招装修木工做软包安装

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

工作内容 1、负责日常文件处理，保障订单流程高效有序进行 2、与客户保持良好沟通，维系客户关系，推动业务顺利合作 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和商务事务处理经验 2、适应能力强，能快速应对变化并有效解决各类问题 3、工作态度端正，责任心强，具备积极主动的工作意识

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：一对一专属辅导，助力从零基础迈向专业精英 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、法律资源 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨态度协助解决个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓节奏，抗压能力强，经得起挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 10:00-19:00 中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成： 6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位描述 1. 负责预约客户上门量房或到公司实地考察。 2. 客户到店后，配合专业设计师为客户提供一对一服务，详细介绍平面方案、空间布局、设计构思、效果图展示，并引导参观工艺样板及材料展示区，全程陪同并协助设计师完成接待。 3. 运用主流社交工具与客户建立联系，持续沟通，深入了解客户需求并提供相应支持。 薪资待遇 1. 薪酬构成：无责任底薪+奖金+提成+五险，综合月收入7000以上。 2. 提供带薪岗前培训，面试通过即安排，涵盖市场实操、客户沟通技巧、谈判能力等系统化培训内容。 3. 享有法定节假日、病假、婚假等各类假期福利。 4. 定期组织员工活动，包括节日庆祝、文体竞赛、团队聚餐、下午茶等丰富福利项目。 5. 团队年轻化，成员以90后至00后为主，工作氛围融洽，管理方式灵活，拥有健全的培训体系与晋升通道。 工作时间 上午9:15-12:00 下午13:30-18:00

我们服务对象是什么人群 1. 背负债务且面临还款压力的群体。 2. 背负债务并已出现逾期情况的群体。 3. 背负债务且长期累积高额利息的群体。 4. 背负债务并频繁接到催收电话的群体。 5. 背负债务且面临被起诉风险的群体。 一、负债人为什么要选择委托我们？优势体现在哪里？ 1. 降低利息成本，支持最长分60期偿还，有效缓解月供负担。 2. 告别持续不断的催收干扰。 3. 协商减免不合理的罚息部分。 4. 防止演变为刑事或民事追责情形。 5. 避免被列入失信被执行人名单。 举例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还5000-8000元，年利息支出达14000元，我们将如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商银行58000元 分48期偿还，每期仅需支付1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还，每期仅需支付833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 规划后每月合计还款2041.67元，针对不合理利息可申请减免 2. 若使用POS机周转，每月手续费约734.4元，全年累计8812.8元 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本约648元，全年合计7776元 4. 若进入逾期状态，每月产生利息及违约金约2106元，全年高达25272元 经规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人债务总额超出其实际还款能力，同时具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年。 五、我们的业务流程（简易版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债信息 3. 创建客户服务微信群，由规划师进行方案设计并提供报价 4. 确认委托意向，完成报价确认并签署服务协议 5. 法务专员全程一对一跟进处理 6. 事项办结，完成结案 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，全程透明可视，专属顾问一对一跟进，服务过程清晰可查 2. 服务非一次性终结，不以短期成交为目的；五年后如需办理房贷车贷，仍可指导获取结清证明，恢复正常信贷资格，享受工行合理利率，继续支持购房购车需求

荆门市东宝区招杂工5人，300/天，不包吃住，45以下

品之味乡野土菜 招聘： 服务员两名.厨房阿姨两名 1.工作时间： 9:30-14:00 16:00-21:30 2.工作地点：掇刀区东方美地二期 ☎：（）

300/天来 8 个工人干活，20-45 岁

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI 工作地址在江苏苏州

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

迪庆藏族自治州香格里拉市招装修木工

聊城市茌平区招装修木工(木工装修)

不外包，招工木门，家具，木饰面安装，师傅，中工小工学徒工，常年有活，能常年跟着做点工的联系我，年龄24-45岁，踏实肯干的 一天10小时，师傅300-350 中工240-280 小工200 学徒150 后期看手艺长工资小工除外 中午管顿饭

广源身宾馆用半拉子木工4人，能上石膏板的就行，240元每天5天一开，能干20天

东莞市招装修木工

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

无责底薪2500+高提成+绩效奖金（前四个月） 岗位福利： 1.缴纳五险一金 2.节假日福利 3.享受带薪年假 4.高额提成 工作时间： 1.8:30-12:00，13:30-17:30 2.周六居家办公、周日休息 3.法定节假日休息 工作内容： 开拓抖音平台达人资源，推进合作沟通；负责主播对接、绑定UID等相关事宜；完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄******、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2.具备责任心、亲和力，沟通与协调能力良好，具有较强的团队协作意识。 3.有销售工作经验者优先考虑。

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日结，日结，日结184一天。184一天，184一天今天上班，明天结账想挣钱的看过来今天立马可以上班。

掇刀区洋盛聚鑫电子商务目前招聘兼职人员数名，主要从事外卖平台商品运营，年龄22到55周岁，男女不限，兼职人员不需要打卡签到，业务简单易懂，，最低6/次，每次不超过2分钟地址：华铭园农贸市场p28，详情咨询（优先）

岗位名称：交车员； 岗位要求：1. 有驾驶证并驾驶熟练；2. 形象好气质佳；3. 主动性、团队协作精神和客户服务意识强； 薪资待遇：月薪3000元以上，五险一金，包工作餐，员工团建，有年假，待遇从优。

招聘：爱心岗位 薪资：3000-5000元/月

一、岗位职责 1. 市场战略与业务拓展：   ·负责绿色建材（如自有专利产品：非硬化隔声砂浆、绿静隔音门，噪音治理系统）及全屋隔音解决方案（隔音墙体、楼板、门窗系统等）的市场开拓，制定并执行区域   ·精准定位目标客户群体，包括但不限于：高端住宅开发商、酒店管理集团、办公楼宇开发商、设计师/建筑师事务所、大型工装公司、连锁品牌商业空间等。   ·发掘并跟进重大项目信息，主导从项目初期接触到最终落地的全过程。 2. 大客户管理与关系深化：   ·建立并维护与关键客户的长期战略合作关系，成为客户在绿色建筑与声学舒适度领域的可信赖顾问。   ·深入理解客户需求，组织技术团队为客户提供定制化、系统化的解决方案。   ·进行合同谈判，确保项目利润目标，并负责应收账款管理。 3. 渠道建设与生态合作：   ·开发和管理区域代理商、经销商网络，提供培训和支持，提升渠道效能。   ·积极拓展与建筑设计院、行业协会、绿色建筑认证机构（如LEED、WELL、绿建三星等）的合作，提升品牌专业影响力。   ·参与或主导行业展会、技术研讨会，塑造公司在绿色与静音建筑领域的领导地位。 4. 市场分析与内部协同：   ·收集市场动态、竞争对手信息及政策法规（如“双碳”目标、绿色建筑标准、噪声防治条例），为公司产品开发和战略调整提供决策支持。   ·与技术、产品、市场部门紧密协作，传递市场声音，推动产品优化与创新。 二、任职要求 1、必备条件：   学历与经验：大专及以上学历，建筑、材料、市场营销等相关专业优先。5年以上在绿色建材、建筑声学产品、高端门窗幕墙或相关B2B工程领域的大客户销售/商务管理经验。 2、行业知识：对绿色建筑评价体系、建材环保标准（如甲醛、VOC释放限值）、建筑声学基本原理（隔声量、STC/Rw等指标）有深刻理解和实践经验。 3、业绩证明：有成功独立开拓大型房地产项目或工装项目的标杆案例，并能提供可验证的业绩历史。 4、人脉资源：在建筑设计院、大型房企或相关行业已积累一定优质人脉资源。 三、核心能力：  1、战略思维与商业敏锐度：能够从行业趋势中洞察商机，制定有效的市场进入和竞争策略。 2、专业解决方案销售能力：擅长价值型销售，能通过专业咨询将产品转化为解决客户痛点（如环保达标、提升居住品质、通过验收）的系统方案。 3、卓越的沟通与影响力：具备与客户高管、技术专家等多层次人员沟通的能力，演讲与提案能力出色。 4、强大的抗压与自驱力：能够适应高强度、高挑战的工作，对完成目标有强烈的渴望和韧性。 5、团队协作与领导力：能够有效协调内部资源，具备潜在的团队管理能力。 四、待遇 1、有竞争力的薪酬：行业内具有吸引力的“底薪 + 高绩效奖金 + 超额利润分享”的薪酬结构。 2、发展平台：处于绿色建筑与健康人居的黄金赛道，提供广阔的职业发展空间和晋升通道。 3、资源支持：强大的产品与技术团队作为后盾，充足的市场推广预算和客户支持资源。 4、福利保障：完善的五险一金、带薪年假、定期体检、专业技能培训、团队建设活动等。 5、文化氛围：开放、专业、结果导向的团队氛围，与行业精英共事。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障服务质量 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户进行分类管理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

综合工资3400元+年终奖，月休三天地址：一医南院对面电话：